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<p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kunden­betreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.</p>  <p>Für den Bereich Finance am Standort Windhagen suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen</p>  <h2><strong>IHRE NEUE STELLE:</strong></h2> <ul> <li>Analysen finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung effizienter und profitabler Aktivitäten der mehr als 30 Vertriebs- und Service-Niederlassungen</li> <li>Durchführung komplexer Finanzanalysen, um genaue und zeitnahe finanzielle Informationen und Auswertungen bereitzustellen, die zur Entwicklung von Geschäftsstrategien und -taktiken verwendet werden</li> <li>Bereitstellung von analytischen und faktenbasierten Informationen zur Performance des Sales-Channels sowie zur Hervorhebung von Trends einzelner Vertriebs- und Service Niederlassungen</li> <li>Benchmarking der Performance finanzieller und anderer wirtschaftlicher Kennzahlen des globalen Sales Channels</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Policies und Guidelines</li> </ul>  <h2><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Controlling o.&nbsp;ä.)</li> <li>Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen mit globalen Vertriebsgesellschaften</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP-Modulen, z. B. FI, CO, BW sowie in Power BI und Excel</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Kulturen und deren Beitrag zum Unternehmen</li> <li>Aktives Lernen durch Experimentieren, insbesondere beim Umgang mit neuen Herausforderungen und Analysetools</li> <li>Sehr gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Talent für Storytelling</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit</li> </ul>  <h2><strong>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</strong></h2> <ul> <li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li> <li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li> <li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li> <li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li> <li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li> <li><strong>Und vieles Weitere:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li> </ul>  <p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <a href="https://recruitingapp-906.de.umantis.com/Vacancies/1457/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"><strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong></a> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;</p>   <p><strong>WIRTGEN GROUP</strong><br><strong>Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p>

Financial Analyst (m/w/d) - Channel

<p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.</p> <p><strong>Sie sind bereit globale Rechnungswesen Vorgänge zu steuern und möchten in einem internationalen Umfeld Ihre Erfahrungen und Ihr Know-how einsetzten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unter­stützung unseres Teams im GROUP Accounting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einen&nbsp;</strong></p>  <p><strong>IHRE NEUE STELLE:</strong></p> <ul> <li>Zentrale Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung des Finanzberichtswesens der WIRTGEN GROUP zum Mutterkonzern John Deere</li> <li>Ausbau und Anwendung von SAP basierten Informationssystemen als Unterstützung des Finanzberichtswesens</li> <li>Ausarbeiten und Einführung neuer US-GAAP Standards nach Vorgabe des Mutterkonzerns</li> <li>Zentrale Verantwortung aller technischen und inhaltlichen Schnittstellen zum Mutterkonzern</li> </ul> <p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines internationalen Unternehmens</li> <li>Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/ IFRS/ HGB)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Expertise in SAP S4/ Hana, BI-Systemen und MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, analytisches-, konzeptionelles Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <p><strong>DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN:</strong></p> <ul> <li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li> <li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li> <li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li> <li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li> <li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li> <li><strong>Und vieles Weitere:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li> </ul> <p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <a href="https://recruitingapp-906.de.umantis.com/Vacancies/1459/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"><strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong></a> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:&nbsp;</p>   <p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Construction Technologies Holding GmbH<br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p>

Group Accounting Lead Analyst (m/w/d)

