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<ul> <li> Projektleitung von In Service Support (ISS) Projekten (u.a. Technisch Logistische Betreuung) im Bereich Systemintegration IT und Kommunikation </li> <li> Kalkulation von ISS Projekten </li> <li> Angebotserstellung </li> <li> Projektplanung, Projektsteuerung und Sicherstellen der Qualitätssicherung </li> <li> Kundenbetreuung im Rahmen der Projektdurchführung </li> <li> Akquise aus dem Bestandsgeschäft heraus </li> <li> Unterstützung der Team- und Geschäftseinheitsleitung (w/m/d) bei der Neukundenakquise und sonstigen Vertriebsaktivitäten </li> <li> Fachliche Leitung des Projektteams in enger Abstimmung mit dem Fachbereich </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul>

Projektleiter*in Technisch Logistische Betreuung (w/m/d)

<ul> <li> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption </li> <li> Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit </li> <li> Belegungs- und Auslastungssteuerung </li> <li> Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten </li> <li> Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien </li> <li> Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation </li> <li> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen </li> </ul>

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

<ul> <li> Die Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen, einschließlich Zahlstellen und Handkassen, des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li> Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV) </li> <li> Die örtliche Prüfung des Abfallwirtschaftsbetriebes </li> <li> Betätigungsprüfungen </li> <li> Mithilfe bei der Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises </li> <li> Sonderprüfungen </li> <li> Aufarbeitung der überörtlichen Rechnungsprüfungsberichte </li> <li> Darlegung der erarbeiteten Prüfungsergebnisse bei Rückfragen und Protokollführung bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschuss </li> </ul>

Prüfer/-in für die Kreisrevision der Stabsstelle Kreisrevision und Staatl. Rechnungsprüfungsstelle (m/w/d)

<ul> <li> Verwaltung von Softwarelizenzen und -assets, einschließlich Erwerb, Bereitstellung, Überwachung und Berichterstattung </li> <li> Zusammenarbeit mit den IT-Teams, um sicherzustellen, dass alle Softwarelizenzen und -assets optimal genutzt werden </li> <li> Berichterstattung über den Status des Lizenz- und Asset-Managements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen </li> <li> Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools </li> </ul>

IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in (m/w/d)

<ul> <li> Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften </li> <li> Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten </li> <li> Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus </li> <li> Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation </li> </ul>

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

<ul> <li> Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies: </li> <li> Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unter anderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung. </li> <li> In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Verhandlung von Pflegesätzen und Zuschüssen. </li> <li> Die Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Leitungen unserer Einrichtungen und Dienste und fungieren so als Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. </li> </ul>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<ul> <li> Der Bereich ist verantwortlich für das Betreiben, Instandsetzen und Instandhalten der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Gebäudeleittechnik und Energieerfassungssysteme sowie umsetzen von Baumaßnahmen. Die Bereitstellung aller Energieversorgungsanlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien und störungsfreien Standortbetriebes und zur Erreichung des Betriebsergebnisses und der Ziele von Facility Management fallen ebenfalls in den Aufgabenbereich der Abteilung. </li> <li> Ansprechpartner und Beratung der Auftraggeber (Abteilungen, Gebäudeeigentümer) bei Um- und Neubauten </li> <li> Als Projektleiter begleiten Sie eigenverantwortlich Aufgaben wie Planung und Ideenentwicklung von Neubauten bis Sanierungsvorhaben, vom Entwurf bis hin zum technischen Service in der Betriebsphase unserer Anlagen </li> <li> Sie führen Kostenschätzungen, Kostenprüfungen und technische Abnahmen durch, prüfen technische Anlagen auf Gewährleistungsmängel und verhandeln mit unseren Auftragnehmern </li> <li> Sie koordinieren, unterstützen die Implementierung eines externen Dienstleisters und führen später den Dienstleister im Bereich von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, prüfen auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und leiten entsprechende Maßnahmen ein </li> <li> Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie arbeiten Sie mit bei der Einhaltung der Klimaziele </li> <li> Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit internen/ externen Stellen </li> <li> Prüfung von internen und externen Planungsleistungen und ggf. Korrektur </li> <li> Überwachung der ausführenden Firmen und Abnahme der Bauleistungen </li> <li> Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften inkl. der erforderlichen sicherheitstechnischen Überprüfungen </li> <li> Verantwortung Projektdokumentation </li> <li> Betreuung der weiteren Außenstandorte in technischen und organisatorischen Belangen </li> <li> Reisetätigkeit 20 - 30% in Abhängigkeit der Projekte </li> </ul>

Betriebsingenieur (w/m/d)

<ul> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung </li> <li> Unterstützung beim Aufstehen bis zum Beginn der Tagesstrukturangebote </li> <li> Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen </li> <li> Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche) </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung </li> <li> Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe </li> <li> Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung </li> <li> Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen </li> <li> Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen und Supervision </li> <li> Anleiten von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pädagogischen Konzepten </li> </ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelderstraße

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

<ul> <li> Als Mitarbeiter*in im Ambulant Unterstützten Wohnen leistest du dem jeweiligen Menschen mit geistiger Behinderung eine </li> <li> Individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung in allen Bereichen des Alltags. </li> <li> Du begleitest die Klient*innen z. B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen. </li> <li> Zudem bietest du Unterstützung im sozialen, emotionalen und gesundheitlichen Bereich und bist in Konflikt- und Krisensituationen Ansprechpartner*in. </li> <li> Individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung des Klienten in allen Bereichen des Alltags </li> <li> Begleitung des Klienten z.B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen </li> <li> Unterstützung im sozialen, emotionalen gesundheitlichen Bereich </li> <li> Ansprechpartner*in in Konflikt- und Krisensituationen </li> </ul>

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