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<h2>Interesse?</h2>         <p>Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal:  <a href="http://www.bhag.de/jobs" target="_blank">www.bhag.de/jobs</a></p>

Leiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)

Sachbearbeiter Messstellenbetrieb - Schwerpunkt Gerätemanagement (m/w/d)

<h3>Wissen, was gut tut. <br> Kommen Sie ins Team Rotbäckchen!</h3> <p>Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernäh­rung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Raben­horst und Dr. Steinberger.<br> Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg ge­blieben ist, was sie immer war: ein Güte­siegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Roh­stoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorg­falt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.</p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Produktentwicklung (m/w/d)

<p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p> <p>In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.</p> <p>Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneinge­schränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instand­setzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.</p><p>Für den Funktionsbereich „Digitalization and Production Systems“ der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p>   <p><strong>IHRE NEUE STELLE:</strong></p> <ul> <li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li> <li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li> <li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li> <li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li> </ul> <p><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></p> <ul> <li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li> <li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li> <li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p><strong>DIE WIRTGEN GROUP HAT EINIGES ZU BIETEN:</strong></p> <ul> <li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen<strong><br></strong></li> <li><strong>Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li> <li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li> <li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li> <li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li> <li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li> <li><strong>Und vieles Weitere:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li> </ul> <p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJHeaQS7aZUYv_0ReAjKspiPRcJ5_861dfCnJk-mbcgAjqrlI8fYry8RgOPQU_NYVuZzedmpuA3gGeOClO7B0SMRWMle-DkjWVE8i2QAjQ__LDq2C6HySMJ7P6GFsZWZboFkA612o0W8WoW6gG5i4nmh7ezsXjRaSj536IDahkC4ZVfpf1hCrqyhYA_4Gv-dZHs" target="_blank"><strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong></a> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p>   <p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Construction Technologies Holding GmbH<br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

<p>Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.<br>Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p>Für die Erweiterung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p> <h2><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)&nbsp;</strong></h2> <p><strong>in Vollzeit (40h/Woche)</strong></p>                                                                 <h2>Aufgabengebiet:</h2> <ul> <li>Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen</li> <li>Personalbeschaffung und Onboarding</li> <li>Unterstützung bei der Personalentwicklung</li> <li>Erstellung von Zeugnissen und diversen Auswertungen</li> <li>Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App</li> <li>Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten</li> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul>                                                                 <h2>Anforderungsprofil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul>                                                                  <h2>Was wir bieten:</h2> <ul> <li>Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein großartiges Betriebsklima</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p>  <p>Die Baumaschinenbranche ist von einer zunehmenden Globalisierung und Wettbewerbsintensität geprägt. Die Erschließung neuer Märkte erfordert die standortübergreifende Koordination von Entwicklungsaktivitäten in einem internationalen Unternehmensverbund.</p>  <p><strong>Zur Weiterentwicklung der abteilungs- und standortübergreifenden Organisation suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen:</strong></p>  <h2><strong><br>IHRE NEUE STELLE:</strong></h2> <ul> <li>Technische Kundenbetreuung in internationalen Märkten mit Schwerpunkt auf China, Südostasien, Indien, Brasilien und weiteren Wachstumsmärkten</li> <li>Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung von Optimierungspotenzialen für den Einsatz von Kalt­fräsen; dazu zählen auch Digitalprodukte und Assistenzsysteme (Telematik, 3D-Syseme, usw.) sowie das Themengebiet Schneidtechnologie</li> <li>Durchführung technischer Wettbewerbsanalysen zur Bewertung von Markttrends, Kundenpräferenzen und Positionierung der eigenen Produkte</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit dem Team der Anwendungstechnik sowie der Projektteams bei der Spezifi­kation und Entwicklung von neuen Produkten, Konzepten und deren Umsetzung in der Praxis</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Produkttests und Pilotprojekten, auch in neuen Märkten</li> <li>Durchführung von Maschineneinweisungen, Schulungen und Demonstrationen, insbesondere von Proto­typen, direkt beim Kunden vor Ort</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebseinheiten und Servicepartnern zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses</li> <li>Feedbackaufnahme aus dem Markt zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Anwendungen</li> <li>Repräsentation der WIRTGEN GmbH auf internationalen Messen, Schulungen und Fachveranstaltungen</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Einsätzen zur internen Weitergabe an Produktmanagement und Entwicklung</li> </ul>  <h2><strong>DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung / <strong>Alternativ:</strong> Fundierte Berufserfahrung als Monteur in der Baumaschinenbranche mit nachweisbarer technischer Expertise</li> <li>Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen, idealerweise im Bereich Emerging Markets</li> <li>Ausgeprägtes technisches Know-how in Mechanik, Elektrik und Hydraulik</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Führungsstärke</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und der Entwicklung innovativer Lösungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie SAP</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Hohe internationale Reisebereitschaft (60 bis 80 Reisetage)</li> </ul>  <h2><strong>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</strong></h2> <ul> <li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li> <li><strong>Entwicklungsperspektive:</strong> Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li> <li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li> <li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li> <li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li> <li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li> <li><strong>Und vieles Weitere:</strong>&nbsp;Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li> </ul>  <p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_oJHeaQC-aZUYv_0R-ACIEtnamN_nJr6-Nb2Z8IULsewY7U_yI8eozkRb-1MPKS2t8rmZsSYirPmntDAPuAajZtbXS1V8dVH_t2VW9MDDXgrcFKywyNw4DzZikQLIybX4F_m4q0jDFfNRLjYytdWiKBLayQWhOiM8ElJND4z_WyHqpj00ehSqAkJymxIs1GokZHue" target="_blank"><strong>ausschließlich online über unsere Homepage</strong></a> – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p>   <p><strong><br>WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p>

