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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. <h2>Teilzeit: 22,5 Wochenstunden, i.d.R. nachmittags</h2> Freiburg Teilzeit, befristet (zunächst auf 2 Jahre) 01.03.2026 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3S0JJoLgjoABd0_GbWsUPb7H8bxmVAutYWZdmoYdyFCyv-K6uO0RCdFN8ChCjqBQ1RzGL3eGSzVk5v4Wp8jq07K2-8ZiTNg92YDonLBwuo3IpOp3lHW-7k1yVM3RRjwbb-05n9heNMs2IXQq0NRJuuyQ-Gnw" target="_blank"> </a> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie reinigen Böden, Arbeits- bzw. Ober­flächen der Möblierung in Arbeits- und Sozial­räumen, Sanitärbereiche, Flure, Aufzüge und Treppenhäuser.</li> <li>Sie übernehmen die Reinigung unserer Bank­appartements im benachbarten Wohngebäude.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie serviceorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Infrastruktur einer Großstadt: Spannend, vielseitig und ständig in Bewegung. Von Straßen­bahn und Bus über Schwimmbad zum Kraftwerk, inklusive aller rechtlichen und finanziellen Hintergründe von Beteiligungen und Holding. Werden auch Sie ein:e Stadtwerker:in!Die Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH ist eine 100%ige Tochter der Stadt Frankfurt am Main. Mit unseren Tochtergesellschaften sind wir einer der größten kommunalen Infrastrukturkonzerne und leisten einen wichtigen Beitrag zur Attraktivität der Mainmetropole. Zur Stadtwerke-Gruppe gehören die Mainova AG, die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft mbH (VGF), die BäderBetriebe Frankfurt GmbH, die In-der-City-Bus GmbH sowie die Abfallverbrennungsanlage Nordweststadt GmbH. Weiterhin halten wir Anteile u. a. an der Fraport AG. Für unsere Fachgruppe Immobilienmanagement suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung von Aufträgen und Projekten im technischen Bereich einschl. Terminierung, Abstimmung und Kostenüberwachung</li> <li>Laufende Prüfung der technischen Anlagen und des Objektzustandes</li> <li>Ansprechpartner für den Dienstleister TGM in der Haustechnikzentrale</li> <li>Durchführung und Koordination aller Dienstleistungen im Rahmen der baulichen Instandhaltung inkl. Kal-kulation, Kontrolle und Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetierung und jährlichen Wirtschaftsplanung für das Immobilienmanagement</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Preisanfragen für die technischen Dienstleistungen</li> <li>Fortschreibung der Dokumentation einschl. Planverwaltung und Gewährleistungsmanagement</li> <li>Fremdfirmenkoordination</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden</li> </ul> Ihre Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes technisches Hochschulstu-dium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mind. 3 Jahre im Bereich der Elektrotechnik oder ähnli-chen Bereichen.</li> <li>Sie beherrschen das Gleichgewicht zwischen sehr eigenständigem Arbeiten und Teamfähigkeit, verfügen über sicheres und seriöses Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.</li> <li>Gute Kenntnisse der M365-Anwendungen, Grundkenntnisse in SAP und RIBiTWO sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>13 Monatsgehälter plus Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Mobilarbeit/Homeoffice</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein attraktiver Standort in Frankfurt Innenstadt</li> <li>Umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit hauseigenen Fitnessbereich</li> <li>Jobticket und viele weitere Sozialleistungen und Benefits</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Wunsch-Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadtwerke-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@stadtwerke-frankfurt.de</a>.

Techniker:in Facility Management (m/w/d)

