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<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Aufgabenbereich: Sie arbeiten direkt für die Regionalleitung, Sie koordinieren und betreuen komplexe Projekte im Bereich Abfallwirtschaft und Logistik einschließlich aller Meetings und Veranstaltungen</li> <li>Organisator: Sie nehmen eine wesentliche Rolle bei der Konzeption und Durchführung von Projekten ein, insbesondere bei Themen rund um Datenanalyse, Reports, Digitalisierung und Steuerung von KVP</li> <li>Verantwortung: Sie verantworten die reibungslose und termingerechte Umsetzung interdisziplinärer Projekte im Bereich der Abfallwirtschaft und Logistik </li> <li>Arbeitsumfeld: Als Teamplayer*in fördern Sie den Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander und gestalten so unsere Zusammenarbeit</li> <li>Bindeglied: Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA sowie externen Dienstleistern zusammen</li> </ul> <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Karriere-Booster:&nbsp;Sie können&nbsp;unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5> <ul> <li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bestenfalls mit Schwerpunkt Projektmanagement und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Praxiserfahrung in Projektarbeiten werden vorausgesetzt, wobei auch Kenntnisse im Bereich der Logistik oder Entsorgung von Vorteil sind</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein*e Teamplayer*in mit einer analytischen, systematischen und selbständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Eigenschaften: Sie sind ein Organisationstalent und gehen Ihre Projekte verbindlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst an</li> <li>Auftreten: Durch Ihr kommunikatives, souveränes Auftreten und Ihr Durchsetzungsvermögen fördern Sie effiziente Entscheidungsprozesse</li> <li>IT- und Sprachskills: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Tourenplanungssystemen und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP. Darüber hinaus beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li> <li>Führerschein und Dienstreisen: Ein PKW- Führerschein und die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen in der Region Baden-Württemberg&nbsp;machen Ihr Profil komplett</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

Projektmanager (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für das <h2>Schulsektretariat (m/w/d)</h2> in der Inselschule (21,54 %, 8,4 Std./Woche) sowie der Friedrich-Glück-Schule in Teilzeit ein (27,69 %, 10,8 Std./Woche). Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pWeGQR7WTMizBc9ZjS-RotdNv60KjFdhnSUpXTw_hzvQEj_SKt-tmeTVypZcoytp7DBn6eu1XmwISDHBc1HCfoVUDESIkNjUBPAzeSmS12BaW8x3e1sRBDyI5GDR5v_iry8VwAXD74W3PAfw086_YbAsLhgqUpfNFICGWePXldxTq0" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>&nbsp;bis zum 11. Januar 2026.

Schulsekretär/in Grundschule - Sekretariat & Schulverwaltung (m/w/d)

Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen. 	 Zur Verstärkung des Teams sucht die WEG zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fahrdienstleiter (w/m/d) Unser Angebot an Sie: <ul> <li>Sicherheit: Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität. </li> <li>Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft.</li> <li>Perspektiven: Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.</li> <li>Lage: Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.</li> <li>Kollegenschaft: Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.</li> <li>Weitere Benefits: Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.</li> </ul> Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.</li> <li>Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.</li> <li>Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).</li> <li>Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.</li> <li>Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.</li> </ul> Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil: <ul> <li>Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.</li> <li>Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.</li> <li>Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.</li> <li>Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.</li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz Kostenlose Getränke Tarifliches Festgehalt Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.

