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<p>Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich – stets mit einer positiven Grundhaltung.</p>      <p>In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes – Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.</p>      <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Frühförderstelle, die mit Herz und Kompetenz Verantwortung übernimmt. Die Stelle umfasst 28 bis 39 Wochenstunden, davon sind 19,5 Stunden den Leitungsaufgaben vorbehalten, ergänzend sind Sie in der Frühförderarbeit mit den Kindern und Familien tätig.</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        28 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD – transparent gestaltet</li>        <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance</li>        <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen</li>        <li>Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft</li>        <li>Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können</li>        <li>Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern</li>       </ul>              <p><strong>Darüber hinaus:</strong><br> •Unterstützendes Arbeitsumfeld<br> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.<br> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.<br> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander – Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.</p>       <p>•Führung nach klaren Prinzipien<br> Unsere Leitlinien basieren auf:<br> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung<br> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders<br> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit<br> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung<br> Diese Prinzipien leben wir täglich – für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.</p>       <p>•Sinnstiftende Arbeit<br> Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.</p>       <p>•Vertrauensvolle Zusammenarbeit<br> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur – Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption</li>         <li>Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen</li>         <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit</li>         <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit</li>         <li>Belegungs- und Auslastungssteuerung</li>         <li>Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten</li>         <li>Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien</li>         <li>Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation</li>         <li>Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2>      <p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?</p>               <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.<br> Klicken Sie jetzt auf Online-Bewerbung und lassen Sie uns kennenlernen!<br> Wenn Sie noch nicht ganz überzeugt sind oder Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760 wenden.</p>

Leitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

<p>In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.<br> Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.<br> Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.</p>               <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        35 bis 39 Wochenstunden       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage München</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>         <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder</li>         <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften</li>         <li>Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder</li>         <li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>         <li>Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten</li>         <li>Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus</li>         <li>Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt</li>        <li>Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen</li>        <li>Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt</li>        <li>Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li>        <li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen</li>        <li>Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".</p>       <p>Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.</p>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