<h3>Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Ver­waltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Pla­nungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen – eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des „Marktplatzes der Zukunft“ für die Verwaltung. 2 Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d) (befristet auf 36 Monate | ab sofort) <h2>Interesse?</h2> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahl­verfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum 04.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-036-37/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-036-37/index.html</a>Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine&nbsp;vollständigen&nbsp; deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB)&nbsp;hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 51 (2025) bis 04 (2026) durchgeführt.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen “Wohnen für alle”, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie konzipieren, planen und begleiten Inhalte für die Onlinekommunikation</li> <li>Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung sowie Pflege von Unternehmenswebseiten</li> <li>Sie unterstützen die strategische Konzeption, Content-Planung und Umsetzung für Social Media</li> <li>Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher</li> <li>Sie analysieren die Performance der Onlinekommunikation und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab</li> <li>Sie unterstützen die Presse-und Marketingkommunikation</li> </ul> <h2>Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsagentur oder öffentlichen Institution</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Online- und Social-Media-Kommunikation</li> <li>Begeisterung für Storytelling und Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft oder Technik</li> <li>Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing</li> <li>Kreativer Umgang mit zielgruppenorientierter Text- und Bildgestaltung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <h2>Benefits</h2> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie. <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage</li> <li>Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Coffee Points</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket</li> <li>Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul>

Manager Onlinekommunikation (m/w/d)

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrich­tungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für kleine Reparaturen und Instandhaltungen in unseren Einrichtungen suchen wir Dich als Hausmeister.&nbsp;Wir freuen uns Dich in unserer Geschäftsstelle im Gallus begrüßen zu dürfen! <h2>Hausmeister&nbsp;(m/w/d) ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche</h2> <h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung von kleinen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li> <li>Durchführung von Maler- und Renovierungsarbeiten</li> <li>Pflege der Außengelände</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Transportarbeiten</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maler und Lackierer, Anlagenmechaniker, Elektriker o. ä.</li> <li>Du besitzt einen guten technischen Sachverstand und handwerkliches Geschick</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Gebäudetechnik oder als Hausmeister</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten Dir:</h3> <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den TVöD, je nach Qualifikation (Haustarif E04–E05)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Jahressonderzahlung, sofern der Arbeits­vertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht</li> <li>Betriebliche Fort­ und Weiterbildungs­­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland</li> <li>Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Jürgen Vogt, E­Mail: <a href="mailto:Juergen.Vogt@bvz­frankfurt.org" target="_blank">Juergen.Vogt@bvz­frankfurt.org</a>, Tel. 069 219367­1150. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Sende Deine schriftliche Bewerbung an:&nbsp; Jürgen Vogt, Leitung Facility Management, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main Knapp 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt. Über 2.200 Mitarbeiter*innen.

Hausmeister (m/w/d)

<a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/arbeitgeber-bundesbank" target="_blank"></a> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! <h2>befristet voraussichtlich bis 31.03.2027</h2> Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1,5 Jahre) ab sofort Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie konzipieren und implementieren ziel­grup­pen­spezifische Teamentwicklungs­maß­nahmen und beraten vornehmlich Führ­ungs­kräfte, aber auch deren Teammitglieder zu den entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Die Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister führen Sie vor dem Hintergrund von Kosten und Qualität der Leistungen eigenständig durch, pflegen die Kontakte zu den Dienstleistern und erweitern den Kreis unserer Partner bei Bedarf.</li> <li>Für unseren Talentpool für führungsinteressierte Frauen konzipieren und planen Sie Entwicklungsmaßnahmen und setzen diese um.</li> <li>Im Rahmen der Implementierung eines neuen Tools zur Persönlichkeits- sowie Potenzialanalyse prüfen Sie das bei der Bundesbank bestehende Set an Personal­entwicklungstools, erarbeiten Vorschläge zur Verknüpfung von Tools und zeigen Synergieeffekte auf.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Bachelor- oder gleichwertiger Studien­ab­schluss in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden der Personalentwicklung und der entsprech­enden wissenschaftlichen Fundierung</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Anwen­dung potenzialdiagnostischer Personal­ent­wick­lungsinstrumente (insb. LINC Perso­nality Profiler) sowie eine entsprechende Zertifizierung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Implemen­tier­ung von bedarfsgerecht gegliederten Personalentwicklungskonzepten für große, komplexe Organisationen ist von Vorteil</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit guter Beratungs­kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigen­ständigkeit und Lösungsorientierung gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches WeiterbildungsangebotVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitUmfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, SozialberatungKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Waldenmayr, 069&nbsp;9566‑34118 <a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de&nbsp;</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1091_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Junior-Personalentwicklerin/ Junior-Personalentwickler (m/w/d)

