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<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung. Zudem gibt es alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter für&nbsp;das Wasserwerk (m/w/d) <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Umwelttechnologe für Wasserversorgung, oder</li> <li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, oder</li> <li>Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und&nbsp;Wasserinstallateur/in) oder,</li> <li>Rohrnetzbauer/in</li> </ul></li> <li>Bewerber welche keine der geforderten Ausbildungen vorweisen, können ggf. unter Zahlung einer&nbsp;Ausbildungszulage die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bei der Gemeinde&nbsp;Friesenheim absolvieren (siehe Ausbildungsausschreibung)</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B/BE)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20 % der entsprechenden Entgeltgruppe (Entwicklungsstufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD, z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>Stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber,&nbsp;Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung und es gibt alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister. Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere: <ul> <li>Betreiben und Überwachen von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung</li> <li>Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken</li> <li>Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Wohnsitz in näherer Umgebung bis 40 Min. Anfahrtszeit)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und –aufbereitung</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung, welche noch keine Meisterprüfung abgelegt haben, können sich ebenfalls bewerben.</li> <li>Bei nachgewiesener Eignung kann die Weiterbildung zum Wassermeister während der Tätigkeit bei der Gemeinde Friesenheim unter Fortzahlung des Entgelts erfolgen.</li> <li>selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Wassermeister / Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein&nbsp; Hausmeister (m/w/d) bis EG 6 TVöD, Voll- oder Teilzeit, befristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Gebäudeunterhaltung, Überwachung und Bedienung technischer Anlagen</li> <li>Durchführung, Beauftragung und Überwachung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten</li> <li>Mithilfe bei der Ausübung des Hausrechts</li> <li>Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage</li> <li>Überwachung von Brandschutz und Hausordnung</li> <li>Führen und Aktualisieren des Gefahrstoffverzeichnisses</li> <li>Durchführung von erforderlichen Sofortreinigungen</li> <li>Lagerverwaltung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in einem Handwerksberuf</li> <li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen entsprechende Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten</li> <li>freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristetet Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>39,0 Stundenwoche</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Teamleitung Herr Philipp Binefeld (Tel. 07821 / 910-5028) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alina Riesle, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U1iwKK4bsjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9ond_V5WaBXwznqH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258969. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Dem Abwasserverband Raumschaft Lahr gehören die Stadt Lahr sowie die Gemeinden Kippenheim, Seelbach und Schuttertal als Verbandsmitglieder an. Die vom Abwasserverband betriebene Verbandskläranlage, welche auf 100.000 Einwohnergleichwerte ausgelegt ist, zählt mit ihrer Aktivkohleadsorptionsstufe zu den fortschrittlichsten Anlagen des Landes und bietet so ein modernes Arbeitsumfeld. Der Abwasserverband Raumschaft Lahr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbandskläranlage in Lahr eine Fachkraft für Abwassertechnik / Schlosser / Mechaniker / Elektriker (m/w/d) bis nach EG 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Maschinentechnik bzw. qualifikationsabhängig Elektrotechnik</li> <li>Kontrollarbeiten</li> <li>Betreuung und Betrieb abwassertechnischer Anlagen</li> <li>Laborarbeiten im Vertretungsfall</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker, Schlosser, Mechaniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Bereitschaft sich in abwasserspezifischen Belangen weiterzubilden</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Anders, Betriebsleiter der Verbandskläranlage (Tel. 07821 / 922899-11) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Uhl, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0186). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/257905" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257905. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Fachkraft für Abwassertechnik / Schlosser / Mechaniker / Elektriker (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreißstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten, eine abwechslungsreiche Ausbildung durchlaufen und anschließend im Einsatzdienst einer modernen Feuerwehr tätig sein? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unsere Feuerwehr: Die Feuerwehr Stadt Lahr umfasst derzeit rund 500 ehrenamtliche Mitglieder. Davon engagieren sich etwa 300 Frauen und Männer aktiv in den 7 Einsatzabteilungen. Neben den Einsatzabteilungen gehören zur Feuerwehr Stadt Lahr auch eine Jugendfeuerwehr, eine Musikabteilung sowie eine Alters- und Ehrenabteilung. Ergänzt wird die ehrenamtliche Struktur durch eine hauptamtliche Einsatzabteilung die in der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz organisiert ist. Unterstützt werden diese durch Verwaltungskräfte, die eine reibungslose Koordination und Organisation gewährleisten. In den vergangenen Jahren bewältigte die Feuerwehr Stadt Lahr jährlich durchschnittlich 700 bis 800 Einsätze. Besonders der Lahrer Westen, als bedeutender Industrieschwerpunkt, stellt eine Vielzahl anspruchsvoller Objekte, die seit 2024 durch die neu in Betrieb genommene Feuerwache West abgedeckt werden. Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026 nach LBesG BW, unbefristet, Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Während des Vorbereitungsdienstes für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst lernen Sie alle wesentlichen Bereiche des Einsatz- und Verwaltungsdienstes kennen. Sie werden praxisnah ausgebildet, nehmen an Lehrgängen unserer externen Ausbildungsbehörde teil und werden intensiv auf Ihre spätere Tätigkeit vorbereitet. &nbsp; <ul> <li>Einsatzdienst im Tages- oder Schichtdienst (u.a. als Truppmitglied oder Truppführer*in)</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften gemäß Prüfvorgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Arbeitsbereich der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, inkl. Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten (z. B. Einsatznachbereitung, Beschaffungen, Bevölkerungsschutzprojekte)</li> <li>Durchführung von Unterrichtseinheiten und Schulungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss,</li> <li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u.a. die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeiten eines Mitgliedsstaates der EU)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie sportliche Leistungsbereitschaft und Höhensicherheit</li> <li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse „B" (Kraftfahrzeuge bis 3,5 Tonnen),</li> <li>Idealerweise den Nachweis über ein Sportabzeichen in Silber sowie das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Bereitschaft, den Wohnsitz im Umkreis der Stadt Lahr zu nehmen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine spannende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Ein Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach den geltenden Bestimmungen während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einer modernen Feuerwehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Rheinebene</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulabschlusszeugnis, Nachweis Ausbildungsabschluss Kopie Führerschein, Kopie &nbsp;Personalausweis, ggf. Nachweis über ehrenamtliche Tätigkeit. Bewerbungsfrist bis zum 19.10.2025 Voraussichtlicher Termin Einstellungstest: 10. +11. November 2025 Ausbildungsstart am 1. April 2026 Abordnung Feuerwehr Baden-Baden Für nähere Auskünfte zur Ausbildung, steht Ihnen Georg Schinke (Tel. 07821/910-0615) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Stefanie Weinacker (Tel. 07821 / 910–0173). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/257548" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257548. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich 		 		 in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf 3 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) 		 für das Rektorat, insbesondere für das Klimaschutzmanagement. <h3>Ihre Aufgaben</h3> 				<ul> 			 <li>Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem vorliegenden Klimaschutzkonzept einschließlich der Dokumentation der erreichten THG-Einsparung</li> 				<li>Festlegung bzw. Ausgestaltung einer Struktur zur übergreifenden Zusammenarbeit/Vernetzung/Information zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts. Initiierung oder Weiterführung eines Beirats zur übergeordneten Begleitung der Klimaschutzarbeit. Durchführung von internen Informationsveranstaltungen oder Schulungen</li> 				<li>Implementierung und Anwendung eines Klimaschutz-Controllings (das heißt Routine zur Datenerhebung, Indikatorenberechnung, Bewertung und Berichterstattung (jährliche Energie- und Treibhausgasbilanz, Energiebericht) etc. sowie Veröffentlichung und Vorstellen der Berichte in Gremien)</li> 				<li>Umsetzung der im Klimaschutzkonzept erarbeiteten Verstetigungsstrategie für das Klimaschutzmanagement (weitere Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Organisationsstruktur, Entwicklung von (Verwaltungs)praktiken zur Verankerung als Querschnittsthema etc.)</li> 				<li>Überarbeitung der Umsetzungsplanung (Maßnahmenkatalog) des Klimaschutzkonzeptes für die nächsten drei bis fünf Jahre</li> 				<li>Teilnahme an Vernetzungstreffen für das Klimaschutzmanagement in der Region sowie Wahrnehmung von Mentoring-Aufgaben durch das Klimaschutzmanagement bei Bedarf von Zuwendungsempfängern im Erstvorhaben</li> 		 </ul>		 <h3>Ihr Profil</h3> <ul> 		<li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) vorzugsweise mit naturwissen­schaftlichem / technischen Hintergrund im Bereich Umweltschutz, Energie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Ähnlichem</li> 				<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren</li> 				<li>Erfahrung bei Projekten im Bereich Energiemanagement, Klimaneutralität und der Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z. B. bei Wärmeerzeugungsanlagen Mobilität, etc. wünschenswert</li> 			<li>Eigeninitiatives und selbstständiges Arbeiten</li> 				<li>	Teamfähigkeit</li> 				</ul> 		 		 <h3>Wir bieten Ihnen unter anderem</h3> <ul> <li> attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen</li> 			<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 			<li>Jahressonderzahlung</li> 			<li>flexible Arbeitszeiten</li> 			<li>Zugang zu Corporate Benefits</li> 			<li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse</li> 			<li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> 			<li>im Rahmen des Vorhabens prozessuale externe Unterstützung</li> 			<li>Zusammenarbeit und Austausch in einem Klimaschutz-Netzwerk mit anderen Hochschulen</li> 				<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> 				</ul> <h3>Allgemeine Hinweise</h3> Die Anstellung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 			 		 Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Über­sendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. 			 			Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Be­werbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden. <h3>Auskünfte</h3> Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Tobias Braun, Telefon 0781 205-4721 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Keshia Rausch, Telefon 0781 205-204. <h3>Bewerbungsschluss</h3> 31. Oktober 2025

