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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Risk Analyst der Debeka Bausparkasse AG im Bereich Marktpreis- und Liquiditätsrisiken nehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken als auch die Validierung und Weiterentwicklung der angewandten Modelle. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken bei. <h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2> <ul> <li>Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen</li> <li>Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage</li> <li>(Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting</li> <li>Validierung von Risikomodellen</li> <li>Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld</li> <li>möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse</li> <li>routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li> <li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li> <li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li> <li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li> <li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li> <li>Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“</li> <li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li> </ul> <a href="http://www.debeka.de/" target="_blank"> </a>

Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeiten­den die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Sie übernehmen in einem sechsköpfigen Team bei der Debeka Bausparkasse AG eine zentrale Rolle bei der Überwachung, Analyse und Berichterstattung der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsleitung. Durch Ihre Aufgabe tragen Sie maßgeblich dazu bei, die strategische Ausrichtung des Unternehmens bestmöglich zu unterstützen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. <h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2> <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zur Geschäftsentwicklung für die Geschäftsleitung</li> <li>Analyse und Bewertung der Entwicklung von Geschäftszielen im Rahmen der Berichtserstellung sowie Abgabe von Handlungsempfehlungen</li> <li>Monitoring und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Unterstützung der Geschäftszielerreichung</li> <li>Eigenständige Durchführung von Auswertungen und Analysen von Geschäftsdaten im Rahmen des strategischen und Vertriebscontrollings - inklusive adressatengerechter Aufbereitung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen</li> <li>Beobachtung und Bewertung von Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber; Durchführung von Benchmarking-Analysen inklusive Finanzkennzahlenvergleich und strategischer Einordnung im Kontext der Gesamtbank</li> <li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von aufsichtsrechtlichen und internen Anforderungen</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Controlling oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im strategischen Controlling, vorzugsweise im Bankenwesen oder Finanzsektor</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einem guten Verständnis für strategische Zusammenhänge und marktrelevanten Entwicklungen</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten für die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere in Excel und PowerPoint</li> </ul> <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li> <li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li> <li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li> <li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li> <li>Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder</li> <li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li> </ul> <a href="http://www.debeka.de/" target="_blank"> </a>

Controller (m/w/d) für das Strategische Management

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz. Verstärken Sie unser Team im Bereich Steuern am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Als Experte im Steuerwesen sind Sie u.a. für Gewerbe-, Körperschafts- und Umsatzsteuer der BBT-Gruppe verantwortlich.</li> <li>Sie beraten und begleiten unsere rund 100 Einrichtungen in vier Bundesländern in den genannten Themen und stehen bei Fragen und Herausforderungen zur Seite. Dabei haben Sie gesetzliche Änderungen stets im Blick und initiieren etwaige interne Anpassungen.</li> <li>Sie erstellen Steuererklärungen und prüfen Bescheide selbstständig.</li> <li>Sie entwickeln Strategien zur Steueroptimierung und bewerten steuerliche Risiken für die BBT-Gruppe und ihre Einrichtungen.</li> <li>Sie erstellen die Tax-Compliance-Richtlinie für die BBT-Gruppe.</li> <li>Sie begleiten Audits und Betriebsprüfungen.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Ausbildung zum Steuerfachwirt oder akademischer Abschluss mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. Steuern, Steuerrecht o.ä. Eine Weiterbildung zum Steuerberater ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse des nationalen Steuerrechts, insbesondere in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer. Erfahrungen im Gesundheitswesen sind hilfreich.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Steuer- und ERP-Systemen (z. B. Elster, SAP o.ä.)</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell mit unterschiedlichen Anforderungen vertraut zu machen, behalten den Gesamtüberblick zum Thema Steuern und koordinieren damit einhergehende Prozesse.</li> <li>Der professionelle Austausch mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und die Moderation von Sitzungen stellt Sie vor keine Herausforderungen.</li> <li>Im Rahmen der Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen sind gelegentliche Dienstreisen erforderlich, je nach Projektstand werden sie 2–4 Mal pro Quartal an anderen Standorten tätig sein.</li> </ul> <h3>Darum sollten Sie sich für uns entscheiden</h3> <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. In unserem Gehaltsrechner können Sie Ihr zukünftiges Einkommen errechnen: <a href="https://api.relaxx.center/r/6fb91bfbbf404d13a624f48c00cfccae?pid=2478247&amp;mpid=1456151&amp;prid=1080117&amp;tid=30" target="_blank">http://gehaltsrechner.bbtgruppe.de/</a></li> <li>Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.</li> <li>Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei.</li> <li>Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, auch in Teilzeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop.</li> <li>Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer Kantine.</li> <li>Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.</li> </ul> Macht Lust auf mehr?&nbsp; WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Patricia Glombitza (Referentin Recruiting) unter &nbsp;+49 170 2621206&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQA_2Bfxv00bZmm3a75acWikKhE9Lr0rbhp4AP9Q7kwkQSHAT5lEjYSjXzi1h_Hhm8e1pEw5XmViJ0gSfKKH-GqaP4vo9OfPwmHgrmPr9gCvYKnK1idQdlgErE9uDhiBox0izahnBr1PzbhikF5LvxhVDNvUdp87NfTjJ0xoa-56RejJAOlXiYda44x-7gapfrHG_m7ayzXtkT5T4S9thm_X" target="_blank">IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:</a> Barmherzige Brüder Trier gGmbH Zentrale der BBT-Gruppe Zentralbereich Personal Kardinal-Krementz-Str. 1-5 56073 Koblenz Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Tax Consultant (w/m/d)

