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<p> Unser Mandant ist ein  international aufgestelltes, innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen  (ca. 250 Mitarbeitende) mit Hauptsitz östlich von Stuttgart. Zur Umsetzung der profitablen Expansionsstrategie suchen wir einen erfahrenen  Kaufmännischen Geschäftsführer/CFO (m/w/d) , der als  »Innenminister«  die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens verantwortet und als Sparringspartner des Geschäftsführenden Gesellschafters (Markt: Marketing/Vertrieb, und Produkt: Produktmanagement/Entwicklung) agiert. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling, Beteiligungscontrolling sowie die Leitung von HR, IT, Einkauf und Logistik. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Integration internationaler Tochtergesellschaften, der Effizienzsteigerung und der digitalen Transformation.
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Kaufmännischer Geschäftsführer/CFO (m/w/d)

<ul> <li> Verantwortung übernehmen:  Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) </li> <li> Aufgaben anpacken:  Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. </li> <li> Fortschritt vorantreiben:  Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools </li> <li> Kooperation leben:  Stellvertretung der Teamleitung </li> </ul>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Financial Reporting IFRS / HGB

<ul> <li> Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Elektronischer Zahlungsverkehr </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Fuhrparkmanagement </li> <li> Betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> </ul>

Junior Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Leistungsmanagement Grundsatzfragen" </li> <li> Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche </li> <li> Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung interner Arbeitsrichtlinien und Prüfkriterien zur medizinischen Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit </li> <li> Bearbeitung grundsätzlicher Leistungsfragen inkl. Gebührenrecht (GOÄ/GOZ), Heil- und Hilfsmittel, DRG sowie innovativer Versorgungsformen </li> <li> Aktiver Austausch mit anderen Fachbereichen, medizinischen Beratern und externen Partnern </li> <li> Unterstützung, Durchführung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements </li> <li> Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen </li> <li> Qualitätssicherung von Leistungsentscheidungen </li> <li> Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen - inklusive Beschwerdemanagement </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d)* Leistungsmanagement Grundsatzfragen

<ul> <li> Prüfung des Personalwesens der Evangelischen Landeskirche in Württemberg mit all ihren Einrichtungen </li> <li> Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften  Einrichtungen (z. B. Erörterung von Prüfungsergebnissen) </li> <li> Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen </li> <li> Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen  Prüfungsplanung des Prüfgebiets </li> <li> Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten </li> <li> Die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt </li> </ul>

Personalwesenprüfer (m/w/d)

<ul> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich </li> <li> Sie pflegen Stammdaten und abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors </li> <li> Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer stehen Sie zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung </li> <li> Sie arbeiten bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung - insbesondere HR Transformation mit </li> <li> Darüber hinaus arbeiten Sie bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit und übernehmen Sonderaufgaben </li> </ul>

Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich und/oder im Bereich Hauswirtschaft

<ul> <li> Das Procurement der HENSOLDT Sensors und Optronics GmbH verantwortet die gesamten Beschaffungsaktivitäten für die Programm- und Produktionsbereiche aller Divisionen sowie aller indirekten Bedarfe mit einem jährlichen Beschaffungsvolumen von rund 900 Mio. EUR. Der Manager Purchasing Business Excellence verantwortet in seiner Rolle als Teamleiter des Teams Business Excellence die Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs und agiert als Bindeglied zwischen den Divisionen der HENSOLDT und den Procurement-Abteilungen hinsichtlich Systeme, Prozesse und Beschaffungscontrolling. </li> <li> Fachliche Führung eines Teams von 7 Mitarbeitern </li> <li> Motivieren und Weiterentwicklung des Teams </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse hinsichtlich Effizienzsteigerung und engerer Zusammenarbeit mit Fachbereichen </li> <li> Weiterentwicklung des Kennzahlen-Cockpits der Beschaffung </li> <li> Verantwortung für Commodity-übergreifendes Einkaufscontrolling (Savings direktes und indirektes Material) </li> <li> Supplier Risk Management und Sicherstellung der ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance) in der Lieferkette </li> <li> Begleitung der Einführung von SAP S/4Hana innerhalb der Beschaffung </li> </ul>

Manager Purchasing Excellence (w/m/d)

<ul> <li> Sie sorgen dafür, dass das Unternehmen steuerlich gut aufgestellt ist - von der Planung über die Umsetzung bis zur regelmäßigen Kontrolle. </li> <li> Die Erstellung und Dokumentation von Verrechnungspreisen sowie die steuerliche Bericht-erstattung im Rahmen der grenzüberschreitenden Steuergestaltung liegen in Ihrer Hand. </li> <li> Sie behalten Fristen im Blick, koordinieren die Erstellung von Steuererklärungen und prüfen Bescheide sorgfältig. </li> <li> Bei allen steuerlichen Fragen sind Sie konzernweit die erste Ansprechperson. </li> <li> Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Behörden - zuverlässig, klar und lösungsorientiert. </li> <li> Die Berechnung latenter Steuern übernehmen Sie eigenverantwortlich. </li> <li> Steuerliche Außenprüfungen sowie Betriebsprüfungen begleiten Sie aktiv. </li> <li> Sie schaffen Transparenz mit Ihrer Kommentierung des Steuerergebnisses. </li> </ul>

(Senior) Group Tax Manager (m/w/d)

<ul> <li> Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter. </li> <li> Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter. </li> <li> Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK. </li> </ul>

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