<p>Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen – mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams.</p>      <p>Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und bietet Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendliche an erster Stelle – denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.</p>      <p>In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Fachkräften in den Gruppen und im Fachdienst, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume, das großzügige Außengelände mit einem Spielplatz (Nestschaukel rollstuhlgerechtes Bodentrampolin, Buddelplatz, Holz-Mikado-Klettern und Balanciergerüst), sowie ein hauseigenes Schwimmbad und Turnhalle, laden zum Bewegen, Spielen und zum Lernen ein.</p>      <p>Wenn du dich von der Idee angesprochen fühlst, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten, sie in ihrer Einzigartigkeit zu stärken und gemeinsam mit einem tollen Team zu arbeiten– dann möchten wir dich kennenlernen!</p>      <p>Komm ab dem 07.01.2026 in unser Team, wir freuen uns auf Dich!</p>                <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        23,20 Wochenstunden inkl. 7 Stunden Vorbereitungszeit (Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag - Freitag)       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision</li>        <li>Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>Corporate Benefits – Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>       <p><strong>Gestaltung &amp; Verantwortung:</strong> Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe – ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung. Dabei arbeitest du eng mit anderen pädagogischen Fachkräften, Therapeut*innen und Eltern zusammen.<br> <strong>Förderangebote &amp; Persönlichkeitsentwicklung:</strong> Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen.<br> <strong>Freizeit &amp; gesellschaftliche Teilhabe:</strong> Gemeinsam gestalten wir Ausflüge, Feste, Singen oder Musizieren – alles im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung.<br> <strong>Elternarbeit &amp; Kommunikation:</strong> Du bist Ansprechpartner*in für Eltern, berätst und hältst sie regelmäßig auf dem Laufenden. Bei Elterngesprächen erörtern wir gemeinsam Förderziele. In speziellen Elternkursen können Eltern ihre Erziehungskompetenz stärken.<br> <strong>Teamarbeit &amp; Kooperation:</strong> Ob mit einer oder mehreren Fachkräften – es wird gemeinsam im Team gearbeitet<br> <strong>Pädagogische &amp; pflegerische Fähigkeiten:</strong> Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen.<br> <strong>Organisation &amp; Dokumentation:</strong> Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten– alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.<br> <strong>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter – du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein.</p>                <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder die Bereitschaft diese zu erlernen</li>        <li>Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist Dir ein wichtiges Anliegen</li>        <li>Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>        <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion</li>        <li>Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen</li>        <li>Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit</li>        <li>Bereitschaft, pflegerische Fähigkeiten zu erlernen (falls noch nicht vorhanden)</li>        <li>EDV-Kenntnisse für Dokumentation &amp; Organisation</li>       </ul>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in für die heilpädagogische Tagesstätte

<p><strong>Der AWO Kreisverband München-Land e.V.</strong></p>  <p>engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,</p>  <p>Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe</p>    <p>Für unseren <strong>Kinderhort „Kinderburg Isaria“</strong> in der <strong>Gemeinde Schäftlarn</strong></p>  <p>suchen wir zum <strong>01.10.2025</strong> eine</p>    <p><strong>pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</strong></p>  <p>(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss)</p>    <p>Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern</p>  <p>35 Std./Woche, Teilzeit</p>    <p>Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Der Ort hat sich seinen ländlichen Charakter bewahrt und ist von Wäldern und Feldern umgeben. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Schulklasse. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen.</p>    <p><strong>Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie</strong></p>  <ul>   <li>Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter</li>   <li>Kooperation mit dem Team und mit den Eltern</li>  </ul>    <p><strong>Wir wünschen uns Persönlichkeiten</strong></p>    <ul>   <li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum</li>  </ul>  <p>beruflichen Selbstverständnis gehören</p>  <ul>   <li>die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die Kinder</li>  </ul>  <p>als Bereicherung sieht</p>    <p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>    <ul>   <li>ein nettes kollegiales Team</li>   <li>Beteiligung an Teambildungsprozessen</li>   <li>Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz</li>   <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Unterstützung durch Fachberatung</li>   <li>ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage</li>   <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei</li>   <li>zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing</li>   <li>ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)</li>  </ul>    <p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt</p>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>  <p>Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:</p> <p>  Bewerbung bitte an:  </p><p>AWO Kreisverband München-Land e.V.<br> Recruiting Team<br> Balanstr. 55<br> 81541 München</p>  <p>  Email: <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a>     </p>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