Referenz-Nr.: 4928 Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebens­qualität. Dabei gehen sie buch­stäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoff­pflaster, orale Wirkstoff­filme und Mikro­nadel­pflaster, mit denen Medi­kamente durch die Haut aufge­nommen werden. Über 1.600 Mitarbei­tende an fünf Standorten welt­weit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arznei­mittel­lösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verant­wortung zu über­nehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT! <h4>Was wir zusammen vorhaben:</h4> Sie suchen einen Job, der Sie begeistert, herausfordert und bei dem Sie aktiv Ihre berufliche Erfahrung und Leidenschaft für alle Themen rund um Menschen und die Welt von Com&amp;Ben einbringen können? Willkommen bei LTS. Wir sind weltweit führend bei der Entwicklung und Produktion von Wirkstoffpflastern, oralen Wirkstofffilmen und Mikronadelpflastern, mit denen Medikamente über die Haut aufgenommen werden und somit Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität verhelfen. Als Human Relations unterstützen wir unsere LTS-Kolleginnen und -Kollegen in der Entwicklung medizinischer Innovationen von morgen, der Herstellung unserer Produkte und dem Kontakt zu Kunden und Patienten. Dabei spielen alle Aspekte aus dem Bereich HR eine wichtige, unterstützende Rolle. Wir suchen für unseren Standort in Andernach ab April 2026 eine Nachfolge für den in den Ruhestand gehenden aktuellen Stelleninhaber. Als Head of Compensation &amp; Benefits übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer HR-Organisation. Sie sind Teil des HR-Leitungsteams, berichten an den Head of Human Relations und führen ein engagiertes Team. In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere Vergütungs- und Benefitsstrategie und stellen sicher, dass unsere C&amp;B-Initiativen modern, marktgerecht, rechtssicher und mit unserer Unternehmenskultur im Einklang stehen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten und professionellen C&amp;B Teams (Entgeltabrechnung, HR-Administration, bAV und HR-Reporting)</li> <li>Fortsetzung der Digitalisierung &amp; Modernisierung des Bereichs Com&amp;Ben</li> <li>Aktive und vorausschauendes Personal­controlling für den Standort Andernach sowie auf Gruppenebene</li> <li>Steuerung und Durchführung von Gehaltsrunden, Bonusprogrammen</li> <li>Verantwortung der monatlichen Entgelt­abrechnung unter Einsatz von SAP HCM (H4S4)</li> <li>Steuerung der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Alignment mit den HR-Businesspartnern</li> <li>Analyse und Bewertung von Markttrends und Gehaltsdaten, um wettbewerbsfähige und faire Vergütungsstrukturen sicherzustellen</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und des Head of Human Relations und HR Business Partner</li> <li>Vorbereitung regelmäßiger Audits und Berichte im Rahmen der internen und externen Compliance</li> <li>Fachliche Begleitung beim internationalen Entsendungsprozess der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance, Legal und Works Council sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare einschlägige Erfahrung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, der Weiterentwicklung von Teams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene idealerweise in einem globalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vergütungsstrategien, bAV, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Benefits-Systemen</li> <li>Expertise in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -Prozessen und -Richtlinien sowie starke Projektmanagement-Skills, insbesondere in der Umsetzung von Vergütungs- und Digitalisierungs­projekten</li> <li>Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlen und IT-Affinität, Detailgenauigkeit und strategische Weitsicht</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Verkörperung der Werte als Mensch und Führungskraft</li> <li>Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation</li> <li>Hohe Integrität, absolute Vertraulichkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li> <li>Freude, in einem dynamischen, internationalen, diversen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Entwicklungen mitzugestalten</li> </ul> <h2>Benefits:</h2> <ul> <li>Bis zu 13,5 Monatsgehälter</li> <li>38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen</li> <li>Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebsarzt vor Ort</li> <li>Eigene Betriebskantine</li> <li>Betriebskindergarten auf dem Gelände</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Zahlreiche Teamevents &amp; Firmenfeiern</li> <li>Individuelle Mitarbeiterförderung</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm</li> <li>Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen</li> <li>Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben</li> <li>Ideenportal – jede Idee ist wichtig</li> <li>Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern</li> <li>Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln</li> <li>LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQS-6Rfxv00bhEO2A4t8Nv58e_7ITIV-XJyADuTtfuPqBpcYMdWeDAZCKE0AIwClXQmOpRWmrUVKCbe1X-N9vojDMpfQxLfC_pcgg5wOV9ez22aQxAaTEmtaYdHjfLnxKc6JI3CA2F-SxGYflTLLjo3VHrB6CrBZhCuuZP2vkhj4ZJDqZWA8_Z6DO6ompRJkJX_cp0f3NcifuawINki0hg" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte beachten Sie, dass wir Bewer­bungen in Papier­form oder auch via E‑Mail aus daten­schutz­rechtlichen Gründen nicht annehmen können.

Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

<a href="http://www.leifheit.de" target="_blank"> </a> Unsere Ideen, die Dein Leben leichter machen: Seit 65 Jahren gehört die Leifheit AG zu den führenden Anbietern von Haushaltswaren in Europa. Mit den Marken Leifheit und Soehnle, zwei der bekanntesten Marken Deutschlands, möch­ten wir das Leben von Verbrauchern erleichtern. Unsere Geschäftsbereiche sind Reinigung, Wäschepflege, Küchen­helfer, Personen- und Küchenwagen – dabei begeistern wir durch hochwertige und innovative Produkte mit überle­genem Gebrauchsnutzen und funktionalem Design. Rund 1.000 Mitarbeitende weltweit gestalten diesen Erfolg mit ihren Ideen. Unsere Unternehmensvision zeichnet sich durch höchste Verbraucherzufriedenheit, eine unterneh­meri­sche Kultur und eine nachhaltige Denkweise aus. Werden auch Sie Teil des Leifheit-Teams!&nbsp; Wir suchen Sie als Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben: <ul> <li>Ermittlung der Herstellkosten nach Umsatzkostenverfahren-Ermittlung und Dokumentation der monatlichen Bestandsbewertung</li> <li>Monatliche IST-Kalkulationen in SAP/CO-Zwischengewinnermittlung&nbsp;</li> <li>Unterstützung Inventur</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung</li> <li>Klärung von Intercompany-Differenzen</li> <li>Erstellung der Kapitalflussrechnung</li> <li>Erstellung von Anhangsangaben nach IFRS-Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Monats-Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner während dem Jahresabschluss für den Wirtschaftsprüfer</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der kurzfristigen Liquiditätsdisposition</li> <li>Prüfung und Freigabe von zahlungsrelevanten Stammdaten in SAP</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Aufsichtsrats-Unterlagen</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung des internen monatlichen Management-Reportings für den Konzern</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach ESRS</li> <li>Meldungen an das Statistische Bundesamt sowie Statistische Landesamt</li> <li>Betreuung der Auszubildende in der Abteilung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie durch den Abschluss einer 3-4- jährigen Hochschulausbildung erworben werden (Bachelor/Master) ggf. finanzspezifische Zusatzausbildung</li> <li>IDL Kenntnisse oder Kenntnisse in einer ähnlichen Konsolidierungssoftware (wünschenswert)</li> <li>Solide Kenntnisse in SAP im Modul FI und CO Kalkulationen</li> <li>Gute Excel Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents</li> </ul> Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein: Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9opHeaQS-aZUYv_0RWKCwCxy-lhCuInAnIry9FIXDoOwabV9lxZZz8A56kKtX-ytnKKHYDVKLZTEP0jP_yQplCl8np6mCEzYzX2JPYXdtqI__69AvowNyzZX6Va5FYYFIKP58Y4JunHwwvf9Y31pI-LX-YycF7XOeFGSvkfX49GR0UNn9qJ5h3WlyufCpUhRJFy-hfD3Vuplbgcg8lg" target="_blank">Online Bewerbung</a>. &nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Krämer gerne telefonisch unter 02604 - 977 472 zur Verfügung. &nbsp; LEIFHEIT AG Leifheitstraße 1 56377 Nassau

Spezialist Finanzen (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Konsolidierung / Treasury

Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau 					Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. 					 					Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. 				 				 					Ihre Aufgabe: 					<ul> 						<li>Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben mit den Schwerpunkten Abrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling</li> 						<li>Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha</li> 						<li>Unterstützung bei der weltweiten Reise- und Montage-Anmeldung sowie Abrechnung</li> 						<li>Ansprechpartner in den Themen bAV, Steuer- und SV-Prüfung</li> 						<li>Erstellung interner und externer Statistiken und Auswertungen</li> 						<li>Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools im Rahmen der Digitalisierung inkl. Schulung der Mitarbeiter</li> 					</ul> 				 				 					Ihr Profil: 					<ul> 						<li>Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung</li> 						<li>Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen</li> 						<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise SAGE/Tisoware)</li> 						<li>Gute Fachkenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Arbeitsrechts</li> 						<li>Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert.</li> 					</ul> 					 					Sie zeichnen sich aus durch: 					<ul> 						<li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 						<li>Eine kommunikationsstarke und in hohem Maße kompetente Persönlichkeit mit „standing“ und Gestaltungswillen</li> 						<li>Selbstständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten </li> 						<li>Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li> 					</ul> 				 				 				 				Mehr als nur ein Gehalt: 				<ul> 					<li>Kulturelles und regionales Erbe: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten, familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Arbeiten zwischen idyllischer Natur und Großstadt.</li> 					<li>Leistungsgerechtes Vergütungspaket: Branchenübliche Vergütung mit freiwilligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL-Leistungen, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung.</li> 					<li>Balance: Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage, remote und mobiles Arbeiten möglich.</li> 					<li>Einarbeitung: Individuelle und systematische Einführung in alle Prozesse für einen optimalen Einstieg in ein abwechslungsreiches und dynamisches Themengebiet mit kollegialem Umfeld.</li> 					<li>Weiterbildung: Für eine langfristige Mitarbeitendenbindung fördern wir Ihre und unsere Zukunft gleichermaßen durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.</li> 					<li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto während der Arbeitszeit sowie eine konstante Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li> 					<li>Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents.</li> 					<li>Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.</li> 					<li>Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeitenden.</li> 				</ul>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Teamspirit trifft Steuer-Know-How</h2> Willkommen bei der msh Steuerkanzlei! Wir sind eine digital arbeitende, effiziente und nahbare Steuerkanzlei mit einer klaren Vision: Steuerrecht persönlich und planbar zu jeder Zeit. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 wachsen wir stetig und helfen unseren Mandanten, ihre Zeit und Potenziale optimal zu nutzen. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Du kannst Dich auf ein starkes Miteinander verlassen – Unterstützung und Hilfsbereitschaft gehören bei uns selbstverständlich dazu. In einer lockeren Atmosphäre sorgen regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Aktivitäten dafür, dass Du Dich schnell wohlfühlst und Teil des Ganzen bist. Deine Ideen zählen und werden gehört, denn wir leben eine offene Fehlerkultur, die Dir Raum für Entwicklung gibt. Um sicherzustellen, dass sich alle im Team gut aufgehoben fühlen, messen wir regelmäßig die Mitarbeiterzufriedenheit und nehmen das Feedback ernst. Kein Wunder also, dass wir bereits zum zweiten Mal als 1A-Arbeitgeber zertifiziert wurden – denn bei uns macht Arbeiten wirklich Spaß. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Limburg an der Lahn einen <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Dein Verantwortungsbereich:&nbsp;Du übernimmst eigenständig die Betreuung eines abwechslungsreichen Mandantenstamms aus mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen</li> <li>Jahresabschlüsse erstellen:&nbsp;Du erstellst Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen</li> <li>Steuererklärungen bearbeiten:&nbsp;Du erstellst Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten sowie Einkommensteuererklärungen</li> <li>Steuerliche Prüfungen im Blick behalten:&nbsp;Du überwachst Steuervorauszahlungen, prüfst Steuerbescheide und bearbeitest Einsprüche</li> <li>Betriebsprüfungen begleiten:&nbsp;Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und berätst unsere Mandanten</li> <li>Prozesse mitgestalten:&nbsp;Du bringst Deine Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität hochzuhalten</li> </ul> <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mit</li> <li>Fachliche Kenntnisse: Du verfügst vorzugsweise über gute bis sehr gute DATEV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, packst Themen eigenständig an und denkst gerne einen Schritt voraus</li> <li>Mandantenorientierung: Du betreust gerne Mandanten und überzeugst durch ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Dich:</h2> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst 13 Monatsgehälter – angepasst an Deine Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Finanzielle Extras: Du profitierst von einem Fahrkostenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Zuschuss zu den Kosten für Kinderbetreuung</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle:&nbsp;Du kannst zwischen Vollzeit und individuellen Teilzeitmodellen wählen – jeweils mit bis zu 2 Tagen Home-Office pro Woche</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Ob berufsbegleitendes Studium, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter – wir fördern Deine Weiterbildung individuell</li> <li>Freizeit &amp; Erholung: Du erhältst 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Arbeitsumfeld: Dich erwarten kostenlose Getränke und Snacks, ein kostenfreier Parkplatz sowie moderne Arbeitsmittel</li> <li>Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen für gute Stimmung und Zusammenhalt</li> <li>Mobilität: Mit dem JobRad bleibst Du auch außerhalb der Arbeit mobil und fit</li> <li>Digitales Arbeiten: Wir arbeiten mit modernen Tools und digitalen Prozessen – papierarm, effizient und zukunftsorientiert </li> </ul> <h2>Genug gelesen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</h2> Bei der Besetzung der Position werden wir von unserer externen Personalabteilung PERSONAL CHECK unterstützt. Deine Ansprechpartnerin ist Nieke Arendt, die Dir auch bei Fragen gerne weiterhilft – telefonisch oder per WhatsApp unter 0172-6247888 oder per Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/70b051e3b81841dfaae85a57db3c3e5b?pid=2463987&amp;mpid=1451013&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>. Schicke uns einfach Deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir sind gespannt, Dich kennenzulernen! <a href="https://api.relaxx.center/r/180ee4c43e8c4ff389f24f438e30b065?pid=2463987&amp;mpid=1451013&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank"></a>

7 Rechnungswesen / Controlling Jobs in 56 Koblenz, Deutschland