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<ul> <li> Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li> Stammdatenerfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten </li> <li> Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung </li> <li> Erstellung von Statistiken und Meldungen an Krankenkassen und Behörden </li> <li> Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten </li> <li> Projektbegleitung im Personalbereich </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<ul> <li> Projektmanagement: Koordination von Controlling-Projekten für die ams OSRAM Gruppe, unter Berücksichtigung anderer Fachbereiche wie Finanzen, IT, SCM/Logistik, usw. </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Einbringen von Controlling-relevantem Know-hows und von Controlling-Prozessen für Projekte, die von anderen Teams geleitet werden. </li> <li> Aktive Teilnahme an allen Projektphasen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und relevante Inhalte für Controlling-bezogene Aspekte bereitzustellen </li> <li> Konzeptentwicklung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Controlling-Konzepte für verschiedene Projekte oder Verbesserungen, um die Zeit- und Kosteneffizienz zu steigern </li> <li> Expertenunterstützung: Bereitstellung von Level-2-Support zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Controlling-Tools und -Prozessen im laufenden Betrieb </li> <li> Strategische Initiativen: Verantwortung für Controlling-bezogene Bereiche bei Carve-outs, Roll-outs neuer Firmen und M&amp;A-Aktivitäten um die strategische Ausrichtung und die reibungslose Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Teilnahme an Periodenabschlussaktivitäten, um eine genaue und rechtzeitige Finanzberichterstattung zu gewährleisten  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> </ul>

Controlling Process Expert*in (d/m/w)

<ul> <li> Die eigenverantwortliche Führung der Haupt- und Nebenbuchhaltung sowie die Sicherstellung der termingerechten Buchführung stehen bei Dir im Fokus </li> <li> Du übernimmst selbstständig die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Die Überwachung und Buchung von Geschäftsvorfällen, Rückstellungen und Abgrenzungen sowie die Durchführung von Kontenabstimmungen zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du kümmerst Dich um die Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens </li> <li> Du bereitest statistische Auswertungen und Analysen für das interne und externe Berichtswesen auf und erstellst die Liquiditätsplanung </li> <li> Du bist Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Du bringst Dich aktiv in strategische Finanzprojekte und bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen ein </li> </ul>

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