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<p>Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p>  <p><strong>Standort:&nbsp;Mannheim</strong></p>    <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungs­maßnahmen im Vertrieb</li> <li>Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unter­stützung der Vertriebsaktivitäten</li> <li>Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li> <li>Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses</li> <li>Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visu­a­li­sier­ung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen)</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Auto­matisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themen­bereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tages­geschäft sowie aktive Rolle in bereichs­über­greifenden Projekten</li> </ul>   <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Ver­triebs­daten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben</li> </ul>     <h3>Unsere Leistungen</h3> <ul> <li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> </ul>   <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> <p>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p>

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

<h2>Ingenieur/-in Versorgungstechnik (w/m/d)</h2> 						 						  						 							 							<p>Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Mannheim</p> 						  						 							 							<p>Bewerbungsschluss: 06.01.2026</p> 						  						 							 							<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L</p> 						  						 							 							<p>Vollzeit / Teilzeit / unbefristet</p> 						  						 							<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.<br> 						    </p> 							<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p> 						 					 					 				  	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:					    </h3> 						<ul> 					      <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen bei Landesimmobilien im Bereich Universität Mannheim und diverser Hochschulen sowie weiteren staatlichen Institutionen, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung</li> 					      <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li>                           <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen </li> 					 						  <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> 						  						   					  </ul> 					 					 					  <h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					  	<ul> 						  	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li>                             <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>                           <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>  					  	</ul> 					   						 				 				 				  	 				 	 					  <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					  	<ul> 						  	<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li>                             <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					  	<li> 					  	Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle 					 </li> 					  	<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>                         <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li>                         <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>                         <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li>                         <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                         </ul> 											  					 					 				  	  <h3>Kontakt:</h3> 						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br> 						  Greta Weinberger (Personalreferat)<br> 						  Tel.: 0621 292 3407<br> 					    </p> 						<p>Fachliche Fragen<br> 						  Christopher Förderer (Abteilungsleiter Technik) <br> 					    Tel.: 0621 292 3404</p> 						<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 06.01.2026 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-071 in unserem Bewerberportal  (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iQKIoLgjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxImuq5pIvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p> 					  	<h3>Weitere Informationen</h3> 					  <p>Es handelt sich um eine  Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>                         <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. </p>                         <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.						</p>                         <p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p> 						 						 						 						 					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p> 				  	 					 					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt's auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Ingenieur/-in Versorgungstechnik (w/m/d)

<p><b>Ihre Bewerbung</b><br>  						  übersenden Sie  bitte bis zum <strong>11.01.2026 </strong><br>  						  über unser <b><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iQCI4jkjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOicZwFMqLOU5dHXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEQ8OXydWPu5a" target="_blank">Bewerbungsportal</a> </b></p>  						<p>oder an TECHNOSEUM,  Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.<br>  Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per  Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.<br>                        </p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei  gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist  grundsätzlich teilbar. </p>  <p><b>Für weitere  Informationen<br>  						</b>stehen Ihnen der Leiter Facility Management, Herr Alles (Tel. 0621/4298-765) sowie ergänzend für Vertragsfragen die Teamleiterin Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) zur Verfügung.</p>

Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft

<p><b>Ihre Bewerbung</b><br>  						 übersenden Sie bitte bis zum <strong>4. Januar 2026 </strong><br>  						  über unser <b><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1i0KJo3ijoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOicZwFNafOVhfHXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEdk-KMFWPu5a" target="_blank">Bewerbungsportal</a> </b></p>  					  <p>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.<br>    Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.                          </p>  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei  gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p><b>Für weitere  Informationen<br>  					  </b>stehen Ihnen die  Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die  Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel.  0621/4298-763) zur Verfügung.</p>

Workshop-Leitung (m/w/d) - MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher

<h2>Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement</h2>  						  						    						  							  							<p>Vermögen und Bau – Amt Mannheim und Heidelberg – Dienstsitz Mannheim</p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 28.12.2025</p>  						    						  							  							<p>Entwicklungsmöglichkeiten bis A12 / E 10 TV-L</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit / Teilzeit / unbefristet</p>  						    						  							<p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.<br>  						    </p>  							<p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg?</p>  						  					  					  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:					    </h3>  						<ul>  					      <li>Organisation und Unterbringung von Landesbehörden sowie Verwaltung landeseigener Grundstücke und Flächen  					        </li>  					      <li>Verwaltung und Abwicklung des Grundstückverkehrs  				          </li>  					      <li>Aktive Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen und Prozessen im Immobilienmanagement (wie Anmiet- und Ankaufverhandlungen)</li>  					      <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Behörden<br>  				          </li>  						    						  </ul>  					  					  						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>Diplom-Finanzwirt oder Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br>  					  	    </li>  						  	<li>Umfassende Fachkenntnisse und eine selbstständige, verantwortungsbewusste sowie wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise<br>  					  	    </li>  						  	<li>Sicherer Umgang mit MS Office<br>  					  	    </li>  						  	<li>Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten<br>  					  	    </li>  						  	<li>Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich<br>  					  	    </li>  						  	<li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen bzw. Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes<br>  					  	    </li>  						    					  	</ul>  					    						  				  				  				  	  				 	  					  <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle<br>  					  	    </li>  						  	<li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten<br>  					  	    </li>  						  	<li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente<br>  					  	    </li>  						  	<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot<br>  					  	    </li>  						  	<li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW<br>  					  	    </li>  						  	<li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                            </ul>  						<p>Für die Besetzung des Dienstpostens steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 zur Verfügung. Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>  					   					  					  				  	  <h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess<br>  						  Greta Weinberger (Personalreferat)<br>  						  Tel.: 0621 292 3407<br>  					    </p>  						<p>Fachliche Fragen<br>  						  Dr. Johann-Christoph Woltag <br>  						  (Abteilungsleiter Immobilienmanagement)<br>  					    Tel.: 0621 292 3333</p>  						<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 28.12.2025 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer VBBW-Amt-MA-HD-072 in unserem Bewerberportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1igFJI7kjoADt0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNZQRffGYdQlwgquw8KOcRGdlMAU5KZ9KtOtn8SchEW3pKF3otEffTsUbdwXoqagp-ibHPLZQTXSNHq0EKJSxH4O9FdIvETx" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  					  <p>Es handelt sich um eine  Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>                          <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. </p>                          <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.						</p>                          <p>Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a></p>  						  						  						  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Immobilienmanagement

<p>Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der&nbsp;Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe&nbsp;an.</p><p>Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit&nbsp;<strong>Auszeichnung durch&nbsp;Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"&nbsp;</strong>stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.</p><p>2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile&nbsp;mehr als <strong>500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe</strong>&nbsp;ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.</p>           <p>Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Teams an verschiedenen Standorten in NRW, Hessen und Baden-Württemberg (z.B. Sankt Augustin, Euskirchen, Wiesbaden, Mannheim oder Heilbronn) suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.</p>           <p>Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitenden organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen.</p>

26 Öffentlicher Dienst Jobs in 69250 Schönau, Deutschland