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<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Betriebliches Gesundheitsmanagement <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. „Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken“ steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Helfer für die Apfelernte gesucht (m/w/d), Tel. 0173/6615893

Helfer für die Apfelernte

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands … Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. &nbsp; Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation sucht eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Oktober 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004590</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Über den Geschäftsbereich Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle von Hochschulstrategie, Universitätsentwicklung und Kommunikation. Er vereint die Abteilungen Hochschul- und Wissenschaftskommunikation, Strategie und Universitätsentwicklung, Marketing und Events sowie Beziehungsmanagement und Alumni. Ziel des Geschäftsbereichs ist es, die Universität Freiburg in ihrer strategischen Ausrichtung, ihrer öffentlichen Wahrnehmung und ihrem inneren Zusammenhalt zu stärken. Gemeinsam gestalten wir Prozesse, Strukturen und Botschaften, die die Universität zukunftsorientiert positionieren und ihre Exzellenz in Forschung, Lehre und Transfer sichtbar machen. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Geschäftsbereichs</li> <li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Universität Freiburg, insbesondere bei der Erstellung, Abstimmung und sprachlichen Ausarbeitung strategischer Texte, Beschlussvorlagen und Präsentationen</li> <li>Koordination und Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen innerhalb des Geschäftsbereichs sowie mit universitären und externen Partner*innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien, einschließlich Agendaerstellung, Unterlagenmanagement, Protokollführung und Nachbereitung</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Geschäftsbereichs</li> <li>Unterstützung in administrativen Abläufen, insbesondere im Bereich Termin- und Finanzmanagement, Beschaffung, Bewerbungsprozesse und Dienstreisen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikations-, Verwaltungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften</li> <li>Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder in vergleichbaren administrativ-strategischen Kontexten</li> <li>Erfahrung in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit sowie in der inhaltlichen Aufbereitung komplexer Themen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift&nbsp;</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, verbunden mit einer strukturierten, vorausschauenden und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in vernetzten Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln, Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Themenfelder einzulassen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Kollaborationstools</li> <li>Teamgeist, Engagement und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und voranzutreibe</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Hochschulsteuerung</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes, digital gestütztes Arbeitsumfeld</li> <li>JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Da die Universität sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt orientiert, begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.&nbsp; Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004590 bis spätestens 12. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation z. Hd. von Dr. Melanie Fritscher-Fehr&nbsp; Postfach 79085 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Melanie Fritscher-Fehr unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-96818" target="_blank">+49 761 203-96818</a> oder E-Mail <a href="mailto:Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9VPXeGQQ-aEETahw2N16AhKcLpBawKZFqLN200e_6pdfhjSjrgqKj69um2z5nsjtdKWghVSQZgRCAhk407ik9in2lrOX8oh07Ltfv4in0-pZbsgf_IxzpCHYa1KisU_TAi4rUhbFPAidFqlg5u63WLoAJsFFQqCI4z6vC1gPjP-bqmI-Z0vH3mMZq3CRvlErA-FJPPsGC1Vv53rJo_sRLBVQtx2bFuD_koI05wvnuqsHGZ6c0iPt8kDquXtkDaM-DJ0RJSv5ee58UEvkufiR9vVIlRJ_PML2zaEAj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Pädagogische Fachkräfte (a)&nbsp;für unsere Naturkita Mundenhof Ab 01.11.2025 für die inklusive Gruppe U3 mit 85-100% Ab 01.11.2025 für die Ü3 Wald- und Wiesengruppen 60-80% Die NaturKita hat drei Ü3-Gruppen und zwei U3-Gruppen. Drei VÖ-Gruppen sind in einer Jurte bzw. in Bauwagen angesiedelt. Zwei Ganztagsgruppen befinden sich im Gebäude. Alle Gruppen arbeiten nach einem naturpädagogischen und inklusiv ausgerichteten Konzept. Wir wünschen uns <ul> <li>Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 1 bis 3 bzw. 3 bis 6&nbsp;Jahren</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur</li> <li>Interesse an der Umsetzung des Bildungs- und Orientierungsplanes</li> <li>Bereitschaft mit Kindern mit Inklusionsbedarf zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft in einer Ganztagsgruppe zu arbeiten</li> <li>Interesse an gruppenübergreifender Mitwirkung an der Gestaltung der Inhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen kreativen und dynamischen Arbeitsplatz</li> <li>mit einem offenen, multiprofessionellen Team</li> <li>in einer moderne Arbeitsumgebung mitten in der Natur,</li> <li>regelmäßige Inhouse-Schulungen und Supervision</li> <li>sowie eine attraktive Vergütung gem. TVöD SuE</li> <li>und Hansefit mit 20,- € eigener Zuzahlung im Monat</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (a)

