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<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als 						Stellennummer 14444.25 					Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li><li>Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li><li>Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um </li><li>Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li><li>Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil </li><li>Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li><li>Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li><li>Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li><li>Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li><li>Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li><li>In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li><li>Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li><li>Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>HR-Referent (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 25513.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 						 Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert </li><li>Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li><li>Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit </li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit </li><li>Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten </li><li>Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung </li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens </li><li>Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung </li><li>Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf </li><li>Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit </li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM </li><li>Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

HR-Referent (m/w/d)

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow Der Bürgermeister Stellenausschreibung <a href="https://www.blankenfelde-mahlow.de/" target="_blank"></a> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig. Zum Jahresbeginn 2026 suchen wir für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung Gebäudemanagement eine/einen <a href="mailto:bewerbung@blankenfelde-mahlow.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit allen Vorteilen einer modernen, öffentlichen Arbeitgeberin, u.a.: <ul> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen </li><li>individuelle Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr </li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit </li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit </li><li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z.B.: Sabbaticals </li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li><li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen </li><li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li></ul> Ihre Aufgaben: Bau von Hochbauten - federführend bei kommunalen Bauvorhaben<ul> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei der Planung, Vergabe, Bauüberwachung sowie Objektbetreuung wahr und dokumentieren diese </li><li>Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Kostenschätzungen für Baumaßnahmen </li><li>Sie halten regelmäßig Rücksprache mit den Vertragspartnern und begleiten die Durchführung der Verfahren zur Bauantragstellung </li></ul> Vergabe von Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Durchführung des Vergabeverfahrens sowie der Ausschreibung der Bauleistung bzw. Vergabe an Architekten </li><li>Sie kümmern sich um die Auftragsvergabe und Auftragsabwicklung sowie die Überwachung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes bei den Bauvorhaben </li><li>Sie führen die Übernahme der fertiggestellten Leistungen durch, einschließlich der Gewährleistungskontrolle und -durchsetzung </li><li>Sie sind verantwortlich für die Unterhaltung kommunaler Gebäude einschließlich haus- und betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen </li></ul> Sie verfügen: <ul> <li>über einen Abschluss auf dem Gebiet Bau-Ingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master im Fachbereich Hochbau) oder eine technische Ausbildung im Fachbereich Hochbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im Hochbau </li><li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital </li><li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 – Nachweis erforderlich) </li><li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung </li><li>über einen Pkw-Führerschein </li></ul>

Bau-Ingenieur / Techniker Hochbau (m/w/d)

<h2>Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)</h2> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. &nbsp; Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. <h3>Das sind deine Aufgaben</h3> Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! <ul> <li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li> <li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li> <li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li> <li>Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li> <li>Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.&nbsp;</li> <li>Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li> <li>Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Arbeitszeit &amp; Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.</li> <li>Urlaub &amp; Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.</li> <li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.</li> <li>Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.</li> <li>Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.</li> <li>Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.</li> <li>Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss – günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.</li> <li>Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.</li> </ul> Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14811.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist erwünscht.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQB72Rfzp30q9GfoDhCd050Jd4HDa-TsMser9iGWS3xXPIBAVVwzVSbs8VCzCFTshW3hEQl8KsB3STZmMCtojWIc3Ex3U62PBctvMJl6YKf0iAHU97tLC2bw6duo89k4QFzYvKn98gwbtbUXeMiI7V76i533vRHGRcpRq81o5rSula4bOQ2ewxtDs3ZhR_7CfMkalZJrn_LyltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)

