field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced             worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the             semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape             the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.</p>

R&D Engineer RF Software & Hardware (m/f/d)

Supplier Data Manager (m/f/d)

Mechanical Infrastructure Supplier Quality Engineer (m/f/d)

<p>Die Eugen Gutmann GmbH zählt seit über einem Jahrhundert zu den weltweit führenden Herstellern hochwertiger Bürsten und Reinigungswerkzeuge für Bodenreinigungsgeräte und zahlreiche weitere Anwendungen. Unsere Produkte stehen für kompromisslose Qualität, technische Raffinesse und individuelle Lösungen. Als etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz und ausgezeichnetem Ruf suchen wir für unseren Stammsitz in Leonberg engagierte Verstärkung im Bereich</p>  									  										<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2> 										<ul> 											<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres, wertschätzendes Miteinander </li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache und Arbeitszeitkonto </li><li>Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Einarbeitung </li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 (+1) Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss </li><li>Täglich frisches Obst, Getränke und Kantinenzuschuss </li><li>Gute Verkehrsanbindung (A8/A81) und firmeneigene Parkplätze  										</li></ul>  										<h2>Ihre Aufgaben – vielseitig und mit Gestaltungsspielraum:</h2>  										<p><strong>Personalmanagement</strong></p><ul> 											<li>Bedarfsgerechte Personalbeschaffung, Integration von neuen Mitarbeitenden und Begleitung von Austritten, inklusive Führen der Personalakte </li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verträgen zur betrieblichen Altersversorgung </li><li>Klärung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen  </li><li>Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV sowie die Durchführung der damit verbundenen Jahresabschlussarbeiten </li><li>Durchführung BEM </li><li>Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in Absprache mit den Abteilungsleitern/ Verantwortlichen </li><li>Mitwirkung bei Organisation Kantine/Verpflegung, Betriebsfeiern und Events  										</li></ul>  										  										<p><strong>Buchhaltung</strong></p><ul> 											<li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Bereichs Buchhaltung und Personal  </li><li>aktive Mitwirkung bei der Verbesserung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse  										</li></ul>  										<p><strong> Verwaltung allgemein</strong></p><ul> 											<li>Unterstützung im Vertrags- und Versicherungsmanagement </li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben   										</li></ul>  										<h2>Das bringen Sie mit:</h2> 										<ul> 											<li>Eine kaufmännische oder steuer-/personalfachliche Ausbildung mit Erfahrung im Personal- und/oder Lohnbuchhaltungswesen </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li><li>Idealerweise Erfahrung mit DATEV </li><li>Kommunikationsfreude, Offenheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Strukturiertes Denken, Organisationstalent und Verständnis für Abläufe im Mittelstand </li><li>Freude an einem vielfältigen Aufgabenmix und der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen  										</li></ul> 									 										<h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2> 										<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse, mit Angabe des von Ihnen gewünschten Umfangs (Teilzeit mit x Stunden/Woche), dem angestrebten Gehalt und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist. Schon jetzt vielen Dank!</p>  										<p>Rückfragen gerne an:<br> Sylvia Hanselmann<br> Assistentin  Geschäftsleitung<br> 											Tel. 07152 923613<br> 											<a href="mailto:bewerbung@egutmann.de" target="_blank"><strong>bewerbung@egutmann.de</strong></a></p>  											<p>Süddeutsche Bürsten- und Kunststoffabrik<br> 												Eugen Gutmann GmbH<br> 												Neue Ramtelstraße 54<br> 											71229 Leonberg</p>  											<p><a href="https://www.egutmann.de/home/" target="_blank"><strong>www.egutmann.de</strong></a></p>

Mitarbeiter/in Personalmanagement und Buchhaltung (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in  <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinikum-winnenden.html" target="_blank">Winnenden</a> eine <br></p>                                                                                           <p>                             Winnenden                         </p>                                                                                     <p>                             Teilzeit                         </p>                                                                                     <p>                             Referenznummer: W-7-316-25                         </p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Anmeldung Ambulanzen

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Das Zentrale Belegungsmanagement steuert die Patientenströme und Kapazitäten innerhalb der Rems-Murr-Kliniken. Für diese Aufgabe suchen wir entweder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Belegungsmanagement oder einen Quereinsteiger (m/w/d) aus einem Pflegeberuf. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen</li>  <li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick sowie hohe Flexibilität</li>  <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Krankenhausinformationssystem KIS Orbis</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Betten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen Auslastung</li>  <li>Administrative Fallanlage und -umwandlung</li>  <li>Terminierung der Patienten zur OP-Vorbereitung oder zu geplanten stationären Aufnahmen</li>  <li>OP-Planungen gemeinsam mit den behandelnden Ärzten</li>  <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Not- und Patientenaufnahme, dem OP-Bereich, der Funktionsdiagnostik sowie mit den einzelnen Stationen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum</li>  <li>Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag</li>  <li>Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li>  <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung</li>  <li>Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden</li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)</li>  <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Business Bike, Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, Corporate Benefits</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) - Zentrales Belegungsmanagement

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie</li>  <li>Berufserfahrung in&nbsp;einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen</li>  <li>Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil</li>  <li>Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat</li>  <li>Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>  <li>Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi)</li>  <li>Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung</li>  <li>Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Pflege des Menübestellsystems (Cuvos)</li>  <li>Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft</li>  <li>Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul>

Diätassistentin (m/w/d)

<p>                                         Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Verlängerung besteht.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li>Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.</li>  <li>Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter Dienste</li>  <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen</li>  <li>eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Gehaltsabrechnung</li>  <li>Beratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialverischerungsrechtlichen Fragen</li>  <li>Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und Fahrtkostenabrechnungen</li>  <li>Systembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)</li>  <li>Pflege sämtlicher Teilnehmerdaten, insbesondere Arbeitgeberdaten sowie Anwenderdaten</li>  <li>Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit Sozialversicherungsträgern </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Entgeltreferent (m/w/d)

Software Solutions Engineer (AI/ML) (m/f/d)

<p>Meine Bank, die Heimat lebt</p><p> Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. </p><p> Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. </p><p> Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.</p>   <p>Ihre neue Tätigkeit</p> <ul> 	<li> Sie führen risikoorientierte Prüfungen durch zur gemeinsamen Erfüllung des jährlichen Prüfungsplans     </li><li> Sie analysieren und beurteilen Prozesse und überprüfen die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Arbeitsanweisungen     </li><li> Sie begleiten Projekte, Neu-Produkt-Prozesse und Prozessveränderungen aus Sicht der internen Revision   </li><li>   Sie sind aktive:r Berater:in und kompetente:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im Gesamthaus und für die Verbandsrevision  </li></ul>   <p>Und das sind Sie</p> <ul> 	<li><strong> aufbauend</strong> auf eine Bank-/Sparkassenausbildung eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation    </li><li>  idealerweise Erfahrung in der internen / externen Revision     </li><li> Freude an der Einarbeitung in verschiedene fachliche und rechtliche Themen     </li><li> selbständige, lösungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen    </li><li>  Erfahrung im analytischen Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denkvermögen    </li><li>  gute praktische und theoretische Kenntnisse des Bankgeschäfts   </li><li>   gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li></ul>     <p>Ihr neues Umfeld</p> <ul>   <li>ein modernes Team, das gemeinsam erfolgreich ist      </li><li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld     </li><li>  fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander     </li><li>  zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung      </li><li> zertifizierter Arbeitgeber "Beruf &amp; Familie"      </li><li> flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen  </li></ul>      Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.  <br>

750 Jobs in 73 Ostfildern, Deutschland