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<h2>Outsourcing-Referent (m/w/d)</h2> 					<p><strong>Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams.</strong></p><p> 					Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen starken Fokus auf den Non-Captive Markt. 				</p><p> 				Aktive verantwortliche Mitarbeit im Bereich Auslagerungsmanagement (Outsourcing) durch die Übernahme folgender Aufgaben: 				</p><ul> 					<li>Überwachung von Aktivitäten der Drittanbieter unter Berücksichtigung von Risiken über den gesamten Lebenszyklus der Lieferanten hinweg</li> 					<li>Sicherstellung eines effektiven Lieferantenmanagements</li> 					<li>Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorschriften (DORA, MaRisk)</li> 					<li>Koordination von Risikoanalysen zu Drittanbietern und Pflege des Lieferantenregisters</li> 					<li>Unterstützung der 1st Line of Defense (LoD) bei Schulungen und Überwachung von Governance-Controlling Aktivitäten</li> 					<li>Unterstützung des Onboarding-Prozesses von Drittanbietern und Sicherstellung der Due-Diligence-Prüfung</li> 					<li>Regelmäßige Berichterstattung in Bezug auf die Lieferanten und Drittanbieter</li> 					<li>Implementierung und Pflege von Rahmenwerken, Tools sowie Vorlagen im Third Party Risk Management</li> 				</ul> 			 				 					 						<p>Ihr Profil:</p> 						<ul> 							<li>Vorzugsweise Fachhochschulstudium oder vergleichbare berufliche Ausbildung im Kontext Auslagerung</li> 							<li>Vorzugsweise drei Jahre Berufserfahrung; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance</li> 							<li>Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Outsourcing Management wünschenswert</li> 							<li>Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen und Standards des Outsourcing-Managements (z.B. DORA, MaRisk, BAIT)</li> 							<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> 							<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 						</ul> 					 					 						<p>Wir bieten:</p> 						<ul> 							<li>Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> 							<li>Eine intensive Einarbeitung</li> 							<li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> 							<li>Einen tollen Teamspirit</li> 						</ul> 					 				  				<br>  				 					<p> 						<strong>Gleitzeit</strong> 						Leben und Arbeit im Einklang 					</p> 					<p> 						<strong>Mobiles Arbeiten</strong> 						Arbeiten mobil und in Flörsheim 					</p> 					<p> 						<strong>Individuelle Weiterbildung</strong> 						Chancen sich zu entwickeln 					</p> 					<p> 						<strong>Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing</strong> 						Zu fairen Konditionen 					</p> 					<p> 						<strong>Parkplätze</strong> 						Parken vor der Tür 					</p> 					<p> 						<strong>Kantine</strong> 						Täglich frisches Essen 					</p> 					<p> 						<strong>Regelmäßige Events</strong> 						Gemeinsam Zeit verbringen 					</p>

Outsourcing-Referent (m/w/d)