<h2> Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftrags­management </h2>                                                          Kennziffer:             3151                                 Arbeitsort:             Bonn                                 Eintrittsdatum:             schnellstmöglich                                 Karrierestufe:             Berufserfahrene                                 Beschäftigungsgrad:             Teilzeit, Vollzeit                                 Dauer der Beschäftigung:             zunächst auf zwei Jahre befristet                                 Vergütung:             Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).                                                  <p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.&nbsp;V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000&nbsp;Mitarbeitenden aus 100&nbsp;Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p>        <p>Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600&nbsp;hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektro­mobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.</p>                    <h2>Das erwartet dich</h2>               <p>Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. In unserer Abteilung Auftrags­management und Controlling sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben dem zentralen Personal- und Auftrags­controlling gestalten und optimieren wir kontinuierlich die Prozesse im DLR Projektträger.</p>        <p>Als Auftragsmanagerin oder Auftragsmanager übernimmst du die betriebswirtschaftliche Steuerung nationaler Standard­verträge und berätst das Geschäfts­gremium des DLR Projektträgers in betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen. Du wickelst Aufträge administrativ ab, koordinierst Aufstockungs­angebote und stellst deren Qualität sicher. Darüber hinaus unterstützt du bei der Beantragung und Abwicklung von EU-Projekten und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.</p>        <p>Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Gestaltungs­spielraum die Zukunft unseres Auftrags­managements mitzugestalten.</p>        <h2>Deine Aufgaben</h2>                <ul>         <li>eigenverantwortliche betriebswirtschaftliche Steuerung aller Standard­verträge</li>         <li>Beratung der Geschäfts­leitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu den betreuten Verträgen</li>         <li>Ermittlung kaufmännischer sowie juristischer Risiken bei laufenden Vorhaben und Entwicklung geeigneter Kompensations­vorschläge</li>         <li>administrative Bearbeitung laufender Vorhaben: Kostenkontrolle, Rechnungs­stellung und Erstellung regelmäßiger Kostennachweise für die Auftraggeber (EU)</li>         <li>Jahresabschluss­arbeiten, insbesondere Erstellung von Jahres- und Abschluss­rechnungen für Auftraggeber</li>        </ul>                                  <h2>Das bringst du mit</h2>               <ul>         <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder als Verwaltungs­wirt/in</li>         <li>vertiefte Kenntnisse in Kosten­rechnung, Finanzwesen, Angebots­kalkulation und Controlling</li>         <li>juristische Grundkenntnisse</li>         <li>Kenntnisse über die Auftrags­vergabe öffentlicher Anbieter</li>         <li>Kenntnisse über juristische und betriebswirtschaftliche Strukturen von eingetragenen Vereinen (z.&nbsp;B. Zweckbetrieb oder wGB)</li>         <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz und kundenorientiertes Auftreten</li>        </ul>        <p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD.</p>        <p>Bitte reiche deine Bewerbung bis zum <strong>28.11.2025</strong> über das DLR Karriereportal bei uns ein.</p>                          <h2>Das bieten wir dir</h2>       <p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p>                                  <p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten </p>

Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftragsmanagement

<a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">                                            </a>                               <p>Die Zentrale sucht für den Geschäfts­bereich <strong>Verkauf</strong> am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p>       <h2> <strong>Expertin / Experten</strong> für SAP, Finanzen und Controlling (w/m/d) </h2>                           <p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / A 13 g BBesO, Kennung:&nbsp;ZEVK1201, Stellen‑ID 1369396)</strong></p>        <p>Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S.2 Nr. 3 (TzBfG) befristet, im Rahmen einer Vertretung, bis voraussichtlich 31.12.2026.</p>                                       <p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p>                  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>                    <p>Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                    <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die SAP‑(BALIMA)-Fachkoordination für die Sparte Verkauf. In diesem Zuge übernehmen Sie die Neuentwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP‑BALIMA-Produkte der Sparte Verkauf.</li>         <li>Mit Ihrem Fachwissen erstellen Sie die erforderlichen Change Requests für Neuentwicklungen und Änderungen im SAP Solution Manager.</li>         <li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung der Programmierung in SAP, einschließlich der Testphase sowie der Qualitätssicherung der Entwicklung.</li>         <li>Für die Hauptstellen Verkauf sind Sie Ansprechperson in SAP‑BALIMA-Angelegenheiten.</li>         <li>Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch das Konzipieren und Führen von Workshops und Fortbildungsveranstaltungen der Sparte Verkauf zu den Themen Finanzen und SAP BALIMA.</li>         <li>Auch übernehmen Sie die Wirtschafts‑​/Unternehmens- und Finanzplanung für die Sparte Verkauf sowie die monatliche Analyse und Aufbereitung der in der Sparte Verkauf anfallenden Kosten (einschl. Personalkostenplanung).</li>         <li>Sie stellen die Schnittstelle zur Sparte Finanzen in Fragen der Wirtschafts- und Unternehmensplanung sowie in Angelegenheiten der Anlagen-, Debitoren- und Kreditoren dar.</li>         <li>Mit Ihrer Expertise analysieren, plausibilisieren, überarbeiten und stellen Sie die Planungsbeiträge aus den Hauptstellen Verkauf auf.</li>         <li>Sie beraten die Kostenstellen­verantwortlichen der Sparte Verkauf einschließlich der Erstellung entsprechender Handlungsempfehlungen.</li>         <li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung beim Erstellen von Beiträgen der Sparte Verkauf zu Monatsberichten, zum Jahresabschluss sowie bei Anfragen der Presse oder aus dem politischen Raum.</li>        </ul>        <p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen im Umfang von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse in SAP und SAP Business Warehouse sowie der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.</li>         <li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Wirtschafts‑/Unter­nehmens- und Finanzplanung, des Controllings, des Kennzahlenwesens und des Rechnungswesens mit.</li>         <li>Sie verfügen über fundierte betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und weitreichende Methoden-Kenntnisse hinsichtlich zentraler Controlling-Instrumente.</li>         <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im SAP Solution Manager oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>         <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Fortbildungen gesammelt.</li>         <li>Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie des Immobilienmarketings sind wünschenswert.</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li>         <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li>         <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li>         <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li>         <li>Sie bringen die Fähigkeit zum team­orientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>16.&nbsp;November&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IJXeGRQ_SH2xrt1hv5Zh0oib-cyLBbfUQSs_xytfZOfoZEIOXtz9RBKFGu9Mv1IweVvJCWFQFNrlIzbs-q6m7tqH3YTsuzW0rSg9WolYy-iZsEHfjdOJLBeqApBmuy4K7yhOEB_ovghMZi90_wyvFeHHVULIQZWRYcQI6cJj8bodurIHzYCYuwLCxauN2kadZA" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1369396</strong>.</p>        <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>49.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6IJXeGRQ_SH2xrt1hv5Zh0oib-cyLBbfUQSs_xytfZOfoZEIOXtz9RBKFGu9Mv1IweVvJCWFQFNrlIzbs-q6m7tqH3YTsuzW0rSg9WolYy-iZsEHfjdOJLBeqApBmuy4K7yhOEB_ovghMZi90_wyvFeHHVULIQZWRYcQI6cJj8bodurIHzYCYuwLCxauN2kadZA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p>

Expertin / Experte für SAP, Finanzen und Controlling (w/m/d)

<p> Wir sind ein gemeinnütziger Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit Sitz in Siegburg. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Ehrenamtlichen leisten wir soziale Dienste für Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei reicht das Spektrum von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen über Wohnformen für Menschen mit Behinderung bis hin zu Familienhilfe und Kinderbetreuung sowie vielfältigen Beratungsangeboten. Im Zuge der Umstellung auf ein zweiköpfiges, hauptamtliches Vorstandsteam suchen wir zum 01.10.2026 ein </p>                    <p>     <strong>Aufgabenschwerpunkte.</strong> Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen und in Abstimmung mit dem Caritasrat legen Sie die strategische und operative Ausrichtung des Verbandes fest und sorgen für dessen erfolgreiche Weiterentwicklung. Sie sind für die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Finanzen sowie Personal zuständig und stellen damit die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Neben der Erstellung des Jahresberichts und regelmäßiger Ist-/Soll-Vergleiche verantworten Sie das Immobilien- und Gebäudemanagement und entwickeln die IT- und Digitalisierungsstrategie weiter. Außerdem beschäftigen Sie sich mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen des Verbandes im Hinblick auf Erlöse, Kosten und Effizienz. Nicht zuletzt führen Sie Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert. </p>             <p>     <strong>Qualifikationen.</strong> Im Anschluss an Ihr erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium konnten Sie mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion bei einer sozialen oder kirchlichen Organisation sammeln. Sie sind bilanzsicher, versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten und haben sich mit Fragen der Geschäftsprozessoptimierung beschäftigt. Ferner besitzen Sie ein gutes Verständnis für juristische Sachverhalte und sind bereits mit den Bereichen IT/Digitalisierung und Immobilienmanagement in Berührung gekommen. Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine pragmatische Umsetzungsorientierung aus. Ein selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Entscheidungsverhalten sind weitere wichtige Eigenschaften. Nicht zuletzt verstehen Sie sich als Teamplayer:in und verlässliche, motivierende Führungskraft. </p>		           <p> 	Wenn Sie diese Herausforderung in einem sinnstiftenden Umfeld reizt und Sie sich als Mitglied der Katholischen Kirche mit deren Werten identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer <strong>MA 60.950-JW</strong> zu. 	Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p>

