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<h5>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h5>                              <p>Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven.</p><p>WIR sind TeCreation - eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Thermengruppe Josef Wund. Wir gestalten standortunabhängig digitale Zukunft des Wellbeings.Als junges IT-Start-up – organisch gewachsen aus einem (vormals ausschließlich) internen Servicecenter – liefern wir heute maßgeschneiderte Softwarelösungen und IT-Services für die Freizeit- und Tourismusbranche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Systeme und immersiver Erlebnisse, die unsere Thermengruppe und den Markt voranbringen.</p><p>Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht:</p><ul><li><strong>Wir lieben unseren Job:</strong> Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an.   </li><li><strong>Wir pflegen eine offene Kultur:</strong> Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil.</li><li><strong>Wir sind familiär und familienfreundlich:</strong> Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich.</li><li><strong>Wir lernen aus Erfahrungen:</strong> Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team.</li><li><strong>Wir übernehmen Verantwortung: </strong>Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen.</li></ul><p><strong>Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein.</strong>             </p>                                                        <h5>Der Job auf einen Blick</h5>                                      <ul><li>Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 40h pro Woche.</li><li>Du entwickelst weitere Funktionen auf unsere Online-Plattform in unseren Teams - dabei kannst du dich im Backend einbringen.</li><li>Du gestaltest Systeme und schaffst damit eine Vernetzung und Harmonisierung, die unsere Plattform und die damit angebotene Mehrwerte steigern.</li><li>Du arbeitest in agiler Methodik eng mit dem Product Owner, UX/UI-Designer und unserem Entwicklerteam daran, die Bedürfnisse unsere Gäste zu verstehen, sie online abzubilden und käuflich zu machen. Dazu nutzt ihr gängige Tools wie Jira Git/GitHub.</li><li>Du hilfst bei der Optimierung und beim Bugfixing der bestehenden Systeme.</li><li>Du arbeitest an allen digitalen Lösungen rund um den Gast: von Lösungen für self-check-in und check-out, über KI im Marketing und HR, bis hin zu unserer eigens entwickelten App mit Buchungsstrecke und digitalen Services, welche in- und außerhalb unserer Thermen zum Einsatz kommen.</li></ul>                                                                                <h5>Skills und Werte die zu uns passen</h5>                                      <ul><li>Fundierte Erfahrung in der Erstellung neuer T-SQL Abfragen sowie Pflege und Konfiguration von SQL-Instanzen.</li><li>Du beherrschst C#-/NodeJS-APIs um Funktionen im Frontend zugänglich zu machen.</li><li>Das Übertragen von Daten zwischen Datenbanken ist dir geläufig.</li><li>Du kannst neue Node-Server erstellen, um die Dinge schneller und besser zu machen.</li><li>Du bringst dich gerne mit deinem Know-How ein und bist interessiert, dich neuen Technologien anzunehmen.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du hast sehr gute Erfahrung mit der Anbindung von Drittanwendungen auf der Grundlage der Dokumentation.</li><li>Du kannst unkonventionell denken, um komplexe Situationen zu vereinfachen.</li><li>Du hast eine analytische Herangehensweise um Probleme schnell zu lösen.</li><li>Deine mehrjährige Praxis-Erfahrung ist uns wichtiger als ein IT-Abschluss.</li></ul>                                                                                <h5>Das Plus zum Traumjob</h5>                                      <ul><li><strong>Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre:</strong> Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen.</li><li><strong>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile:</strong> Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden.</li><li><strong>Flexibel &amp; fair:</strong> Ob Schichtdienst oder Gleitzeit – bei uns findest du faire und moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen.</li><li><strong>Ankommen leicht gemacht:</strong> Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.</li><li><strong>Individuelle Entwicklungschancen:</strong> Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget.</li><li><strong>Stabilität &amp; Sicherheit:</strong> Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.</li><li><strong>Mehr fürs Leben:</strong> Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl.</li><li><strong>Kostenfreie Getränke &amp; Genuss-Vorteile:</strong> Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen.</li></ul>                                                                                <h5>Kontakt</h5>                 <p>                     Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen.</p><p>Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier dein Motivationsschreiben in deutscher Sprache, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen!</p><p>Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:traumjob@badeparadies-schwarzwald.de" target="_blank">traumjob@tecreation.de</a> zur Verfügung!                 </p>                                                    <h5>Über uns</h5>                               <p>Wir sind Deutschlands führender Entwickler und Betreiber von Thermen und Badewelten. Unsere rd. 500 MitarbeiterInnen betreuen unsere Gäste persönlich an unseren drei Wellnessstandorten oder steuern in unseren übergreifenden Kompetenzcentern unsere gruppenweiten Prozesse. Was uns alle verbindet: Teamgeist, Offenheit und der Mut, Neues zu wagen. Vielfalt und soziale Verantwortung sind dabei Teil unserer DNA. <br>Wir lieben und leben, was wir tun. Und diese Begeisterung spüren unsere Gäste.<em> </em> <br><strong>Unsere Holding</strong> <br>Unsere Holding mit Sitz in Markdorf ist das organisatorische Herz unserer Unternehmensgruppe. In zentralen Fachbereichen wie Finance, HR, Marketing, Technik und Standortentwicklung bündeln wir Know-how, steuern gruppenweite Prozesse und unterstützen unsere Thermenstandorte als starke Serviceeinheiten – für eine gemeinsame, zukunftsorientierte Entwicklung. <br><strong>Unsere Thermen &amp; Badewelten</strong> <br>In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr.  <br><strong>Unsere Wellbeing-Marke BLUPHORIA</strong> <br>BLUPHORIA steht für ganzheitliches Wellbeing im Flow – über alle Sinne, Orte und Kanäle hinweg. Als Wellness- und Lifestylemarke entwickeln wir natürliche Pflegeprodukte, hochwertige Badetextilien und immersive Erlebnisse, die Körper, Geist und Seele in Einklang bringen. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Storytelling und den echten Mehrwert für unsere Gäste schaffen wir multisensorische Angebote – in den Thermen und Badewelten genauso wie zu Hause. Wir arbeiten als Team Hand in Hand, um BLUPHORIA sowohl digital als auch vor Ort erlebbar zu machen. <br><strong>Unsere IT-Gesellschaft TeCreation </strong> <br>Mit TeCreation bringen wir Wellbeing in die digitale Zukunft.Als junges IT-Start-up – organisch gewachsen aus einem (vormals ausschließlich) internen Servicecenter – liefern wir heute maßgeschneiderte Softwarelösungen und IT-Services für die Freizeit- und Tourismusbranche. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Systeme und immersiver Erlebnisse, die unsere Thermengruppe und den Markt voranbringen. <br><strong>Werde Teil unserer Wellness-Paradiese und gestalte mit uns unvergessliche Gästeerlebnisse!</strong>              </p>

Senior Software Developer - Backend (m/w/d)

<p>FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.</p>      <p>Überzeugt? Dann werde Teil des stetig wachsenden FALK-Teams in unserer Hauptniederlassung in Heidelberg als:</p>            <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2>      <h4>Was Dich erwartet:</h4>             <ul>        <li>Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mandanten eigenständig durch.</li>        <li>Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst Du im direkten Kontakt.</li>        <li>Du begleitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</li>       </ul>            <h4>Was Du mitbringst:</h4>             <ul>        <li>Du hast bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>        <li>Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert.</li>        <li>Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Dich selbstverständlich.</li>        <li>Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Dein Profil ab.</li>       </ul>                  <h4>Was wir bieten:</h4>             <ul>        <li><strong>Besonderheiten der Stelle:</strong> Durch die Betreuung unserer Mandanten unterschiedlichster Branchen ist Deine Tätigkeit abwechslungsreich und findet in einem motivierten und engagierten Team mit ca. 20 Lohnbuchhalter:innen statt.</li>        <li><strong>Dein Einstieg bei FALK:</strong> Eine strukturierte Einarbeitung ist uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig.</li>        <li><strong>Deine Karrieremöglichkeiten:</strong> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit unserem externen Anbieter bilden das Fundament für Deine langfristige berufliche Perspektive bei FALK.</li>        <li><strong>Deine Work-Life-Balance:</strong> Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option, teilweise auch aus dem Home-Office zu arbeiten (i.&nbsp;d.&nbsp;R. 40&nbsp;%), hast Du bei uns 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr erhöhen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit durch z.&nbsp;B. diverse Zuschüsse und flexible Elternzeitregelungen.</li>        <li><strong>Unsere Teams:</strong> Bei FALK bringen wir Erfahrung und frische Ideen zusammen – unsere Teams bestehen aus engagierten jungen Kolleg:innen sowie geschätzten langjährigen Mitarbeitenden. Der Teamgeist steht bei uns im Mittelpunkt, daher fördern wir den Austausch und das Miteinander durch regelmäßige Team- und Firmenevents, wie unsere festliche FALK-Weihnachtsgala.</li>        <li><strong>Deine Mobilität:</strong> FALK bezuschusst das ÖPNV-Ticket und bietet Jobrad-Leasing an. Standortabhängig stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</li>        <li><strong>Weitere Benefits:</strong> Zusätzlich bieten wir Dir attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und Jubiläumszuwendungen an. Standortabhängig erhältst Du ein Kantinenangebot oder eine Bezuschussung zum Mittagessen.</li>       </ul>            <p>Möchtest Du <strong>Teil des FALK-Teams</strong> werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSQkpx6AmjHiYkfnhUK78ymlJJcEajs8pDPvDegoCWVAqIBStD32pS70EncQaNUbw41FF6cnBSMH2XykuDboWgnG6Lk3qqC9rQ7t-6uub5FPkQZPgBYWLk0jJd9JJugsYjHl6vgw_z335XWK064LDoJynpgIG49Ga3JTzHlgLtRAYligVvoUPsfq0ZJj3t14Brw4Z4Ug" target="_blank">Bewerbungsportal</a><strong>!</strong> <br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin <strong>Frau Teresa Herold</strong> gerne zur Verfügung.</p>

Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Personal und Organisation</strong> suchen wir am <strong>Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz</strong> zum <strong>1. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement und -entwicklung</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>die Beschäftigten und Führungskräfte des zugewiesenen Fachbereichs in allen personal-, steuer-, sozialversicherungs- und VBL-rechtlichen sowie abrechnungstechnischen Angelegenheiten zu beraten,</li>         <li>Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses vollumfänglich vorzubereiten und umzusetzen,</li>         <li>individuelle Entgeltangelegenheiten der Beamten, DO-Angestellten, Tarifangestellten und sonstigen Beschäftigungsverhältnissen zu bearbeiten und die entsprechenden Eingaben in SAP, einschließlich der Fehlerbehebung, vorzunehmen,</li>         <li>individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Beschäftigte und Führungskräfte der BG RCI zu bearbeiten,</li>         <li>den gesetzlichen Datenaustausch mit der Finanzverwaltung, den Sozialversicherungsträgern, den berufsständischen Versorgungseinrichtungen, der Betriebsrentenkasse und anderen Stellen (z.B. bei der Entgeltumwandlung) sicherzustellen,</li>         <li>die Krankenangelegenheiten für die Beschäftigten des zugewiesenen Fachbereichs zu bearbeiten und</li>         <li>die Zeiterfassung in SAP HCM zu verwalten und Korrekturen einpflegen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, im Studiengang Verwaltungsmanagement oder Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li>         <li>und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Personal- und Organisationsbereich,</li>         <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes im Personal- und Organisationsbereich,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,</li>         <li>die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li>         <li>eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere sicherer Umgang mit Word und Excel,</li>         <li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern.</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.&nbsp;</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.&nbsp;</p>                   <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Konstanze Kohler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon 06221 5108-46000.</strong></p>       <p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>28.10.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7WImeCQw-6FLirRvbtuTjkhRNVj58I0tdhD3L2Mm3VYKr3bE7JrYRaNRfUqhxBcvuZ-lvKr4gyCBND0R6K4o-uAL1Smmfm1wtec0TF5QdBM4nvWywgJm7T1GoW4j4jBPBzxhj1C6VMmHUkMBR6jaG7IPQdiVPuXMorJM4iRSNKG1geom1BZ9ivhHrRr7YxeXA1ZQYbtCm44RTiTfUlXjG73Bthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalmanagement und -entwicklung

