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<h2 id="title">Abrechner:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau</h2> Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jiMafjcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pWv2cjuMAerqqZHEsuZmZmFlVEnl1n9G89xqXu06Ai7AcvaL219WRfRbp3gCC_UTeEPTRCLtEUZVPegPYaWmWX4KHgxztb_lrDYk61ohxNkTtvQfIUxg8iuRxDh6_BVfzk5YOzf-1TiJt7ivPoIRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Abrechner:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen: 					 				 <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2> 			 <h2>des gehobenen Dienstes</h2> 					 				 					 				<a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</a> 					 				 		 				 					 					 							<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 						 In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr: 						 <ul> 		 			 <li>Unterstützung der IT-Leitstelle bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Planung, Koordinierung und Umsetzung des IT-Einsatzes in der Kultusverwaltung,</li> 		 			 <li>Steuerungsaufgaben im Bereich der Haushaltsplanung und Überwachung für den IT-Bereich,</li> 		 			 <li>Strategische Controllingaufgaben im Bereich der IT-Leitstelle,</li> 		 			 <li>Beschaffungsvorgänge von Hard- und Software über die Landesbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) und sonstige Vertragspartner der Kultusverwaltung,</li> 		 			 <li>Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Aufgaben der IT-Leitstelle,</li> 		 			 <li>Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten ggf. unter Beteiligung relevanter Partner).</li> 							 							 </ul> 						 Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						 					 					 					 						<h3>Ihr Profil</h3> 	<ul> 		 			 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik.</li> 		 			 <li>Sie haben Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden.</li> 		 			 <li>Sie sind in der Lage, komplexe informationstechnische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> 		 			 <li>Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen.</li> 		 			 <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) sind von Vorteil.</li> 		 			 <li>Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</li> 		 			 <li>Sie arbeiten präzise und selbstständig.</li> 		 			 <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und arbeiten teamorientiert.</li> 		 			 <li>Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken.</li> 							 </ul> 						 				 				 				 					<h3>Sie erwartet:</h3> 					 <ul> 						<li>ein motiviertes Team,</li> 						<li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang,</li> 						<li>die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,</li> 						<li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,</li> 						<li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li> 						<li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),</li> 						 						<li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> oder <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a>, </li> 						<li><a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</a>,</li> 						<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> 						<li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria</li> 						<li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> 					 					 </ul> 					 Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</a> 					 				 				 				 <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3> 					Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des Referats 12, Herr Stengel (Tel. 0711/279-2636, <a href="mailto: herbert.stengel@km.kv.bwl.de" target="_blank">herbert.stengel@km.kv.bwl.de</a>) oder das Personalreferat, Herr Engelmohr (Tel. 0711/279-4116, <a href="mailto: christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de" target="_blank">christoph.engelmohr@km.kv.bwl.de</a>). 					 						 						Haben wir Ihr Interesse geweckt? 						 Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 635/6 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im PDF-Format) bis spätestens 19. Dezember 2025 an <a href="mailto: personal@km.kv.bwl.de" target="_blank">personal@km.kv.bwl.de</a>. 							Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. 							Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/service/stellenangebote/stellenangebote-kultusministerium-und-kultusverwaltung/datenschutz-bei-stellenangeboten?highlight=datenschutz%20bewerbungen" target="_blank">Datenschutz in Bewerbungsverfahren</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Hightech-Unternehmen und fertigt seit über 100 Jahren hochfeste Präzisions- und Verbindungsteile für anspruchsvolle Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Motorsport, Sicherheitstechnik und Energie. Mit rund 180 Mitarbeitenden und einer vollständig integrierten Wertschöpfungskette erfüllt der Betrieb höchste Qualitäts- und Technologiestandards. Die Produkte kommen weltweit in kritischen High-Performance-Anwendungen zum Einsatz. Diese versierte Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die administrativen und steuerungsrelevanten Unternehmensbereiche </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen &amp; Controlling, HR, Einkauf sowie IT &amp; Digitalisierung </li><li>Sicherstellung einer präzisen Unternehmens- und Ergebnissteuerung inklusive Budgetplanung, Forecasting und KPI-basierter Analysen </li><li>Aufbau effizienter, skalierbarer Prozesse sowie Steuerung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und IT-Weiterentwicklungsinitiativen </li><li>Verantwortung für eine moderne, mitarbeiterorientierte HR-Strategie, Organisationsentwicklung und eine wertschätzende Leistungskultur </li><li>Sicherstellung von Einkaufseffizienz, professionellem Lieferantenmanagement und nachhaltiger Kostenoptimierung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Starke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungssicherheit, Veränderungsfähigkeit, Werteorientierung sowie unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität </li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen, mit fundierten Kenntnissen in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung </li><li>Erfolgreiche Umsetzung von Prozessoptimierungsprojekten </li><li>Erfahrung im Personalmanagement, im Aufbau moderner HR-Strukturen sowie in Digitalisierungs-/IT-Projekten </li><li>Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte Methoden- und Prozessorientierung und sicherer Umgang mit MS Office. </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Loyalität und Integrität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li><li>Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Führender Hersteller in einer anspruchsvollen Nischenbranche 						</li></ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit.</h3> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li> <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li> <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder zur Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben</li> <li>Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung</li> <li>Schnittstellenmanagement in der Einrichtung</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Leistungsabrechnung und allgemeine Abrechnung</li> <li>Debitoren – und Kreditorenabrechnung</li> <li>Bestellwesen</li> <li>Bearbeitung offener Posten</li> <li>Kassenführung</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten</li> <li>Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen</li> <li>Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP</li> <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Kontakt Frau Janine Hylla Leitung Finanz- und Rechnungswesen E-Mail: <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/cdn-cgi/l/email-protection" target="_blank">[email&nbsp;protected]</a> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32ogoNBGdmaqSu7rF7gDzO9vZwhzStR0leCTO3J5HUJRWoghctc0vnxSYhGX403hTkxyBaYC5eKq7u61LJMydKkSrPvLQGPfftxumno_InRURaRZYwbttt6bl7XK5am6oPkbN1nZBUX2ZW5BYtd647SShRNoNdLniPJs5KsC6ToAzZ0_l7SIprDv4_mJaGTDfghpl9d57a8JxzeSy_QeWzPiOMw1Sw" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJHeGQQ-aBfxv32ogoNBGdmaqSu7rF7gDzO9vZwhzStR0leCTO3J5HUJRWoghctc0vnxSYhGX403hTkxyBaYC5eKq7u61LJMydKkSrPvLQGPfftxumno_InRURaRZYwbttt6bl7XK5am6oPkbN1nZBUX2ZW5BYtd647SShRNoNdLniPJs5KsC6ToAzZ0_l7SIprDv4_mJaGTDfghpl9d57a8JxzeSy_QeWzPiOMw1Sw" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle&nbsp;unter Beachtung der krankhausspezifischen Besonderheiten</li> <li>Bewertung und Bilanzierung des Anlagevermögens nach HGB</li> <li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li> <li>Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie die Wirtschaftsprüfer</li> <li>Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung des Rechnungswesens</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP</li> <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen:&nbsp; <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Kontakt Frau Janine Hylla Leitung Finanz- und Rechnungswesen E-Mail: <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/cdn-cgi/l/email-protection" target="_blank">[email&nbsp;protected]</a> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpHeGQw_aBfxv32o-W0WV9xOcXa8FRtWcqx6NsdxAkF_n1jiiX9oe3X_h4k40eQmZ28ubQZm98C3x-JfkXtAVSzkVuzPF0bGpJhrlAJ9wKAdCWZ3zh8VE4icKOB95psNix0B7EvirPwT_vQGoq76mC-OGSFgDv2WYxw9bJ3M2v1RDo6g42Qd636MnJ960NkTIhFbcHreGDoKx4iIvBmWP3JH-cAENNvU" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpHeGQw_aBfxv32o-W0WV9xOcXa8FRtWcqx6NsdxAkF_n1jiiX9oe3X_h4k40eQmZ28ubQZm98C3x-JfkXtAVSzkVuzPF0bGpJhrlAJ9wKAdCWZ3zh8VE4icKOB95psNix0B7EvirPwT_vQGoq76mC-OGSFgDv2WYxw9bJ3M2v1RDo6g42Qd636MnJ960NkTIhFbcHreGDoKx4iIvBmWP3JH-cAENNvU" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> Sie arbeiten gerne in der ERP-Beratung für Einkaufsprozesse und Lagerwirtschaft in einem internationalen Umfeld? Sie möchten mit einem dynamischen und engagierten Team zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie. Es erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt neue Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben sind folgende:&nbsp; <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten beim Betrieb unseres ERP-Systems MS Dynamics F&amp;O aus kaufmännischer Sicht (Module aus Beschaffung, Lagerwirtschaft und Rechnungswesen) im internationalen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Sie planen und führen Fach- und Anwendungsschulungen für Konzerngesellschaften durch - sowohl online als auch in Präsenz</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einführung von weiteren Modulen</li> </ul> <ul> <li>Sie erstellen Dokumentationen und Auswertungsvorlagen unter Verwendung von Power BI</li> <li>Mitarbeit in kaufmännischen Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen (LEAN in der Verwaltung)</li> </ul>