Kaufmännisches Vorstandsmitglied

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                          <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>               <ul>         <li>In dieser Position sind Sie Planungs­beauftragte*r der Bundesanstalt für Immobilien.</li>         <li>Sie erstellen den mittelfristigen Finanzplan und entwickeln den Gesamtplanungs­prozess der Bundesanstalt.</li>         <li>Bei der Durchführung der Jahres­planung sind Sie verantwortlich für den Prozess.</li>         <li>Sie koordinieren und überwachen die Teilpläne verschiedener Bereiche.</li>         <li>Außerdem sind Sie zuständig für die Konsolidierung von Teilergebnissen zu einem Gesamt­ergebnis.</li>         <li>Die Bearbeitung von Anfragen und die Vorbereitung von Antwortschreiben sowie die Erstellung von „Ad-hoc“-Reports wie z.&nbsp;B. Rentabilitäts­betrachtungen, Erfolgs- und Investitions­entwicklungen sowie Abführungs­statistiken gehören zu Ihren Aufgaben.</li>         <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Analysen zu einzelnen Schwerpunkt­themen.</li>         <li>Zudem übernehmen Sie die Entwicklung von Standardreports im SAP‑Business-Warehouse-Umfeld, insbesondere die Entwicklung von Queries, Berichts­layouts und Berichts­varianten.</li>         <li>Sie nehmen die Multiplikatoren­funktion durch Key- und Poweruser­tätigkeiten wahr.</li>        </ul>                          <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>         <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>        </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling sowie Kenntnisse im Berichtswesen sind Teil Ihres Profils.</li>         <li>Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Koordination von Planungs­prozessen.</li>         <li>In den Microsoft-Office-Anwendungen weisen Sie fundierte Kenntnisse vor.</li>         <li>Ebenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Kosten- und Leistungs­rechnung.</li>         <li>Sie verfügen über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li>         <li>Verschiedene Gesetze wie das BGB, HGB und das Haushaltsrecht des Bundes sind Ihnen bekannt.</li>         <li>Sie haben praktische Erfahrungen im Einsatz mit Controlling­instrumenten.</li>         <li>Umfangreiche Projekt­erfahrung ist wünschenswert.</li>         <li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen SAP‑ERP und SAP‑Business Warehouse sind wünschenswert.</li>        </ul>        <h3>Weiteres:</h3>        <ul>         <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li>         <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li>         <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li>         <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li>         <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li>         <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li>         <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li>         <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.</li>         <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>         <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>         <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>         <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>         <li>Verkehrsgünstige Lage</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>16. November 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAHPmlVwmhJDmh0ieb8L_GhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_je_cmRfr_2jvzR8JIzNW8AJYrMZzBsvSC_wygRMUyvU2eTld7nlbnRdLxDa_w0kg-IEjRGg2pUBnc966xePruAxU-EULtTIFw8_QO3R9IaTFUEQb1qLp2reeLGG_PyPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1350278</strong>.</p>        <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>50. Kalenderwoche</strong> statt.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oAHPmlVwmhJDmh0ieb8L_GhEIdid6jDYNntbCN0bXbYRinE_je_cmRfr_2jvzR8JIzNW8AJYrMZzBsvSC_wygRMUyvU2eTld7nlbnRdLxDa_w0kg-IEjRGg2pUBnc966xePruAxU-EULtTIFw8_QO3R9IaTFUEQb1qLp2reeLGG_PyPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>               <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787754" target="_blank">+49 228 37787‑754</a> gerne zur Verfügung.</p>        <p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüte unter der Telefonnummer +49 228 37787-240.</p>        <p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>        <p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>        <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Planung (w/m/d)