<h2>Referent für ISMS / EASA Part-IS (Nominated Person) (w|m|d)</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.   </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>     <p><strong>Sorge für höchste Informationssicherheit in der Luftrettung!</strong></p>    <p>Als <strong>Referent für ISMS / EASA Part-IS (Nominated Person) (w|m|d)</strong> baust Du unser Informationssicherheitsmanagementsystem auf, entwickelst Strategien und übernimmst Verantwortung für den Schutz unserer lebensrettenden Systeme.</p>    <p>Gestalte mit uns die Zukunft der Luftrettung – sicher, modern und wirkungsvoll!</p>        <ul>     <li><strong>Aufbau und Verantwortung des ISMS</strong> – Du baust das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) für die ADAC Luftrettung sowie ihrer Tochtergesellschaften gemäß ISO/IEC 27001 sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (u. a. NIS2, EASA Part-IS) auf. Zudem trägst Du Verantwortung für das Informationssicherheitsmanagementsystem als Nominated Person EASA Part-IS.</li>     <li><strong>Strategie und Risikomanagement </strong>- Du entwickelst und setzt die Informationssicherheitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT, Safety und Compliance Monitoring Management um. Zusätzlich identifizierst, bewertest und steuerst Du die Informationssicherheitsrelevante Risiken inkl. der Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen.</li>     <li><strong>Prozesse, Richtlinien und Meldesysteme</strong> - Du bist verantwortlich für die Etablierung von Richtlinien, Standards, Prozessen zur Informationssicherheit. Sowie für die Einrichtung eines internen und externen Meldesystems gemäß IS.I.OR.230, in enger Zusammenarbeit mit dem Safety Manager.</li>     <li><strong>Schulung und Awareness</strong> - Du organisierst Schulungsmaßnahmen und Awareness-Kampagnen und führst diese durch. Darüber hinaus entwickelst Du spezifische Safety/ Security Performance Indicators (SPI) und Prozess.</li>     <li><strong>Audits und Zertifizierungen</strong> - Du steuerst die internen und externen Audits im Bereich Informationssicherheit sowie die Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen.</li>     <li><strong>Schnittstelle und Krisenmanagement </strong>- Du fungierst als Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden, Kunden, Partnern und internen Stellen in allen Belangen der Informationssicherheit.&nbsp;Du entwickelst und optimierst das Notfall- und Krisenmanagement im Bereich Cyber Security in Abstimmung mit dem Krisenmanagement.</li>    </ul>      <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Die Theorie sitzt</strong> – Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Luftfahrttechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>     <li><strong>Know-How</strong> – Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Informationssicherheitsstrukturen in regulierten Umfeldern (idealerweise Luftfahrt oder kritische Infrastrukturen/KRITIS), fundierte Kenntnisse relevanter Informationssicherheitsstandards und gesetzlicher Anforderungen (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO, EASA Part-IS) sowie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Audits und im Umgang mit Zertifizierungsverfahren.</li>     <li><strong>Kommunikation</strong> – Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Du sicher und professionell in beiden Sprachen kommunizieren und Dokumentationen erstellen kannst.</li>     <li><strong>Was Dein Profil abrundet</strong> – Du bringst die Bereitschaft zu Dienstreisen mit und arbeitest stets motiviert, genau und sorgfältig. Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich, und Du trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Zudem hast Du ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und absoluter Vertraulichkeit im Umgang mit sicherheitskritischen Informationen</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15502.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.   </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IpXeGQR-WX2xpt2xTT5gU8ratbDlm39aQnMipXeb7kRdfHEEo8NRX9zFWba7sOWWtPEmQonLxSDfQ0mvk_6nMENgqFYjUnu7g5s8ntVmnvDps66jR4VU7hklL_7RuMG6hjsv0ANueD_0TgrZ8effTR7Epm2afWXPdi0pdmEvJs40MFkCPLANicbwhvcgdSpvWYaPle4w5Svp5Cyw-AwZ4Ug" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Referent für ISMS / EASA Part-IS (w|m|d)

