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<p>Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p>               <h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2>                 <ul>          <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen</li>          <li>Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen</li>          <li>Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li>          <li>Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe</li>          <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends</li>          <li>Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln</li>          <li>Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln</li>          <li>Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern</li>         </ul>                              <h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2>                 <ul>          <li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen</li>          <li>Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen – immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung</li>          <li>Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren</li>          <li>Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen</li>          <li>Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben</li>          <li>Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein</li>         </ul>                             <h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>               <ul>         <li>Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr)</li>         <li>Kantine</li>         <li>Bike-Leasing „JobRad“</li>         <li>Individuelle Förderung</li>         <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li>        </ul>        <p>Und viele weitere <a href="https://api.relaxx.center/r/67b9dcec18444019b8fa330657c3acdc?pid=2511829&amp;mpid=1467881&amp;prid=1078793&amp;tid=30" target="_blank">Benefits</a> warten auf Sie!</p>              <h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2>              <p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit frühest­möglichem Eintritts­termin sowie Ihrer Gehalts­vorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unter­schiedliche Teilzeit­modelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürf­nisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzu­sprechen.</p>

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

<p>Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.</p>             <p>Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.</p>             <p>Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen</p>                          <p><strong>Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit </strong></p>             <p><strong>(A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto))</strong></p>                          <p>der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen.</p>                          <p><strong>WIR</strong>bieten Ihnen:</p>             <ul>              <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li>              <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li>              <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li>              <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li>              <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li>             </ul>                          <p>Es erwarten <strong>SIE</strong> insbesondere folgende Aufgaben<strong>:</strong></p>             <ul>              <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li>             </ul>             <ul>              <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li>              <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li>              <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li>             </ul>             <p>Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.</p>                          <p><strong>SIE</strong>bieten uns:</p>             <ul>              <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>              <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li>              <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li>              <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li>             </ul>                          <p>Werden <strong>SIE</strong> Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp;</p>             <p>Für Fragen steht <strong>IHNEN</strong> Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Schnell und sicher zum Einsatz: Sie haben unser Schlauchmanagement im Blick! </h2>                 <p>Rund 350 Feuerwehrfrauen und Feuerwehr­männer engagieren sich neben Beruf und Familie in der Schorndorfer Feuerwehr für die Sicher­heit der Bevölkerung. Sie sind jeder­zeit einsatzbereit: egal ob nachts, am Wochenende oder an Feier­tagen – rund um die Uhr und freiwillig. </p>         <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen </p>         <h2>Beschäftigten (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst für die zentrale Schlauchwerkstatt </h2>         <p>unbefristet, in Vollzeit (41 Industriestunden) und in Entgeltgruppe 8 TVöD. </p>                <h3>Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll </h3>        <p>In Ihrer Rolle als Trupp­führer (m/w/d), Atem­schutz­geräte­träger (m/w/d) und Maschinist (m/w/d) sind Sie der entscheidende Dreh- und Angel­punkt in unseren Einsatz­abläufen. Ihre Handlungen haben unmittel­baren Einfluss auf die Sicherheit und den Schutz unserer Gemein­schaft. Doch Ihre Verantwortung geht weit darüber hinaus. <br> Sie sind auch maßgeblich dafür verant­wortlich, dass die Schläuche stets einsatz­bereit und in einwandfreiem Zustand sind. Für diese Tätig­keiten steht eine moderne Schlauch­pflegeanlage in unserer zentralen Schlauch­werkstatt (ZSW) und eine zeitgemäß aus­gestattete Werkstatt zur Verfügung. Als feuer­wehr­technischer Beschäftigter (m/w/d) übernehmen Sie die Fach­verantwortung über den gesamten Schlauch­bestand der 13 angeschlossenen Gemeinde­feuerwehren sowie zwei Betriebs­feuerwehren. Durch­schnittlich werden pro Jahr etwa 4.500 Schläuche von der ZSW bei den Feuerwehren abgeholt, gereinigt, geprüft, im Bedarfsfall repariert und an­schließend wieder an die Feuerwehren aus­geliefert.<br> Darüber hinaus unterstützen Sie die Geräte­verwalterinnen und ‑verwalter bei wieder­kehrenden Prüfungen von Ausrüstungen und Geräten gemäß den Vor­schriften der Deutschen Gesetzlichen Unfall­versicherung (DGUV) und übernehmen deren Dokumentation. </p>        <h3>Was wir uns von Ihnen wünschen? </h3>                  <ul>           <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehr­technischen Dienst oder einen erfolgreichen Abschluss in einem für den feuerwehr­technischen Dienst geeigneten Aus­bildungs­beruf.</li>           <li>Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung zum Maschinisten (m/w/d), Truppführer (m/w/d) und zum Atemschutz­geräte­träger (m/w/d) gemäß Feuerwehr-Dienst­vorschrift&nbsp;2.</li>           <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässig­keit und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus.</li>           <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse&nbsp;C, möglichst Klasse&nbsp;CE (früher Klasse&nbsp;2), und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li>           <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Geräte­wart (m/w/d) und Gruppen­führer (m/w/d) oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben.</li>           <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Feuer­wehrdienst­tauglichkeit (G26.3) und Erfahrung im Einsatz­dienst einer freiwilligen Feuerwehr.</li>           <li>Ebenfalls zeigen Sie beispielsweise bei Groß­schadenslagen die Bereit­schaft, auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten zur Verfügung zu stehen.</li>           <li>Ein Erreichbarkeitsradius von 30 Minuten zum Feuerwehrhaus ist wünschenswert.</li>          </ul>                 <h3>Was Sie von uns erwarten können? </h3>                 <p>Wir legen Wert auf ein positives und vertrauens­volles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offen­heit, eine positive Grund­haltung, Wertschätzung, Ver­antwortungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Ver­trauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mit­gestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offen­lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket bis auf einen Restbetrag von 9&nbsp;€ sowie dem Dienst­radleasing. </p>         <p>Als Beschäftigter (m/w/d) im Einsatzdienst haben Sie gemäß TVöD Anspruch auf eine monatliche Zulage. Zudem besteht für Beschäftigte (m/w/d) im feuerwehr­technischen Dienst die Möglichkeit des Aufbaus eines Werte­gut­habens für die Frei­stellung von bis zu 36 Monaten vor dem Zeitpunkt des Ruhestands. </p>         <p></p><h3>Möchten Sie Teil unserer Feuerwehr werden? </h3>         <p>Besuchen Sie unsere Homepage, blättern Sie durch unseren Personalbericht und machen Sie sich ein Bild von der Stadt Schorndorf und der Feuerwehr. Nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279578/2373651/cl/dd73c2f6104c3744e9100af7f9c16e9cc9b3a5c3/L4900540/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zY2hvcm5kb3JmLmRlL2Jlc2NoYWVmdGlndGVyLW13ZC1pbS1mZXVlcndlaHJ0ZWNobmlzY2hlbi1kaWVuc3QtaW4tZGVyLXotZGUtZjExNDkuaHRtbD9hZ2lkPTIxIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#70f545e4f57944a28d0513341fe36387hkLr4oza5h" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum <strong>18.01.2026</strong>. </p>         <p><strong>Noch Fragen?</strong> <br> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bruckner, Leiter der Stabs­stelle Brand- und Katastrophen­schutz, Telefon 07181&nbsp;602‑3154, und Frau Shellenberger vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181&nbsp;602‑1211, gerne zur Verfügung. </p>         <h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Beschäftigter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst in der zentralen Schlauchwerkstatt