Anwendungstechniker Produktsegment Kaltfräsen (m/w/d)

<h2>Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied)</h2>        <h2>Über uns</h2>        <p>Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR ist ein kommunales Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Wir sorgen für eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Dabei betreiben wir drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, eine Deponie sowie einen Fuhrpark zur Sammlung von Abfällen.</p>        <h2>Ihre Aufgaben als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in der Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):</h2>                 <ul>          <li>Sie steuern, überwachen und warten die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied) zuverlässig.</li>          <li>Sie erkennen Betriebsstörungen an der Anlage und beheben diese eigenständig.</li>          <li>Sie führen Laboranalysen zur Eigenüberwachung durch und betreuen die Mess- und Regeltechnik.</li>          <li>Sie erfassen und dokumentieren Daten und erstellen behördliche Berichte.</li>          <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) für die Sickerwasserreinigungsanlage in Neustadt (Wied):</h2>                 <ul>          <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li>          <li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Laboranalytik und im Umgang mit MS Office.</li>          <li>Sie besitzen technisches Verständnis und Erfahrung mit Mess- und Regeltechnik.</li>          <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind teamfähig.</li>          <li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li>         </ul>                <h2>Was wir bieten:</h2>                 <ul>          <li>Ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld</li>          <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li>          <li>Vergütung nach TVöD E6 sowie betrieblicher Altersvorsorge</li>          <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li>          <li>30 Tage Urlaub</li>         </ul>                <h2>Noch Fragen?</h2>                 <p>Rufen Sie uns gerne an – wir beantworten Ihre Fragen persönlich und vertraulich.</p>         <p>Sie sind aktuell noch in Beschäftigung?</p>         <p>Kein Problem – wir behandeln Ihre Bewerbung absolut diskret.</p>         <p>Klingt das gut?</p>         <p>Dann bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) in Neustadt (Wied) – bis spätestens 20.10.2025</p>         <p>Klicken Sie direkt auf den <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13IXYHB5r5acWikKhE9Lr0rbhp4-P9R7kwkhVuJiKWzx2ASlmb8QOdvIr4gyCBNQ1GKgWwPL1qu7quhcTOXg9H9_i7X2VijauIz0-2Xy6kbUb9Yk-Z4etzWubCKGWysmMQIAhIYBuTyv1xiNd40MObdW6UiXKFjQWwUh_crykjdq5c0R8m2kqZ-M8IoXxXkvo8jsSSRQZ-0hm8" target="_blank">Jetzt-online-bewerben-Button</a>.</p>         <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d)