<h2>Referent (w/m/d) Finance &amp; Controlling</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. &nbsp; &nbsp; &nbsp;  </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>     <p><strong>Gestalte die finanzielle Zukunft der Luftrettung – Deine Expertise zählt!</strong> &nbsp; Du bist zahlenaffin, analytisch stark und möchtest in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben im    <strong>Finanz- und Liquiditätsmanagement</strong>, wirkst an strategischen Entscheidungen mit und treibst die Digitalisierung im Finanzbereich voran.&nbsp; &nbsp; Ob Finanzplanung, Controlling oder die Weiterentwicklung von Prozessen – hier kannst Du Deine Expertise einbringen und aktiv zur Stabilität und Zukunftssicherung der Luftrettung beitragen. &nbsp;    </p><ul>     <li><strong>Verantwortung für das Liquiditätsmanagement des Konzerns </strong>– Du übernimmst die regelmäßige Finanzmitteldisposition sowie die Erstellung rollierender Forecasts und Langfristprognosen und erstelle umfassende Liquiditätsberichte und -analysen.</li>     <li><strong>Durchführung kurzfristiger Geldmarktgeschäfte und Finanzierungsvorhaben</strong> – Du bist für die eigenständige Betreuung von Finanzierungsprojekten verantwortlich, darunter beispielsweise die Finanzierung von Hubschrauberkäufen oder Bauvorhaben. Dabei analysierst Du und entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen, um eine optimale Finanzierungsstruktur sicherzustellen und den individuellen Anforderungen der Projekte bestmöglich gerecht zu werden.</li>     <li><strong>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</strong> – Du erstellst Einzel- und Konzernabschlüssen in Abstimmung mit unseren Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen.</li>     <li><strong>Mitwirkung bei Budget- und Mittelfristplanungen</strong> – Du entwickelst und pflegst eine integrierte Finanzplanung, analysierst Plan-Ist-Abweichungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li>     <li><strong>Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlenberichte</strong> – Du analysierst und erstellst Reportings von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, wie zum Beispiel der Stationsergebnisrechnung, und bereitest die Daten für das Management auf.</li>     <li><strong>Aktive Rolle in Digitalisierungsprojekten</strong> – Du wirkst maßgeblich bei der Einführung von BI-Systemen mit, indem du die Migration auf SAP S/4HANA begleitest und die Weiterentwicklung der SAP Analytics Cloud vorantreibst.</li>     <li><strong>Analyse, Bewertung und Berichterstattung</strong> - Du sorgst für Managementberichte zur Entscheidungsunterstützung und bewertest betriebswirtschaftliche Szenarien.</li>     <li><strong>Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen sowie Business Cases</strong> – Du erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und bist verantwortlich für die Entwicklung sowie Nachverfolgung von Business Cases.</li>    </ul>    <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Die Theorie sitzt</strong> – Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung.</li>     <li><strong>Know How</strong> – Du verfügst über Erfahrungen im Beteiligungscontrolling, bringst branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Luftfahrt mit und hast wünschenswerte Kenntnisse in Finanzierungen, Liquiditätsprognosen sowie der Business Case Modellierung; zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, aus.</li>     <li><strong>Berufserfahrung</strong> – Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in größeren Organisationen oder im gemeinnützigen Umfeld.</li>     <li><strong>Kommunikation</strong> – Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau und werden durch gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ergänzt.</li>     <li><strong>Was Dein Profil abrundet</strong> – Analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und strukturiertes Problemlösungsvermögen runden Dein Profil ab.&nbsp;</li>    </ul><p> &nbsp; Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>    <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>Job-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14619.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. &nbsp;  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp30qiGKmd7mQaMvAODLr45AT7Sv1tiJaW9xXLLlvZj-FWaizqPChlPpLl6sQgkDUE4yM5xDXbuq-gijac-O2457X_LXjSCfC_Lri5JuwBsIUWsTDEQVpjkVii08rtpo38kUR-nHtopxoUAoEHV0X3eN2zD4fLAV4cgNyiq1grZ7DNmnQhUuc0dkCxzy5mg" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Referent (w|m|d) Finance & Controlling

