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<p>      Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig.      </p><p>      Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die Partner bis hin zum Verbraucher. Für Qualität geben wir alles … gestern, heute und morgen.      <br>      Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen?      </p>

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2>                         <p>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. </p>                          <p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

<p><strong>„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!</strong>      <br>      Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.      </p><p><strong>Gestalte Entwicklung, die wirklich etwas bewegt</strong>      <br>      Ob Workshops, Trainings oder neue Lernformate – bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung wirklich vorankommen. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Und das Beste: Du bist mittendrin, wenn unsere Maßnahmen zum Leben erwachen – mit Leidenschaft, Spaß und echten Erfolgserlebnissen.     </p>     <p><strong>Wenn auch du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich:</strong>     </p>     <p>Personalentwickler (m/w/d)</p>                 <ul>        <li>Trainings- und Weiterbildungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften erkennen und daraus passende Programme entwickeln.</li>        <li>Den Aufbau unserer internen Trainingsakademie gestalten und dafür die richtigen Anbieter und Coaches auswählen.</li>        <li>Eigene Trainings und Workshops planen und durchführen – besonders zu Führungs- und Soft-Skill-Themen.</li>        <li>Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einführen und deren Umsetzung aktiv begleiten.</li>        <li>Talente entdecken, individuelle Entwicklungspfade unterstützen und bei der Umsetzung von Entwicklungszielen aus Mitarbeitergesprächen helfen.</li>        <li>Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Personal- und Organisationsentwicklung beraten und begleiten.</li>       </ul>                        <p>Das solltest du mitbringen:</p>                   <ul>        <li>Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung.</li>        <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning &amp; Development.</li>        <li>Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder Potenzialanalysen.</li>        <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderations- sowie Beratungskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern, zu begleiten und zu fördern.</li>        <li>Hohe Gestaltungsmotivation, Freude an Verantwortung sowie strukturierte, Eigeninitiative Arbeitsweise mit großer Umsetzungsstärke.</li>       </ul>                                 <ul>        <li><strong>13. Gehalt + Urlaubsgeld</strong> Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt</li>        <li><strong>Urlaub</strong> Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt</li>        <li><strong>Workation:</strong> Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten</li>        <li><strong>Gesundheit:</strong> Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und –Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen</li>        <li><strong>Kantine: </strong>Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos</li>        <li><strong>Familiäres Miteinander:</strong> After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern</li>        <li><strong>Parkplätze: </strong>kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven</li>       </ul>                                <p>Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?</p><p>      Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!      <br>      &nbsp;     </p>

Personalentwickler (m/w/d)

<p>Für die Human Resources Abteilung an unserem Standort in Mülheim an der Ruhr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p> 	 	 	 	 	<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 	<ul> <li>Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung und Abstimmung mit der internen Servicegesellschaft&nbsp;</li> <li>Koordination zwischen Entgeltabrechnung und Rechnungswesen, insbesondere bei der Erstellung von Personalrückstellungen für den Jahresabschluss&nbsp;</li> <li>Betreuung der SAP-Zeiterfassung inklusive Support für das HR-Management und technischer Abstimmung mit Inhouse-Dienstleistern&nbsp;</li> <li>Eigenständige Abwicklung von Sonderzahlungen inklusive Berechnung, Plausibilisierung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern&nbsp;</li> <li>Erstellung und Pflege von SAP-Reports (z. B. über Query Manager 4) sowie Einrichtung von SAP-Jobs für das HR-Management und weitere Stakeholder&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Standard- und Ad-hoc-Reportings für In- und Auslandsgesellschaften&nbsp;</li> <li>Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten zur Optimierung bestehender HR-Prozesse&nbsp;</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Ihr Profil:</h3> 	<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung, sowie ein gutes buchhalterisches Verständnis&nbsp;</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen oder die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten&nbsp;</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel sowie Kenntnisse in SAP HCM&nbsp;</li> <li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Interesse an IT-nahen Themen&nbsp;</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen Kunden&nbsp;</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Unser Angebot:</h3> 	<ul> <li>Wir machen Stahl grün. Treiben Sie mit uns gemeinsam den Wandel des Salzgitter-Konzerns voran!</li> <li>Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein</li> <li>Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente</li> <li>Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits</li> <li>Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung</li> <li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig</li> </ul> 	 	      	<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> 	Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7UpHeaQR_C86COCRILGbIS3pcecRbfTJXl80qJoC7OFsvXQpCBcLevi1bWEUZ6QZp_l7VDpBVDt21yYp-dvGdtcD1z8rzaNxAToUEiIruPXBNlY_FoxpCdk2p8ttI9LDTP6rdE902UE20IMYA4_Fv9td8bHf9MHz-6JtSF6f8qGYk1LNlOIzSA5rjDj3nsCfJGxVOCVQCKkBnWvqRyYn7KUVJpyB6KSbbfGnXe-esOSy2tA" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.   </p><p>           Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 	</p>  		    	   	<p> 	Die Salzgitter AG gehört mit rund 10 Mrd. Euro Außenumsatz und mehr als 22.000 Mitarbeitenden zu den führenden Stahl- und Technologiekonzernen in Europa und hat sich zum Ziel gemacht, die Dekarbonisierung der Stahlindustrie voranzutreiben. Als Führungsgesellschaft im Geschäftsbereich Handel unterstützt die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH die lagerhaltenden Gesellschaften mit Standorten in Deutschland und Europa sowie global ansässige Handelsgesellschaften bei der international erfolgreichen Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns. </p><p>  Die Salzgitter Mannesmann Handel GmbH ist die Führungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern. 	</p> 	   	 	<p><b>Salzgitter Mannesmann Handel GmbH</b> <br> Personalabteilung, Katrin Schuster <br> Wiesenstraße 36, 45473 Mülheim an der Ruhr <br> <a href="https://www.salzgitter-mannesmann-handel.de" target="_blank">www.salzgitter-mannesmann-handel.de</a> </p> 	 	<p><a href="https://www.salzgitter-mannesmann-handel.de" target="_blank"> 	 	</a> 	</p>