Kaufm. Mitarbeiter:in (m/w/d) ERP-Beratung - Schwerpunkt Einkauf & Rechnungswesen

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.	 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-aTMmnlvf3a_FQop9NPpwe_4YhrFaWbDKNuzSYAgT9LfH_V4ASji-U9c_0NMFUm0k2nzwyYvkHsTH-Zn4SLYs1OGSASbrKrOmYDfG-fQE28pqxhQqDKeXNjlYG6-6f35j2c3rVnKGsYaFJTQ7i2KujtrTe7NzrYvf5GQTvYZmMkVl" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 07.01.2026 (Kennziffer 152/2025). 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales eine 		 		 	 Wir sind ein multiprofessionelles Team mit ca. 35 Mitarbeitenden. Im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrags verfolgen wir das Ziel verbesserte Teilhabechancen für Menschen mit Behinderung aus dem Landkreis Tübingen zu schaffen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	<li>die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen im gesamten Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen</li> 	<li>die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer und wirtschaftlicher Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens</li> 	<li>die Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Erreichung des Einsparziels bei den Transferaufwendungen und die Mitarbeit im Kostensteuerungsprozess</li> 	<li>die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und Sozialdienst</li> </ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li>einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Public Management bzw. einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH), einen Bachelor-Abschluss oder ein mit Erstem Staatsexamen abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Studienabschluss in einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin. Dann muss eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung durchlaufen werden. Dieses Angebot wird passgenau mit Ihnen entwickelt.</li> 	<li>Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards</li> 	<li>besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen</li> 	<li>Kostenbewusstsein</li> 	<li>die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> 	<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> 	<li>die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten, und Leistungserbringern sowie anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern</li> </ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD 		 		 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice 		 		 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 	 	 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 	 	 	 	 		 		 	 	 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Fachkraft (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen und Sekretariat mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 31.01.2028. 				Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Führung und Ergänzung von Sachbüchern </li><li>Mitarbeit bei der Aufstellung der Haushaltspläne </li><li>Erstellung von Rechnungsabschlüssen </li><li>Klärung und Abstimmung von Prüfbemerkungen </li><li>Abrechnung der Fahrtenbücher 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Finanzwesen </li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und eine Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQB96Rfzp31q5hJuzFymxEIFFtt9liuGGOzyGuWWppmuEenBZX-sZX8V6U47bH_1jjGjS_fWFsRE0FkzGZPgOEBIJcfsdwHcQJo4qXbdaVC4cqnxNTqmM8vfhIbpQISHKINeLtJGtJrKsCUAAQG8PGWeCAY8k7unlqnstUm9WDZyRP9eK6gpmiEWxoxx_0WRag3GeQ-TEyizon3rGw_7cpIwGQfUQWg" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 054311. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen und Sekretariat

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.			 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IpXeGQR-2X6xpt1hbKagUbzatbDl27hI1H1KR3Jp7Vz4zxQCnM_enfAzaceQNqsxPgAIwMGDycTflQLhpfKIBqHl-pzHvNR0E_zUOKH9xr8KtWzTKJVwjL-iIQf2FWnXOROuoOYtEoOb5U4rtKBPu5j_UJtpUNLqN0tTk3FbDfX9MdH7nkVlUw" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 31.12.2025 (Kennziffer 145/2025) 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Finanzen eine:n 		 		 				 				unbefristet, Teilzeit (50%) 			 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	<li>die eigenverantwortliche tägliche Bearbeitung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs mit dem Elektronischen Kontoauszug ELKO</li> 	<li>die Mitwirkung bei der kassenrechtlichen Freigabe von Zahlläufen in dvv.Finanzen und SoJuHKR</li> 	<li>die Besetzung des Kassenschalters zu den Öffnungszeiten</li> 	<li>die Bedienung und Abrechnung des Kassenautomaten</li> 	<li>die Mitwirkung bei allen kassentechnischen Abschlüssen und den Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine 3-jährige Ausbildung im Bankwesen</li> 	<li>einen routinierten Umgang mit Zahlen</li> 	<li>Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sind von Vorteil</li> 	<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> 	<li>selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li> 	<li>gute EDV-Kenntnisse; Vorkenntnisse in dvv.Finanzen sind von Vorteil</li> </ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		eine unbefristete Teilzeitstelle in EG 8 TVöD mit einem Beschäfti­gungsumfang von 50 % 			 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeit­modelle 			 	 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 	 	 		 		 	 		 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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