An der Universität Potsdam ist im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;folgende Stelle unbefristet&nbsp;zu besetzen: <h2>Volljurist / Volljuristin (w/m/d)</h2> Kenn-Nr. 68/2025 Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Ihr Arbeitsbereich:&nbsp; Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegen­heiten erwartet Sie ein abwechslungs­reiches juristisches Aufgaben­spektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verant­wortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst-, Arbeits- und Datenschutzrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit. <h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2> <ul> <li>Juristische Bearbeitung von Vorgängen auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, öffentlichen Dienstrechts, Verwaltungs- und insbesondere Hochschulrechts einschließlich Urheberrechts</li> <li>Vertragsprüfung und -beratung der Zentralen Verwaltung und der zentralen Einrichtungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen aufgrund des Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetzes des Landes Brandenburg</li> <li>Bearbeitung von Datenschutzrechtsangelegenheiten (insb. Datenschutzverletzungen und datenschutz­rechtliche Prüfung von Vertragsangelegenheiten)</li> <li>Mitarbeit an Projekten im Rahmen der künstlichen Intelligenz sowie Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen</li> </ul> <h2>Sie bringen Folgendes mit:</h2> <ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen, mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungs­freude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in einschlägigen juristischen Fachdatenbanken</li> <li>Technisches Verständnis für die Bearbeitung daten­schutzrechtlicher Aufgabenstellungen</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht</li> <li>Erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER; Englisch­kenntnisse B2 wünschenswert</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Sie:</h2> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung</li> <li>Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiter­bildungsangebote</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungs­angeboten, Jobticketzuschuss und Hochschul­sportangeboten</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus „Am Neuen Palais“ mit guter ÖPNV-Anbindung</li> </ul> Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungs­anschreiben mit. Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail:&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/fdb4a7c331bb4c7591b3d6ba63fb721b?pid=2472989&amp;mpid=1454267&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">katrin.reifenstein@uni-potsdam.de</a> und Telefon: +49 331 / 977 – 1655, zur Verfügung. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/f7cbe00f9c144be8896d02eac3aa85ea?pid=2472989&amp;mpid=1454267&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a> wenden. <h2>Ihre Bewerbung:</h2> Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabel­larischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikations­nachweisen sowie sämtlichen Stations­zeugnissen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 68/2025). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist&nbsp;endet am 05.11.2025. Jetzt online bewerben: <h4><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13KnPZLSul-MC5TIOKsz7EIXE463Wt4VgTYLZvjwDcqUaLo61o0eBuJaWGSQvf4dpwP3kz0zPxT56CDn1P-SLj-HKRouPJ1LHnLDX3Wi8VR_-PhRwhwPF3_NUnJCLr3TcQo4SLqW6-N-jffTrx7isdQhD5mOfX4yc2lKOlmoGdNOXGCjTdY2mAiwAMLwkYptiA_Ll43p5G0hm8" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/karriere</a></h4> Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissen­schaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschafts­faktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittel­stark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familien­freundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

Volljurist / Volljuristin (w/m/d)

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 26.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Stork unter Fon 0 23 03 27-10 65.Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6qJWeGQC-6RcZv32A2ZdpIfqCqA_AGHVzHpArGLiEBCzURPqqAKGRjakQAGOQS7jWn_rhl8P0lEw4XnNNgTki_NKHzGrOcE6pkMjqn0O1z4Ry7EirY2jOyJeuWQ9Q8MHKQv0wRauKESQOhETi6B0j-SlMP8Zt_yjgP4Xbkn4RC0RNgscIz16YQyhGoHjV9S7ikHn_lFnnWN_oSA" target="_blank">Karriereportal</a>.Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

<h2>Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)</h2> <h2>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</h2> <h3>Über uns</h3> Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. <h3>Position</h3> Als Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 11 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin. Dies beinhaltet unter anderem: <ul> <li>Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten)</li> <li>Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten</li> <li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen</li> <li>Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung</li> <li>Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten</li> <li>Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten</li> <li>Abwicklung der Abrechnungsergebnisse (Auszahlung Guthaben, Einzug Nachzahlungen)</li> <li>Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung</li> <li>Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern</li> <li>Prüfung des Rechnungslaufes für den gesamten Bestand</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li> <li>Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst</li> <li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li> <li>eine übertarifliche Vergütung (45.000–65.000 € brutto pro Jahr)</li> <li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li> <li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich („Home-Office“)</li> <li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li> </ul> <h3>Bewerbung</h3> Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/1c2dd85ee5aa4505b3b4437c2eae555f?pid=2481695&amp;mpid=1457345&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a>. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)