<a href="https://www.volksbank-koeln-bonn.de/" target="_blank">                      </a>               <p>  Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber. </p>     <p>    Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als: </p>                                  <ul>         <li>  Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben      </li><li> Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten      </li><li> Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen      </li><li> Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems      </li><li> Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben      </li><li> Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen      </li><li> Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität) </li></ul>                           <ul>         <li>   Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung      </li><li> Sie haben ein nebenberufliches Studium u. idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung Revision       </li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/Finanzdienstleistern      </li><li> Sie haben ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank zeichnet Sie aus und auch das Aufsichtsrecht und die Revisionsmethoden sind Ihnen bekannt       </li><li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes Denken       </li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich      </li><li>  Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus      </li><li> Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit       </li><li>Sie leben eine hohe Veränderungs- u. Anpassungsbereitschaft </li></ul>                      <p>Benefits – was bieten wir Ihnen?</p>                   <ul>         <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag   </li><li>  Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung    </li><li> variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens    </li><li> 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)     </li><li>Workation und bis zu 10 Tage mehr Urlaub (Gehalt in Freizeit)     </li><li>Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)     </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus)     </li><li>Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten     </li><li>Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können     </li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen    </li><li> attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten    </li><li> Aktives Mitgestalten: Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig mit     </li><li>Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching    </li><li> Kostenlose Getränkeversorgung    </li><li> Mitarbeiterevents – Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern         </li></ul>                                           <p>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen</p>                           <p><a href="https://www.facebook.com/volksbankkoelnbonn" target="_blank"> </a>         <a href="https://www.linkedin.com/company/volksbank-k%C3%B6ln-bonn-eg" target="_blank"></a>      <a href="https://www.instagram.com/volksbankkoelnbonn" target="_blank"> </a> <a href="https://www.xing.com/pages/volksbankkolnbonneg" target="_blank"> </a> </p>

Revisor (m/w/d)

