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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2> Sachbearbeiter*in in Teilzeit (85&nbsp;%) (m/w/d) im Referat „Organisations- und Personal­entwicklung“ </h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). <h2> Ihre Aufgaben: </h2> <ul> <li>Sie übernehmen im Rahmen des Betriebs des im BfS eingesetzten Vorgangs­bearbeitungs­systems (VBS) sowie im Projekt „Einführung der E-Akte Bund im BfS“ einen wichtigen Aufgabenbereich zur Aufrechterhaltung der Funktionalität und Weiterentwicklung des Systems</li> <li>Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen im BfS im Gespräch mit den betroffenen Organisationseinheiten und sind verantwortlich für die Durchführung von Organisationsuntersuchungen, Stellenbewertungen und die Beratung der Fachabteilungen in einem zugewiesenen Bereich</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung bedarfsorientierter Personalentwicklungs­programme auf Grundlage eines Personalentwicklungs­konzeptes, dabei implementieren Sie Personalentwicklungs- und Personalgewinnungs­instrumente und entwickeln diese weiter</li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik mit Schwerpunkt Organisation oder haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Bachelor­abschluss</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, eine hohe Ziel- und Ergebnis- sowie Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Sie behalten auch in stürmischen Zeiten einen ruhigen Kopf, sind belastbar, kreativ und neugierig auf das breite Aufgabenspektrum das Sie erwartet</li> <li>Sie bringen darüber hinaus eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit</li> </ul> <h2> Unser Angebot: </h2> Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.12.2027&nbsp;befristeten Arbeitsverhältnis mit 85&nbsp;% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226&nbsp;Salzgitter oder 10318&nbsp;Berlin – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

Sachbearbeiter*in in Teilzeit (85 %) (m/w/d) im Referat »Organisations- und Personalentwicklung«

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.&nbsp;Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2> Sachbearbeiter*in (m/w/d) </h2> im Referat „Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben“ der Abteilung „Zentrale Dienste“ Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). <h2> Ihre Aufgaben: </h2> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen und Zuwendungen, insbesondere im Rahmen von EU-/​EURATOM‑Vorhaben, Nutzleistungen und Amtshandlungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei der Abwicklung der Projekte, Nutzleistungen und Amtshandlungen in allen administrativen Belangen</li> <li>Sie bewirtschaften die Ihnen übertragenen Haushaltsmittel nach haushalts­rechtlichen Kriterien</li> <li>Sie überwachen die Projektmittel, den Mittelabfluss und veranlassen Zahlungen</li> <li>Sie erstellen u.&nbsp;a. Übersichten über Projekte und Abrechnungen</li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in FH) oder als Verwaltungs­fachwirt*in bzw. Angestelltenlehrgang&nbsp;II oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Haushaltsrecht und Vertragsrecht mit</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, sorgfältig und genau</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme (WORD und EXCEL) sehr sicher</li> <li>Sie besitzen Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, souveränes Auftreten und Eigeninitiative aus</li> <li>Sie sind im persönlichen Miteinander offen und verbindlich und haben Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li> <li>Sie behalten den Überblick in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> <h2> Unser Angebot: </h2> Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis August 2027&nbsp;befristetes Arbeitsverhältnis als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226&nbsp;Salzgitter) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD)</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat »Koordination und administrative Begleitung von Forschungsvorhaben« der Abteilung »Zentrale Dienste«