<h2><strong>Personalmanager (m/w/d)</strong><br> <strong>in Teilzeit (75&nbsp;%)</strong></h2>       <h2>Auf einen Blick:</h2>               <ul>         <li>Arbeitsort: Berlin</li>         <li>Anstellungsart: Teilzeit</li>         <li>TVöD-Entgeltgruppe: 11</li>         <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst</li>         <li>Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li>         <li>Arbeitszeit: 29,25 Stunden pro Woche </li>         <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 12.11.2025</li>         <li>Bewerbungsschluss: 02.11.2025</li>        </ul>                      <p><strong>Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</strong></p>        <p>Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p>        <p>Die <strong>Verwaltungsabteilung</strong> ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personal­angelegenheiten der Stiftung verantwortlich. <br> Das <strong>Personalreferat</strong> ist für das gesamte Personalmanagement in der Stiftung, von der Rekrutierung über die Personalbetreuung und -entwicklung, das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zur Entgeltabrechnung und der Ausbildungsleitung verantwortlich.</p>        <p>Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! </p>              <h2>Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken</h2>               <p>Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt fallen folgende Aufgaben an:</p>        <ul>         <li>Aufgabenwahrnehmung im Bereich unterjähriger Personalbedarfsanträge</li>         <li>Steuerung von Personalgewinnungsverfahren (intern und extern) für die zugeordneten OEs</li>         <li>Aufgabenwahrnehmung im Bereich Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen</li>         <li>Personalbetreuung / Personaleinzelmaßnahmen</li>         <li>Durchführung von Innovationsprojekten im Personalmanagement</li>        </ul>              <h2>Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2>               <ul>         <li>(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungs­nahem Bezug, z.&nbsp;B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung</li>         <li>Umfassende Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li>         <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement</li>         <li>Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht</li>         <li> Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst erwünscht</li>         <li>Erfahrungen im Umang mit digitalen Arbeitsweisen erwünscht</li>         <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         <li>Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse</li>        </ul>        <p>Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241123/2328081/cl/5a89bdbde1890cfc50cadea4437bca211feab15f/L4736173/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaHVtYm9sZHQtZm91bmRhdGlvbi5kZS9lbnRkZWNrZW4va2FycmllcmUtZGllLXN0aWZ0dW5nLWFscy1hcmJlaXRnZWJlciIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#21d6097ace0dd18dfe2f69de24a083c8hKmdGDjk5h" target="_blank">Karriereseite</a>.</p>              <h2>Erwarten Sie mehr als einen Job&nbsp;– Ihre besonderen Vorteile:</h2>               <ul>         <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li>         <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li>         <li>Jahressonderzahlung</li>         <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub&nbsp;/ Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li>         <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li>         <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li>         <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li>         <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li>         <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li>         <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li>         <li>Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger</li>         <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li>         <li> Gute Verkehrs­anbindung </li>         <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li>        </ul>        <p><strong>Diversität ist für uns selbst­verständlich.</strong><br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>              <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;– und den Kontakt mit Ihnen.</h2>               <p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) <strong>bis zum 02.11.2025</strong> über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241123/2328081/cl/a02876f98142f877de6f2bb88174fc71ba7f6749/L4736174/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTI2NDkudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzM1NzkvRGVzY3JpcHRpb24vMSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#21d6097ace0dd18dfe2f69de24a083c8hKmdGDjk5h" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p>        <p><strong>„Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“</strong><br> Alexander von Humboldt</p>               <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1241123/2328081/cl/6cec921dd1f486ccb312aafe121997151a34aea9/L4736175/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTI2NDkudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzM1NzkvRGVzY3JpcHRpb24vMSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#21d6097ace0dd18dfe2f69de24a083c8hKmdGDjk5h" target="_blank">Ich möchte mich bewerben</a>

Personalmanager (m/w/d)

<h2>Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2> <p><strong>GINO AG</strong> <br><strong>Elektrotechnische Fabrik<br>Personalabteilung<br>Friedrich-Wöhler-Straße 65<br>53117 Bonn</strong></p>     <p><a href="http://www.gino.de" target="_blank">  </a></p>

