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<a href="https://api.relaxx.center/r/451e4896fb714130ab800f07f73aafcb?pid=2464027&amp;mpid=1451023&amp;prid=1072131&amp;tid=30" target="_blank"></a> Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungs­unter­nehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Ver­besserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den kom­plexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams an den Standorten: Darmstadt, Frankfurt, Mannheim, Mainz und anderen Städten in Deutschland suchen wir Sie als <h2>Referenznummer: 34343</h2> In dieser Rolle werden Sie eigenverantwortlich das Projektcontrolling unserer Projekte innerhalb der Business Area Places übernehmen. Rollenverantwortung: Als Finance Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung 100 – 200 Projekte in unserer GBA Places. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li>Abstimmung, Erstellen und Pflege von Projektstrukturen, Projektkalkulationen und -Forecasts</li> <li>Korrekte Projektbewertung für die Monats- und Jahresabschlüsse sicherstellen</li> <li>Aufzeigen von Chancen und Risiken in der zukünftigen Entwicklung der Projektergebnisse gegenüber den Projektleiter*innen</li> <li>Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Projektreviews</li> <li>Erarbeitung, Analyse und Erläuterung von projektbezogenen Auswertungen und Kennzahlen</li> <li>Informationen an das Führungsteam und Projektleiter*innen mit wirtschaftlichen Daten der jeweiligen Projekte</li> <li>Unterstützung in kaufmännischen und finanziellen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung unseres Net Working Capitals</li> </ul> Qualifikationen &amp; Erfahrung: <ul> <li>Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Bachelor (z. B. Controlling oder Rechnungswesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Controlling</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung im Project Controlling, inklusive enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektmanagern / Ingenieur*innen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen</li> <li>Gut organisiert, serviceorientiert, selbstständig, proaktiv sowie kommunikationsstark</li> </ul> Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können. Join Arcadis. Create a Legacy. #LI-CB3 #LI-Hybrid

Junior Finance Project Controller (w/m/d)

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand</li> <li>Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland- Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments</li> <li>Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung)</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche</li> <li>Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus</li> <li>Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung)</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP)</li> <li>Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Diagnostik

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand</li> <li>Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. DeutschlandJobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments</li> <li>Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung)</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche</li> <li>Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus</li> <li>Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung)</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP)</li> <li>Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen</li> <li>Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten (Drittmittelprüfungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder im Prüfungs- und Beratungswesen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

Referent*in (m/w/d) Konzernrevision

<h3> Wir bieten Ihnen: </h3> <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Unterstützung des Kaufmännischen Vorstands und der nachgeordneten Bereichsleitungen bei der Umsetzung von strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben und Projekten</li> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement in den relevanten Themenfeldern eines Krankenhauses</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale, nachhaltige und kulturelle Transformationen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Gremienarbeit</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhausmanagement</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li> </ul> <h3> Kontakt: </h3>

Referent*in (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2> Risikomanager/in (w/m/d) </h2> Job-ID: 208/25 im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt) Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">Entgelt:</a> E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) <h2> Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. </h2> Der Zensus 2031&nbsp;ist eines der wichtigsten Zukunfts- und Digitalprojekte der amtlichen Statistik. Wir liefern Daten zur Bevölkerung, deren Wohnsituation, zum Zusammenleben in Haushalten und Familien sowie zur Arbeitsmarktbeteiligung und zu Bildungsabschlüssen. Damit legen wir das Fundament für eine solide Entscheidungsfindung für den Staat, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Das IT‑Großprojekt ist durch seine Komplexität und die besonderen Anforderungen an Termintreue, Kosten, Qualität, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Akzeptanz in der Öffentlichkeit mit bedeutenden Risiken verbunden, die systematisch gemanagt werden müssen. Unterstützen Sie uns bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung des Risikomanagements! <h2> Diese Aufgaben übernehmen Sie </h2> Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams arbeiten Sie mit klar abgegrenzten Aufgaben für das Risikomanagement des Großprojekts: <ul> <li>Sie entwickeln das strukturierte Risikomanagement für das Gesamtprojekt Zensus 2031&nbsp;eigenständig weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Pflege und Aktualisierung, um Transparenz über mögliche Gefahren für Termine, Kosten und Qualität nachhaltig sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren selbstverantwortlich Risiken und unterstützen die Gesamtprojektleitung und die Fachbereiche bei der Bewertung und Priorisierung, damit kritische Themen frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.</li> <li>Um langfristig den Projekterfolg zu sichern, entwickeln Sie wirksame Strategien zur Risikovermeidung, ‑minderung und -überwachung und setzen diese wirksam um.</li> <li>Weiterhin fördern Sie aktiv eine risikobewusste Projektkultur durch klare Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige aussagekräftige Risikoberichte und Präsentationen für die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <h2> Wir bieten Ihnen </h2> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300&nbsp;Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/_inhalt.html#sprg678076" target="_blank">und vieles mehr!</a> <h2> Sie bringen mit </h2> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>tiefgreifende – gerne auch in der freien Wirtschaft – erworbene Kenntnisse im Risikomanagement oder verwandten Bereichen wie Controlling, Qualitätsmanagement oder Revision,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu berichten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu entwickeln,</li> <li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teams oder Taskforces bei Bedarf zu leiten.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/funktion-wimi-teaser.html" target="_blank">Funktionsbeschreibung</a> „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z.&nbsp;B. Genderkompetenz. <h2> Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! </h2> Ansprechpartnerin: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: <a href="tel:+49611754947" target="_blank">+49&nbsp;611&nbsp;75‑4947</a>) <h2> Wir haben Sie überzeugt? </h2> Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-WJXeCQR72RfxX61GgKp4LSMuI7PH_nNkbywBly3FKlzXqjs9TyjZABMW98Qih798XVcDicRPYAHPygE3lzaWq0OB_97Z2Ub_xlDwqZFXb8ApAFUOFFxA18SlPMfMmL552459PPy1TtF0NpJaxHc" target="_blank">Stellenportal INTERAMT</a> einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="http://www.destatis.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>. <h2>Weiterführende Informationen:</h2> Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum avisierten Einstellungstermin vorliegen. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: <a href="https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">Link</a>