Referent HR-Prozesse und Zeitwirtschaft (w/m/d)

<p><strong>Ort:</strong> Oberhausen</p>   <p>Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p>  <p>Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in <strong>Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems</strong> leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit.</p>  <p><strong>Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung!</strong><br>Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Ent­wick­lung. Wir suchen ab sofort eine*n Personalentwickler*in für unser sympathisches, engagiertes und humorvolles Team. Wenn dir Teamspirit und Engagement wichtig sind, bist du bei uns richtig! Dein Hauptverantwortungsbereich liegt in der strategischen Planung und operativen Umsetzung unseres Trainingsportfolios sowie der professio­nel­len Beratung und Durchführung individueller (Team-)Weiterbildungen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, pro­jektbasierte Themen der Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen. Wir freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!</p> <h2>Was du bei uns tust</h2> <ul> <li>Du planst strategisch und setzt das Trainingsportfolio für Mitarbeitende eigenverantwortlich und reibungslos um.</li> <li>Du erhebst Kennzahlen, analysierst den Weiterbildungsbedarf und entwickelst passgenaue Lernformate, die den Service- und Anforderungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht werden.</li> <li>Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende, professionell, service- und qualitätsorientiert zu individu­el­len und teambezogenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du organisierst Weiterbildungen zusammen im kooperativen Austausch mit unseren Kunden, dem Personal­ent­wicklungsteam, mit Ansprechpartner*innen der Zentrale und externen Trainingsanbietern.</li> <li>Du optimierst bestehende Prozesse und administrierst SAP S/4HANA und bist SAP Key User.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei projektbasierten Initiativen in der Personalentwicklung und bringst innovative Ideen zur Optimierung von Personalentwicklungsprozessen ein.</li> </ul> <h2>Was du mitbringst</h2> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resource Management oder ähnlich.</li> <li>Du hast erste Berufserfahrungen der operativen Personalentwicklung gesammelt und dir ist eine qualitativ hochwertige Beratung wichtig.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest ausdauernd und gewissenhaft, gleichzeitig effizient und behältst stets den Überblick.</li> <li>Du bringst eine wertschätzende Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit.</li> <li>Du bist kreativ und optimierst Prozesse und implementierst gerne neue Ideen.</li> <li>Du bringst Interesse mit, dich mit Künstlicher Intelligenz und ihrer Anwendung in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen – idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools gesammelt.</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Was du erwarten kannst</h2> <p>Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offen­heit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind:</p> <ul> <li><strong>Teamwork auf Augenhöhe:&nbsp;</strong>Ein aufgeschlossenes Team, mit dem du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.</li> <li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung</strong>: Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li><strong>Flex Work:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li><strong>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Unterstützung deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.</li> <li><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;</strong>Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.</li> <li><strong>Nachhaltig und günstig unterwegs</strong>: Bezuschussung deines Deutschland-Jobtickets.</li> <li>Noch mehr attraktive Benefits findest du hier:&nbsp;<a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de/de/jobs-karriere/aufgaben.html#faq_copy_faqitem_921976128-answer" target="_blank">Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber</a></li> </ul>  <p>Die wöchentliche Arbeitszeit der Teilzeit-Stelle beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit­ver­tretung auf 1 Jahr befristet mit der Option der Verlängerung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p> <h2>Bewerbung</h2> <p><strong>Interessiert?</strong> Dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal und komm ins Team Fraunhofer UMSICHT! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>  <p><strong>Vielfalt &amp; Chancengleichheit:</strong><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  <p><strong>Barrierefreiheit:</strong><br>Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefreier zu gestalten. Solltest du Unterstützung benötigen, melde dich gerne – wir helfen weiter!</p> <h2>Kontakt</h2> <p>Emily Kirchhoff<br>Telefon: +49&nbsp;208 8598–1353<br><a href="mailto:bewerbung@umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">bewerbung@umsicht.fraunhofer.de</a></p>  <p>Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT<br> <a href="https://www.umsicht.fraunhofer.de" target="_blank">www.umsicht.fraunhofer.de</a></p>  <p>Kennziffer: 81556</p>