<h2>Projektportfoliomanager (m/w/d) gesucht:</h2> <p><strong>Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams</strong><br> Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändler und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt. </p> <p>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p>  <p><strong>Strategisches Portfoliomanagement</strong></p><ul> <li>Erstellung und Pflege/Aktualisierung einer geeigneten Datengrundlage </li><li>Steuerung und Optimierung des gesamten Projektportfolios </li><li>Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Projektportfolios im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li>Vorbereitung für die Bewertung und Priorisierung der Projekte basierend auf Mehrwert, Risiken und Ressourcenverfügbarkeit </li><li>Pflege/Aktualisierung und das Erkennen von kritischen Überschneidungen </li></ul>   <p><strong>Portfolio-Planung und Steuerung</strong></p><ul> <li>Identifizierung von Ressourcenengpässen und Abweichungen innerhalb des Projektportfolios und Erarbeitung sowie Einleitung von mitigierenden Maßnahmen </li><li>Unterstützung der Projektleiter bei der Überwachung des Fortschritts und Effizienz der Projekte </li><li>Durchführung von regelmäßigen Analysen und Bewertungen </li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken auf Portfolioebene </li></ul>   <br>  <p><strong>Kommunikation und Stakeholder-Management</strong></p><ul> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und andere relevante Gremien </li><li>Aufbau von relevanten Kennzahlen für Steuerung und zum Reporting </li><li>Organisation und Leitung notwendiger Meetings </li></ul>   <p><strong>Prozessoptimierung:</strong></p><ul> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Methoden für das Projektportfoliomanagement </li><li>Förderung einer unternehmensweiten Projektmanagement-Kultur </li><li>Überwachung und Optimierung bestehender JIRA-Prozesse mit Bezug zum Projektmanagement </li><li>Bewertung von Projektzielen und Ergebnissen </li><li>Förderung von Best Practice Methoden </li></ul>     <p>Sie haben:</p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement. </li><li>Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten </li><li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>Fähigkeit, mit Unsicherheiten und Veränderungen umzugehen </li><li>Gute Kenntnisse in Finanzmanagement und Controlling </li><li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence, Microsoft Office)  </li></ul>   <p>Wir bieten:</p> <ul> <li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer dynamischen Umgebung. </li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu treffen. </li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen tollen Teamspirit </li></ul>   <br>    <p> <strong>Gleitzeit</strong> Leben und Arbeit im Einklang </p> <p> <strong>Mobiles Arbeiten</strong> Arbeiten mobil und in Flörsheim </p> <p> <strong>Individuelle Weiterbildung</strong> Chancen sich zu entwickeln </p> <p> <strong>Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing</strong> Zu fairen Konditionen </p> <p> <strong>Parkplätze</strong> Parken vor der Tür </p> <p> <strong>Kantine</strong> Täglich frisches Essen </p> <p> <strong>Regelmäßige Events</strong> Gemeinsam Zeit verbringen </p>

Projektportfoliomanager (m/w/d)

<p>Die DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Dich zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams.</p>  			  			 				<p>Aufgaben</p> 				<ul> 					<li>Operative und strategische Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li> 					<li>Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung eines derzeit 3-köpfigen Teams</li> 					<li>Bearbeitung des Hauptbuchs und des Anlagevermögens</li> 					<li>Durchführung und Prüfung von Vorgängen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Forderungsmanagement und Kontenklärung</li> 					<li>Buchen der Bank, Durchführung von Zahlungen</li> 					<li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> 					<li>Monitoring der Lohnbuchhaltung inkl. Reisekostenabrechnungen</li> 					<li>Termingerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Konzernabschluss nach HGB</li> 					<li>Auf- und Ausbau eines zielgerichteten Controllings, Liquiditätssteuerung und Reporting</li> 					<li>Organisation der Planungs- und Budgetprozesse</li> 					<li>Analysieren, optimieren und modernisieren von (digitalen) Prozessen inkl. der Einführung eines ERP/ CRM Systems (SAP B1)</li> 					<li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und bereichsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen HR, Vertrieb und Projektmanagement</li> 					<li>Koordination von buchhalterischen Prozessen mit Kunden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberater und Behörden</li> 				</ul> 			 			 				<p>Profil</p> 				<ul> 					<li>Abgeschlossene buchhalterische/kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswissenschaftliches Studium (FH oder Universität) bestenfalls mit Schwerpunkt in Finance / Controlling / Accounting oder Rechnungswesen</li> 					<li>Erfahrung in einer (team-)leitenden Position im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens</li> 					<li>Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems und im Umgang mit den Herausforderungen, die damit einhergehen</li> 					<li>Gute ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP B1</li> 					<li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und in der Entwicklung von strategischen und operativen Lösungsansätzen</li> 					<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> 					<li>Hands-On-Mentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Kommunikativer und motivierender Führungsstil, der Wertschätzung, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen miteinander verbindet und fördert</li> 					<li>Blick über den Tellerrand, um Fehlerquellen und Potentiale zu erkennen</li> 				</ul> 			 			  			  			<p>BENEFITS</p> 			<ul> 				<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und Perspektive von Anfang an</li> 				<li>Attraktives Gehalt – Faire Vergütung – leistungsgerecht und transparent</li> 				<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Für Ihre finanzielle Sicherheit von morgen</li> 				<li>30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung – großzügig und planbar</li> 				<li>Flexible Arbeitszeiten – Für eine Arbeitsweise, die zu deinem Leben passt</li> 				<li>1 Tag/Woche im Homeoffice</li> 				<li>Individuelles Onboarding – Dein Einstieg ist auf dich und deine Stärken abgestimmt</li> 				<li>Schulungen &amp; Weiterbildungen – Wir fördern deine Entwicklung – fachlich und persönlich</li> 				<li>Modernste IT &amp; Kommunikation – Top-Ausstattung für effizientes Arbeiten</li> 				<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit – Offen, ehrlich und auf Augenhöhe</li> 				<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li> 				<li>Betriebskoch</li> 				<li>Teamevents &amp; Feiern – Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden</li> 				<li>JobRad – Nachhaltig unterwegs – mit dem Rad zur Arbeit</li> 				<li>Fitnessstudio-Zuschuss – Wir unterstützen deinen sportlichen Ausgleich</li> 				<li>Mitarbeiterrabatte – Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> 			</ul>

Teamleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

<p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss: 07.12.2025</p>    <p>Zur Verstärkung unseres<strong> Sachgebiets Controlling und Statistik</strong> der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Das <strong>Sachgebiet Controlling und Statistik</strong> verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Die Ergebnisse werden nutzerspezifisch in Dashboards mittels Power BI dargestellt. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie tauchen ein in große Datenmengen, erkennen Muster, bewerten Zusammenhänge und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Weiterhin verantworten Sie analytische Produktions­prozesse.</li> <li>Statistische Modelle und Auswertungsstrategien, die komplexere Fragestellungen greifbar machen und Entschei­dungsprozesse beschleunigen, werden von Ihnen gemeinsam mit dem Team entwickelt.</li> <li>Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt.</li> <li>Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Zudem beraten Sie interne Kunden zu Auswertungen und Datenlieferungen und schulen sie im Umgang mit Tools und Methoden</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Reporting und Datenanalyse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 <a href="https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle" target="_blank">BG-AT</a> zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrent</li> </ul>  <p><br>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1322-HOT</strong> bis zum 07.12.2025 unter&nbsp;<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC7aTPyr1sL5magKfqCqA_ACIDX5tG4spS-3h2jcwjz7DfzbFe023y1PdsDzN4C3_tUZE_Y2UNorVw5SFSYEc7MUXocGx1YxZO9fmfv4Sza4-royMknP5uVeR15bbnRYjmaIAopybCjYNuIKw2q-SEpkypigm3wk4ipkwFONK_Y8Kxj4w-Gnw" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Stefan Schneider, Tel.: 06131/802-19365, gerne zur Verfügung.</p>

Referent/-in Controlling und Statistik / Datenanalyst/-in (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des&nbsp;unternehmensweiten Chancen- und&nbsp;Risikomanagementsystems</li>        <li>Identifikation, Bewertung und Steuerung&nbsp;kaufmännischer Risiken</li>        <li>Erstellung von Risiko- und Chancenberichten sowie&nbsp;regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li>        <li>Koordination und Durchführung von Risikoworkshops&nbsp;mit einzelnen Fachabteilungen</li>        <li>Entwicklung und Pflege von Methoden, Richtlinien und&nbsp;Tools für ein einheitliches Risikomanagementsystem</li>        <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und&nbsp;Fachabteilungen in Fragen des kaufmännischen&nbsp;Risiko- und Chancenmanagements</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches&nbsp;Hochschulstudium oder eine vergleichbare&nbsp;Qualifikation bzw. gleichwertige langjährige&nbsp;Berufserfahrung</li>        <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen&nbsp;Bereich, idealerweise im Krankenhaus- oder&nbsp;Gesundheitswesen</li>        <li>Kenntnisse im Risikomanagement, Controlling oder in&nbsp;der Unternehmenssteuerung</li>        <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen,&nbsp;gepaart mit hoher Zahlenaffinität</li>        <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel);&nbsp;Kenntnisse in SAP, BI-Systemen oder&nbsp;Risikomanagement-Tools sind von Vorteil</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Referent*in (m/w/d) Risikomanagement