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. &nbsp; #WhereFutureTakesPlace In der Abteilung Bilanzierung &amp; Steuern gestaltest du im Kreditorenmanagement präzise, verlässlich und vorausschauend die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens. Dich erwartet ein engagiertes Team, mit dem du dafür sogst, dass unsere Lieferanten, Dienstleister und Partner, pünktlich bezahlt werden und unsere Fachbereiche sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können. So leistest du einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg der Infraserv Höchst-Gruppe – heute und im Einsatz für morgen. <h4>Aufgaben im einsatz für morgen:</h4> <ul> <li>Rechnungen prüfen: Du erfasst, prüfst und buchst eingehende Lieferantenrechnungen und sorgst so für eine korrekte sowie effiziente Abwicklung.</li> <li>Zahlungen steuern: Mit klaren Zahlungsmodalitäten, effizienter Skontonutzung und pünktlicher Abwicklung stärkst du unsere Finanzplanung.</li> <li>Lösungen konzipieren: Dir gelingt es, stabile Prozesse sicherzustellen, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit internen wie externen Partnern tragfähige Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Stammdaten pflegen: Du pflegst die Kreditorenstammdaten und stehst Kolleginnen und Kollegen als zentrale Ansprechperson für kreditorische Fragen zur Verfügung.</li> </ul> <h4>Know-how für das, was vor uns liegt:</h4> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder&nbsp;Bürokauffrau/-mann und bringst ein solides Fundament für die Arbeit im Finanzbereich mit.</li> <li>Deine Berufserfahrung in der&nbsp;Buchhaltung oder Bilanzierung sowie dein Know-how im&nbsp;Umsatz- und Ertragssteuerrecht machen dich zu einem geschätzten Profi im Team.</li> <li>Deutsch beherrschst du sicher, Englisch ist ein Plus, ebenso wie dein Umgang mit&nbsp;SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.</li> <li>Mit deiner&nbsp;strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise und deinem&nbsp;freundlichen, serviceorientierten Auftreten bist du ein wertvoller Teil unseres Teams.</li> </ul> <h4>Nachhaltige Vorteile und benefits:</h4> <ul> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm</li> <li>Entwicklung &amp; Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.</li> <li>Infrastruktur &amp; weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Dein Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305-22858 Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main <a href="https://api.relaxx.center/r/095e6c80b5a244e5b00b3bab37ff9180?pid=2485873&amp;mpid=1458847&amp;prid=1074475&amp;tid=30" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a> Hier kommen Sie zur: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSYFBSunuBWVtZtZSHlzkwZJwAslw7SugrSf3vba125_4l-EAzM7K6qfjXLj_U3O8GBCW-fpYTDUIBtWtLG-LkX1F01FYvSXq_-H-YjvuYKpNGUteaPnxHXpQbGGAL8jj0GMCKVwaGSDz6O_w7ZsCAFAczPIyQNphcZGbglnL-IyQsczgU191-BQBQNAJD9eqxgr7OEi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable (w/m/d)