Die Badische Verlag GmbH &amp; Co. KG ist Teil unserer BZ.medien Gruppe, die als innovatives Medienhaus zukunftsorientierte Lösungen für den digitalen Bereich anbietet, und gleichzeitig seine modernen Printmedien innovativ weiterentwickelt.&nbsp; Sie haben Lust, uns hierbei zu unterstützen und sind bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Ihre Chance. Für den Badischen Verlag suchen wir Sie als Pool-Redakteur* zur flexiblen Unterstützung unserer Lokalredaktionen in Vollzeit. Starten können Sie nach Abstimmung.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul type="disc"> <li>Sie begeistern sich für einen Lokaljournalismus, der aktuelle Nachrichten mit inhaltlichen Hintergründen verbindet&nbsp;</li> <li>Als Redakteur* wollen Sie informieren und analysieren, aber auch kommentieren und einordnen</li> <li>Sie sind in der Lage, die Geschichte hinter der Geschichte zu entdecken und zu erzählen</li> <li>Sie arbeiten in einem motivierten Team aus festen und freien Mitarbeitenden und übernehmen auch organisatorische Aufgaben</li> </ul> Ihr Profil: <ul type="disc"> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene journalistische Ausbildung oder langjährige berufliche Praxis im Lokaljournalismus, gepaart mit klarem Verständnis von zeitgemäßem Regionaljournalismus und sind flexibel im Einsatz Ihrer Lokalredaktion</li> <li>Sie sind Routinier* in allen Aufgaben des journalistischen Tagesgeschäfts aber auch offen für Veränderung und Weiterentwicklung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und haben Freude daran Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu überprüfen und ggfs. Anzupassen</li> <li>Sie sind offen für die Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Redaktion und bereit in Zukunft innovative Konzepte im Team mitzudenken und Teil davon zu sein</li> </ul> Wir bieten mehr: <ul type="disc"> <li>Flexibilität: Ihre Arbeit passt perfekt zu Ihren Lebensumständen. Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und eine angenehme Büroatmosphäre für gemeinsame Teamzeiten. </li> <li>Entwicklung: Entfalte Sie Ihr Potential über unsere BZ.medien Akademie.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Finden Sie Raum für Kreativität und unternehmerisches Denken. Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie innovative Lösungen in einem inspirierenden Umfeld.</li> <li>Teamzusammenhalt: Erleben Sie Teamgeist und eine offene, wertschätzende Kommunikation. Unterstützen Sie und werden Sie unterstützt in spannenden Projekten.</li> <li>Die Klassiker: Umfassendes Onboarding, Volltarifliche Leistungen, Jobrad und Hansefit, Firmenevents, vergünstigtes Jobticket und BZ-Abo, u.v.m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich gut an? Dann klicken Sie unter <a href="http://www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/" target="_blank">www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/</a> und bewerben sich JETZT. Ihre Chance in unserer Medienwelt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Carmen Blust (HR Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg *Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Pool-Redakteur (m/w/d)

Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-&nbsp;Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent (m/w/d)&nbsp;der Geschäftsführung (100%) Das erwartet Sie <ul> <li>die Rechtsberatung von&nbsp;Geschäftsführung, des Präsidiums und&nbsp;des Vorstandes,</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen&nbsp;und Stellungnahmen,</li> <li>die Prüfung von innerrechtlichen&nbsp;Angelegenheiten,</li> <li>die Recherche zu relevanten&nbsp;Rechtsfragen,</li> <li>die Überwachung relevanter&nbsp;gesetzlicher Änderungen und Ableiten&nbsp;von Handlungsempfehlungen,</li> <li>die Überwachung der Einhaltungen von&nbsp;Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung sowie&nbsp;Koordination von Gremiensitzungen,</li> <li>die Koordination des&nbsp;Vertragsmanagements.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Studium der Rechtswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung&nbsp;wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Rechtskenntnisse in&nbsp;den relevanten Rechtsgebieten für&nbsp;Handwerksorganisationen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in den&nbsp;Strukturen des Handwerks,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word,&nbsp;PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit,&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (100%)

Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-&nbsp;Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre - als Betriebswirtschaftlichen Berater (m/w/d) &nbsp;(100%) Das erwartet Sie <ul> <li>die Beratung der Mitgliedsbetriebe in&nbsp;allen wesentlichen&nbsp;betriebswirtschaftlichen&nbsp;Fragestellungen,</li> <li>die Umsetzung und Weiterentwicklung&nbsp;der Beratungsstandards,</li> <li>die Planung und Umsetzung von&nbsp;Informationsveranstaltungen,</li> <li>die Identifizierung von wichtigen&nbsp;betriebswirtschaftlichen Themen und&nbsp;Aufbereitung für die Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Entwicklung und Durchführung von&nbsp;betriebswirtschaftlichen und&nbsp;Digitalisierungsprojekten,</li> <li>die Vertretung der Handwerkskammer&nbsp;Freiburg zu Themen rund um die&nbsp;Beratung.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;mit betriebswirtschaftlichem&nbsp;Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der&nbsp;Beratungsarbeit wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook,&nbsp;Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>sehr gutes Verständnis für die&nbsp;Strukturen und Abläufe in den&nbsp;handwerklichen Betrieben,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit,&nbsp;interkulturelle Kompetenz und&nbsp;Kundenorientierung,</li> <li>Affinität für digitale Themen,&nbsp;Organisationskompetenz und&nbsp;Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul>

Betriebswirtschaftlicher Berater (m/w/d) (100%)

Arztpraxis in Freiburg sucht Reinigungskraft&nbsp;(m/w/d) für 1 Std. täglich, 5x/Wo.&nbsp; Kontakt: 0176 24 20 54 45

Reinigungskraft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir &nbsp;ab 1. Dezember 2025 eine motivierte mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen in allen relevanten Bereichen der Küche. Stellenumfang: ca. 30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten

449 Jobs in 79294 Sölden, Deutschland