<h2>Referent Bilanzierung und Finanzen (w/m/d)</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;  </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>     <p><strong>Du denkst in Bilanzen – wir in Luftrettung.</strong></p>    <p>Werde Teil der ADAC Luftrettung als Referent Bilanzierung (w/m/d) und nutze Deine Expertise in HGB, Konsolidierung und SAP, um gemeinsam mit uns die Finanzprozesse weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu heben.</p>    <p>Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!</p>    <ul>     <li><strong>Erstellung von Abschlüssen nach HGB</strong> – Du bist wesentlich an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalem Recht (HGB) beteiligt. Du leitest die Konsolidierung der ADAC Luftrettungs Gruppe und koordinierst die Abschlussarbeiten mit Buchhaltung, Controlling und Fachbereichen.</li>     <li><strong>Bilanzierungsfragen und fachliche Beratung</strong> – Du bewertest komplexe Bilanzierungsthemen, beräts hinsichtlich bilanzieller Wahlrechte und gibst fundierte Handlungsempfehlungen zur optimalen Ausgestaltung. Darüber hinaus gehören die Berechnung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen zu Deinem Aufgabenbereich. Zudem optimierst Du kontinuierlich die Buchhaltungsprozesse.</li>     <li><strong>Ansprechpartner für Prüfungen</strong> – Du stehst als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer sowie Betriebsprüfer zur Verfügung und begleitest Prüfungsprozesse souverän.</li>     <li><strong>Konsolidierungssysteme</strong> – Du betreust die in der Luftrettungsgruppe eingesetzten Systeme und setzt mit Hilfe externer Berater die fachlichen Anforderungen um.</li>     <li><strong>Gestaltung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in SAP S/4HANA</strong> – Du begleitest aktiv die Transformation unserer SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und bringst Deine fachliche Expertise gezielt in die Gestaltung effizienter Finanzprozesse ein.&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Die Theorie sitzt</strong> – Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten im Bereich Rechnungslegung und/oder Prüfungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.</li>     <li><strong>Know-How</strong> – Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP R3/ &nbsp;SAP S4/Hana und gängiger Konsolidierungssoftware (IDL, Lucanet etc.). &nbsp;Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Bilanzierungssicherheit nach dem HGB aus und beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel) sicher.</li>     <li><strong>Berufserfahrung</strong> – Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konsolidierung mittelständischer Unternehmensgruppen mit. Diese hast Du in der Industrie, Wirtschaftsprüfung oder Beratung erworben und zeichnest Dich durch sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus.</li>     <li><strong>Was Dein Profil abrundet</strong> – Dein Profil ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, analytische Arbeitsweise. Du überzeugst mit sozialer Kompetenz und bist belastbar.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15456.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. &nbsp;  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-6Rfzp31qRvQeCRCd050J_6_GY8DsghWerwDtJeRTLcs1_okoYjEymHp_4tJzcdPZiOPmJsfMZvKd-4HdK3MjcmPwea0ojEIvmnPfYWSPCOmJ3-LGxpS5D5bWJ7BGvNu8IFdNNoOYaluNt5cbp6tlgIgnENrscAw7XBrZUIsri4RoxMYfmTVFzhLTm5OdK5D8DRjoSMg" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Referent Bilanzierung und Finanzen (w/m/d)

<h2>Referent (w/m/d) Revenue Management</h2>                               <p>   Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;  </p>    <h3>Deine Aufgaben</h3>     <p><strong>Stärke mit uns die wirtschaftliche Basis der Luftrettung!</strong></p>    <p>Du möchtest Dich mit Zahlengespür, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Denken aktiv für die ADAC Luftrettung einbringen? Dann werde Teil unseres Teams, hilf uns dabei Menschenleben zu retten und bring Deine Expertise für eine nachhaltig und finanziell abgesicherte Luftrettung bei uns ein.</p>    <p><strong>Arbeiten mit Sinn – im Team der ADAC Luftrettung.</strong></p>    <ul>     <li><strong>Pricing &amp; Verhandlungen</strong> – Du sorgst für die wirtschaftliche Stabilität unserer Luftrettungsstationen, kündigst Vergütungsverträge fristgerecht und treibst Neuabschlüsse voran. Dabei erstellst Du Kalkulationen, Kennzahlen und Präsentationen für Vertragsverhandlungen. Du unterstützt die Verhandlungsführung mit Argumenten, protokollierst Ergebnisse und bewertest finanzielle Auswirkungen von Preisänderungen. Entscheidungsvorlagen für das Management gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.&nbsp;</li>     <li><strong>Stakeholder- und Beziehungsmanagement</strong> –&nbsp; Du pflegst eine enge interne Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Buchhaltung und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen und wirkst bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien mit. Du bist Ansprechpartner/in für unsere Vertragspartner und sorgst für eine gute Kommunikation und tragfähige Beziehungen.