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Sinzing, OGTS Sinzing <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32I77YzVYt9Nv58ezY9JvXsm8QwdjM4ODHRQDHqz-97UEsB4ZAg38O85IJsRLkBMhdqCleV7s0axXRA-2Dsk_74n5PS2TyuwiBm_X_NW5PkUjxXqd-ier0eKBgeWwhfTzpDRL3tConaPU7gvBMLJwzCCFjwrhvVJ1epjtzAlOKdWKv_d7lVBh64_Z-uz7nXowE8ltk" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Offene Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing </h2> Sinzing, Bergstraße 11, 93161 Sinzing Abteilung: OGTS Sinzing Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing. <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)</li> <li>Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz</li> <li>Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden)</li> <li>Arbeitszeit: Mo-Do 12-15:30 Uhr (1h Verfügungszeit)</li> <li>Die Stelle ist auf ein Schuljahr befristet</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)</li> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort</li> <li>Hausaufgaben- sowie Freispielbetreuung</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder</li> <li>Aktive und kreative Mitarbeit im Team</li> <li>Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li> </ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul> <li>Empathie und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32I77YzVYt9Nv58ezY9JvXsm8QwdjM4ODHRQDHqz-97UEsB4ZAg38O85IJsRLkBMhdqCleV7s0axXRA-2Dsk_74n5PS2TyuwiBm_X_NW5PkUjxXqd-ier0eKBgeWwhfTzpDRL3tConaPU7gvBMLJwzCCFjwrhvVJ1epjtzAlOKdWKv_d7lVBh64_Z-uz7nXowE8ltk" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310 Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Offene Ganztagsschule

Regensburg, Kinderkrippe Donaufischerl Sinzing <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv32ITyVJhlwmhJDmh3C5LvXsm8QwdjM4zBaWGkSAzu97UEsB8Z4g_olxrFhvsiLGSkMAyKecazg494x7SGbV4jB0XotGMsLRqZPvS3CdYPUddh2MkExuDmrHXSh1G4l0sod27Fo_nGDcFJ5xfd7MKX7sbagGXqSRcnWhRd0KdQc-4ind4udfWwn26tTHbt1Ih1wKX9kZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Assistenzkraft Kinderkrippe "Donaufischerl" Sinzing (m/w/d) </h2> Regensburg, Fährenweg 9, 93161 Sinzing Abteilung: Kinderkrippe Donaufischerl Sinzing Teilzeit, Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Verstärkung unseres Teams in der Kinderkrippe "Donaufischerl" Sinzing suchen wir ab sofort: Assistenzkraft (m/w/d) <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)</li> <li>Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützen des päd. Teams im Tagesablauf</li> <li>Übernahme pädagogischer und pflegerischer Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> </ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul> <li>Aktuell Teilnahme an Block A „Einstieg als Assistenzkraft“, mindestens erfolgreicher Abschluss des Modul 1</li> <li>Feststellung der Eignung zum Einsatz als Assistenzkraft</li> <li>Qualifikation zur Tagespflegeperson</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Hauswirtschaftliche Erfahrung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv32ITyVJhlwmhJDmh3C5LvXsm8QwdjM4zBaWGkSAzu97UEsB8Z4g_olxrFhvsiLGSkMAyKecazg494x7SGbV4jB0XotGMsLRqZPvS3CdYPUddh2MkExuDmrHXSh1G4l0sod27Fo_nGDcFJ5xfd7MKX7sbagGXqSRcnWhRd0KdQc-4ind4udfWwn26tTHbt1Ih1wKX9kZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310 Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Assistenzkraft Kinderkrippe "Donaufischerl" Sinzing (m/w/d)

<h3>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h3> Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als <h3>Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d)</h3> in unserer Niederlassung Südbayern in der&nbsp;Autobahnmeisterei Pentling.&nbsp; <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten?&nbsp;Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß&nbsp;Entgeltgruppe 11&nbsp;entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des&nbsp;TV-Autobahn.&nbsp;Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.&nbsp;

Ständige Vertretung der Leitung (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Pentling