Personalentwickler (Elternzeitvertretung) (all genders)

<h3>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3>       <p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p>       <p>Bereichere uns ab sofort in <b>Düsseldorf</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p>       <h2> <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>  </h2>       <h3><b>Dein Umfeld:</b></h3>       <p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Personal­werbung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p>       <h3>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3>               <ul>         <li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner:innen in den verschiedensten Branchen.</li>         <li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li>         <li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Über­zeugungs­stärke baust du trag­fähige Kunden­beziehungen auf und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um.</li>         <li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln.</li>        </ul>              <h3>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3>               <p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kunden­bedürf­nisse zu erkennen und daraus Produkt­empfeh­lungen abzu­leiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p>        <ul>         <li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler­biss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu­ar­beiten.</li>         <li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neu­kunden­gewin­nung/-betreuung bringst du mit.</li>         <li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu­nizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li>         <li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern wirst.</li>        </ul>              <h3>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3>               <ul>         <li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen.</li>         <li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li>         <li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage.</li>         <li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20&nbsp;%).</li>         <li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs­erfolgen orientiert.</li>         <li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung).</li>         <li><b>Top-Teamwork in Top-Lage:</b> Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regel­mäßig, z.&nbsp;B. mit gemein­samen Mittag­essen, jähr­lichen Events oder auch mal Cocktail-Nach­mittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafen­bahnhof (Düssel­dorf-Lichten­broich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fern­verkehr entfernt.</li>        </ul>                    <h3>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3>       <p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p>              <h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3>               <p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 211 954592-41.</p>        <p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259120/2350805/cl/3c2b94b9fadfbf87ffa28dd8de2e6b1c7bb13fae/L4815352/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua29lbmlnc3RlaW5lci1hZ2VudHVyLmRlLyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#414211685de3f34e1dd814d50f1d9d08hdnq4KDyLh" target="_blank"><b>www.koenigsteiner-agentur.de</b></a>.</p>        <p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemein­sam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<p>Als Tochterunternehmen der <strong>HAZEMAG</strong> ist die <strong>HAZEMAG Systems GmbH</strong> mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert.<br>Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement &amp; Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau.<br>Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken.</p>      <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am <strong>Standort Düsseldorf</strong> unbefristet in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>            <h3>Ihre Aufgaben:</h3>             <ul>        <li>Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles&nbsp;</li>        <li>Unterstützung bei der Personalgewinnung (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)</li>        <li>Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (aktuell: Deutschland, Frankreich, Spanien) sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern&nbsp;</li>        <li>Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Reports, Kontrolle von Reisekostenabrechnungen</li>        <li>Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, insbesondere Digitalisierung&nbsp;</li>       </ul>            <h3>Ihr Profil:</h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder produzierendem Umfeld&nbsp;</li>        <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht&nbsp;</li>        <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System&nbsp;</li>        <li>Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;</li>        <li>Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent&nbsp;</li>        <li>Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Diskretion</li>       </ul>            <h3>Unser Angebot:</h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem branchenführenden&nbsp;Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li>        <li>Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li>        <li>Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu&nbsp;mobilem&nbsp;Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li>        <li>Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>        <li>Benefits wie&nbsp;         <ul>          <li>Mitarbeiterparkplatz</li>          <li>30 Tage Urlaub</li>          <li>Gesundheitsmanagementangebote wie z.B. Jobrad (inkl. Partnerrad) und Hansefit-Mitgliedschaft</li>          <li>regelmäßige Teamevents</li>         </ul></li>       </ul>

HR-Generalist (m/w/d)