Das Zentrum für erfolgreiches Lehren und Lernen (ZeLL) am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n <ul> <li>Vergütung EG 11 TV-L</li> <li>Umfang 39,8 Std./Woche</li> <li>Befristung bis zum 31.12.2029</li> <li>Beginn nächstmöglich</li> <li>Standort Wolfenbüttel</li> </ul> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. <h2>Aufgabenbereich:</h2> Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „HyFlex“ konzentriert sich auf die Gestaltung, Implementierung und Evaluation dieser hybriden Studienumgebung. <ul> <li>Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines HyFlex-Lernmodells in der Studieneingangsphase</li> <li>Gestaltung und Erprobung flexibler Lehr-Lern-Arrangements, die Präsenz-, Online- und Selbstlernphasen verbinden und auf unterschiedliche Fachinteressen eingehen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fakultäten, Studiengangsleitungen und zentralen Serviceeinrichtungen zur abgestimmten Umsetzung des HyFlex-Ansatzes</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Orientierung, Entscheidungsfindung und Begleitung von Studierenden in hybriden Lernumgebungen</li> <li>Unterstützung bei der hochschuldidaktischen Qualifizierung von Lehrenden für den Einsatz hybrider und digitaler Formate</li> <li>Förderung der sozialen Integration von Studierenden und Prävention von Vereinsamung durch geeignete didaktische und organisatorische Formate</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Transfer der Projektergebnisse in hochschulweite Strukturen</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom, vorzugsweise in Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaft, Hochschuldidaktik, Instructional Design, Educational Technology oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate (z. B. Blended-, Hybrid- oder HyFlex Learning)</li> <li>nachweisliche Kenntnisse aktueller Forschung und Praxis zu Studieneingangsphasen, digitaler Hochschullehre und Studierendenorientierung</li> <li>Fähigkeit, hochschulische Entwicklungsprozesse konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ zu gestalten</li> <li>sehr gute Koordinations-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Interesse an der empirischen Begleitung und Evaluation von Lehrinnovationen</li> </ul> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://api.relaxx.center/r/4a248c76dc7d46e58569c029f2ee5531?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</li> <li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li> <li>Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.</li> </ul> <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei der Projektkoordinatorin&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/99b947e11f924d86a8939bdb9fccc5ea?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">M.A. Andrea Bode </a>erfragen. Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="https://api.relaxx.center/r/082828326acf49d990bffaba7f87329f?pid=2481433&amp;mpid=1457259&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.ostfalia.de</a>

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt »Das erfolgreiche und flexible Studieren« zur Entwicklung eines HyFlex-Studiums in der Studieneingangsphase

Die Zentrale Serviceeinrichtung Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n <ul> <li>Vergütung EG 13 TV-L</li> <li>Umfang 29,85 Std./Woche</li> <li>Befristung bis zum 31.12.2029</li> <li>Beginn nächstmöglicher Termin</li> <li>Standort Wolfenbüttel</li> </ul> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. <h2>Aufgabenbereich:</h2> Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „Qualitätsmanagement und Akkreditierung“ konzentriert sich auf die Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle. <ul> <li>Erarbeitung, Einführung und Überprüfung von Qualitätssicherungsinstrumenten und Regelkreisen zur Verbesserung der Studienbedingungen und -strukturen</li> <li>Vorbereitung von Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle, insbesondere die Überprüfung didaktischer und curricularer Konzepte anhand der rechtlichen Vorgaben und der Kriterien des Akkreditierungsrates</li> <li>Erarbeitung eines Vorschlags zur Gremienstruktur für beteiligte Fakultäten, Begleitung der Beschlussfassung in den relevanten Hochschulgremien (Studienkommission des Senats, Senat und Präsidium) mit anschließender Antragstellung beim Ministerium</li> <li>Klärung und Schaffung struktureller Voraussetzungen für Microdegrees an der Hochschule</li> <li>Überprüfung von Konzepten zur Anrechenbarkeit studentischer Leistungen in der Studieneingangsphase auf ihre Akkreditierbarkeit</li> <li>Entwicklung eines Evaluationskonzepts für die Studieneingangsphase, insbesondere nach Abschluss der Studieneingangsphase der 1. Kohorte</li> <li>Überprüfung von HyFlex-Lernmodellen auf ihre Akkreditierbarkeit</li> <li>Regelmäßige Abstimmung mit der Projektkoordination</li> </ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul> <li>Studium mit Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Bildungswissenschaften, Qualitätsentwicklung, Soziologie, Psychologie o. ä</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrungen mit Evaluationsprozessen und ‑Verfahren sowie Kenntnisse von Methoden und Techniken der empirischen Sozialforschung</li> <li>Erfahrungen mit Akkreditierungsprozessen an Hochschulen</li> <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Verständnis für rechtliche und administrative Vorgaben und Texte</li> </ul> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://api.relaxx.center/r/4a248c76dc7d46e58569c029f2ee5531?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule <ul> <li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li> <li>Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.</li> </ul> <h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/a8ec2d776cc74e0284c36e6295a009ac?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">Dipl.-Biol. Constanze Bethmann</a> erfragen. Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel Körperschaft des öffentlichen Rechts Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="https://api.relaxx.center/r/082828326acf49d990bffaba7f87329f?pid=2481427&amp;mpid=1457257&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.ostfalia.de</a>