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung ist eine große eigenständige, weltliche Stiftung des öffentlichen Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern. Sie verwaltet einen großen bebauten und unbebauten Grundbesitz (rd. 400 Mietwohnungen, gewerbliche Objekte, rd. 300 Erbbaurechte, Stiftungsforst) und ist Träger eigens ge­lei­teter großer sozialer Einrichtungen. Die Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h3>Ihre Aufgaben sind insb.:</h3> <ul> <li>Bereiche Wirtschaft, Recht, Immobilien</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei den vielfältigen Aufgaben und Projekten</li> <li>Informationseinholung, Angebotsabfragen und Recherchen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen</li> <li>Strukturierte Ausarbeitung von Sachverhalten, Verfassen von Texten</li> <li>Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen der Stiftung und zu externen Firmen</li> <li>Vor-, Nachbereitung, Begleitung von Sitzungen und Besprechungen, Verfassen von Protokollen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Geeignete Qualifizierung für den Bereich (Studium oder vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Förderliche Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sehr gute, sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Proaktives, selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD, jährliche Sonderzuwendungen und Leistungsprämie, attraktive Altersversorgung</li> <li>Abwechslungsreiches, spannendes Aufgabenfeld</li> <li>flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungen, sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre, sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Zuschuss Parkmöglichkeit oder Zuschuss RVV-Ticket</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 18.11.2025 an die Ev. Wohltätigkeitsstiftung, Alte Manggasse 3, 93047 Regensburg oder per Mail an <a href="mailto:helmut.reutter@ewr-stiftung.de" target="_blank">helmut.reutter@ewr-stiftung.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Stiftungsleiter Dr. Helmut Reutter, Tel. 0941/5040-1000, <a href="mailto:helmut.reutter@ewr-stiftung.de" target="_blank">helmut.reutter@ewr-stiftung.de,</a> zur Verfügung.

Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung

Die Ev. Wohltätigkeitsstiftung ist eine große, eigenständige weltliche Stiftung des öffentl. Rechts mit rd. 150 Mitarbeitern. Der Technische Dienst betreut einen großen bebauten Grundbesitz mit Wohngebäuden (rd. 400 Wohnungen), gewerblichen Objekten und großen Sozialimmobilien (z.B. Alten- und Pflegeheim, Wohn­heim) in Regensburg. Die Stiftung sucht zur Unterstützung des Technischen Dienstes der Stiftung in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt: <h2>Installateur Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d)</h2> <h3>Ihre Aufgaben sind insb.:</h3> <ul> <li>Laufende Überwachung des Zustandes der Gebäude allgemein, Reparaturarbeiten unterschiedlicher Art</li> <li>Technische Betreuung der Gebäude und Wohnungen</li> <li>Bedienung, Kontrolle, Überwachung der betriebstechn. Anlagen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, gute Umgangsformen mit Mietern / Nutzern</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD</li> <li>Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung, Leistungsprämie</li> <li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis&nbsp;18.11.2025 an Ev. Wohltätigkeitsstiftung, Alte Manggasse 3, 93047 Regensburg oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ewr-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@ewr-stiftung.de</a>. Weitere Auskünfte über Abt.leiter Hr. Dirmeier, 0941/5040-1150, <a href="mailto:stefan.dirmeier@ewr-stiftung.de" target="_blank">stefan.dirmeier@ewr-stiftung.de</a>.

Installateur (m/w/d)