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat »Querschnitt und Steuerung« (F1-QueSt)

<h2>Outsourcing-Referent (m/w/d)</h2> 					Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams. 					Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen starken Fokus auf den Non-Captive Markt. 				 				Aktive verantwortliche Mitarbeit im Bereich Auslagerungsmanagement (Outsourcing) durch die Übernahme folgender Aufgaben: 				<ul> 					<li>Überwachung von Aktivitäten der Drittanbieter unter Berücksichtigung von Risiken über den gesamten Lebenszyklus der Lieferanten hinweg</li> 					<li>Sicherstellung eines effektiven Lieferantenmanagements</li> 					<li>Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorschriften (DORA, MaRisk)</li> 					<li>Koordination von Risikoanalysen zu Drittanbietern und Pflege des Lieferantenregisters</li> 					<li>Unterstützung der 1st Line of Defense (LoD) bei Schulungen und Überwachung von Governance-Controlling Aktivitäten</li> 					<li>Unterstützung des Onboarding-Prozesses von Drittanbietern und Sicherstellung der Due-Diligence-Prüfung</li> 					<li>Regelmäßige Berichterstattung in Bezug auf die Lieferanten und Drittanbieter</li> 					<li>Implementierung und Pflege von Rahmenwerken, Tools sowie Vorlagen im Third Party Risk Management</li> 				</ul> 			 				 					 						Ihr Profil: 						<ul> 							<li>Vorzugsweise Fachhochschulstudium oder vergleichbare berufliche Ausbildung im Kontext Auslagerung</li> 							<li>Vorzugsweise drei Jahre Berufserfahrung; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance</li> 							<li>Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Outsourcing Management wünschenswert</li> 							<li>Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen und Standards des Outsourcing-Managements (z.B. DORA, MaRisk, BAIT)</li> 							<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> 							<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 						</ul> 					 					 						Wir bieten: 						<ul> 							<li>Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> 							<li>Eine intensive Einarbeitung</li> 							<li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> 							<li>Einen tollen Teamspirit</li> 						</ul> 					 				 				 				 					 						Gleitzeit 						Leben und Arbeit im Einklang 					 					 						Mobiles Arbeiten 						Arbeiten mobil und in Flörsheim 					 					 						Individuelle Weiterbildung 						Chancen sich zu entwickeln 					 					 						Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing 						Zu fairen Konditionen 					 					 						Parkplätze 						Parken vor der Tür 					 					 						Kantine 						Täglich frisches Essen 					 					 						Regelmäßige Events 						Gemeinsam Zeit verbringen

Outsourcing-Referent (m/w/d)