Projektreferent*in Qualitätsmanagement und Akkreditierungen (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT bis Hochbau. Des Weiteren ist die Stadt Wolfenbüttel Trägerin von 15 Kindertagesstätten. In der Kindertagesstätte Am Hopfengarten, bestehend aus einer Kindergartengruppe, einer altersübergreifenden Gruppe und einer neu eingerichteten Waldkindergartengruppe, werden derzeit 48 Kinder betreut. Der Leitgedanke "Hilf mir es selbst zu tun" (Maria Montessori) hat in der Kindertagesstätte einen sehr hohen Stellenwert. Die Pädagogik ist von Partizipation, Individualisierung und Offenheit geprägt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 online. Wir suchen eine Leitung (m/w/d)* für die Kindertagesstätte Am Hopfengarten mit pädagogischer Leidenschaft, die die Kindertagesstätte nicht nur verwalten, sondern entsprechend des pädagogischen Konzeptes weiterentwickeln möchte. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Am Hopfengarten 7, Wolfenbüttel <ul> <li>Personalführung und Teamentwicklung: Verantwortung für ein engagiertes Team mit aktuell 13 Mitarbeitenden sowie Begleitung und Unterstützung der Waldkita Waldfüchse als Außenstelle</li> <li>Pädagogische Arbeit: Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und Schaffung einer liebevollen, inspirierenden Lern- und Entwicklungsumgebung für die Kinder</li> <li>Konzept- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der täglichen Arbeit</li> <li>Zusammenarbeit und Kommunikation: Vertrauensvolle Kooperation mit Sorgeberechtigten, Trägerin, Netzwerk- und Kooperationspartnern</li> <li>Organisation und Administration: Dienst- und Urlaubsplanung, Dokumentation, Budgetüberwachung sowie Berichterstattung an die Trägerin</li> <li>Verantwortung für Rahmenbedingungen: Mitverantwortung für Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und hauswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Fortbildungsplanung und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Innovation und Engagement: Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer pädagogischen Arbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Kita bei Veranstaltungen und Projekten im Stadtgebiet</li> </ul> Must-Have: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozial- und Organisationspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li> <li>Alternativ: eine Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Erziehungswesen (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> <li>Hohe pädagogische Kompetenz und Freude an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit Empathie für die Mitarbeitenden</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Nice-to-Have: <ul> <li>Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li> </ul> „Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: <ul> <li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG S 13) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li> <li>39-Stunden-Woche, Teilzeit ist möglich - bitte bei der Bewerbung angeben; die gewünschte Teilzeit muss im Einklang mit der Aufrechterhaltung des Betreuungsangebots stehen</li> <li>22,5 Stunden Freistellung für Leitungsaufgaben vom regulären Kita-Betrieb</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Am Hopfengarten

Wir suchen eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stadtkasse mit Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Spaß an der Arbeit mit Zahlen *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Stadtkasse

Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Ihr Kontakt im HR Bereich Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;02.11.2025 online. Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Grünanlagenpflege *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. <ul> <li>Pflege der Park- und Grünanlagen, des Straßenbegleitgrüns, der Kindergärten, der Spielplätze und der Schulanlagen,</li> <li>Arbeit mit verschiedenen Kleinmaschinen (bspw. Laubverladegebläse, Holzschredder, Freischneider, usw.) sowie mit selbstfahrenden Mähgeräten,</li> <li>Schneiden von Sträuchern und Gehölzern,</li> <li>Führung von Erdbaumaschinen und Größflächen-Aufsitzmäher (im Vertretungsfall),</li> <li>Fahrertätigkeit mit dem Klein-LKW,</li> <li>Mitarbeit zu Winterdienstzeiten und im Bereitschaftsfall</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in dieser oder einer ähnlichen Tätigkeit sind vorhanden,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,</li> <li>Körperliche Belastbarkeit,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Arbeitsgeräten und mit der Arbeit in der Grünpflege,</li> <li>Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten,</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1E (alt Klasse 3)</li> </ul> „Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: &nbsp; <ul> <li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 4) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Grünanlagenpflege

Wir suchen eine/n Servicesachbearbeiter*in (m/w/d) im Bürgeramt mit Begeisterung für den direkten Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und einem offenen Ohr für ihre Anliegen. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Servicesachbearbeiter*in (m/w/d) im Bürgeramt

Was Sie bei uns erwartet Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT über Hochbau bis hin zu unseren 15 städtischen Kitas. Jede Kita entwickelt ihr eigenes, individuelles pädagogisches Konzept. So können Sie genau die Einrichtung finden, die zu Ihrer eigenen pädagogischen Ausrichtung passt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 online. In unseren Kindertagesstätten suchen wir Erzieher*innen (m/w/d)* mit pädagogischer Leidenschaft, die als Kindheitsexpertinnen und -experten den Grundstein für selbstbewusste und gesellschaftsfähige Persönlichkeiten legen. *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Städtische Kita in Wolfenbüttel <ul> <li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen</li> <li>Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort</li> <li>Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team</li> </ul> Kurzum: Als Kindheitsexpert*in legen Sie den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten. &nbsp; Must-Have: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>Hohes Engagement für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Qualifizierungen)</li> </ul> Nice-to-Have: <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort)</li> <li>Grundkenntnisse in inklusive Arbeit und Sprachförderung</li> </ul> „Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: <ul> <li>Moderne und attraktive Kindertagesstätten im Stadtgebiet und den angrenzenden Ortschaften</li> <li>Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Faire Bezahlung nach TVöD-SuE (EG S 8a) inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li> <li>Arbeitszeit bis zu 39 Stunden pro Woche individuell vereinbar – je nach Ihren Wünschen und den Bedarfen der Einrichtung</li> <li>Anspruch auf 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Erzieher*innen (m/w/d)*

Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 online. Wir suchen eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den technischen Support im IT-Servicedesk mit Leidenschaft für die Analyse und Lösung von IT-Problemen *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. <ul> <li>Entgegennahme von technischen Störungen</li> <li>Analyse und Klassifizierung der Supportanfragen und Dokumentation im Ticketsystem</li> <li>Unterstützung bei der Störungsbehebung auftretender IT-Probleme</li> <li>Pflege von Benutzerkonten, Zugangsberechtigungen und Stammdaten</li> <li>Verwaltung von Leihgeräten</li> <li>Durchführung von Softwareinstallationen</li> <li>Einweisung der Mitarbeitenden in IT-Ressourcen und Softwareanwendungen</li> </ul> Must-have: <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Standardproblemen der IT und ihren Lösungen</li> <li>Adressatengerechte Kommunikation und verständliche Darstellung technischer Sachverhalte für IT-ferne Personen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Serviceorientiertheit und verbindliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Erste Berufserfahrungen im IT-Support</li> </ul> „Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile: &nbsp; <ul> <li>Für 2 Jahre befristete Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 8) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li> <li>39 Stunden pro Woche - auch Teilung der Stelle möglich</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

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