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.300 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich! Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Auszubildende zu staatlich anerkannten Erzieher/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA). Was erwartet Dich in der Ausbildung? <ul> <li>Dreijährige Ausbildung</li> <li>Aufteilung der Ausbildungszeit zu je 50 % in Theorie und Praxis</li> <li>Absolvierung des theoretischen Teils an der Fachakademie für Sozialpädagogik mit insgesamt 2.440 Stunden</li> <li>Einsatz während der Praxiszeiten im ersten Jahr in einem städtischen Hort, im zweiten Jahr in einem städtischen Kindergarten und im dritten Jahr in einer Krabbelstube oder Krippe mit verschiedenen Konzepten der Stadt Regensburg</li> <li>Anleitung durch erfahrene Erzieherinnen bzw. erfahrene Erzieher</li> <li>Begleitung und Betreuung der Kinder in deren Entwicklung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li> <li>Kreative Gestaltung von pädagogischen und altersgerechten Angeboten für die Kinder unterschiedlicher Altersgruppen</li> <li>Individuelle Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder</li> <li>Elternarbeit in der Einrichtung</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Was erwarten wir von Dir? <ul> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bis zum Beginn der Ausbildung müssen folgende Voraussetzungen des § 6 Abs. 1 der FakO in der derzeit geltenden Fassung erfüllt sein: <ul> <li>Abitur oder Fachabitur und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsbeginn oder</li> <li>Mittleren Schulabschluss und eine einschlägige berufliche Vorbildung durch <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialpädagogischen, pädagogischen, sozialpflegerischen, pflegerischen oder rehabilitativen Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren und einen Nachweis über mindestens 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung* nach Anlage 1 Nr. 2 Satz 1 Buchst. a und b FakO bis zum Ausbildungsstart oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Seminar oder ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Einführungsjahr an einer Fachakademie für Sozialpädagogik nach Anlage 3 der FakO oder ein erfolgreich abgeschlossenes heilerziehungspflegerisches Einführungsjahr</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> (*Die 200 Zeitstunden Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung kann auch bei einer städtischen Kindertageseinrichtung der Stadt Regensburg abgeleistet werden. Eine Aufteilung der Praktikumszeiten ist möglich. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, gleichwertige Erfahrungen, wie die Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres, eines Bundesfreiwilligendienstes oder soziale FOS-Praktika, im Einzelfall auf die erforderliche Praktikumszeit anzurechnen.) <ul> <li>Nachweis über einen Schulplatz bei der Privaten Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg, BSZ Regensburger Land, Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg oder den Döpfer Schulen Schwandorf (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.) Bitte beachte, dass PARALLEL zur Bewerbung bei der Stadt Regensburg auch eine Bewerbung um einen Schulplatz an einer der folgenden Fachakademien erforderlich ist:<ul> <li>Private Caritas Fachakademie für Sozialpädagogik Regensburg</li> <li>BSZ Regensburger Land</li> <li>Johanniter-Fachakademie für Sozialpädagogik in Regensburg</li> <li>Döpfer Schulen in Schwandorf Nähere Informationen zur Schulplatzbewerbung findest Du unter <a href="https://faks-regensburg.de/ausbildungsbereich/pia/" target="_blank">https://faks-regensburg.de/ausbildungsbereich/pia/</a> oder unter <a href="https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/" target="_blank">https://bszrl.de/index.php/pia-ausbildung/</a> oder unter <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-ostbayern/unsere-standorte-einrichtungen-in-ostbayern/einrichtungs-einzelansicht/johanniter-fachakademie-fuer-sozialpaedagogik-in-regensburg-4459</a> oder unter <a href="https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/" target="_blank">https://www.doepfer-schwandorf.de/ausbildung/erzieher/</a></li> </ul> </li> <li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li> </ul> Was bieten wir Dir? Einen krisensicheren Arbeitgeber Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, ab 01.05.2026 monatlich 1.490,69 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.552,07 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.653,38 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Breites Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement, u. v. m. Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszubildende zu staatlich anerkannten Erziehern/-innen (m/w/d) in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA)

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. In der Abteilung Medical Affairs bei Berlin Chemie gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung in verschiedenen therapeutischen Gebieten und engagieren uns entschlossen für eine gesunde Zukunft. Medical Affairs ist das Bindeglied zwischen neuester medizinischer Forschung und ihrer Anwendung in der klinischen Praxis. Unser Ziel ist es, durch fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse einen echten Mehrwert für Patient*innen, Ärzt*innen und unser Unternehmen zu schaffen. In der Position des Medical Science Liaison Manager (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft der Medizin aktiv mit. Sie sind nicht nur ein Vermittler wissenschaftlicher Informationen, sondern ein strategischer Partner, der nachhaltige Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und medizinischen Experten aufbaut. Ihre Expertise und Ihr Verständnis für die klinischen Bedürfnisse sind entscheidend, um unsere Projekte voranzutreiben und die Patientenversorgung zu verbessern. Wenn Sie bereit sind, Ihre wissenschaftliche Neugier und Ihre Kommunikationsstärke in einem Team einzusetzen, das Innovation und Patientenwohl in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <h2>Diese Aufgaben begeistern Sie</h2> <ul> <li>Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geographischen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens</li> <li>Erster Ansprechpartner für universitäre bzw. forschende Experten und Zentren bzw. Vermittler für fachliche und projektbezogene Themen</li> <li>Identifikation, Evaluierung und Umsetzung von Handlungsbedarfen und -optionen mit Blick auf die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens</li> <li>Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung</li> <li>Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen</li> <li>Teilnahme an nationalen sowie ausgewählten internationalen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Kongresse und Fachtagungen</li> </ul> <h2>Was Sie auszeichnet</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten</li> <li>Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Darauf können Sie sich freuen</h2> <ul> <li>Job &amp; Privates: vertrauensbasierte &amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage / Jahr für administrative Aufgaben</li> <li>Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits</li> <li>Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger &amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister</li> <li>Onboarding &amp; Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen</li> </ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Medical Science Liaison Manager (m/w/d) - Gebiet Süd

