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<p>Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;</p>                 <p>Südwestmetall - Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Ettlingen</p>                      <p>Gehalt vertraulich</p>          <br>           <h3>Machen Sie den nächsten Schritt. Bei uns.</h3>                       <p>Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.</p>       <p>Wir suchen:</p>           <p>Geschäftsführer (m/w/d)</p>     <p>Festanstellung, Vollzeit · Ettlingen&nbsp;</p>     <p>Aufgaben</p>            <ul>        <li>Sie beraten in komplexen arbeits­recht­lichen Frage­stellungen, insbesondere bei Umstruktu­rierungen, und anderen relevanten recht­lichen Themen.</li>        <li>Sie führen Ver­handlungen zu Tarif­verträgen und Ergänzungs­tarif­verträgen und beraten strate­gisch in diesen Prozessen.</li>        <li>Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Mitglieds­unternehmen, Institutionen und sozialer Selbst­verwaltung auf und pflegen dieses nach­haltig.</li>        <li>Sie setzen die Verbands­strategie konsequent um.</li>        <li>Sie leiten die Veränderungs­prozesse und passen sich flexibel an neue Gegeben­heiten an.</li>        <li>Sie fördern eine agile Arbeits­weise und nehmen die Belegschaft im Wandel mit.</li>        <li>Sie treiben die Weiter­entwicklung und Integration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.</li>       </ul>           <p>Profil</p>           <ul>       <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d) und über hohe arbeits­recht­liche Expertise, idealer­weise auch im Tarifrecht.</li>       <li>Sie haben Erfahrung im Transformations­management und im Umgang mit Veränderungs­prozessen, idealer­weise in einem Unternehmen.</li>       <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Digi­talisierung und in der Umsetzung digitaler Strategien.</li>       <li>Sie sind in der Lage, ein starkes Netzwerk aufzu­bauen und aufrecht­zuerhalten.</li>       <li>Sie besitzen ein tiefes Ver­ständnis für die regionale Transformation und ihre Auswirkung auf die Mitglieds­unternehmen.</li>      </ul>          <p>Persönliche Eigenschaften</p>           <ul>       <li>Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren.</li>       <li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und das Verständnis für verschiedene Sichtweisen aus.</li>       <li>Sie haben ein starkes strategisches Denken und verfolgen langfristige Ziele konsequent.</li>       <li>Sie sind flexibel und bereit, auf Veränderungen einzugehen.</li>       <li>Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspirieren.</li>       <li>Sie verfügen über Resilienz und die Fähigkeit zu priorisieren und zu delegieren.</li>       <li>Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und nutzen moderne Führungsinstrumente, insbesondere zur Befähigung der Mitarbeitenden.</li>      </ul>             <p>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.</p>       <p>Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an.</p>                          <p>Warum wir?</p>     <p>      Die Unternehmen der Metall- und Elektro­industrie befinden sich derzeit in einer Phase der Trans­formation und sehen sich einem dynamischen, sich ständig verän­dernden Umfeld gegen­über. Dasselbe gilt für den Verband. Wir stellen uns konsequent so auf, um auf die sich schnell verändernden Gegeben­heiten flexibel reagieren zu können und so unsere Mitglieder bestmöglich zu unter­stützen und erfolgreich zu machen. Das gilt gleicher­maßen für unsere Bezirksgruppen wie auch für unsere Haupt­geschäfts­stelle mit den Zentrala­bteilungen und der Haupt­geschäfts­führung. Wir brennen für den Industrie­standort Baden-Württemberg.      <br>      „GEMEINSAM ARBEIT GESTALTEN. FÜR EINE STARKE INDUSTRIE IN BADEN-WÜRTTEMBERG.