<p>Referenz-Nr.: 4928</p>                 <p>Die Produkte von LTS aus Andernach verhelfen Menschen weltweit zu mehr Lebens­qualität. Dabei gehen sie buch­stäblich durch die Haut. Mit modernster Technologie entwickelt und produziert LTS Wirkstoff­pflaster, orale Wirkstoff­filme und Mikro­nadel­pflaster, mit denen Medi­kamente durch die Haut aufge­nommen werden. Über 1.600 Mitarbei­tende an fünf Standorten welt­weit arbeiten ständig an neuen, alternativen Arznei­mittel­lösungen. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie Sie: neugierig, engagiert, teamfähig und bereit, Verant­wortung zu über­nehmen. Werden Sie Teil der LTS-Familie und ERLEBEN SIE WAS GEHT!</p>                                   <h4>Was wir zusammen vorhaben:</h4>          <p>Sie suchen einen Job, der Sie begeistert, herausfordert und bei dem Sie aktiv Ihre berufliche Erfahrung und Leidenschaft für alle Themen rund um Menschen und die Welt von Com&amp;Ben einbringen können? Willkommen bei LTS. Wir sind weltweit führend bei der Entwicklung und Produktion von Wirkstoffpflastern, oralen Wirkstofffilmen und Mikronadelpflastern, mit denen Medikamente über die Haut aufgenommen werden und somit Menschen weltweit zu mehr Lebensqualität verhelfen. Als Human Relations unterstützen wir unsere LTS-Kolleginnen und -Kollegen in der Entwicklung medizinischer Innovationen von morgen, der Herstellung unserer Produkte und dem Kontakt zu Kunden und Patienten. Dabei spielen alle Aspekte aus dem Bereich HR eine wichtige, unterstützende Rolle.</p>          <p>Wir suchen für unseren Standort in Andernach ab April 2026 eine Nachfolge für den in den Ruhestand gehenden aktuellen Stelleninhaber.</p>          <p>Als <strong>Head of Compensation &amp; Benefits</strong> übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb unserer HR-Organisation. Sie sind Teil des HR-Leitungsteams, berichten an den Head of Human Relations und führen ein engagiertes Team. In dieser Rolle gestalten und steuern Sie unsere Vergütungs- und Benefitsstrategie und stellen sicher, dass unsere C&amp;B-Initiativen modern, marktgerecht, rechtssicher und mit unserer Unternehmenskultur im Einklang stehen.</p>                  <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                   <ul>           <li>Führung und Weiterentwicklung eines engagierten und professionellen C&amp;B Teams (Entgeltabrechnung, HR-Administration, bAV und HR-Reporting)</li>           <li>Fortsetzung der Digitalisierung &amp; Modernisierung des Bereichs Com&amp;Ben</li>           <li>Aktive und vorausschauendes Personal­controlling für den Standort Andernach sowie auf Gruppenebene</li>           <li>Steuerung und Durchführung von Gehaltsrunden, Bonusprogrammen</li>           <li>Verantwortung der monatlichen Entgelt­abrechnung unter Einsatz von SAP HCM (H4S4)</li>           <li>Steuerung der betrieblichen Altersversorgung</li>           <li>Enge Zusammenarbeit und Alignment mit den HR-Businesspartnern</li>           <li>Analyse und Bewertung von Markttrends und Gehaltsdaten, um wettbewerbsfähige und faire Vergütungsstrukturen sicherzustellen</li>           <li>Beratung der Geschäftsleitung und des Head of Human Relations und HR Business Partner</li>           <li>Vorbereitung regelmäßiger Audits und Berichte im Rahmen der internen und externen Compliance</li>           <li>Fachliche Begleitung beim internationalen Entsendungsprozess der Mitarbeitenden</li>           <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien</li>           <li>Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance, Legal und Works Council sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten</li>          </ul>                  <h2>Ihr Profil:</h2>                   <ul>           <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare einschlägige Erfahrung</li>           <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, der Weiterentwicklung von Teams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene idealerweise in einem globalen Umfeld</li>           <li>Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vergütungsstrategien, bAV, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Benefits-Systemen</li>           <li>Expertise in der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, -Prozessen und -Richtlinien sowie starke Projektmanagement-Skills, insbesondere in der Umsetzung von Vergütungs- und Digitalisierungs­projekten</li>           <li>Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlen und IT-Affinität, Detailgenauigkeit und strategische Weitsicht</li>           <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li>           <li>Verkörperung der Werte als Mensch und Führungskraft</li>           <li>Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation</li>           <li>Hohe Integrität, absolute Vertraulichkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li>           <li>Freude, in einem dynamischen, internationalen, diversen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Entwicklungen mitzugestalten</li>          </ul>                  <h2>Benefits:</h2>                   <ul>           <li>Bis zu 13,5 Monatsgehälter</li>           <li>38-Stunden-Woche / keine Kernarbeitszeiten</li>           <li>Flexible Arbeitszeiten</li>           <li>Bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li>           <li>Bis zu 34 Tage Urlaub und Betriebsruhe an Brückentagen</li>           <li>Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge</li>           <li>Krankenzusatzversicherung</li>           <li>Betriebsarzt vor Ort</li>           <li>Eigene Betriebskantine</li>           <li>Betriebskindergarten auf dem Gelände</li>           <li>JobRad-Leasing</li>           <li>Zahlreiche Teamevents &amp; Firmenfeiern</li>           <li>Individuelle Mitarbeiterförderung</li>           <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm</li>           <li>Vielfältiges Angebot an LTS-Sport- und Hobbygruppen</li>           <li>Kultur- und Sportevents in der SAP Arena kostenlos erleben</li>           <li>Ideenportal – jede Idee ist wichtig</li>           <li>Viele Mitarbeitervorteile bei regionalen Partnern</li>           <li>Fünf Standorte weltweit, um international Erfahrung zu sammeln</li>           <li>LTS-Ziel: Die Lebensqualität von Menschen verbessern</li>          </ul>                  <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>         <p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQS-6Rfxv00bhEO2A4t8Nv58e_7ITIV-XJyADuTtfuPqBpcYMdWeDAZCKE0AIwClXQmOpRWmrUVKCbe1X-N9vojDMpfQxLfC_pcgg5wOV9ez22aQxAaTEmtaYdHjfLnxKc6JI3CA2F-SxGYflTLLjo3VHrB6CrBZhCuuZP2vkhj4ZJDqZWA8_Z6DO6ompRJkJX_cp0f3NcifuawINki0hg" target="_blank">Jobportal</a>. Bitte beachten Sie, dass wir Bewer­bungen in Papier­form oder auch via E‑Mail aus daten­schutz­rechtlichen Gründen nicht annehmen können.</p>

Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

<p>Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in <strong>Hattersheim am Main, Frankfurt am Main oder Troisdorf</strong> möchten wir mit dir den Unterschied machen.</p>  				              	<h2>Senior Internal Auditor (m/w/d)</h2>  				  			  			                	  			  					<h3>Das bringt der Job</h3>  		  			<p>Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Bewertung und Verbesserung unserer internen Kontrollsysteme und -verfahren und bist dabei für die Durchführung umfassender Prüfungen verantwortlich, um die Wirksamkeit unserer Risikomanagementpraktiken, Geschäftsprozesse, Finanzberichterstattung (J-SOX) und die Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften zu bewerten. Die folgenden Aufgabenbereiche gehören zu dieser Rolle:</p>  					<ul>  					  <li>Durchführung und Kontrolle des gesamten Prüfungszyklus – von der Risikoanalyse über die Prüfungsplanung und -durchführung bis hin zur Berichterstattung und Nachverfolgung von Maßnahmen</li>  					  <li>Identifikation von Kontrollschwächen und Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung praxisnaher, wertschöpfender Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung und Effizienzsteigerung</li>  					  <li>Anwendung und Weiterentwicklung von Datenanalysetools und -methoden zur Verbesserung der Aussagekraft und Effizienz interner Prüfungen</li>  					  <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Prüfungsstandards, Methoden der Corporate Auditing Division sowie projektbezogener Zielvorgaben während aller Revisionsaktivitäten</li>  					  <li>Pflege der internen Prüfungsdokumentation im Group Audit Management System und Unterstützung bei der Erstellung fundierter Prüfungsberichte</li>  					  <li>Bewertung der internen Kontrollen im Rahmen von J-SOX gemäß den gruppenweiten Richtlinien</li>  					  <li>Beobachtung relevanter Änderungen in europäischen Gesetzen, Vorschriften und Rechnungslegungsstandards zur Sicherstellung der Compliance und Ableitung notwendiger Anpassungen in den Kontrollsystemen</li>  					  <li>Fachliche Beratung interner Stakeholder zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen</li>                    </ul>                     	            		  	  			  					<h3>Das bringst du mit</h3>  		  			<ul>  		  			  <li>Abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftsprüfung, Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  		  			  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Risikomanagement – idealerweise im internationalen Umfeld</li>  		  			  <li>Zertifizierung als Internal Auditor wünschenswert</li>  		  			  <li>Fundierte Kenntnisse in der Durchführung risikobasierter Prüfungen sowie in der Anwendung relevanter Revisionsstandards (z. B. IIA, J-SOX)</li>  		  			  <li>Erfahrung im Einsatz von Datenanalysetools und -methoden zur Optimierung von Prüfprozessen</li>  		  			  <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsstärke und Urteilsvermögen</li>  		  			  <li>Sicherer Umgang mit Audit-Management-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li>  		  			  <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift</li>  		  			  <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li>  		  			  <li>Hohes Maß an Reisebereitschaft</li>                    </ul>  		      		           	  			  					<h3>Das bieten wir dir</h3>  		  			<ul>  		  			  <li><strong>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit</strong><br>  	  			      Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke</li>  		  			  <li><strong>Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><br>  		  			    Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation<br>  	  			      mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten</li>  		  			  <li><strong>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</strong><br>  	  			      Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungs­angebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking</li>  		  			  <li><strong>Kultur &amp; Zusammenarbeit</strong><br>  	  			      Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen</li>  		  			</ul>                      			  	  				  				<h3>Erlebe unsere Vielfalt und entdecke die Möglichkeiten!</h3>  				<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=N96gU2bKkKE" target="_blank">Schaue doch mal bei uns vorbei</a>.</p>  			  			  			  				<h3>DEIN KONTAKT</h3>                  <p>Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt am Main und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327</p>  				<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJWeGQB7aTPyr1srSG62klyGF9F4RDtqsharkkYdzCAezX_eUA-c6JUSAOBSYDDUlfJhxbv6C2Uum49g5XVzQlpDHKvqG_lwRa3cCSR6YEtag4Vhj74UAF4Da64oGKonKOgSYN4EMiuPentpKam9vxEcSOQeWgybfoOV14OreFdzsWVq4JuZuwoMRMwJ2EadZA" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

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