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<ul> <li> Entwicklung und Pflege von Web-Apps und Portalen für      Smartphones, Tablets und Desktop PCs </li> <li> Entwicklung neuer Module in Backend und Frontend nach      Anforderungen </li> <li> Mitarbeit und Entwicklung an bestehenden und neuen Projekten </li> </ul>

Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) - Web, Cloud

<ul> <li> Installation, Administration und Dokumentation in allen Bereichen des IT-Servicemanagements </li> <li> Absicherung der Serverlandschaft und Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Überwachung des Backups, bei Bedarf Durchführung von Recoveries </li> <li> Betrieb, Wartung und Aktualisierung der zentralen Citrix Infrastruktur </li> <li> Support der Anwender und Problembeseitigung </li> <li> Eigenständige Priorisierung, Kooperation und Koordination von Sachverhalten mit unseren Dienstleistern </li> <li> Verwaltung der Druckerlandschaft sowie Beschaffung von IT- und Verbrauchsmaterial </li> </ul>

Systemadministrator (m/w/d)

<ul> <li> In dieser als Tandem ausgelegten Position leiten Sie gemeinsam mit der weiteren Co-Leitung den Forschungsbereich   Zirkuläre Systeme  innerhalb der Abteilung  Kreislaufwirtschaft . Zusammen mit der Abteilungsleitung und den  weiteren Forschungsbereichsleitenden bilden Sie ein sich eng abstimmendes Führungsteam und übernehmen eine  Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, international ausgerichteten Kreislaufwirtschaft. Die Übernahme  der Co-Leitung des Forschungsbereiches bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in den folgenden Verantwortungsbereichen: </li> <li> Strategische und operative Führung eines engagierten Teams aus vierzehn Kolleg*innen, einschließlich  Verantwortung für Personalentwicklung </li> <li> Gemeinsame Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung des  Forschungsbereichs </li> <li> Verantwortung für die Akquise von Drittmitteln sowie die Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen </li> <li> Budgetverantwortung sowie interne Prozesskoordination und -optimierung </li> <li> Qualitätssicherung sowie interne und externe Veröffentlichung und Kommunikation von Forschungsergebnissen </li> <li> Ausbau der Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen und Abteilungen des Instituts in übergreifenden  Themenfeldern </li> </ul>

Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme

<ul> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (w/m/d) und Kliniken sowie professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (w/m/d) </li> <li> Ableitung einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie </li> <li> Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und von kundenspezifischen Maßnahmen </li> <li> Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien </li> <li> Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) </li> <li> Teilnahme an Kongressen </li> <li> Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in crossfunktionaler Abstimmung mit den involvierten Bereichen unter Berücksichtigung der Firmenstrategie </li> </ul>

Außendienstmitarbeitende (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie

<ul> <li> Gesucht wird eine pragmatische, innovative und flexible Persönlichkeit, die den Verantwortungsbereich strukturell weiterentwickelt und die vertriebliche Steuerung der Schwestergesellschaften im Ausland fortlaufend professionalisiert. </li> <li> Ihre wesentlichen Aufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen: </li> <li> Umsatzverantwortung, Kennzahlen-Monitoring sowie -Reporting </li> <li> Akquisition und Betreuung internationaler Vertriebspartner </li> <li> Koordination und Abstimmung der globalen Vertriebsaktivitäten </li> <li> Permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und somit Sicherstellung erfolgreicher Verhandlungsführung sowie kompetenter Kundenberatung </li> <li> Initiierung und Koordination interner Kundenprojekte sowie Ausarbeitung innovativer, technischer Lösungen in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Erschließung neuer Märkte und Anwendungsgebiete in Abstimmung mit der Abteilung F&amp;E </li> <li> Mitwirkung bei standortübergreifenden Lokalisierungsstrategien neuer Produktgruppen </li> <li> Optimierung der Vertriebsstrukturen und -prozesse unter Einsatz moderner Methoden </li> <li> Kundenbesuche, Begleitung von Mitarbeitenden sowie Teilnahme an Produktmessen </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams mit derzeit 5 Mitarbeitenden </li> </ul>

Vertriebsleiter (m/w/d)

<p> Ihre Aufgaben in unserer Küche sind vielfältig:  Aufschnittplatten vorbereiten, Anrichten und Portionieren von Speisen, Essensausgabe, Salatzubereitung, Spülen sowie Reinigung und Desinfektion von Küchenutensilien.
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Küchenhilfe (m/w/d) - Minijob

Küchenmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

<ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting  &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell; </li> <li> Enge Zusammenarbeit  mit unsereren Abteilungen. </li> <li> Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul>

Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

<ul> <li> Erstellung, Pflege und Durchführung der Preiskalkulationen für unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Analyse und Kontrolle von Umsätzen sowie Margen im Rahmen des Umsatzcontrollings </li> <li> Analyse von Kostenstrukturen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren </li> <li> Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, um marktgerechte Angebote zu kalkulieren und zu erstellen </li> <li> Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung unter Nutzung unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) </li> <li> Rechnungserstellung und -überwachung </li> <li> Beantwortung von Kundenanfragen und Versand der Analyseergebnisse </li> <li> Vertretung für unseren Einkauf </li> <li> Stammdatenmanagement im LIMS </li> <li> Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/QM </li> </ul>

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul> <li> Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte </li> <li> Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit  unseres Instituts. </li> <li> Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams  Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die  komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting,  das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen  Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </li> <li> Selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li> <li> Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li> </ul>

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