<p><strong>Die MAGE® Roof &amp; Building Components GmbH</strong> produziert seit über 60 Jahren hochwertige Produkt- und Systemlösungen für die unterschiedlichsten Anwendungen rund ums Dach in den Bereichen Dachneubau und Dachsanierung. Unser umfassendes Produktprogramm und die vielfältigen Systemlösungen tragen dazu bei, Dächer zu schützen, Bausubstanz langfristig zu sichern und die Lebensqualität zu verbessern. Die MAGE gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100 % Tochtergesellschaft der Centrotec SE. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebs­partnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren.</p> <h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</h2>     <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Präsentation unserer Produkte/Dienst­leis­tun­gen bei Kunden vor Ort und auf Messen</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich maßge­schnei­derter Lösungen</li> <li>Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkaufsaufträgen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs­innen­dienst sowie anderen Fachabteilungen</li> <li>Jährliche Budgetierung des Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Ver­triebsteam zur erfolgreichen Steigerung des Marktanteils</li> </ul>   <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmänni­sche Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung in der Baubranche</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Ein­satzgebietes</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office, CRM- und weiteren EDV-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul>     <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Hochwertige Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon usw.)</li> <li>Attraktives Gehalt mit Erfolgszulage</li> <li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und die Chance, eigene Ideen umzusetzen</li> </ul>   <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> <p>Dann senden Sie jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:danica.martin@centrotherm.com" target="_blank">danica.martin@centrotherm.com</a>.</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.</p>

Außendienstmitarbeiter MAGE FaçaTec (m/w/d)

<p>Die HNVG gewährleistet Versorgungs­sicher­heit für über 300.000 Bürger und Unter­nehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.</p>        <p>Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu ver­sorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.</p>        <p>Wir sind für Sie da&nbsp;– in der Region&nbsp;– für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!</p>

Mitarbeiter für Systembetreuung und Prozessgestaltung (m/w/d)

<p><br> Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.</p>     <p>Stellen-ID: 2025-133, Bereich Infrastrukturservice<br> Bewirb dich unter swu.de/jobs</p>     <p>Ist das deine Mission?</p> <ul> <li>Durchführung von Serviceeinsätzen an versorgungs­technischen Anlagen und Systemen mit dem Schwerpunkt Heizungsanlagen sowie Fernwärmestationen</li> <li>Sicherheitstechnische Prüfungen im Rahmen der Anlagenwartung</li> </ul>   <ul> <li>Selbstständige Fehlersuche sowie Behebung von Störungen &nbsp;</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungs- und Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul>     <p>Was du mitbringst:</p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Abgeschlossene Fortbildung zum Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in der Betriebsführung ist von Vorteil &nbsp;</li> </ul>   <ul> <li>Interesse an Regelungs- und Steuerungstechnik erforderlich</li> <li>Selbstmanagement und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Führerscheinklasse B, idealerweise BE</li> </ul>    <p>Warum die SWU?</p> <p>Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, <strong>im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen</strong>. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.&nbsp;</p>  <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k81pGeaQw_-Bzpv01LYmavwHBOUcRDBEYSE8P9PsGzv4z39GEVHgFA1sk4j0MHLUwUo_Cn9LJsZADcMeQILD49DSredFoLDmk1b0E_2ximePYaDg9-PtP89bpk84aJXj_NfZPHkqBhbYhZHgATRkIsSmSpjDXyGSJ6Oix7eo3eQp9kpzxe1hZex46KKeW57nGImjM9UGLGc9ZWgr81T9kZ4Q" target="_blank"><strong>Mehr auf unserer Website!</strong></a></p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungstechnik

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

599 Sonstige Berufsfelder Jobs