<h2>Projektportfoliomanager (m/w/d) gesucht:</h2> Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändler und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Strategisches Portfoliomanagement<ul> <li>Erstellung und Pflege/Aktualisierung einer geeigneten Datengrundlage </li><li>Steuerung und Optimierung des gesamten Projektportfolios </li><li>Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Projektportfolios im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li>Vorbereitung für die Bewertung und Priorisierung der Projekte basierend auf Mehrwert, Risiken und Ressourcenverfügbarkeit </li><li>Pflege/Aktualisierung und das Erkennen von kritischen Überschneidungen </li></ul> Portfolio-Planung und Steuerung<ul> <li>Identifizierung von Ressourcenengpässen und Abweichungen innerhalb des Projektportfolios und Erarbeitung sowie Einleitung von mitigierenden Maßnahmen </li><li>Unterstützung der Projektleiter bei der Überwachung des Fortschritts und Effizienz der Projekte </li><li>Durchführung von regelmäßigen Analysen und Bewertungen </li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken auf Portfolioebene </li></ul> Kommunikation und Stakeholder-Management<ul> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und andere relevante Gremien </li><li>Aufbau von relevanten Kennzahlen für Steuerung und zum Reporting </li><li>Organisation und Leitung notwendiger Meetings </li></ul> Prozessoptimierung:<ul> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Methoden für das Projektportfoliomanagement </li><li>Förderung einer unternehmensweiten Projektmanagement-Kultur </li><li>Überwachung und Optimierung bestehender JIRA-Prozesse mit Bezug zum Projektmanagement </li><li>Bewertung von Projektzielen und Ergebnissen </li><li>Förderung von Best Practice Methoden </li></ul> Sie haben: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement. </li><li>Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten </li><li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>Fähigkeit, mit Unsicherheiten und Veränderungen umzugehen </li><li>Gute Kenntnisse in Finanzmanagement und Controlling </li><li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence, Microsoft Office) </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer dynamischen Umgebung. </li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu treffen. </li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen tollen Teamspirit </li></ul> Gleitzeit Leben und Arbeit im Einklang Mobiles Arbeiten Arbeiten mobil und in Flörsheim Individuelle Weiterbildung Chancen sich zu entwickeln Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing Zu fairen Konditionen Parkplätze Parken vor der Tür Kantine Täglich frisches Essen Regelmäßige Events Gemeinsam Zeit verbringen

Projektportfoliomanager (m/w/d)

Die DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Dich zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. 			 			 				Aufgaben 				<ul> 					<li>Operative und strategische Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li> 					<li>Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung eines derzeit 3-köpfigen Teams</li> 					<li>Bearbeitung des Hauptbuchs und des Anlagevermögens</li> 					<li>Durchführung und Prüfung von Vorgängen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Forderungsmanagement und Kontenklärung</li> 					<li>Buchen der Bank, Durchführung von Zahlungen</li> 					<li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> 					<li>Monitoring der Lohnbuchhaltung inkl. Reisekostenabrechnungen</li> 					<li>Termingerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Konzernabschluss nach HGB</li> 					<li>Auf- und Ausbau eines zielgerichteten Controllings, Liquiditätssteuerung und Reporting</li> 					<li>Organisation der Planungs- und Budgetprozesse</li> 					<li>Analysieren, optimieren und modernisieren von (digitalen) Prozessen inkl. der Einführung eines ERP/ CRM Systems (SAP B1)</li> 					<li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und bereichsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen HR, Vertrieb und Projektmanagement</li> 					<li>Koordination von buchhalterischen Prozessen mit Kunden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberater und Behörden</li> 				</ul> 			 			 				Profil 				<ul> 					<li>Abgeschlossene buchhalterische/kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswissenschaftliches Studium (FH oder Universität) bestenfalls mit Schwerpunkt in Finance / Controlling / Accounting oder Rechnungswesen</li> 					<li>Erfahrung in einer (team-)leitenden Position im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens</li> 					<li>Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems und im Umgang mit den Herausforderungen, die damit einhergehen</li> 					<li>Gute ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP B1</li> 					<li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und in der Entwicklung von strategischen und operativen Lösungsansätzen</li> 					<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> 					<li>Hands-On-Mentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Kommunikativer und motivierender Führungsstil, der Wertschätzung, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen miteinander verbindet und fördert</li> 					<li>Blick über den Tellerrand, um Fehlerquellen und Potentiale zu erkennen</li> 				</ul> 			 			 			 			BENEFITS 			<ul> 				<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und Perspektive von Anfang an</li> 				<li>Attraktives Gehalt – Faire Vergütung – leistungsgerecht und transparent</li> 				<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Für Ihre finanzielle Sicherheit von morgen</li> 				<li>30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung – großzügig und planbar</li> 				<li>Flexible Arbeitszeiten – Für eine Arbeitsweise, die zu deinem Leben passt</li> 				<li>1 Tag/Woche im Homeoffice</li> 				<li>Individuelles Onboarding – Dein Einstieg ist auf dich und deine Stärken abgestimmt</li> 				<li>Schulungen &amp; Weiterbildungen – Wir fördern deine Entwicklung – fachlich und persönlich</li> 				<li>Modernste IT &amp; Kommunikation – Top-Ausstattung für effizientes Arbeiten</li> 				<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit – Offen, ehrlich und auf Augenhöhe</li> 				<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li> 				<li>Betriebskoch</li> 				<li>Teamevents &amp; Feiern – Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden</li> 				<li>JobRad – Nachhaltig unterwegs – mit dem Rad zur Arbeit</li> 				<li>Fitnessstudio-Zuschuss – Wir unterstützen deinen sportlichen Ausgleich</li> 				<li>Mitarbeiterrabatte – Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> 			</ul>

19 Rechnungswesen / Controlling Jobs in 55 Mainz, Deutschland