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ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a> Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: <a href="https://careers.ams-osram.com/" target="_blank">careers.ams-osram.com</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/471/43471/650/059299650/059299650/index.html" target="_blank"></a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/471/43471/650/059299650/059299650/index.html" target="_blank"></a>

Local HR Business Partner (d/m/w) - vorerst befristet bis 31.01.2028

<h4>Personalsachberarbeiter (m/w/d) / Qualitätsmagementbeaufragter (m/w/d) des PhysioGym Klinik Möhnesee </h4> ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische,&nbsp; kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: <ul> <li>Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;</li> <li>Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche – Personaladministration und -betreuung, die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro und Personalentwicklung;</li> <li>Wir leben zertifizierte Qualität nach DEGEMED: Erweitern und Optimieren vorhandener QM Strukturen.&nbsp;</li> </ul> Zeit und Ausstattung <ul> <li>Teilzeittätigkeit mit 19,25 Wochenstunden ab dem 01.01.2026 oder später;</li> <li>Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten;</li> <li>Zeitersparnis&nbsp;durch umfassende Digitalisierung.</li> </ul> Wertschätzung <ul> <li>Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm</li> <li>Jahressonderzahlungen;&nbsp;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;</li> <li>Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe.</li> </ul> Attraktive Benefits <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien;</li> <li>Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen;</li> <li>Externes Lebenslagen-Coaching;</li> <li>Förderung von Team-Events.</li> </ul> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen und QM Beauftragte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Personalwesen und Qualitätsmanagement haben. Ihre Ansprechperson Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>

Personalsachberarbeiter (m/w/d) / Qualitätsmagementbeaufragter (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unser HR-Team in Hannover oder Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Zuge der Neuausrichtung unseres Bereichs suchen wir mehrere engagierte Mitarbeiter*innen an den beiden Standorten, die mit uns gemeinsam neue Prozesse entwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen möchten. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 30-38,5 Stunden zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable tomorrowʻs technology.</h2> IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

HC Business Partner (m/f/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Standort:&nbsp; Geisenhausen, DE, 84144 Anstellungsart:&nbsp; Vollzeit Vertragsart:&nbsp; Unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Betreuung und Verwaltung von Einzel-, Rahmen- und Kollektivverträgen in den Sparten Unfall, Berufsunfähigkeit und Risikoleben für unsere Firmenkunden.</li> <li>Beratung, Angebotseinholung und Abschluss im Rahmen von Rahmen-/Gruppenlösungen inkl. Beitragskalkulation, Leistungsumfängen und arbeitsrechtlich relevanten Schnittstellen.</li> <li>Ansprechpartner:in für Versicherer, unsere internen Kund:innen sowie deren Mitarbeitende zu Neuanmeldungen, Vertragsänderungen und Austritten.</li> <li>Policen-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung, Fristenkontrolle sowie Daten- und Dokumentenpflege im Bestandsführungssystem.</li> <li>Leistungs-/Schadenkoordination in der Personenversicherung (z. B. Unfälle, BU-Leistungsfälle, Todesfallmeldungen) bis zur Entscheidung des Versicherers; Kommunikation mit HR/Payroll.</li> <li>Ausschreibungen und Verhandlungen mit Produktgebern, Erstellung von Vergleichsübersichten und Entscheidungsvorlagen.</li> <li>Qualitäts- und Datenmanagement (Vollständigkeit, Plausibilisierung),</li> <li>Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Rahmenverträge, System-/Schnittstellenoptimierung, Kommunikation/Onboarding bei Firmenkunden).</li> <li>Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) – z. B. bei Standardprozessen, Kommunikation und Schnittstellen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der Personenversicherung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Sichere Perspektive &amp; Gestaltungsspielraum: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (inkl. mobiles Arbeiten), Gleitzeitkonto zur Freizeitausgleichung von Überstunden, 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.</li> <li>Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> <li>Verpflegung &amp; Arbeitsplatz: Bezuschusste Kantine, moderne Arbeitsplätze mit kleinen Büros und höhenverstellbaren Tischen.</li> </ul> Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;&nbsp; Johanna Häusler&nbsp; Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T:&nbsp;​+498741472169​

Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)

Recruiting Specialist (m/f/d)