Mitarbeiter für die Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

<p>Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700&nbsp;Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.</p>             <h2> HR‑Generalistin&nbsp;/ HR‑Generalist (w/m/d) im Bereich Personal­entwicklung </h2>       <p>        (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO)       </p>       <p><strong>unbefristet am Dienstort Bonn</strong>      </p>            <p>Das Team der Personalentwicklung fördert und entwickelt die Qualifikationen, Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeitenden systematisch und bedarfsgerecht. Durch Aus-, Fort- und Weiterbildung werden langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven geschaffen. Die Führungskräfteentwicklung, sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Förderung von Vielfalt und Beteiligung sowie neue Formate und Methoden der Zusammenarbeit im Team sind weitere wichtige Schwerpunkte des Referats.</p>      <h2> Ihre Tätigkeiten sind: </h2>      <ul>       <li> <strong>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): </strong>Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen des BEM im BSI inkl. Durchführung der Gespräche, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften, systematischer Aufbereitung und Analyse der BEM-Verfahren sowie strategischer Verzahnung mit den Themen der Führungskräfteentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>       <li> <strong>Führungskräfteentwicklung:</strong> Förderung einer gesunden Führungskultur zur Früherkennung von Belastungen und zur Ermöglichung präventiven Handelns. Etablierung des BEM als Teil der Führungsaufgabe zur Stärkung einer gesundheitsfördernden Kultur im #TeamBSI. Unterstützung bei der Umsetzung sonstiger Maßnahmen im Bereich der FK-Entwicklung.</li>       <li><strong>Übernahme weiterer Personalentwicklungsprojekte z. B. im Talent‑​/Kompetenzmanagement sowie Unterstützung von HR-Transformationsprozessen.</strong></li>      </ul>      <h2> Ihr Profil: </h2>      <ul>       <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) aus den Bereichen Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Innovation, Digitale Transformation oder vergleichbar – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung.</li>       <li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalbereich, davon mindestens zwei Jahre in der Personalentwicklung.</li>       <li>Kenntnisse des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)</li>       <li>Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise in der Führungskräfteentwicklung und in der Implementierung von PE-Maßnahmen.</li>       <li>Eine Zusatzausbildung in Personal- und/oder Organisationsentwicklung und/oder eine systemische Ausbildung sind von Vorteil, genauso wie Coachingerfahrung</li>       <li>Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltungen sowie der formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>       <li>Teamplayer/​Teamplayerin der/die Herausforderung liebt und tatkräftig mitanpackt</li>      </ul>      <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2>      <ul>       <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li>       <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>       <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li>       <li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>       <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C&nbsp;1).</li>       <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li>      </ul>      <h2>Was wir bieten:</h2>      <ul>       <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li>       <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html" target="_blank">FAQ</a>.</li>       <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li>       <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li>       <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200&nbsp;€.</li>       <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li>       <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>      </ul>             Mehr über uns gibt es auf       <a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html" target="_blank">#TeamBSI</a> und auf unseren sozialen Netzwerken       <p><a href="https://www.xing.com/pages/bsibund" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.linkedin.com/company/bsibund/?originalSubdomain=de" target="_blank">  </a>       <a href="https://www.kununu.com/de/bsibund" target="_blank">  </a></p>       <h2>Sie haben Interesse?</h2>            <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>      <ul>       <li>Fragen zur Personalgewinnung: Sarah Schlagwein (Personalgewinnung des BSI) unter <a href="tel:+492289995826362" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑6362</a> </li>       <li>Fachliche Fragen: Anke Gaul (Leiterin des Referats Z 14) unter <a href="tel:+492289995825849" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;9582‑5849</a> </li>       <li>Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter <a href="tel:+492289935887500" target="_blank">0228&nbsp;99&nbsp;358‑87500</a> </li>      </ul>      <h2>Wissenswertes:</h2>      <ul>       <li>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.</li>       <li>Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li>       <li>Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html" target="_blank">§&nbsp;9&nbsp;SÜG</a> (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html" target="_blank">§&nbsp;14&nbsp;SÜG</a>).</li>       <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">hier</a>.</li>       <li>Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie <a href="https://www.bsi.bund.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</li>      </ul>                          <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>        <p><a href="https://www.bsi.bund.de/DE/Home/home_node.html" target="_blank">  </a>        </p>

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