</li>     <li><strong>Unterstützung im Ausschreibungsmanagement</strong> –&nbsp; Du prüfst öffentliche Ausschreibungsunterlagen sorgfältig auf wirtschaftliche Risiken und erstellst darauf basierend wirtschaftliche Kalkulationen für die Angebotsabgaben.</li>     <li><strong>Projekt- und Sonderaufgaben</strong> – Du bereitest Auswertungen und Analysen für interne und externe Stakeholder auf. Zudem unterstützt Du Projekte und bereichsübergreifende Vorhaben innerhalb der Luftrettung.</li>    </ul>          <h3>Dein Profil</h3>     <ul>     <li><strong>Die Theorie sitzt</strong> – Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder über eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem oder rettungsdienstlichem Schwerpunkt.</li>     <li><strong>Know-How</strong> – Du hast eine hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, idealerweise kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und rettungsdienstlicher Erfahrung. Zudem beherrschst Du die sichere Anwendung von MS Office Produkten und hast Erfahrung im Umgang mit SAP.</li>     <li><strong>Berufserfahrung</strong> – Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, der Kostenrechnung oder im Controlling zurückblicken, idealerweise mit Bezug zu rettungsdienstlichen Themenstellungen.</li>     <li><strong>Kommunikation</strong> – Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist in der Lage komplexe Themen klar und verständlich auszudrücken, mündlich wie schriftlich. Du verfügst über ein sicheres Auftreten, besitzt Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li>     <li><strong>Was Dein Profil abrundet</strong> – Deine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir, Deine Aufgaben effizient und zuverlässig zum Erfolg zu führen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Attraktive Vergütung</li>     <li>Gleitzeit</li>     <li>ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad</li>     <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>     <li>Unternehmenseigene Barista</li>     <li>Weiterbildung</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15291.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. &nbsp;  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQB96Rfzp30qiHWzSul-MC5TQKbtVluPbTsz8RDSjDRn6ZEEeeOaDVI4hc6EmIMyjkhX4lwX7pzIk4P5rKC958cUrEnB8hdifoIGxMUTTc3Tl82GDWoj0edJ1eg66c0XgpJE5tlw3RXDsNBMcOSme_NrVP-iUjEOtvSz1r7y-Zg0uuRfnDD8njdcBvNdZHue" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Referent (w/m/d) Revenue Management

<p>Seit mehr als 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesslandschaft suchen wir aktuell motivierte Unterstützung durch einen</p>                             <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <ul>       <li>Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>       <li>Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen für Entwickler und IT-Teams</li>       <li>Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten (z.&nbsp;B. ERP-/CRM-Optimierungen, Automatisierungen, Workflow-Lösungen)</li>       <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie angrenzender Systeme (CRM, SharePoint, Power Plattform)</li>       <li>Steuerung kleiner bis mittlerer Projekte inkl. Priorisierung, Dokumentation und Testkoordination</li>       <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Administratoren im Bereich Digitalisierung &amp; Transformation</li>      </ul>                <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. großes Interesse an IT und Unternehmensprozessen</li>       <li>Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen (z.&nbsp;B. Finance, Logistik, Vertrieb oder Produktion)</li>       <li>Technisches Verständnis in mindestens einem der folgenden Bereiche: ERP-Systeme (idealerweise Business Central)</li>       <ul>        <li>ERP-Systeme (idealerweise Business Central)</li>        <li>Datenbanken &amp; Schnittstellen (SQL, REST, API)</li>        <li>Microsoft Power Plattform (PowerApps, Power Automate, Power BI)</li>       </ul>       <li>Analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, als Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT zu agieren; erste Erfahrung im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum/Kanban) von Vorteil</li>      </ul>                <h3>Unser Angebot</h3>      <ul>       <li>Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li>       <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in ERP-/CRM-Entwicklung, Prozessmanagement und Digitalisierungstechnologien</li>       <li>Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss</li>       <li>Faire Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub</li>       <li>Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus</li>       <li>Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes</li>       <li>Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>       <li>Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge</li>       <li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>       <li>Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement</li>       <li>Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken</li>       <li>Gemeinsame Firmenevents, z.