<h3>KIEPE – Ihr Partner für Elektromobilität für Bus und Bahn&nbsp;</h3> <p>KIEPE ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich <strong>Elektromobilität </strong>– für Bus, Bahn und darüber hin­aus. Als <strong>Systemintegrator und Traktionsspezialist </strong>mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und liefern wir Lö­sungen für eine <strong>nachhaltige Mobilität</strong> in urbanen und industriellen Umgebungen. Ob für Metropolen in Europa, Nord­amerika oder weltweit – mehr als 5.000 Fahrzeuge mit <strong>Systemtechnik von KIEPE</strong> sind, bereits heute <strong>emissionsfrei </strong>im Einsatz.</p>  <p>In unserem Bereich Human Resources (HR) ist ein Arbeitsplatz als</p>    <p>zu besetzen.</p>   <h3>Bereit, neue Chancen zu ergreifen und gemeinsam Großes zu erreichen?</h3> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die motiviert sind, neue Wege zu gehen und Herausforderungen mit Tatkraft zu meistern. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltvorstellung und der <strong>Kennziffer 2025/09/01</strong> an <a href="mailto:bewerbung.kiepe@kiepe-group.com" target="_blank"><strong>bewerbung.kiepe@kiepe-group.com</strong></a></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2>                 <p>Die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. betreut mit seinen unterschiedlichen Dienstleistungen die Träger katholischer Kinder- und Jugendarbeit für 5 Millionen Kinder und Jugendliche in Deutschland.</p> <p>Wir suchen ab sofort mit 100 % Beschäftigungsumfang eine*n</p>                                <p>Die Bundeszentrale leitet öffentliche Mittel im Rahmen des Förderprogramms Kinder- und Jugendplan des Bundes (KJP), Freiwilliges Soziales Jahr, weltwärts und Internationale Jugendarbeit aus dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) weiter und kontrolliert die Verwendung gemäß den jeweils geltenden Richtlinien.</p>                 <h2>Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.:</h2>                <ul> <li>Beantragung von Bundesmitteln </li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Anträgen </li> <li>Weiterleitung von Fördermitteln </li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen mit entsprechenden Verwaltungsarbeiten</li> <li>Fachliche Beratung der Träger in Förderfragen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen </li> <li>Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen und Personalwesen</li> <li>Kontakt zu Bundebehörden</li> <li>weitere organisatorische Aufgaben</li> <li>bei Bewährung: Übertragung der Stellvertretenden Abteilungsleitung im Bereich International (mit entsprechender Anpassung der Eingruppierung)</li> </ul>                         <h2>Du überzeugst durch:</h2>                <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Allgemeines Verständnis im Umgang mit Verwaltungsbestimmungen und gutes Zahlenverständnis </li> <li>Kenntnisse der Förderverwaltung in der Internationalen Jugendarbeit </li> <li>Affinität zur digitalen Arbeitsweise (Datenverarbeitung, Verwaltungstätigkeiten, etc.) sowie Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li>fundierte praktische Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Teams) </li> <li>selbstständiges Arbeiten in Rücksprache mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung </li> <li>freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise  </li> <li>sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit  </li> <li>engagiertes und zuverlässiges Arbeiten  </li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul>                         <h2>Wir bieten Dir:</h2>                <ul> <li>die Möglichkeit sich in eine dynamische Organisation einzubringen </li> <li>eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>ein unbefristetes Dienstverhältnis </li> <li>Vergütung und Zusatzversorgung nach KAVO (mit Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt) </li> <li>30 Tage Jahresurlaub </li> <li>Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen </li> <li>Bereitstellung von Dienstlaptop </li> </ul>                           <p>Die Anstellung kann ab sofort erfolgen und ist mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 % (39 Wochenstunden) unbefristet.<br> Eine Anstellung kann auch in Teilzeit erfolgen.</p> <p>Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 8.</p> <p>Der Dienstsitz ist Düsseldorf.</p> <p>Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum <strong>26.11.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://katholische-jugendarbeit.de/jobs" target="_blank">https://katholische-jugendarbeit.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter*in Förderabteilung (m/w/d)

<p>Der Arbeitsvertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet vorgesehen.</p>         <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>         <p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>23.11.2025</strong> über unser Bewerberportal:</p>         <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247206/2334643/cl/c73424473dc90612be358176a32dc1aa44c73cb9/L4762901#fe74285016a74d058a539e342323c65ehvnkoxNrnh" target="_blank"><strong>https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</strong></a></p>         <p><strong>Kontakt:</strong><br> Personalabteilung<br> Tel.: 0211 4302-2425</p>

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