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Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme - Lüftungstechnik sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Das Wichtigste auf einen Blick Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch Hall Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall Fachbereich Prozesstechnik Beschäftigungsart Vollzeit Startdatum Ab Sofort Anstellung Unbefristet Das machen Sie bei uns <ul> <li>Sie übernehmen die prozesstechnische Inbetriebnahme von Isolatoren und stellen die Funktionalität unserer pharmazeutischen Anlagen sicher. </li><li> Sie parametrieren die Anlagen, testen und optimieren die Einstellungen, beheben Störungen und analysieren angezeigte Funktionsfehler. </li><li> Sie begleiten und betreuen die vollumfängliche Maschinenabnahme, sowohl an unserem Standort in Schwäbisch Hall als auch bei unseren internationalen Kunden vor Ort, und sorgen für eine reibungslose Inbetriebnahme. </li><li>In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen Montage, Automatisierung, Projektmanagement und Prozesstechnik zusammen. </li><li>Mit Blick auf unsere Arbeitsabläufe tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Optimierung bei, um die Effizienz zu steigern und die Abläufe zu harmonisieren. </li></ul> Damit bereichern Sie unser Team <ul> <li>Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich anschließend zum Techniker (m/w/d) weitergebildet. </li><li> Sie verfügen über erste Montageerfahrungen im Anlagenbau, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, und sind bereit, Ihre fachlichen Kenntnisse im pharmazeutischen Bereich auszubauen. </li><li> Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denkvermögen, sind offen für Neues und arbeiten eigenständig sowie strukturiert. </li><li> Sie sind begeistert von der Arbeit in einem internationalen Umfeld, bringen Bereitschaft für internationale Dienstreisen und verfügen über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul> Das macht uns aus <ul> <li> Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li><li> Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li><li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li><li> Sichere Arbeitsplätze </li><li> Leistungsorientierte Vergütung </li><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li> Umfangreiche Schulungsmaßnahmen </li></ul> Ihr Arbeitgeber

Techniker (m/w/d) Inbetriebnahme Lüftungstechnik

Impulse setzen. Verwaltung modernisieren. 					Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und 					 liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen 					 Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und 				 Arbeitsraum. 					Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das 					 Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale 				 Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. 					Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als 					 					 					<h2>Zentrale Steuerung und Schulen</h2> 			 				 			 				 	 			Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot. 			 			 			 				<h3>Ihre Kernaufgaben</h3> 				<ul> 					<li>Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht</li> 					<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber</li> 					<li>Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse</li> 					<li>Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung</li> 					<li>Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung</li> 					<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern</li> 					 				</ul> 			 			 			 	 				<h3>Unsere Anforderungen</h3> 				<ul> 					<li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug 					 zu den o. g. Aufgabenfeldern 				 </li> 					<li>Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung 				 </li> 					<li>Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick 				 </li> 					<li>Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise 				 </li> 					<li>Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz 				 </li> 					<li>Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> 					 				</ul> 			 			 			 	 				Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen 				 aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im 			 Landratsamt zukunftsorientiert weiter. 				Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören 				 flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse 			 zum ÖPNV. 				Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit. 			 			 	 	<h3>Interessiert?</h3> 					Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungs­gesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Ruf­nummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 18.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv32o-WM26cjCTILd2W-nCnmI7bG8--e3B1ghMjObr5S35RQVRKxWDaITPgezqgb8yfjAYHflz1AbgH-XOqk-84bMki4dYOLD3H3ZgQf994f2NRbLSSDOANtu9hCfHh5aEpZX7jMSqD7QMi3R1WBuMhN3NCqrcddLxAlu1ZSsPgNgSfk-X2MsrygXP6RoQTeSsOs_1JzqQn9VX5cF69vUQQ" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. 					Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm stellen die Weichen für die Zukunft. Wo es hingeht? In Richtung umweltfreundliche Mobilität. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Stellen-ID: 2025-097, Bereich Verkehrsmanagement und Betrieb Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Verkehrs­vertriebssysteme für beispielsweise Fahrschein-Abonnements oder Fahrscheinautomaten</li> <li>Einführung neuer digitaler Vertriebssysteme im Rahmen von Projekten</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten</li> <li>Koordination sowie Steuerung der internen und externen Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Softwaretests sowie deren Dokumentation</li> <li>Übernahme des 1st-Level-Supports für interne Kunden im Vertrieb der SWU Verkehr GmbH</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Pro­zessen im Zusammenhang mit elektronischen Fahrscheinen</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich elektronischer Fahrschein sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Grundkenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in unsere Systeme</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie IT-Affinität</li> <li>Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32IPnfY24CJms9OIjpGQ25mLxn-jiUBwn7dHQJAPKtjaoFQ1nPoVabS7JhfygmwQ5vY3pbWZaavXsNghpl6hp0XXijhevdsRDeNReSxiqurBs6zuTXnwmxGRZyHhRKAu5dRpGMeLHzhyXHrGsHJ4OsX2RELJ5oyVezWDJC04raSTT5fOrDNE7HVxM482ThAiNclAgOAznW1KmyW3TDUQWg" target="_blank">Mehr auf unserer Website!</a>