<h3>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als <h2> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement </h2> <h3>Dein Umfeld:</h3> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Personal­werbung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement. <h3>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3> <ul> <li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner:innen in den verschiedensten Branchen.</li> <li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li> <li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Über­zeugungs­stärke baust du trag­fähige Kunden­beziehungen auf und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um.</li> <li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln.</li> </ul> <h3>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kunden­bedürf­nisse zu erkennen und daraus Produkt­empfeh­lungen abzu­leiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: <ul> <li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler­biss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu­ar­beiten.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neu­kunden­gewin­nung/-betreuung bringst du mit.</li> <li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu­nizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li> <li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern wirst.</li> </ul> <h3>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3> <ul> <li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen.</li> <li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li> <li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage.</li> <li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20&nbsp;%).</li> <li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs­erfolgen orientiert.</li> <li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung).</li> <li>Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regel­mäßig, z.&nbsp;B. mit gemein­samen Mittag­essen, jähr­lichen Events oder auch mal Cocktail-Nach­mittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafen­bahnhof (Düssel­dorf-Lichten­broich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fern­verkehr entfernt.</li> </ul> <h3>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintritts­termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. <h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3> Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 211 954592-41. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259120/2350805/cl/3c2b94b9fadfbf87ffa28dd8de2e6b1c7bb13fae/L4815352/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua29lbmlnc3RlaW5lci1hZ2VudHVyLmRlLyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#414211685de3f34e1dd814d50f1d9d08hdnq4KDyLh" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>. Bewirb dich jetzt und lass uns gemein­sam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die Partner bis hin zum Verbraucher. Für Qualität geben wir alles … gestern, heute und morgen. Hast Du Lust, uns dabei zu unterstützen?

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet

Wir, die Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern, das am Standort Braunschweig innovative Antriebselektronik und geophysikalische Messgeräte entwickelt, produziert und vertreibt. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Aufgaben und ein attraktives Gehalt, Sie haben darüber hinaus bei uns die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich kontinuierlich weiter zu entwickeln – durch Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Braunschweig Ihre Unterstützung als <h2>20 h / Woche</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>HR-Unterstützung für unseren Standort in Braunschweig im gesamten Bereich des Personalwesens</li> <li>Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ADP sowie vorbereitende Tätigkeiten</li> <li>Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Belange der Mitarbeiter</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei lohnabrechnungsrelevanten Themen&nbsp;</li> <li>Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen&nbsp;</li> <li>Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Unternehmen&nbsp;</li> <li>Erstellung von Rückstellungen, Urlaubs- und Überstundenmeldungen&nbsp;</li> <li>Verantwortung für Neueinstellungen mit entsprechender Vertragserstellung und Onboarding&nbsp;</li> <li>Führen von Personalakten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beitragsnachweisen und Meldungen</li> <li>Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Versicherungen&nbsp;</li> <li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Erstellung von Schulungsplänen&nbsp;</li> <li>Ansprechpartner für Betriebsprüfungen z.B. Steuern und Sozialversicherung&nbsp;</li> <li>Erstellung von KPIs für die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung der Finanzabteilung: Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>EHS-Koordinator: Unterstützung bei verschiedenen EHS-Themen für den Standort</li> <li>Datenschutz-Koordinator: Kontaktperson für externe Datenschutzbeauftragte</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanz­buchhaltung/Kostenrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Kenntnisse der gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme erwünscht (z.B. SAP, DATEV, ADP)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Internationales Umfeld</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fortbildungs- und</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Home-Office Möglichkeiten</li> </ul> Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und gemeinsam mit uns voran­zukommen? Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über unser Bewerberportal:&nbsp;<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQQ-6Bfxv13IEi5k2YiJms9O4j7GY6KHNYdkR2iif-PoBozdgpqsx65745x30-KV9MGfZAEBtNzZomBRWRJWLglVDkOxUm7WsBJrmm9a75enScvvzv80NvFZH8tN_r6DgxmIRmTEerxVgekbYp6G0YCHhJkjfgmsT7tkcBbDpwZErCb9yN4UqMhayfYLOoZ3BfMW4E08SMg8" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> Metronix Meßgeräte und Elektronik GmbH • Kocherstraße 3 • 38120 Braunschweig • <a href="http://www.metronix.de" target="_blank">www.metronix.de</a> Marcus Neuper Human Resources Manager

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