“      </p>       <h3>Kontakt</h3>               <p>Agnes Grundmann         <br>         Personalabteilung</p>        <p>Türlenstraße 2         <br>         70191 Stuttgart</p>        <p>Tel. 07 11 - 76 82-1 04         <br>         <a href="http://www.karriere-suedwestmetall.de" target="_blank">www.karriere-suedwestmetall.de</a></p>                            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksZfhcrmwKAvAmZmDDFjlElFsArq4RVQlhfsxhhTNLWt3xgyLyya88YL0Z0Dcsj9_sh5rOTf4Q3ZiNsX1dxIgFqdiqDNW6es4AQG0U8xLhuUlndiTeh3W5ubENpKNsajebEJk5MrC6edRvwU5wxMq_AK4gxr9-UCFrBQOZ41AZXG0Lei7SpQkiE_QLgymcnxubhZmG79BgL0rQNw9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>    </p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<p>                   Bewerbungsfrist: 30.01.2026                           </p><p>Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation m/w/d</p>                           <p>Die Berufliche Bildung ist Teil der Wohlfahrtgesellschaft "Gut Hellberg" mbH, einer gemeinnützigen Gesellschaft&nbsp; des Caritasverbandes. </p> <p> Wir sind eine Einrichtung der Jugendhilfe und bieten Jugendlichen - die auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt nur schwer einen Ausbildungsplatz finden - die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren.</p> <p>Es stehen im St. Augustinusheim sechs staatlich anerkannte Ausbildungsberufe zur Wahl, welche in den eigenen Lehrwerkstätten ausgebildet werden. Im St. Franziskusheim werden drei staatlich anerkannte Ausbildungsberufe ausgebildet, ebenso in den eigenen Ausbildungsbetrieben.</p>                                             <p>Das sind Ihre Tätigkeiten</p>           <p> &nbsp;    Lernbegleitung in Handwerksberufen</p> <p>Betreuung, Begleitung und Förderung von Jungen Menschen innerhalb ihrer beruflichen Ausbildung in den eigenen Ausbildungsbetrieben auf dem Hellberg</p> <p>Hilfestellung in schulischen Angelegenheiten, bei Behördengängen oder der Kommunikation mit Ämtern, sowie Gerichten</p> <p>Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Beruflichen Bildung sowie den Ausbildungsmeistern</p> <p>Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten</p> <p>Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit Jugendämtern</p> <p>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen</p> <p>Kreatives Mitwirken und Gestalten des Ausbildungsalltages</p>                                     <p>Wir wünschen uns</p>           <p> &nbsp;    Abgeschlossene Ausbildung/Studium in einem der oben genannten Bereichen</p> <p>Spaß an der Arbeit mit Jungen Menschen mit besonderen Lebensbiografien</p> <p>Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderung des Kontextes der Jugendhilfe</p> <p>Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und</p> <p>Kommunikationsfähigkeit</p> <p>Sicheres Auftreten</p> <p>Geduldig, belastbar, humorvoll und teamfähig</p>                                     <p>Darauf können Sie sich freuen</p>           <ul>     <li>Bezahlung nach AVR Caritas</li>     <li>verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit</li>     <li>vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>     <li>Jobrad</li>     <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>     <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>     <li>Supervision</li> </ul>                                     <p>Weitere Angaben</p>           <p> Die individuelle Vergütung erfolgt nach AVR Caritas und wird im Kennenlerngespräch besprochen. Wir bieten ein tolles Betriebsklima &amp; Zusammenhalt in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Mit Raum zur eigenen Entfaltung von Ideen und kreativen Gestaltungsräumen.</p>                                             <p>Sie fühlen sich angesprochen?</p><p>                           Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.                 </p>