&nbsp;B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.</li>       <li>Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li>      </ul>          <br>                 <p>Wir sind ein stabiles, innovatives und unabhängiges Unternehmen mit allen Vorteilen: kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Vermutlich haben Sie bei einem Arztbesuch schon einmal Kontakt mit einem unserer Instrumente gehabt. Schauen Sie sich gerne auf <a href="http://www.heine.com/" target="_blank">www.heine.com</a> um. Oder bewerben Sie sich <a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=636EE5C55BF08AF34FCAC7B3F77AB261&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=e72f588f-a525-40e6-8688-5e065ec10a01,popup=y" target="_blank">hier</a> direkt.       <br></p>      <p><b>Deine Ansprechpartnerin:</b>       <br>       Anja Starnberg       <br>       Tel. +49 (0)8105 7728-0</p>          <p><a href="https://heine-comvahro.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=636EE5C55BF08AF34FCAC7B3F77AB261&amp;company=10000-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=e72f588f-a525-40e6-8688-5e065ec10a01,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Referent IT - Prozessdigitalisierung (auch Quereinsteiger) (m/w/d)

<p>Du bist Physiotherapeut*in und möchtest deine Fachkenntnisse gezielt in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen oder von einer Behinderung bedrohten Kindern einsetzen? Möchtest du in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Unterstützung und Förderung dieser Kinder einsetzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine therapeutischen Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld einzubringen und aktiv an der Entwicklung junger Kinder mitzuwirken. In unseren Einrichtungen fördern wir Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Verhaltensauffälligkeiten oder geistiger Behinderung von der Geburt bis zur Einschulung.</p>               <h2>Beschäftigungsmaß</h2>       <p>        20 Wochenstunden Mittwoch bis Freitag, in Gilching und Umgebung       </p>                <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden</li>        <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>        <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass</li>        <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>        <li>Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Bezahlung der Jahressonderzahlung)</li>        <li>Bezahlung der Großraumzulage München</li>        <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>        <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>       </ul>                      <h2>Deine Aufgaben</h2>               <ul>         <li>Ambulante und mobile physiotherapeutische Förderung und Behandlung von behinderten und von der Behinderung bedrohter Kinder im Rahmen der Frühförderung</li>         <li>Erstellung und Umsetzung individueller Förderkonzepte unter Berücksichtigung der Persönlichkeit des Kindes sowie seines sozialen Umfelds</li>         <li>Durchführung von Eingangsdiagnostik, Verlaufsdiagnostik und Erhebung des Entwicklungsstandes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li>         <li>Beratung und Begleitung der Eltern, Familien und Kindertagesstätten in Bezug auf die kindliche Entwicklung</li>         <li>Selbstständige Terminplanung und Organisation der Förder- und Beratungstermine</li>         <li>Erstellung und Einholung notwendiger Anträge, Berichte sowie Entwicklungsdokumentationen</li>         <li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption</li>        </ul>                       <h2>Wir wünschen uns von Dir:</h2>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d)</li>        <li>Fachliche Kompetenz in Einzel- und Gruppenförderung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Fachkräften</li>        <li>Gute Selbstorganisation, Planungssicherheit und Flexibilität</li>        <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Therapieprogramme</li>        <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationssoftware)</li>        <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur mobilen Arbeit in Kindertagesstätten und bei Familien</li>        <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team</li>       </ul>                      <p>Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls Du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Herrn Münzel (Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe) unter der Telefonnummer 08151-449255 wenden.</p>

209 Öffentlicher Dienst Jobs in 82319 Starnberg, Deutschland