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. We are happy to answer your questions via email: <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a> Find out more about your career prospects at OSRAM: <a href="https://careers.ams-osram.com/" target="_blank">careers.ams-osram.com</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/471/43471/767/058346767/058463743/index.html" target="_blank"></a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/471/43471/767/058346767/058463743/index.html" target="_blank"></a>

Principal Engineer Chip Development - VCSEL (d/m/f)

Regensburg, Haus Hildegard von BingenPflegefachkraft (m/w/d) im Haus Hildegard von Bingen <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32I7w7BI_rCTILdrawzAT-4Utz6PUT_eOFDnQ6XaAagJpf6v3E4IMMojjFgSkXYqQp8WjXCXBJW_FFuf3wSSqQ4cZfZoe-f_QuEUQS9tWXZExw_ExXKDZINRdmbKxrYrAwA0ncieGyE3B2SgX_vJmye_6x44DEI_nokApopQ2d9WWsSbpSCXUnocgPDm87N9xn1ltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Regensburg, Hildegard-von-Bingen-Str. 6, 93053 Regensburg Abteilung: Haus Hildegard von Bingen Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das BRK Senioren Wohn- und Pflegeheim, Haus Hildegard von Bingen, bietet 99 Senioren ein Zuhause. Es verfügt über Einzel- sowie Doppelzimmer, verteilt auf drei Etagen, sowie einer Gartenanlage zum Wohlfühlen. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>…einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet – denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeiten in einem engagierten Team!</li> <li>…Sicherheit und Fairness für Sie – weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!</li> <li>…ein Fundament für Ihre Zukunft – mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>…Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor</li> <li>…individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.</li> <li>Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.</li> <li>Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.</li> <li>Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden.</li> <li>Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an.</li> </ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul> <li>Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.</li> <li>Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.</li> <li>Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQA_2Bfxv32I7w7BI_rCTILdrawzAT-4Utz6PUT_eOFDnQ6XaAagJpf6v3E4IMMojjFgSkXYqQp8WjXCXBJW_FFuf3wSSqQ4cZfZoe-f_QuEUQS9tWXZExw_ExXKDZINRdmbKxrYrAwA0ncieGyE3B2SgX_vJmye_6x44DEI_nokApopQ2d9WWsSbpSCXUnocgPDm87N9xn1ltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310 Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Hildegard von Bingen

Ihr Einstieg in eine außergewöhnliche Karriere – als Für private und gewerbliche Immobilien <a href="mailto:bewerbung@poeppel-sped.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Immobilien sind mehr als nur Objekte. Sie sind Werte, Strukturen und Zukunft. Und genau so verstehen wir auch diese Position. Sie suchen eine Position in der Verwaltung, die nicht Routine sondern Verantwortung bedeutet? In der Sie verwalten, aber auch entwickeln, gestalten und mitdenken können? Dann erwartet Sie bei uns keine Standardstelle – sondern eine herausragende Karrierechance im professionellen Immobilienumfeld. Was Sie erwartet: <ul> <li>Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios sowohl privat als auch gewerblich. </li><li>Gestaltungsspielraum im operativen und strategischen Objektmanagement mit direktem Kundenkontakt und spannenden Projekten. </li><li>Flexibles Arbeiten Sie gestalten Ihre Arbeitszeit mit – für eine bessere Balance zwischen Erfolg und Leben. </li><li>Attraktive Vergütung mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten </li><li>Langfristige Perspektiven &amp; Entwicklungschancen inkl. Weiterbildung, Teamverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung. </li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Erfahrung als Immobilienverwalter, in der Verwaltung oder Objektbetreuung, idealerweise im gemischten Bestand - oder den klaren Willen, sich dorthin zu entwickeln </li><li>Selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li><li>Freude am Kundenkontakt, Organisationstalent und Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung von Immobilien. </li></ul> Das ist keine klassische Verwaltungsstelle. Das ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen – mit Abwechslung, Entwicklung und echtem Potenzial.

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