Jugend- und Heimerzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation m/w/d

<p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.      </p>      <h2>       <p>        Sales Manager Industriedienstleistungen (m/w/d)&nbsp;       </p> </h2>             <p><strong>Job ID:&nbsp;</strong> 3639       <br>       <strong>Ort:</strong>&nbsp; Ettlingen, Stuttgart, Böblingen       <br>       <strong>Funktion:&nbsp;</strong> Sales       <br>       <strong>Erfahrungsniveau:&nbsp;</strong> Berufserfahren       <br>       <strong>Recruiting Team Kontakt:&nbsp;</strong> 01739133984 Hatice Icboyun       </p><p> Leadec ist führender Dienstleister für die Industrie und bietet innovative Services rund um die Fabrik. Werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Südwesten (Baden-Württemberg) und gestalten Sie mit uns die Zukunft industrieller Dienstleistungen.      </p>                   <ul>        <li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Identifikation und eigenständige Entwicklung von (Neu-)Kundenkontakten – von der klassischen Kaltakquise bis zur anspruchsvollen Kundenbetreuung.</li>        <li><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Begleitung der Projekte vom ersten Kundenkontakt über Konzeptvorstellungen bis zum Auftragsabschluss; Schnittstelle zwischen den operativen und administrativen Leadec-Einheiten und konstruktive Zusammenarbeit mit den Standorten.</li>        <li><strong>Für Technik begeistern: </strong>Präsentation der Leadec-Dienstleistungen bei Kunden und in Verhandlungen. Erkennung von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Servicekonzepte.</li>        <li><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Prüfung relevanter Ausschreibungs- und Projektunterlagen, Nachverfolgung von Angeboten sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System (Salesforce). Betreuung strategischer Kunden und Projekte im Geschäftsbereich.</li>        <li><strong>Kooperation leben: </strong>Sie sind Ansprechpartner für Kundenentscheider und arbeiten eng mit zentralen Bereichen der Leadec Gruppe sowie dem Vertriebsteam zusammen.</li>       </ul>                         <ul>        <li><b>Ausbildung: </b>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>        <li><b>Know-how: </b>Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Vertragsverhandlungen.</li>        <li><b>Erfahrung: </b>Nachweisbare Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, z. B. Instandhaltung oder Facility Management, sowie Erfahrung mit Ausschreibungen.</li>        <li><b>Arbeitsweise: </b>Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.</li>        <li><b>Persönlichkeit: </b>Durchsetzungsstärke und ein souveränes, kooperatives Auftreten.</li>        <li><b>Einsatz: </b>Hohe Reisebereitschaft für Objektbesichtigungen und Bestandsaufnahmen bei Kunden innerhalb Baden-Württembergs.</li>       </ul>                         <ul>        <li><strong>Sicherheit:</strong> Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für Arbeitssicherheit.</li>        <li><strong>Perspektiven: </strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Leadec Campus.</li>        <li><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen.</li>        <li><strong>Urlaub: </strong>30 Tage Urlaubsanspruch.</li>        <li><strong>Benefits: </strong>„Me@Leadec“ bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, z. B. betriebliche Altersvorsorge, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrads (auch zur privaten Nutzung).</li>        <li><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App „we.do“&nbsp;</li>        <li><strong>PKW: </strong>Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.</li>       </ul>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7VJHeGQC_A84C90MjZfJ4aRD-5QcqgViMCiubGioqdqG3hkk4LjGeuhSG1P6FxphmvDWPVvbAeLLJJKFf4DUj1m8MJWKDN2qgencahB14zlijc3Gk0ca7z9vxiGfB4iMMlMJvgn6HLzh3S057qC4ffVGixZMNiECst1dPy6RdJKdgZ_ViHj3BVSPUg5w1_sN2Tl0JZKJwxsoRCuGNHz3Xp_MPMNqIw2xJT1jJnLcBzdT1GjhebMiyffw6phWdWKg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>     </p>

Sales Manager Industriedienstleistungen (m/w/d)