Fahrdienstleiter (w/m/d)

<h2 id="title">Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h2> Bei HUMMEL Systemhaus gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-ni9Qqm_2q-zQKi8K4RqGlQnYarExeElMsSAzql6kIua_8l0Ah8dCpVdrhkZJOSILYdfVciq7w9xPlxw-5eAOlDiu2lo1F3f2HTTjaOmRxTaAQPf4fgwhiE4FGsVyW6cGFJni3IIcGOYg4C6amaDK5iou6142-wTPwg5lfe-PhnM_76-QcOS7HtSZtIlqHK_RdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2> <ul> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage</li> <li>Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Bitte haben Sie Verständnis, dass sich unsere Rückmeldung aufgrund der bevorstehenden Feiertage etwas verzögern kann. Im neuen Jahr melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2> 					Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadt­ent­wäs­serung 				</h2> 				 					(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Teilzeit (50 %) 							Entgeltgruppe 6 				 						Du denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABE 					</h3> 				 				<ul><li>Nutzerbetreuung der Tiefgarage „Marktplatz“</li><li>Kaufmännische Betreuung der Fotovoltaikanlagen </li><li>Erarbeitung von Tabellen und Durchführung von Belegbuchungen</li><li>Erstellung von Abwasserabgabe- und Stromsteuererklärungen</li><li>Anfertigung von Statistiken </li><li>Zuarbeit für die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss inklusive Anlagenbuchhaltung und die Kalkulation von Gebühren</li><li>Übernahme allgemeiner&nbsp;Verwaltungstätigkeiten </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Verwaltungswirt/in oder</li><li>Beschäftigte/r mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter/in im Bereich Finanzen in einer Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere&nbsp;MS-Office</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50,00 %&nbsp;zu besetzen und in EG 6 TVöD eingruppiert ist</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Achim Heberle, Leitung Fachbereich Finanzen 07146 2809-3200Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114Bewerbungsschluss ist der 01.02.2026. 		 			 			<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeGQC7aRcZv31Qknf2E7C8qW9XFr68XOb9U4UBUeQJE2EO1JdP9qZjDZW3MftVncNL57tYJfinWrEtzUl3QWo50hvBPsOz9wnJjScOMYIXL-BJa8hL597KPn3QW8SY_9HiKusLiT_8GpzMccpEK-m1DghtautWGKl9b4bS4RPw-sDMxd1F-xYlVMvYcl9INU2hfD-ysRhggsg8lg" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Sachbearbeitung Eigenbetriebe Stadtwerke und Stadtentwässerung (w/m/d)

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 5% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellen der Funktionsfähigkeit unserer automatisierten Maschinen und Anlagen zur Produktion medizinischer Laborartikel</li> <li>Analyse und Behebung technischer Störungen an komplexen Fertigungssystemen (u. a. Spritzguss, Lasertechnologie, Drucktechnik, Robotik)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Inbetriebnahme und Optimierung von Neuanlagen</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach Plan</li> <li>Technische Weiterentwicklung bestehender Anlagen mit Fokus auf Effizienz und Qualität</li> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Fertigungstechnologien – z. B. Mensch-Maschine-Roboter-Systeme</li> <li>Sorgfältige Dokumentation aller Instandhaltungstätigkeiten im System</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Sondermaschinen oder automatisierten Fertigungsanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung im Bereich moderner Fertigungstechnologien</li> </ul> Warum wir? <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen</li> <li>Ein kollegiales Team</li> <li>Attraktive, tarifliche Vergütung</li> </ul> Als Instandhalter in unserem modernen Produktionsumfeld sorgen Sie nicht nur für einen reibungslosen Betrieb – Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fertigungsanlagen beteiligt und bringen neue Technologien mit auf den Weg. Benefits Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender* Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung* Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten* Mobiles Arbeiten* Essenszuschuss * Standort- und/oder Positionsabhängig <a href="https://www.gbo.com/en_INT.html" target="_blank"> </a> <h3>Über Greiner Bio-One</h3> Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="https://jobs.greiner.com/GBO/job/Frickenhausen-Anwendungstechniker%2C-Fokus-Spritzguss-f%C3%BCr-Industrialisierungsprojekte-in-der-Medizintechnik-%28mwd%29-72636/1145148555/" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Instandhalter:in (Elektronik/Mechatronik) für Produktionsanlagen (m/w/d)