Systembetreuer/Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitaler Vertrieb

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <h4>Der Geschäftsbereich</h4> <h5>Energy Retail Solutions</h5> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt. <h4>Wir bieten</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li> <li>Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Urban Sports Club:&nbsp;Entdecke tolle Sportangebote&nbsp;</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li> <li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</li> <li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du brennst für das Service-Geschäft?&nbsp;Bei uns installierst du Tankstellen-Management-Systeme, Multimedia-Produkte, Payment- und Tankautomaten, kümmerst dich um die Instandhaltung der Systeme und sorgst so für die Zufriedenheit unserer Kunden.&nbsp;</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen?&nbsp;Führe Funktionstests, Dokumentationen sowie die Abnahmen von installierten Systemen durch.</li> <li>Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Per Fernwartung übernimmst du Fehleranalyse und Fehlerbehebungen sowie Konfigurationsänderungen und sicherst so den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte.</li> <li>Du bist gerne unterwegs? Für deine Serviceeinsätze planst du deine Ersatzteile eigenständig ein und übernimmst auch die Dokumentation.</li> </ul> <h4>Das bringst du mit</h4> <ul> <li>Ausbildung&nbsp;im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung in der Installation und Wartung von PC-Systemen sowie deren Peripherie&nbsp;</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis&nbsp;der Klasse B</li> <li>PC-Kenntnisse&nbsp;in Soft- und Hardware</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li> <li>Interesse an Dienstreisen und Rufbereitschaft auch am Wochenende runden dein Profil ab</li> </ul>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Service Techniker Kassensysteme

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe). Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Kundenbetreuer (m/w/d) </h2> im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld. Was Du bei uns machst: <ul> <li>Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere Vergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. </li><li>Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li><li>Du erklärst unsere Software verständlich: 	Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li><li>Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest - für Dich, das Teams und unsere Kund*innen </li><li>Du arbeitest eng mit der Entwicklung Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemkaufmann/- frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä. </li><li>Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li><li>Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen </li><li>Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen </li><li> Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li><li>Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul> <a href="https://www.xing.com/pages/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.facebook.com/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.kununu.com/de/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/staatsanzeiger" target="_blank"></a> <a href="https://www.linkedin.com/company/staatsanzeiger" target="_blank"></a> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Anstellung in Vollzeit </li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b. </li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li><li>Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. </li><li>Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li><li>Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Du hast Fragen? Frau Annette Keßler / Teamleitung Kundenservice Telefon: 0711 66601-215 <a href="mailto:a.kessler@staatsanzeiger.de" target="_blank">a.kessler@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu. <a href="mailto:bewerbungen@staatsanzeiger.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://staatsanzeiger-fuer-baden-wuerttemberg.scaleunit.de/job/kundenbetreuer-mwd-im-technischen-anwendungssupport-fuer-unsere-softwareloesung-im-bereich-evergabe" target="_blank"></a>Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart Telefon 07 11.6 66 01-142 <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a>

Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für die Softwarelösung im Bereich eVergabe

Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommunikationsinfra-struktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fo-kus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Bereichs und treiben Sie ge-meinsam mit uns die digitale Weiterentwicklung der Stadt voran. <h3>IHRE KERNAUFGABEN</h3> <ul> <li>Leitung des IT-Teams mit Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Cloud-Dienste)</li> <li>Haushaltsplanung, zentrale Beschaffung und Verwaltung von IT-Gütern</li> <li>Steuerung, Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien</li> <li>Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz) als Informationssicherheitskoordinator</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Koordination externer Dienstleister und Vertragsmanagement (z. B. Hosting, Wartung, Lizenzverträge)</li> </ul> <h3>IHRE QUALIFIKATION</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss, eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.&nbsp;B. Fach­informatiker/-in für Systemintegration) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Management von IT-Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehens­weise an komplexe Aufgaben</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> </ul> <h3>WIR BIETEN IHNEN</h3> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A13 zur Verfügung)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten IT-Team mit einem guten Arbeitsklima</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %; wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Riehle, Tel. 07022 75-276, gerne zur Verfügung. <h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC76RcZv33ANSdYDhQdfxyq28Vw4bKtKZzmXpjlklNrzAs5ZxrCI3d4Kl2SXK7JRIWDQF7JloMgaoIsJnwuls5h-cjKfvzbe7JQYP_bc6_n_asYl7gy5ZTIuk9_lkPgLwEklqhZRV1TMhhKbRrbw6CQ6LGTPYePleXxQvBxTg" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 6. Januar 2026.