Über uns Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen. Dein zukünftiger Arbeitsbereich Du möchtest leckeren Kaffee und frisches Wasser auf der Arbeit? Wir auch! Deswegen bieten wir bei «fresh at work» moderne Kaffee- und Erfrischungslösungen für Unternehmen in ganz Deutschland. Mit unseren Wasserspendern und Kaffeevollautomaten zum Mieten im rundum-Sorglospaket sorgen wir für Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unser Anspruch ist es, mit Qualität und Service zu überzeugen. Werde Teil unseres Teams in Witten und arbeite mit uns daran, Arbeitswelten genussvoller zu gestalten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Du bist serviceorientiert und möchtest unsere Kunden glücklich machen? Dann werde Teil unseres Teams und sorge als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundendienst für echte Kundenzufriedenheit! Dich erwarten folgende vielseitige und spannende Aufgaben: <ul> <li> Kundenberatung: Als Techniker/in bist Du der persönliche Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li> <li> Installation: Du bist für die Installation und Inbetriebnahme von Kaffeevollautomaten und Wasserspendern verantwortlich </li> <li> Wartung: Du führst regelmäßig Wartungen und Störungsbehebungen an Automaten vor Ort durch </li> <li> Einweisung: Du verantwortest die Einführung der Kunden, sowie die Einstellung kundenspezifischer Wünsche </li> <li> Bestandsverwaltung: Du organisierst und verwaltest den Ersatzteilbestand </li> </ul> Du passt zu uns <ul> <li> Du hast idealerweise eine technische Berufsausbildung abgeschlossen </li> <li> Alternativ bist Du Quereinsteiger und hast Interesse an einer Weiterbildung zur elektrisch unterwiesenen Person </li> <li> Den Führerschein Klasse B oder C1 setzen wir voraus </li> <li> Du überzeugst mit sicherem und freundlichem Auftreten und hast Freude am Kundenkontakt </li> <li> Dein Hauptwohnsitz liegt im Raum Frankfurt am Main oder Umgebung </li> </ul> Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. <li>Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 40 Stunden Woche, Jahressonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lokales Angebot am Standort: kostenlose Getränke &amp; Obstkörbe</li> &nbsp; Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung</li> <li>Gesundheit &amp; Wellness: Firmenfitness&nbsp;</li> <li>Leben &amp; Arbeiten: Corporate Benefits, Sonderurlaub bei privaten Ereignissen&nbsp;</li> <li>Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste</li> </ul> Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7l6WPXeGQB_KxtlC5OwuWdJGNIboBaaZQvdoafS2lVpDm7Q2RkFuX3Q3ecP_StG-j3dPCgQvaXnodabC8vF7vVer4br5cvxj7GqohgWt42-Jew5smFHtgXiviy3P4jYgMjWt2-ZwJuJ5EqfJLsn3wyliA5113xao1hizv-b7UmArHQA5qCxZzZRIanqi3pOSZ3k-hfZGGNwrTvzbvd5Vrhf4hSwn42zpqBgQFgdyvl-8ehP8vu1bYMvCm9dAQB67H7w1Iz9jCfp-EQsyyY5ZEvxfqQ" target="_blank"> Für diesen Job bewerben </a>

Mitarbeiter im technischen Kundendienst (m/w/d) für den Raum Frankfurt am Main - auch Quereinsteiger willkommen!

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.&nbsp; In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.&nbsp; Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.&nbsp; Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <h2>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3> <ul> <li>Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister</li> <li>Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben)</li> <li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation</li> <li>Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li> <li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich)</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reports</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung</li> </ul> <h3>Das ist uns wichtig</h3> <ul> <li>Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen</li> <li>Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen</li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> <ul> <li>Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub,</li> <li>Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote</li> <li>Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro</li> <li>Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern</li> <li>Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket</li> <li>Zuschuss Fitnessstudio</li> </ul> <h3>Interessiert?</h3> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott,&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/b3acb3303b6a4d42aeb5763e49c448a3?pid=2483903&amp;mpid=1458151&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a> DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.900 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sie übernehmen schwerpunktmäßig Tätigkeiten im technischen Facility Management mit dem Ziel, Gebäude und Anlagen selbstständig zu betreuen.</li> <li>Sie übernehmen selbstständig die Betriebsführung von Wohn- und Gewerbegebäuden überwiegend im Bereich Sonderbau.</li> <li>Sie führen Störungsanalysen durch und koordinieren die Behebung von technischen Störungen.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Sachverständigenprüfungen.</li> <li>Sie planen, koordinieren und beauftragen Instandhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Sie überwachen die Betriebssicherheit und die Anlagenverfügbarkeit.</li> <li>Sie erstellen und optimieren Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge.</li> <li>Sie führen Kostenschätzungen durch und erstellen Leistungsverzeichnisse.</li> <li>Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und erstellen Abrechnungen.</li> <li>Sie pflegen die Bestandsdaten.&nbsp;</li> </ul> <h2>Voraussetzungen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und einem Ausschreibungsprogramm sind von Vorteil</li> <li>Freundliches Auftreten, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Benefits:</h2> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege, attraktive Ver­gütung, vergüns­tigtes Deutsch­land­ticket, arbeit­geber­finan­zierte betriebliche Alters­ver­sorgung, Förderung durch Weiter­bildung, moderner Arbeits­platz in zentral gele­genem Büro­gebäude in Passiv­haus­technologie. <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage</li> <li>Mobiles Arbeiten je nach Tätig­keitsfeld</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Coffee Points</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Lukrative betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket</li> <li>Vielseitige Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul>

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