<h3>Bist du bereit?</h3> Wir suchen einen lösungsorientierten DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Entwicklung von Automatisierungs-, Orchestrierungs- und Self-Healing-Lösungen, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du maßgeblich dazu beitragen, wiederkehrende Prozesse zu optimieren, Systeme resilienter zu gestalten und intelligente Automatisierungslösungen für interne und externe Plattformen zu entwickeln. Durch dein technisches Know-how in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und IT-Operations gestaltest du moderne, effiziente und skalierbare IT-Automatisierungen. Suchst du einen Arbeitgeber, der deine Leidenschaft für berufliche Herausforderungen und persönliches Wachstum teilt? Dann sollten wir uns definitiv kennenlernen! Unser engagiertes und dynamisches Team bietet umfassende EDV-Dienstleistungen, damit die IT unserer Kunden reibungslos funktioniert. Bei uns erwarten dich spannende Projekte aus verschiedenen Branchen und ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz. Wir bieten dir Raum zur persönlichen Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum flexiblen Homeoffice. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, deine Ideen schnell einzubringen. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt, und ein attraktives Vergütungspaket rundet unser Angebot ab. Gestalte deine Karriere in einem positiven, dynamischen Umfeld und wachse mit uns! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! <h3>Aufgaben</h3> <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Skripten, Tools und Services (z. B. Python, PowerShell, Bash) zur Automatisierung operativer Abläufe wie Provisionierung, Monitoring, Deployment oder Incident-Response.</li> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von Self-Healing-Mechanismen, automatisierten Fehlerbehebungsroutinen und stabilen Recovery-Prozessen; Integration in bestehende Monitoring- und Observability-Lösungen.</li> <li>Entwicklung von API-basierten Integrationen zu Cloud- und Plattform-Systemen (z. B. Microsoft 365, Azure, ITSM-Tools, RMM-Systeme), um Prozesse intelligent zu verknüpfen und End-to-End-Automatisierungen zu realisieren.</li> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Deployment-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD, Azure DevOps) für interne Automatisierungsservices oder kundenspezifische Anwendungen.</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Code, Architektur, Workflows und Automatisierungsprozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Wissensmanagement.</li> <li>Durchführung von Code-Reviews, Tests, Validierungen und Monitoring-Checks, um Effizienz, Zuverlässigkeit und Ausfallsicherheit der entwickelten Automatisierungen sicherzustellen.</li> </ul> <h3>Anforderungen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung mit API-Programmierung und Integration in Cloud-Umgebungen z.B. Microsoft 365, Azure, Intune</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python und PowerShell, idealerweise auch Bash</li> <li>Grundkenntnisse in Systemadministration (Windows) sowie Monitoring und Incident-Management</li> <li>Verständnis für IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in automatisierten Prozessen</li> <li>Analytisches Denken und Selbstorganisation</li> <li>Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Betreuung verschiedener Umgebungen und Technologien.</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Bezahlte Schulungen und umfassende Einarbeitung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team.</li> </ul> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits für deine Leistung</li> <li>Gesundheitsfördernde Benefits</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse bei regelmäßigen Teamaktionen und Events</li> </ul>

DevOps Engineer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der Leitung HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein effizientes HR-Controlling zu begleiten. 				 				 				 						<ul> <li>Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von Führungskräften in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li><li>Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams samt Entwicklung sowie Förderung einer motivierenden Arbeitsumgebung </li><li>Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung </li><li>Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele </li><li>Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung einer modernen und effizienten HR-Strategie und Begleitung von Change-Projekten in Zusammenarbeit mit der Leitung HR 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Lösungsorientierter Teamplayer mit kommunikationsstarker, authentischer Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und viel Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer methodischen, präzisen Arbeitsweise, einer hohen Leistungsbereitschaft sowie einer ausgeprägten Zahlen-, Prozess- und IT-Affinität </li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche </li><li>Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum </li><li>Schlüsselrolle in der HR-Transformation </li><li>Zukunftsweisendes und global agierendes Unternehmen mit Technologie im Premiumsegment 						</li></ul>