<h2>Abteilungsleitung (m/w/d) </h2> E 15 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgabengebiet: <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung </li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und weiteren Bereichen der Universität, Beratung in kommunikationsstrategischen Fragestellungen, insbesondere zur institutionellen Positionierung der HU, Third Mission und Krisenkommunikation </li><li>Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie zur Positionierung der HU und ihrer Profilschwerpunkte, insbesondere im Aufgabenfeld Austausch zwischen Wissenschaft und Gesellschaft <ul> <li>In diesem Rahmen Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen und Partnerschaften auf nationaler und internationaler Ebene </li><li>In diesem Rahmen Leitung von Projekten von hervorgehobener strategischer Bedeutung </li></ul> </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und -konzepten sowie Formaten zur Sichtbarmachung wissenschaftlicher Themen und Forschungsschwerpunkte </li><li>Strategisches Agenda Setting: Beobachtung und Einordung relevanter wissenschaftlicher, politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Themen - sowie deren strategische Aufbereitung für die Kommunikationsarbeit </li><li>zielgruppengerechte Konzeption von Maßnahmen der Hochschul- und Wissenschaftskommunikation sowie des Hochschulmarketings </li><li>Beratung und Begleitung von Fakultäten, Einrichtungen und Projekten bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Bezug auf <ul> <li>Weiterentwicklung innovativer Formate des Wissensdialogs mit der Gesellschaft in Zusammenarbeit mit Akteur:innen aus Wissenschaft, Politik, Medien, Kultur und Wirtschaft </li><li>Gremien und interne Kommunikation </li><li>Krisenkommunikation </li></ul> </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen und -konzepten sowie Formaten zur Sichtbarmachung wissenschaftlicher Themen und Forschungsschwerpunkte </li><li>Strategisches Agenda Setting: Beobachtung und Einordung relevanter wissenschaftlicher, politischer, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Themen - sowie deren strategische Aufbereitung für die Kommunikationsarbeit </li><li>zielgruppengerechte Konzeption von Maßnahmen der Hochschul- und Wissenschaftskommunikation sowie des Hochschulmarketings </li><li>Beratung und Begleitung von Fakultäten, Einrichtungen und Projekten bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen </li></ul> Anforderungen: <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes universitäres Masterstudium (z. B. Kommunikations-, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li><li>Leitungserfahrung in Wissenschaftseinrichtungen oder Kultur-/Bildungseinrichtungen, Stiftungen oder Unternehmen mit Bezug zum wissenschaftlichen Sektor bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li><li>umfangreiche Praxiserfahrung in der Wissenschaftskommunikation </li><li>hohes wissenschafts- und hochschulpolitisches Interesse </li><li>tiefgreifendes Verständnis der Strukturen, Dynamiken und Herausforderungen im Hochschul- und Wissenschaftssystem, </li><li>nachweisbare Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie praktische Erfahrung in der rechtssicheren Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister:innen </li><li>Projektleitungskompetenz (nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer und zeitkritischer Projekte) </li><li>Erfahrungen mit dem adressatenspezifischen Einsatz von neuen und klassischen Medien; redaktionelle Sicherheit und ein ausgeprägtes Sprachgefühl </li><li>Kenntnisse u.a. in den Bereichen Pressearbeit, Corporate Design, Corporate Publishing, Krisenkommunikation </li><li>nachweisbares, belastbares Netzwerk in den Bereichen Wissenschaft, Wissenschaftskommunikation, Medien und/oder Kultur – idealerweise mit internationaler Reichweite und Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften </li><li>Fähigkeit, schwierige Situationen und kommunikationspolitische Entscheidungen souverän zu strukturieren und in den Gremien zu moderieren </li><li>Kompetenz in der Führung von Teams, dabei ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Teams in herausfordernden Rahmenbedingungen zum Erfolg zu führen </li><li>Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister und kooperativer Netzwerke </li><li>authentische und überzeugende Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und sicheren Umgangsformen sowie einem hohen Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, sozialer Sensibilität, Belastbarkeit und Loyalität </li><li>nachweisbare sehr gute deutsche (mind. C2) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache erwünscht </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li><li>Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten </li><li>betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) </li><li>ein attraktives Firmenticket/Deutschlandticket-Job </li><li>Weiterbildungsangebote </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Hochschulsport sowie weitere Benefits </li></ul> Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 21.11.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/394/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Präsidialbereich, Frau Christin Thiel, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbungen.pb@hu-berlin.de" target="_blank">bewerbungen.pb@hu-berlin.de</a>. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a>.