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen&nbsp;und Strukturen im Institutsmanagement</li>        <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer&nbsp;Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und&nbsp;Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.&nbsp;Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme&nbsp;an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erstellung der Wirtschaftspläne sowie Finanzplanung&nbsp;und Budgetierung der Personal-, Sach- und&nbsp;Investitionskosten</li>        <li>Organisation des Institutssekretariats und Steuerung&nbsp;des Controllings sowie des Rechnungswesens</li>        <li>Erstellung der Monatsabschlüsse und Begleitung bei&nbsp;der Einwerbung von Drittmitteln</li>        <li>Erstellung der Jahresabschlüsse zur Vorlage und&nbsp;Genehmigung durch das Ministerium für Bildung</li>        <li>Umfassende Betreuung des Personals</li>        <li>Konzeption, Implementierung, Umsetzung und&nbsp;Überwachung innerbetrieblicher Prozesse und&nbsp;Strukturen</li>        <li>Ansprechperson für Abteilungen des&nbsp;Bildungsministeriums und der Universitätsmedizin</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw.&nbsp;entsprechende Berufserfahrung im Klinikmanagement</li>        <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den&nbsp;MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten in Wort und&nbsp;Schrift</li>        <li>Hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität</li>        <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li>        <li>Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches&nbsp;Engagement</li>        <li>Führerschein der Klasse B</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Institutsmanager*in (m/w/d)