Klimaschutzmanager*in als Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst

Sind Sie kommunikativ, suchen den Umgang mit Menschen und arbeiten zielorientiert? Dann sind&nbsp;Sie genau der/die Richtige zur Verstärkung unserer Mannschaft. Die Paul Becker GmbH ist eine&nbsp;stark expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsbereichen. Mit&nbsp;unserem Geschäftsbereich Arbeitsbühnenvermietung zählen wir zu einem der führenden Anbieter&nbsp;auf dem Markt. Unser moderner Maschinen-Mietpark umfasst über 1800 Geräte und bietet somit für jeden Höheneinsatz&nbsp;das richtige Equipment. An unserem Standort Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Abteilung Arbeitsbühnen - Offenburg Was Sie erwarten dürfen: <ul> <li>Als Mitarbeiter im Außendienst sind Sie für die Baustellenakquise in Ihrem Gebiet verantwortlich&nbsp;und präsentieren da unsere Arbeitsbühnen und Teleskopstapler.</li> <li>Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenverantwortlich.</li> <li>Sie führen Verkaufsgespräche, Preisverhandlungen / Vertragsverhandlungen und stehen den Kunden&nbsp;beratend zur Seite.</li> </ul> Was Sie auszeichnet: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische/technische oder handwerkliche Ausbildung.</li> <li>Freude am Verkaufen</li> <li>Erste Vertriebserfahrungen wären von Vorteil.</li> <li>Gerne auch Quereinsteiger. Wir unterstützen Sie mit unseren Schulungsprogrammen</li> <li>Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung.</li> <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Vertriebsschulungen für Quereinsteiger.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche mit besten beruflichen Aussichten.</li> <li>Sie arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team mit einem guten Betriebsklima.</li> </ul> Reizt Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Freiraum in einem dynamischen und erfolgreichen&nbsp;Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Einfach und bequem online bewerben unter: <a href="http://jobs.becker.eu" target="_blank">jobs.becker.eu</a> <a href="https://www.becker.eu/" target="_blank"></a>

Paul Becker GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h2>DEINE AUSBILDUNG. DEINE ZUKUNFT.</h2> UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT Industriemechaniker (m/w/d) <a href="https://simona.de/ausbildung" target="_blank">simona.de/ausbildung</a>SIMONA AG, Gewerbestr. 1-2, Ringsheim A COMPANY LIKE A FRIEND.

Ausbildung - Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>DEINE AUSBILDUNG. DEINE ZUKUNFT.</h2> UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT Industriemechaniker (m/w/d) <a href="https://simona.de/ausbildung" target="_blank">simona.de/ausbildung</a> SIMONA AG, Gewerbestr. 1-2, Ringsheim A COMPANY LIKE A FRIEND.

Prima Klima in Herbolzheim! Wir arbeiten gemeinsam für die Stadt, unsere Arbeit soll Früchte tragen. Das geht am besten, wenn das Umfeld stimmt. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und behalten Ihre persönliche Weiterentwicklung im Blick. Unsere Zusammenarbeit untereinander ist geprägt von Wertschätzung und Teamgeist. Da das Leben nicht nur aus Arbeit besteht, haben wir auch die Work-Life-Balance im Blick. Unser Ansporn: Alle, die Teil unseres Teams sind, sollen gerne zur Arbeit kommen. Kurz gesagt: Bei uns herrscht ein Prima Klima. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Elektriker (m/w/d) für die zentrale Hausmeisterei Was uns noch fehlt – sind Sie! Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung elektrischer Anlagen</li> <li>Durchführung sicherheitstechnischer Geräteprüfungen</li> <li>Protokollierung und Überwachung der Prüfungen</li> <li>Selbständige Abwicklung von Kleinbaustellen</li> <li>Tontechnik sowie Elektroverteilung/Verkabelung bei städtischen Veranstaltungen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und bürgerorientiertes Auftreten</li> <li>Umsichtiges und vorausschauendes Handeln</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft</li> <li>Vorliegen einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Sie haben Lust auf: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und kollegiales Team</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Fachbezogene Fortbildungen</li> <li>Teamwork auf Augenhöhe</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Platz, um eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

19 Produktion / Fertigung Jobs in 77 Friesenheim, Deutschland