<h2>Wie du dich einbringen kannst:</h2>         <p>Du sorgst im Rahmen von Wochenvorgaben dafür, dass die zugewiesenen Anlagen und Maschinen optimal laufen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei, indem das ganze Team geführt, koordiniert, motiviert, optimal eingesetzt und weiterentwickelt wird.</p>                <h2>So sehen deine Hauptaufgaben aus:</h2>                 <ul>          <li>Produktionsüberwachung für zugewiesene unterschiedliche Abfüll- und Verpackungsanlagen inkl. disziplinarischer Führungsverantwortung</li>          <li>Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Mitarbeiter, Material und Maschine für die Produktion</li>          <li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen der fertigen Produkte</li>          <li>Teilnahme an der kontinuierlichen Optimierung an der Anlage</li>          <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und sichere Fahrweise der Anlagen unter allen Betriebszuständen gemäß planmäßiges, innerbetriebliches Training</li>          <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Schichtübernahme und -übergabe</li>          <li>Springerfunktion, um den optimalen Produktionsfluss zu gewährleisten</li>          <li>Koordinieren der oder eigenständige Beseitigung von kleineren Störungen mit geringer Tragweite sowie das Informieren der Vorgesetzten und der QS bei größeren Störungen</li>          <li>Mitverantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich von Maschinen und Anlagen und Überwachung des sicherheitsbewussten Verhaltens der Maschinenbediener im laufenden Betrieb</li>         </ul>         <h2>Dein Team:</h2>         <p>Du arbeitest in einem großen Produktionsteam, führst deine Arbeitnehmenden an den zugewiesenen Anlagen und berichtest an den Teamleiter.</p>                <h2>Was dich zu einer idealen Besetzung macht:</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossene Ausbildung im produzierenden Umfeld (z.B. Chemiefacharbeiter, Industriemechaniker, Mechatroniker oder Maschinen- und Anlagenführer) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem chemie-produzierenden Umfeld, idealerweise auch erste koordinierende Erfahrungen</li>          <li>Erweiterte Berufserfahrung im anlagennahen Bereich, wünschenswert in chemischen Abfüllanlagen</li>          <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP und der Arbeitssicherheit</li>          <li>Strukturierte, vorausschauende, selbstständige und sicherheitsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li>          <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen</li>          <li>Bereitschaft für Früh-/Spät-/Nachtschicht und bei Bedarf an den Wochenenden</li>          <li>Bereitschaft zum intensiven, planmäßigen, betrieblichen Training und innerbetrieblichen Basisweiterbildung in der Maschinentechnik und der innerbetrieblichen Koordination und Führung</li>         </ul>                <h2>Was wir dir bieten:</h2>                 <ul>          <li>Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie</li>          <li>Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>          <li>30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage</li>          <li>Eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter</li>          <li>Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>         </ul>                <h2>Neugierig auf uns? Tauche ein:</h2>                 <h3>Über Bolton</h3>         <p>Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.</p>         <h3>Über Klebstoffe</h3>         <p>Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.</p>                <h2>Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt</h2>

Team Operator / Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Produktion

<p>Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.&nbsp;</p>      <p>Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>

Landschaftsplaner/in (W/M/I)

<p>Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.   </p><p> Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. </p><p> Für unseren Standort in <strong>Rheinmünster</strong> suchen wir ab sofort Unterstützung!</p>   <p> Sachbearbeitung Materialwirtschaft (m/w/d)     </p>                <ul> <li><strong>Bestellungen</strong>: Sie sind verantwortlich für die Bestellungen für den Part-145 Instandhaltungsbetrieb.&nbsp;</li> <li><strong>Beschaffungsmanagement</strong>: Sie bestellen Luftfahrzeugteile, pflegen den Mindestbestand für den Helmshop und bestellen das Verbrauchsmaterial für die Stationen.</li> <li><strong>Ausstattung</strong>: Sie sind verantwortlich für die Versorgung mit Werkzeugen und betrieblicher Geschäftsausstattung inklusive Reparaturen, Prüfmittel und Kalibrierung für die DRF Gruppe.&nbsp;</li> <li><strong>Schnittstelle</strong>: Sie agieren als Schnittstelle zur Technik und der Arbeitsvorbereitung und kümmern sich um die Organisation der Liefertermine etc. und arbeiten hier eng mit den Lieferanten zusammen.</li> <li><strong>Sonstiges</strong>: Sie überwachen die Leihteile, bearbeiten Garantiefälle, pflegen Dokumente und bestellen Büromaterial.</li> </ul>                          <p>Ihr Profil</p>  <ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung    </li><li> Berufserfahrung im Einkauf mit internationalem Umfeld und Erfahrung in der Vertragsverhandlung/-gestaltung wünschenswert     </li><li>Kenntnisse über luftrechtliche Erfordernisse im Einkauf sind von Vorteil     </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office     </li><li> Kenntnisse in AMOS von Vorteil    </li><li> Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit    </li><li> Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG  </li></ul>                          <ul> <li><strong>Benefits:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr</li> <li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)</li> <li><strong>Attraktive Arbeitsbedingungen: </strong>wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Weiterbildungsangebot:</strong> Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung</li> <li><strong>Regelmäßige Firmenevents:</strong> z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Materialwirtschaft (m/w/d)