<p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p>  <p>Sie möchten nicht nur Systeme prüfen, sondern Strukturen mitgestalten?<br>Sie haben ein Gespür für Risiken, ein Auge fürs Detail und ein Herz für Ordnung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<br>In der Internen Revision der ISB erwartet Sie kein Alltag wie jeder andere: Sie arbeiten dort, wo Sicherheit entsteht, wo Prozesse auf den Prüfstand kommen und wo Ihre Expertise den Unterschied macht.<br>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, das gemeinsam denkt und handelt, und einer Organisation, die Werte schafft und Zukunft fördert.</p>  <p>Werden Sie Teil unseres Teams und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p>    <h3>Das gibt´s zu tun</h3> <ul> <li>Gestaltet die Weiterentwicklung der internen IT-Prüfprozesse aktiv mit und bringt dabei eigene Ideen sowie fundiertes Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Mit einem Blick für das Wesentliche werden IT-Systeme und Kontrollmechanismen analysiert. Immer mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Organisation sicher aufzustellen.</li> <li>Bei § 44 KWG-Prüfungen mittendrin. Meilensteine der IT-Organisation werden kritisch geprüft und strukturiert bewertet.</li> <li>Im Auslagerungsmanagement wird Verantwortung übernommen. Externe Dienstleister werden gemäß MaRisk sicher und regelkonform eingebunden.</li> <li>Wesentliche IT-Projekte werden von Anfang an begleitet. Risiken werden erkannt, Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenziale aufgezeigt.</li> <li>Prüfungsergebnisse werden nicht nur dokumentiert, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen diskutiert. Daraus entstehen praxisnahe Maßnahmen, die Wirkung zeigen.</li> <li>Revisionsberichte entstehen mit klarem Fokus. Verständlich formuliert, nachvollziehbar begründet und direkt umsetzbar.</li> <li>Die Umsetzung von Maßnahmen wird konsequent nachverfolgt, erkannte Mängel bleiben nicht nur auf dem Papier, sondern werden aktiv behoben.</li> <li>Bei externen Prüfungen wie durch BaFin, Rechnungshof oder Wirtschaftsprüfer wird die eigene Expertise souverän eingebracht und transparent vertreten.</li> </ul>  <h3>Das sind Sie</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bildet das Fundament. Alternativ eine bankfachliche oder IT-nahe Ausbildung, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Revision.</li> <li>Berechtigungsmanagement, Notfallkonzepte und Informationssicherheit sind keine Fremdwörter. MaRisk und DORA sind vertraute Begleiter im Arbeitsalltag.</li> <li>MS Office wird sicher beherrscht, insbesondere Word und Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP/ABAKUS.</li> <li>Strukturiertes Denken trifft auf kommunikative Stärke. Auch in herausfordernden Situationen gelingt es, klar zu argumentieren und empathisch zu vermitteln.</li> <li>Analytisches Arbeiten gehört zum Selbstverständnis. Zusammenhänge werden erkannt, Lösungen entwickelt und Prozesse nachhaltig verbessert.</li> <li>Konflikte werden nicht gescheut, sondern konstruktiv angegangen, mit Fingerspitzengefühl und dem Blick für das gemeinsame Ziel.</li> <li>Neue Themen? Werden mit Neugier und Tatkraft angepackt, Zusammenhänge schnell erfasst, Ideen eingebracht und Verantwortung übernommen.</li> </ul>  <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> <p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p>  <ul> <li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie selbst.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li> <li>Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team! Ehrlich, hilfsbereit, erfahren.</li> </ul>  <h3>Klingt, als ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten?</h3> <p>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „<strong>IT-Revisor (m/w/d)</strong>“, Ihres möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13I7oPBlhwmhPBsezY9BqWsMStZu92t7Ewk5Vvf2Mk4LhtxINDXOy_a4_3jBs0RtbNvM43wxtLA2tL53YUL-kBvfuLj_xf_-T3XFUnqOz2NNLJwihn-_TM9_PunG9KYFI0J7KhiWQh-9g_8BQtNXxGd7niVc3kChJ_ZtYxY3n0lLb-SQrHERdd2gby_ZBepIUvHR94GVSTjU2_XNA" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Michael Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Thomas Becker (Fachbereich, 06131 6172 1284, <a href="mailto:thomas.becker@isb.rlp.de" target="_blank">thomas.becker@isb.rlp.de</a>) an.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

IT-Revisor (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Einkauf und Beschaffung von Materialien in den zu         <br>         verantwortenden Warengruppen inkl. Investitionen und         <br>         Dienstleistungen unter Beachtung der VOL, VOB, VGV         <br>         sowie interner Richtlinien</li>        <li>Durchführung von         <br>         Ausschreibungen/Standardisierungsprojekte mit         <br>         Produkttestungen</li>        <li>Warengruppenmanagement mit         <br>         Ergebnisverantwortung für eine nachhaltige         <br>         Kostenoptimierung inkl. Prüfung und Entscheidung der         <br>         Zuordnung von Material zur Warengruppe</li>        <li>Pflege und Qualitätssicherung von SAP-Stammdaten</li>        <li>Lieferantenmanagement - die selbstständige         <br>         Ermittlung und Auswahl nationaler und internationaler         <br>         Lieferanten</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich         <br>         Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder eine         <br>         fachlich vergleichbare, gut abgeschlossene         <br>         Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung         <br>         und zertifizierter Weiterbildung</li>        <li>Umfassende, detaillierte und vertiefte         <br>         Produktkenntnisse sowie kaufmännisch-wirtschaftliche         <br>         Kenntnisse</li>        <li>Erweiterte Kenntnisse in SAP-MM</li>        <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie         <br>         gute Kenntnisse im Gesundheitswesen in Bezug auf         <br>         das Beschaffungswesen und Kosten- und         <br>         Erlösrechnung</li>        <li>Erfahrungen im Projektmanagement zusammen mit         <br>         Methoden- und Sachkompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Facheinkäufer*in (m/w/d) Medizinprodukte