<p>Die Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen im Kinder- und Jugendamt Heidelberg sorgt dafür, dass unsere jüngsten Bürgerinnen und Bürger bestmöglich betreut werden. Mit 18 Verwaltungsmitarbeitenden, 24 Kitaleitungen und rund 400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir den Alltag der Kinder mit Herz und Leidenschaft – und suchen Menschen, die diese Begeisterung teilen. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für Bildung und Erziehung in einer innovativen, familienfreundlichen Stadt ein und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Kinder- und Jugendamt als</p>                         <ul>          <li>Heidelberg</li>          <li>Vollzeit</li>          <li>unbefristet</li>          <li>Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V</li>          <li>Bewerbungsfrist: 26.10.2025</li>         </ul>                        <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>                 <p>Als Abteilungsleitung für die städtischen Kindertageseinrichtungen führen Sie die Abteilung in allen strategischen, fachlichen und personellen Fragen. Sie übernehmen die direkte Verantwortung für Bau und Grundstücksbewirtschaftung sowie Betreuungsverträge, Entgelte und allgemeine Verwaltung. In enger Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Abteilungsleitungen für Personalwesen und Pädagogik / Qualitätsentwicklung steuern Sie die Gesamtentwicklung der Abteilung. Die organisatorische Struktur befindet sich im Wandel – diesen Prozess gestalten Sie aktiv mit. Darüber hinaus gehören weitere zentrale Aufgaben zu Ihrer Verantwortung:</p>         <ul>          <li>Sie leiten die Gesamtabteilung und vertreten sie im Innen- und im Außenverhältnis</li>          <li>Sie übernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Themen, die sich aufgrund von Beschlüssen des Gemeinderates, aus fachpolitischen Entwicklungen, Gesetzesänderungen oder auf der Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg ergeben</li>          <li>Sie planen, koordinieren und entwickeln die Betreuungsangebote in qualitativer und quantitativer Hinsicht weiter</li>          <li>Sie steuern die fachpolitische Arbeit für die städtischen Kindertageseinrichtungen einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li>          <li>Sie führen die Kommunikation mit den Kindertageseinrichtungen und Eltern bei übergeordneten Fragestellungen, einschließlich des Krisenmanagements</li>          <li>Sie führen die Digitalisierung in der Verwaltung ein und steuern die Digitalisierung der städtischen Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien</li>          <li>Sie wirken an landesweiten Arbeitsgruppen, insbesondere beim Landesjugendamt und dem Städtetag Baden-Württemberg, mit</li>          <li>Sie arbeiten aktiv in städtischen Gremien aus Politik und Verwaltung mit</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Master of Arts – Public Management, als Volljuristin / Volljurist, als Master of Laws oder über einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss</li>          <li>Alternativ bringen Sie die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie die Bereitschaft zum Aufstieg in den höheren Dienst mit</li>          <li>Sie bringen umfassende Berufserfahrung mit Leitungs- und Personalverantwortung, im strategischen Projektmanagement sowie eine erfolgreiche Laufbahn in der öffentlichen Verwaltung mit</li>          <li>Sie besitzen idealerweise ausführliche Rechtskenntnisse im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung in institutionellen Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg</li>          <li>Ihr Führungsverhalten zeichnet sich durch Entscheidungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus</li>          <li>Sie zeigen ein lösungsorientiertes Arbeitsverhalten, treten glaubwürdig auf und gehen konstruktiv mit Konflikten um</li>          <li>Sie haben bereits erfolgreich Prozesse gestaltet, gesteuert und optimiert</li>          <li>Mit Ihrer überzeugenden Art können Sie andere für Ihre Ideen und Visionen begeistern</li>         </ul>                       <h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis spätestens 26.10.2025</strong>. <br>Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Myriam Lasso unter 06221 58 31500 oder Frau Silke Berkholz unter 06221 58 38380 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:</p>                 <p><strong>Loreen Blattner</strong><br> Personal- und Organisationsamt <br> Tel: 06221 58-11085</p>                <p>Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.<br></p>

