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<ul> <li> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! </li> <li> Enger Kundenkontakt : Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen </li> <li> Vielfältige Aufgaben und Projekte:  Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden </li> <li> Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills:  Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams </li> <li> Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise:  Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung </li> <li> Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise:  Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen </li> <li> People Manager:  Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter </li> </ul>

(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf

<ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul>

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit

<ul> <li> Als kaufmännische/r Vorstand/Vorständin tragen Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Vorstandsvorsitzenden die Gesamtverantwortung für die Stiftung und gestalten aktiv deren strategische Weiterentwicklung. Sie führen den kaufmännischen Bereich mit ca. 45 Mitarbeitenden und sichern die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung der Organisation. </li> <li> Ihre Schwerpunkte: </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und moderne IT-/KI-Tools </li> <li> Finanz- und Wirtschaftsplanung inkl. Investitions- und Personalplanung, Budgetkontrolle sowie Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Ansprechpartner:in für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer, Rechtsanwälte, Verbände und weitere Partner aus Politik und Verwaltung </li> <li> Finanzierung von Investitionsmaßnahmen durch Eigen-, Förder- und Kreditmittel </li> <li> Entwicklung von Mittel- und Langfriststrategien zur nachhaltigen Stiftungs- und Standortentwicklung </li> <li> Begleitung von Schulgründungen inkl. Standortanalyse, Finanzierung, Vertragsgestaltung und Behördenabstimmung </li> <li> Zusammenarbeit mit Landeskirche und kirchlichen Partnern und Ausbau tragfähiger Netzwerke </li> </ul>

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d) Evangelische Schulstiftung in der EKBO

<ul> <li> Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten </li> <li> Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben </li> <li> Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse </li> <li> Reporting an das Management </li> <li> Vorbereiten und Koordinieren der Monats-/ und Jahresabschlüsse </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen </li> <li> Durchführung von Beschaffungsaktivitäten </li> <li> Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li> Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen </li> <li> Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung </li> <li> Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung </li> <li> Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung </li> </ul>

Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau

<ul> <li> Zuständig für alle finanziellen Themen innerhalb der Shared Services Organisation </li> <li> Entwicklung und Pflege von Kostenrechnungsmodellen sowie Projektcontrolling </li> <li> Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen inklusive Kommentierung </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität in ERP- und BI-Systemen </li> <li> Weiterentwicklung von Dienstleistungsverrechnungsmodellen </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Partner*innen </li> <li> Aktive Mitwirkung an Audits und Optimierungsprojekten </li> </ul>

Financial Controller*in mit Kompetenzfeld

<ul> <li> Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2024 erzielten wir weltweit mit rund 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,17 Milliarden Euro. </li> <li> Als Risikomanager (m/w/d) unterstützen Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Risikomanagementprozesse. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestalten Sie die unternehmensweite Risikopolitik und entwickeln spezifische Risikorichtlinien. Sie entwerfen und aktualisieren kontinuierlich Modelle zur Risikobewertung, definieren präzise Risikokennzahlen (KPIs) und überwachen deren Entwicklung fortlaufend. Zudem sind Sie interner und externer Ansprechpartner für Risikoversicherungen - von der Vertragskoordination über die Verwaltung bis hin zum Schadensmanagement. </li> <li> Analyse und Bewertung von Risiken in verschiedenen Unternehmensbereichen </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien </li> <li> Überwachung und Berichterstattung über Risikomanagementprozesse </li> <li> Management der Risikoversicherungen </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Risikominderung </li> <li> Schulung von Mitarbeitenden zu Risikomanagementpraktiken </li> <li> Vorbereitung und Vorstellung von Berichten sowie Präsentationen für die Geschäftsführung </li> </ul>

Risikomanager (m/w/d)

<ul> <li> Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies: </li> <li> Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unter anderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung. </li> <li> In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Verhandlung von Pflegesätzen und Zuschüssen. </li> <li> Die Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Leitungen unserer Einrichtungen und Dienste und fungieren so als Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. </li> </ul>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<ul> <li> Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem fidelis.personal von sdWorx </li> <li> Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter: innenkreis unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben sowie individuellen Vertragsbestandteilen, wie z.B. Arbeits- und Fehlzeiten, Sonderzahlungen, etc. </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Vertragszusätzen </li> <li> Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li> Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Personalbereich sowie im Zuschusswesen </li> <li> Erstellen von Bescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Pfändungen </li> <li> Ansprechpartner: in für die interne Organisation (Pflegeeinrichtungen und Führungskräfte des Unternehmens) sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen personalrelevanten Belangen </li> </ul>

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/d/m)

<ul> <li> Bearbeitung von Bewerbungen </li> <li> Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie des Bewerbermanagementsystems </li> <li> Sorgfältige Führung der Personalakten unter Einhaltung wichtiger Termine und Fristen </li> <li> Organisation von Ein- und Austritten unserer Mitarbeitenden </li> <li> Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen </li> </ul>

Mitarbeiter Personalverwaltung ( m/w/d/k. A.)

<ul> <li> Rechnungsbearbeitung (Prüfung und Kontierung) </li> <li> Abrechnung und Verbuchung der Bauhofaufträge </li> <li> Stellvertretung des Vorzimmers </li> <li> Rechnungsstellung an Extern </li> <li> Überwachung der Bauhofaufträge auf Erledigung </li> </ul>

462 Rechnungswesen / Controlling Jobs