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. &nbsp;</p>      <p>Für unsere <strong>Abteilung Finanzen</strong> suchen wir am Standort <strong>Heidelberg, Langenhagen oder Mainz</strong> zum <strong>01. Januar 2026</strong></p>      <h2>eine DV-Koordinatorin / einen DV-Koordinator (m/w/d)</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>die DV-Koordination für die fachliche Komponente Zahlungswesen der Kernanwendung phoenics. (phoenics.ZW) und der Kernanwendung SAP FI/CO zu erledigen,</li>         <li>Anforderungsmanagement und Fehlermanagement im Bereich phoenics.ZW und für die Kernanwendung SAP FI/CO durchzuführen,</li>         <li>in BG RCI-internen als auch trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen stimmberechtigt mitzuwirken,</li>         <li>die Geschäftsprozesse der Finanzabteilung als Querschnittsbereich und Dienstleister für die Fachbereiche zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln,</li>         <li>Projekte/Teilprojekte von abteilungsinternen als auch von übergeordneten, fachbereichsübergreifenden Projekten zu leiten,</li>         <li>SAP FI/CO fachlich zu verwalten und anzupassen,</li>         <li>bei der Strategie und Weiterentwicklung für die Kernanwendung SAP FI/CO mitzuarbeiten sowie</li>         <li>Jahresabschlussarbeiten in der Nebenbuchhaltung mit phoenics.ZW auszuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung oder die FPO-Prüfung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li>         <li>und eine zusätzliche mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung,</li>         <li>detaillierte Kenntnisse der Finanzprozesse und deren Auswirkung auf die Ablauf- und Aufbauorganisation,</li>         <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP FI/CO,</li>         <li>eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li>         <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li>         <li>ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen,</li>         <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li>         <li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>        </ul>             <h4>Wünschenswert ist:</h4>             <ul>        <li>Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Beschreibung von Prozessen,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Lastenheften und Change Requests,</li>        <li>Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und in der Durchführung von Schulungen,</li>        <li>Erfahrung im Projektmanagement.</li>       </ul>            <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h4>             <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihre Ansprechpersonen:</strong></p>       <p><strong>Herr Benedikt Bachmeier, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47000 und</strong><br><strong>Frau Barbara Schobrick, Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003.</strong></p>       <p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>14.11.2025</strong>.</p>            <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6JJWeGRQ-6BcZt3ag2YdTZVxfMShT_Q_p9-Q62rYohtboaSugDV8aPdaaDIRDcAw3KwC9XQmOydE-dx-TR7e1XxQjvpAn8m_-kYX-cfDFJWOJccTSRZuTduiwYkOkoKbSBxU5df_YnACBY_seUNMmDBPfL72qZEsO-5P2jtU1A65Tfom1AY9ithHrSr53OZczvAzdMso2JnI1qLfIl_76XXxthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

DV-Koordinator (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>        <li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Module sowie angebundener Schnittstellen</li>        <li>Erstellung und Umsetzung von Fach- und IT-Konzepten im Finanz- und Controlling-Bereich</li>        <li>Durchführung von Customizing im FI- und CO-Umfeld (z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellen- und Ergebnisrechnung)</li>        <li>Analyse, Modellierung und Optimierung der kaufm. Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>        <li>Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen</li>        <li>Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA Finance</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>        <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Entwicklung und im Customizing der SAP FI/CO-Module</li>        <li>Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Finanzbuchhaltung, des Controllings sowie fundierte Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects von Vorteil</li>        <li>Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld</li>        <li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>        <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

52 Rechnungswesen / Controlling Jobs in 65439 Flörsheim am Main, Deutschland