Abteilungsleitung (m/w/d)

<h2>Linux Administrator*in (m/w/d)</h2> (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich Aufgabengebiet: <ul> <li>Aktive Gestaltung unserer Serverlandschaft (Debian, Proxmox) inklusive Planung, Aufbau und Modernisierung</li> <li>Administration und Pflege der PC-Pools sowie unserer Drucker-Server und Drucker</li> <li>Beratung und Support unserer Mitarbeitenden und Studierenden in allen IT-relevanten Fragen (First- und Second-Level-Support)</li> <li>Vielfältige Projekte im Hochschulumfeld, in denen gemeinsam mit interdisziplinären Teams neue Ideen eingebracht und umgesetzt werden können</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (Debian), Serveranwendungen und Netzwerken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist – sicheres Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an Hochschulstrukturen und Lust, diese aktiv mitzugestalten</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Hochschulbereich sind vorteilhaft</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>Attraktive Vergütung nach TV-L sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: wir fördern Ihre Weiterbildungen und bieten zahlreiche Qualifizierungs- und Schulungsangebote</li> <li>Familienfreundlichkeit: als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist möglich und wird praktiziert</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job, günstige Sportangebote an der Hochschule und ein inspirierendes Umfeld im aufstrebenden Berlin-Adlershof</li> <li>Gestaltungsfreiheit und Teamkultur: ein motiviertes und offenes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt, wartet auf Sie</li> </ul> Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 28.11.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/387/25 bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an <a href="mailto:institut-mathematik.sek@hu-berlin.de" target="_blank">institut-mathematik.sek@hu-berlin.de</a> oder an die Humboldt-Universität zu Berlin, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Mathematik, Geschäftsführender Direktor, Prof. Dr. Markus Reiß (Sitz: Johann von Neumann Haus, Rudower Chaussee 25, Campus Adlershof), Unter den Linden 6, 10099 Berlin. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a>.

Linux Administrator*in (m/w/d)

E 12 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Das Referat Personalwirtschaft hat zzt. 26 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Haushalt und Personal. Das Referat besteht neben Stabsstellen für das Organisations- und das Haushaltsplanmanagement aus den Sachgebieten Organisationsentwicklung und Stellenbewertung, Stellenplanung und Stellenwirtschaft sowie Studentische Beschäftigte. Für das Sachgebiet Organisationsentwicklung und Stellenbewertung suchen wir eine neue Leitung mit Erfahrung im Bereich der Stellenbewertung sowie Bereitschaft und Interesse an einer Führungsaufgabe. Aufgabengebiet: <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung</li> <li>Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben</li> <li>Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP)</li> <li>konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen</li> <li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) richten Sie bitte bis zum 21.11.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/398/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Abteilung Haushalt und Personal, Referat Personalwirtschaft, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an <a href="mailto:personalwirtschaft@hu-berlin.de" target="_blank">personalwirtschaft@hu-berlin.de</a>. Der Arbeitsort befindet sich in der Friedrichstr. 60, 10117 Berlin. Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Referatsleitung Robert Hagedorn (<a href="mailto:robert.hagedorn@hu-berlin.de" target="_blank">robert.hagedorn@hu-berlin.de</a>) gern zur Verfügung. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a>.

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