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<ul> <li> In deiner Rolle planst du die regelmäßige Bauwerksprüfung und veranlasst die Durchführung durch externe Auftragnehmer </li> <li> Du übernimmst selbstständig die Umsetzung von Bauwerks- und Sonderprüfungen an unseren U-Bahn-Anlagen </li> <li> Schäden werden von dir in statischer und konstruktiver Hinsicht begutachtet </li> <li> Du prüfst Planungsunterlagen und bewertest Einwirkungen auf die Ingenieurbauwerke durch Schwerlasttransporte, den Einsatz von Baumaschinen und Kranaufstellungen </li> <li> Die Koordination der auszuführenden Arbeiten mit externen Auftragnehmern, anderen Fachabteilungen und Behörden liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich </li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur für die Bauwerksprüfung U-Bahn-Anlagen (w/m/d)

<ul> <li> Die stelleninnehabende Person fungiert als fachliche Leitung und Hauptsachbearbeitung LeOn, als Anwender/innenbetreuung des Lernmanagement Systems und ist für die Begleitung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Digitalisierung an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie zuständig. </li> <li> Betreuung von Steuerungs- und Planungsprozessen im Bereich der Lernplattform </li> <li> Analyse der Anforderungen und Erarbeitung von Entwicklungsvorschlägen zu technischen Neuerungen </li> <li> Weiterentwicklung der Lernplattform aufgrund sich stetig verändernder Anforderungen </li> <li> Erstellung und Überwachung von Berichten und Auswertungen innerhalb des Lernmanagement Systems (spezielle Datenanalyse) </li> <li> Ermitteln des Bedarfs an Einzel- und Nachschulungen, Koordinieren von Terminen, inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen </li> <li> Entgegennahme der Anrufe mit Fragen und Störungs-/Problemmeldungen und Abrufen und Bearbeiten der per E-Mail eingehenden Meldungen </li> <li> Unterstützung der Anwenderbetreuungen der BFRA (z.B. iBMS/Antrago, Untis, CAE, RQI) </li> </ul>

Hauptsachbearbeitung (m/w/d) E-Learning/ Learning-Management-System "LeOn"

<ul> <li> Sie werden Mitglied der Arbeitsgruppe "Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei des       Lan-des Brandenburg« mit sieben Kolleginnen/Kollegen* und übernehmen unter anderem folgende       verant-wortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: </li> <li> Konzeptionelle Planung und Steuerung der polizeilichen Informations- und Kommunikationstechnik       für das Land Brandenburg </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzfragen der Entwicklung, Evaluierung, Erprobung und des Controllings        polizeilicher Informationstechnik sowie Koordinieren und Kontrolle ausgewählter IT-Vorhaben        und Projekte des Polizeibereichs </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten auf dem Gebiet der polizeilichen        Telekommunikationsüberwachung des gemeinsamen Kompetenz- und Dienstleistungszentrums der        Länder BB, BE, SN, ST und TH (GKDZ) </li> <li> Vorbereitung und Beratung des Landesvertreters in der Arbeitsgruppe        Telekommunikationsüberwachung und des Verwaltungsrates GKDZ </li> <li> Bearbeitung von technischen Grundsatzfragen der polizeilichen Leitstelle und des Notrufes        110 sowie Unterstützung der fachlichen Führung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen        in Angelegenheiten des Einsatzleitsystems und des Notrufes 110 </li> <li> Bewertung kritischer IT-Infrastrukturen der Polizei Brandenburg </li> <li> Bearbeitung von Angelegenheiten und Projektbeteiligung bei der Harmonisierung der        IT-Infrastruktur </li> <li> Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene </li> </ul>

Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d)

<ul> <li> Leitung des Haupt- und Personalamtes und Verantwortung für die Abteilungen: </li> <li> Gebäudeverwaltung, </li> <li> Organisation, </li> <li> Personalabteilung und </li> <li> IT-Abteilung </li> <li> Verantwortung für Datenschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Konzepterstellung im Aufgabenbereich </li> <li> Strategische Planung und Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Stadtverwaltung sowie Verantwortung für die Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Bedarfsdeckung </li> <li> Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung zur Verwaltungssteuerung vorbereiten </li> <li> Erarbeitung von Verwaltungsstrategien unter Berücksichtigung demographischer, finanzieller und ökonomischer Voraussetzungen </li> <li> Initiierung sowie Leitung von und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen nach Bedarf </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen politischen Gremien der Stadt und Vertretung der Verwaltung in Sitzungen </li> <li> Ableisten von Bereitschaftsdiensten </li> </ul>

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