<p>Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau – unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.</p>             <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden</li>         <li>Definition und Koordination aller Entwicklungsprojekte der Produktlinie Prozessanalytik</li>         <li>Festlegung der technischen Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktprogramms gemeinsam mit Ihrem Team</li>         <li>Operative Mitarbeit in den Projekten, bevorzugt im Systemdesign</li>         <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Analytik</li>         <li>Technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker</li>         <li>Sie sind ein guter Kommunikator und können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten</li>         <li>Sie haben Erfahrung in Prozessautomation oder -analytik und interessieren sich für optische Technologien und Systemdesign</li>         <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Produktzulassungen für Explosionsschutz und Hygienic Design</li>         <li>Selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li>         <li>Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen unter anderem:</h3>               <ul>         <li>Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr</li>         <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen</li>         <li>Kantinenbetrieb und Gratisgetränke</li>        </ul>              <h3>Interessiert?</h3>       <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGRR-2Rfzp00fZtkrx6DuFl2HItCGagALzFhby8Y875sgDKEUZAoCWdArKcZNV-b-grsEG8QY9XLx41FF6clBfEMnxgSGtfMsamk-RrN6nrfxiFxGmBBwOlPljeiEfq4JcP18W8hr_rp4hX52B31ItYbgJCrVgcEfzuihZ9GI9Xz02r-0RULREfC3eL3z7L1jl0sPhCNndvi95ALO4Ui0" target="_blank">www.polytec.com/stellenangebote</a><br>Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. <strong>Kennziffer 25-EW-014</strong></p>

Leitung Entwicklung Analytik (m/w/d)

<h2>Wie du dich einbringen kannst</h2>                 <p>Elektrik und Elektronik im Betrieb ist deine Welt? Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen? Gestalte deine Zukunft.</p>         <h2>So sehen deine Hauptaufgaben aus:</h2>         <ul>          <li>Installationen elektrischer Bauteile und Netzwerke sowie von Strom-, Energie- und Informationsleitungen und Modernisierung dieser&nbsp;</li>          <li>Fehlerbeseitigung nach Thermographie-Analyse und Anlagenprüfungen DGUV V3&nbsp;</li>          <li>Überprüfung und Aktualisierung der Prüflisten</li>          <li>Durchführung von Projekten zur Anlagenoptimierung und Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit dem Ziel der Steigerung der Anlageneffizienzen</li>          <li>Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Maschinen und Anlagen und Abarbeitung von elektrischen Maßnahmen im Bereich SHE (Safety, Health und Environment)</li>         </ul>         <h2>Dein Team:</h2>         <p>Du arbeitest in einem Team von Elektrikern im Bereich Maintenance und Engineering und berichtest an den Meister Elektrotechnik.</p>                <h2>Was dich zu einer idealen Besetzung macht:</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker, idealerweise im industriellen Umfeld</li>          <li>Idealerweise erste praktische Kenntnisse besonders in der Installation, Reparatur, Wartung und Instandhaltung&nbsp;</li>          <li>Erste Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik&nbsp;</li>          <li>Erste Kenntnisse im MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP&nbsp;</li>          <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>          <li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, gepaart mit Einsatzbereitschaft&nbsp;</li>          <li>Bereitschaft für Früh- und Spätschicht und bei Bedarf an den Wochenenden und zur internen Entwicklung&nbsp;</li>         </ul>                <h2>Was wir dir bieten:</h2>                 <ul>          <li>Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie</li>          <li>Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>          <li>30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage</li>          <li>Eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter</li>          <li>Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>         </ul>                <h2>Neugierig auf uns? Tauche ein:</h2>                 <h3>Über Bolton</h3>         <p>Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.</p>         <h3>Über Klebstoffe</h3>         <p>Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.</p>         <p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt</strong></p>