IT-Leiter (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes "Technisches Gebäudemanagement" ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine/-n Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt regenerative Energiesysteme. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Zudem beraten Sie die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li> <li>Regelmäßig besuchen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch unsere Schulen innerhalb des Stadtgebiets</li> <li>Sie bringen sich aktiv im Bereich der regenerativen Energiesysteme, insb. Photovoltaik- und LED-Technik, ein und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude</li> <li>Die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der ELT-Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen erforderlich</li> <li>Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Gesetzen und Normen, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen sowie technischen Lösungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270204/2363250/cl/e2b547da9cdcb4b70d6e5e9951749350afd74176/L4861626/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7a7ddd5c28375ff9792b5b2e7a3e6891h4nQ6Rlx5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lizhen Pagella unter 0711 216-81440 oder <a href="mailto:lizhen.pagella@stuttgart.de" target="_blank">lizhen.pagella@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270204/2363250/cl/99e56b39cfe213ee3a75e8876ce9ab139ee46b99/L4861627/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#7a7ddd5c28375ff9792b5b2e7a3e6891h4nQ6Rlx5h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270204/2363250/cl/96c5fe6f7b0591720034fb1f552c8bfa1ba3fc63/L4861628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7a7ddd5c28375ff9792b5b2e7a3e6891h4nQ6Rlx5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0061/2025 an das Schulverwaltungsamt, der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammen­leben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als <h2>Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Baden-Baden</h2> <h2>DAS ERWARTET SIE</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Bedienung und Wartung der technischen Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere der Klimatechnik</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung neuer Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere im Bereich der Klimatechnik, sowie bei der Modernisierung bestehender Anlagen</li> <li>Erkennen und Aufnehmen von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsbedarfen und Veranlassen entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen</li> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Störmeldungen im Rahmen des Störungsmanagements</li> <li>Vorbereiten, Einweisen, Koordinieren und Überwachen von ausführenden Firmen und Planungsbüros</li> <li>Standortübergreifende Mitarbeit in Fach- und Arbeits­gruppen zu Themen wie Energiemanagement sowie Standortentwicklung</li> <li>Arbeitsgebiet umfasst den Standort Baden-Baden sowie die zugehörigen Studios und Regionalbüros sowie der Bereitschaft der standortübergreifenden Zusammen­arbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen</li> </ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und zusätzlich Staatlich geprüfter Techniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder Meister (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Bereich Versorgungstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Klimatechnik oder in vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der MSR-Technik sind von Vorteil</li> <li>Softwarekenntnisse wie MS Office, Word, Excel, CAD</li> <li>Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein für die fachlich korrekte und betriebssichere, aber auch wirtschaftliche Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Führerschein Kl. B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen</li> </ul> <h2>ECKDATEN </h2> Ausschreibungsnummer 306-2025 SWR Laufbahn Techniker / Technikerin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Baden-Baden Kontakt im Personalmanagement <h2>UNSERE BENEFITS</h2> Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>. <h5>VIELFALT IM SWR</h5> Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <h5> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h5> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_xNWfGRS-AYJFru1hTK_8KdoSh1_ByBcdEOK1i8VdxslN-sGsAdYkuXbH-hY1lqQPtv6ch3P3RwCRUOKhRTHSZdSml2eqD7dd2QtxobcUcM1hU032Zd7ioDNQA-5g8SkLx8C50LubEHevwTCjqakTtnK4YTPPhb2tPMLEjuDYMr7P61I0DDUpDt8kiTS4gGseXc2oHIuJDsQuBw8SiMga8gYlpGOrFkNMqJbReLo3_tKceUPGuoZowASB32hYXs2VV82rMx9E-tyavyvGooam0XXoO_XFi8UwEh3tvbNEAxLL4x2yVZVzl_LkCkpbKy-7PpkKsjj00rUPEzJiE4Q" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:murat.bond@swr.de" target="_blank">murat.bond@swr.de</a> senden.

Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Baden-Baden

Für unsere Kleinschwimmhalle, die von unserer Gemeinschaftsschule, zahlreichen Vereinen und Organisationen sowie der Öffentlichkeit genutzt wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Meister (m/w/d) oder Fachkraft für Bäderbetriebe</h2> Wir bieten Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere Beschäftigung in Vollzeit mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet, mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung, Fortbildungsangeboten sowie den sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, u.a. Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs, die Betreuung der bädertechnischen Anlage, die Pflege und Wartung der Einrichtung incl. der Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, die Hygieneüber-wachung, die Betreuung der Badegäste und die Mitbetreuung der Minigolfanlage. Wir wünschen uns eine engagierte Fachkraft mit guten fachlichen Kenntnissen, mit Freude am Beruf und am Umgang mit Menschen, mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, mit Flexibilität und Einsatz-bereitschaft bei Wochenend- und Feiertags-diensten und mit besucherfreundlichem Auftreten. <h2>Möchten Sie Teil des Teams Ingelfingen werden?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt online an die Stadtverwaltung Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen oder per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2i4LIoTkjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1nAPULoYgiMg" target="_blank">info@ingelfingen.de</a>. Fragen beantworten Ihnen gerne Hauptamtsleiterin Weiß, Tel. 07940/130920 oder Personalamtsleiterin Knörzer, Tel. 07940/130939. Bitte senden Sie uns bei schriftlicher Bewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o.ä. zu, es erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich Stadt Ingelfingen – Service &amp; Impressum entnehmen.

Meister (m/w/d) oder Fachkraft für Bäderbetriebe

Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die rund 560 Beschäftigten des Betriebsamtes der Stadt Heilbronn unter­halten, reinigen und pflegen sämtliche bau­liche Anlagen im Stadt­gebiet von Gebäuden über Straßen bis hin zu Grün- und Spiel­anlagen. Hierzu zählt auch die Gewähr­leistung der Verkehrs­sicherheit in diesen Bereichen ein­schließ­lich der Ausübung des Winter­dienstes. <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3> <ul> <li>Sie sind für die fachliche Betreuung und Unter­weisung von Tief­bau­unter­haltungs­kolonnen in der Unter­haltung und Verkehrs­sicherung zu­ständig.</li> <li>Sie übernehmen die Bauleitung sowie die Aus­schreibung bzw. Vergabe von Fremd­leistungen.</li> <li>Sie stimmen die Aufgaben zwischen Eigen- und Fremd­leistungen ab und über­wachen bzw. kontrollieren diese im Rahmen der Kosten- und Leistungs­rechnung (KLR). Hierzu gehören auch die Nach­kalkulation und Nach­bearbeitung der Bau­maßnahmen.</li> <li>Sie vertreten das Sach­gebiet in der Öffent­lichkeit und im Bau­dezernat.</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tief­bau mit der Weiter­qualifizierung zum&nbsp;/ zur Meister/in oder Techniker/in (z.&nbsp;B. Straßen­bau­meister/in oder&nbsp;Techniker/in im Bereich Tief­bau). Alter­nativ haben Sie eine abge­schlossene spezifische Aus­bildung im Bereich Tief­bau und verfügen über mehr­jährige Erfahrung in ent­sprechender Position (z.&nbsp;B. Bau­leiter/in).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung und Führung von Mit­arbeitenden und sind mit dem Auf­bau und Ablauf einer tech­nischen Ab­teilung ver­traut.</li> <li>Sie verfügen über den Aus­bilder­eignungs­schein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben.</li> <li>Erforderlich sind&nbsp;ein versierter Umgang mit Office-An­wendungen sowie Kennt­nisse in der Anwendung der gängigen Gesetze und Normen im Bereich des Tief­baus. Von Vor­teil, aber nicht zwingend not­wendig, sind Kennt­nisse im Vergabe­recht und in der Fach­anwendung „KommunalRegie“.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein großes Maß an Organisations­talent, Einsatz­bereit­schaft und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über ein aufge­schlossenes und sicheres Auf­treten sowie Verhandlungs­geschick und können gut kommunizieren.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> <h3>Informationen zur Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269946/2363192/cl/de4679ce19554e20d20a79dd7c79fd48e6dd0ed/L4860398/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oZWlsYnJvbm4uZGUvcGVyc2lzL3B1YmxpYz9mbj1ibS5qb2JzLmZvcm0mY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUmZZV3hzWjJWdFpXbHUmcHJvamVjdElEPTIxMjMxNTY3JnJlZmVycmVyPSZyZWRpcj0mcGRfaWQ9UERfYjNKYVoxUXJTa2RrU0ZwTkwycHhNVlk1TUUxQ1VUMDkmX19yZGY9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#39049194ff0bbbc31f40e3098659cb46hVmElE285h" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.68.0006 bis spätestens 7. Januar 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Snjezana&nbsp;Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teil­zeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.

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