Leiterin / Leiter Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>      Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit rund 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten. </p><p> Unsere Personalabteilung ist für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der gesamten EWS Gruppe verantwortlich. Wir sind mit Dir zusammen ein 5-köpfiges Team und suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für unseren Standort in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg im Breisgau. Bei einer Anstellung in Freiburg ist eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche in Schönau erforderlich - in der Einarbeitung wird darüber hinaus eine erhöhte Präsenz notwendig sein.    </p>

Personalreferent (m/w/d)

<h3>GEBHARDT Intralogistics Group</h3>        <p>Die <strong>GEBHARDT Intralogistics Group</strong> ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p>                              <p>Wir bei&nbsp;<strong>Gebhardt</strong> gestalten Zukunft – innovativ, international und mit klarer Strategie. Um unsere wachsenden steuerlichen Anforderungen professionell und zukunftssicher aufzustellen, bauen wir ein neues Team&nbsp;<strong>„Global Taxes“</strong> auf. Dafür suchen wir Dich: eine Führungspersönlichkeit, die Steuern nicht nur als Pflicht, sondern als Leidenschaft versteht – und Lust hat, diesen Bereich von Grund auf mitzugestalten.</p>         <p>Bei uns bekommst Du die Chance, <strong>ein neues globales Steuerteam aufzubauen</strong> und Deine Expertise auf internationaler Bühne einzubringen. Dabei erwarten Dich spannende Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum:</p>                                 <p>Arbeitsverhältnis</p>         <p>Vollzeit</p>         <p>Standort</p>         <p>Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland</p>         <p>Besonderheiten/Infos</p>         <p>Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance</p>                             <h3>AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3>                 <ul>          <li><strong>Lead &amp; Build</strong>: Verantwortung für alle steuerlichen Belange der Gruppe (national &amp; international) – Fokus Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Lohn- &amp; Quellensteuer.</li>          <li><strong>Teambuilding</strong>: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des neuen Teams „Global Taxes“ – enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, HR und Co.</li>          <li><strong>Global Impact</strong>: Steuerliche Gestaltung von internationalen Projekten und Strukturen (z. B. Betriebsstätten, lokale Gesellschaften).</li>          <li><strong>Transfer Pricing Evolution</strong>: Schrittweise Übernahme und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisthemen.</li>          <li><strong>Compliance &amp; Governance</strong>: Konzeption und Einführung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) – inklusive kontinuierlicher Optimierung.</li>          <li><strong>Stakeholder Management</strong>: Begleitung von Betriebsprüfungen und professionelle Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden.</li>          <li><strong>Process Innovation</strong>: Optimierung steuerlicher Prozesse in <strong>SAP</strong> und weiteren Systemen – mit Fokus auf Digitalisierung, E-Finance &amp; E-Invoicing.</li>          <li><strong>Riskmanagement</strong>: Sicherstellung steuerlicher Compliance und Minimierung von Risiken im internationalen Umfeld.</li>         </ul>                <h3>FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern.</li>          <li>Steuerberaterexamen oder gleichwertige Zusatzqualifikation von Vorteil.</li>          <li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld – Industrie oder Big Four.</li>          <li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht plus Erfahrung mit internationalen Fragestellungen (insb. EU/Europa).</li>          <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – oder das klare Potenzial, ein Team zu übernehmen.</li>          <li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und offen für Digitalisierungs- und Prozessinnovationen.</li>          <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.</li>          <li>Leidenschaft für Steuern, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Pragmatismus.</li>         </ul>                <h3>LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3>        <p>Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. </p>        <h3>DAS IST DEIN KONTAKT:</h3>

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