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist ein familiengeführter, mittelständischer Buchgroßhändler und zählt zu den führenden Barsortimentern in Deutschland. Seit über 100 Jahren beliefert es den Buchhandel im In- und angrenzenden Ausland mit einem umfangreichen Buch- und Mediensortiment sowie ergänzenden Logistik- und Digitalleistungen. Rund 300 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge wird am Standort in der Region Stuttgart eine Vertriebsleitung (m/w/d) gesucht. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des Vertriebsbereichs inklusive Budget-, Ergebnis-, Kosten- und Personalverantwortung sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Vertriebscontrollings </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Vertriebsstrategie im Buchgroßhandelsumfeld </li><li>Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäfts-, Service- und Akquisitionsmodelle zur Steigerung von Umsatz und Ergebnis </li><li>Analyse und Steuerung zentraler Vertriebskennzahlen sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li><li>Strategische Betreuung von Bestandskunden, Gewinnung neuer Key Accounts und Partnerschaften sowie aktive Marktpräsenz </li><li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, Optimierung von Vertriebs- und End-to-End-Prozessen sowie enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, analytischer und strukturierter Arbeitsweise, hoher Kunden- und Teamorientierung sowie ausgeprägtem Gestaltungswillen, Eigeninitiative und konsequenter Ziel- und Lösungsorientierung </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsfunktion, idealerweise im Buch- oder Verlagsumfeld </li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie fundierte Prozess- und Methodenkompetenz und Verständnis für industrielle Strukturen </li><li>Umfassende Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswese und offene Kommunikation </li><li>Marktführende Position mit hoher Stabilität und Gestaltungsspielraum 						</li></ul>

Vertriebsleiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein süddeutsches Medienunternehmen, das vielfältige Produkte und Dienstleistungen für Organisationen aus dem öffentlichen Sektor anbietet und dabei Maßstäbe für Qualität, Beratung und digitale Transformation setzt. Das Portfolio umfasst verschiedene Medienformate, Services und Weiterbildungen, die individuell auf die Bedürfnisse des Public Sectors zugeschnitten sind. In der Vergabeberatung unterstützt das Unternehmen öffentliche Auftraggeber mit innovativen, digitalen Lösungen zur effizienten und rechtssicheren Durchführung von Beschaffungsprozessen. Zur weiteren Professionalisierung des Vertriebs sowie zum Ausbau der Marktposition im öffentlichen Sektor suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter (m/w/d). 				 				 				 						<ul> <li>Führung und Entwicklung zweier Teams mit insgesamt sieben Mitarbeitenden </li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf Neukundengewinnung im öffentlichen Sektor (B2G) </li><li>Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung neuer Angebotsformate </li><li>Mitgestaltung der Vertriebsstrategie </li><li>Entwicklung und Umsetzung von markterschließenden Konzepten. </li><li>KPI-basierte Steuerung und methodische Weiterentwicklung des Teams </li><li>Einbringen vergaberechtlicher Expertise in komplexe Projekte </li><li>Effiziente, datenbasierte Vertriebssteuerung über ein CRM-System 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Vertriebsstarke, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Gestaltungswillen und hoher Kundenorientierung </li><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb und/oder in der Beratung, idealerweise mit Fokus B2G </li><li>Sales Expertise und ausgeprägte Methodenkompetenz im Public Sector, idealerweise im SaaS-Umfeld </li><li>Fundierte Expertise im Vergaberecht und praktische Erfahrung in vergaberechtlichen Verfahren </li><li>Nachweisbare Erfahrung in der modernen Führung von Sales-Teams </li><li>Erfahrung in der Akquise und Kommunikation auf Leitungsebene (B2G) </li><li>Change-Management-Expertise 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Gestaltungsraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Markt </li><li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L und umfangreiche Sozialleistungen </li><li>Familienfreundliche Regelung für mobiles Arbeiten und Unterstützung der Work-Life-Balance 						</li></ul>

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