Junior Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Installationen

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für die Abteilung Kundenmanagement suchen wir zum <strong>1. Mai 2026</strong> mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur</p>      <h2>Sachbearbeitung im Kunden­management (m/w/d)</h2>             <p>Die Abteilung Kundenmanagement befasst sich mit dem Beraten der Versicherten, Rentenberechtigten und Arbeitgebern zu allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst. Zu den Hauptaufgaben zählen hierbei das persönliche, schriftliche oder telefonische Betreuen der Kundschaft.&nbsp;</p>       <p>Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Mitarbeitenden. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Kundenmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreiche abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzungen von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.&nbsp;</p>       <p>Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungs­dauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet.</p>            <h4>Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4>             <ul>        <li><strong>VBL-Produkte:</strong> Sie bearbeiten eigenverantwortlich schriftliche und telefonische Kundenanfragen zu Versicherungsthemen der VBL-Produkte und erstellen Produktauskünfte.</li>        <li><strong>Problemlösung: </strong>Folgeprozesse in der Sachbearbeitung lösen Sie fachkundig und ganzheitlich.</li>        <li><strong>Auskunftgebende: </strong>Sie beraten die Kundschaft und erstellen wunschgemäße Produktauskünfte.</li>        <li><strong>Freiwillige Versicherung:</strong> Zahlungsvorgänge der freiwilligen Versicherung prüfen, klären und bearbeiten Sie.</li>        <li><strong>Riester Förderung: </strong>Sie bearbeiten die Zulage-Prozesse im Zusammenhang mit der Riester-Förderung.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld.</li>        <li><strong>IT:</strong> Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse bringen Sie mit.</li>        <li><strong>Begeisterung:</strong> Sie sind begeisterungsfähig und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li>        <li><strong>Persönlichkeit</strong><strong>:</strong> Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kern­arbeitszeit) und Telearbeit</li>        <li>Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Alters­versorgung“</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten</li>        <li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li>        <li>Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familien­pflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfall­betreuung durch einen Familien­service</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschland­ticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>       <p>Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnisstand, Erfahrungsstand und Aufgaben­zuweisung eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD Bund bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach etwa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD Bund.</p>                   <p>Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden.</p>       <p>Das Auswahlverfahren umfasst die Module Test, Gespräch und Präsentationsaufgabe. Das Bestehen des Tests ist Voraussetzung für die Fortsetzung des Verfahrens.</p>       <p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>21. November 2025</strong> an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2480383&amp;mpid=1456873&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2480383&amp;mpid=1456873&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a></p>

Sachbearbeitung im Kundenmanagement (m/w/d)

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum <strong>1. Mai 2026</strong> mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur</p>      <h2>Sachbearbeitung im Leistungs­management (m/w/d)</h2>             <p>Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfangenden, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatz­versorgungs­kassen und Krankenkassen.&nbsp;</p>       <p>Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.&nbsp;</p>       <p>Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungs­dauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet.</p>            <h4>Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4>             <ul>        <li><strong>Erstberechnung:</strong> Sie bearbeiten Erstberechnungen im Zuge der Leistungsabwicklung (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung).</li>        <li><strong>Leistungsabwicklung:</strong> Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchs­voraussetzung sowie Leistungsdaten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen.</li>        <li><strong>Problemlösung:</strong> Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen.</li>        <li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozessoptimierungen.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld.</li>        <li><strong>IT:</strong> Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Eine hohe Problemlösungs­kompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind eine kommunikations­starke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit der Kundschaft hat.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)&nbsp;</li>        <li>Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung&nbsp;</li>        <li>Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15 Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung&nbsp;</li>        <li>Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln&nbsp;</li>        <li>Vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung&nbsp;</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)&nbsp;</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfall­betreuung durch einen Familienservice&nbsp;</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>       <p>Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnisstand, Erfahrungsstand und Aufgaben­zuweisung eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD Bund bezahlt. Nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach etwa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe 7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation (nach 16 Monaten) erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a TVöD Bund.</p>       <p>Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80 Prozent, absolviert werden.</p>                   <p>Das Auswahlverfahren besteht aus modularen Aufgaben (Test, Gespräch und Präsentation). Das Bestehen des Tests ist Voraussetzung für das weitere Auswahlverfahren.</p>       <p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>21. November 2025</strong> an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2480397&amp;mpid=1456875&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2480397&amp;mpid=1456875&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

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