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<p><strong>Mit Qualität Sinn stiften – gestalte Software, die Menschen und Kirche verbindet.</strong></p> <p>Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass das <strong>kirchliche Meldewesen</strong> modern, sicher und nah an den Menschen arbeiten kann. Wir entwickeln Software, die nicht nur Verwaltungsprozesse digitalisiert – sondern <strong>Gemeinden unterstützt, Ehrenamt erleichtert</strong> und Transparenz in einer vertrauensvollen Gemeinschaft schafft. Als Teil unseres Teams bringst du Software auf den Weg, die wirklich etwas bewirkt: Sie hilft kirchlichen Einrichtungen, <strong>Daten verantwortungsvoll zu verwalten</strong>, Menschen zu begleiten und moderne digitale Services zu bieten.</p>                        <h2>Viele Gründe für uns:</h2>                    <ul> <li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).</li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong>&nbsp;Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.</li> <li><strong>Soziale &amp; finanzielle Extras:</strong>&nbsp;Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.</li> <li><strong>Top-Arbeitsausstattung:</strong>&nbsp;Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.</li> <li><strong>Team &amp; Unternehmenskultur:</strong>&nbsp;Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li> <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse:</strong>&nbsp;Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.</li> <li><strong>Gesundheitsförderung:</strong>&nbsp;Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.</li> </ul>                                                     <h2>Aufgaben</h2>                            <ul> <li><strong>Qualität leben &amp; voranbringen:</strong> Du entwickelst mit uns einen Qualitätsanspruch, der nicht aus Kontrolle, sondern aus <strong>Verantwortung und Stolz</strong> entsteht – mit klaren Qualitätskriterien, einer hilfreichen Teststrategie und einem Blick für pragmatische Lösungen.</li> <li><strong>Von der Idee bis zum Release begleiten:</strong> Du sorgst dafür, dass aus einer Anforderung ein gut durchdachtes Feature wird – verständlich beschrieben, sinnvoll umgesetzt und sicher ausrollbar. Du hältst die Delivery im Blick, steuerst Releases und hilfst, gut vorbereitet live zu gehen</li> <li><strong>Gemeinsam verbessern:</strong> Du stärkst Teams in ihrem Qualitätsbewusstsein, unterstützt beim Ausbau von Testautomatisierung und CI/CD-Prozessen und machst Arbeitsweisen Schritt für Schritt <strong>leichter, klarer und wirksamer</strong>.</li> <li><strong>Menschen verbinden:</strong> Du bringst Entwicklung, Product Owner, Tests und kirchliche Kund*innen an einen Tisch – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. In Workshops, Feedback-Formaten und Dialogen hilfst du, Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu gestalten.</li> <li><strong>Agilität mit Leben füllen:</strong> Du förderst eine gesunde, menschliche Agile-Kultur – mit Moderation, Orientierung. Du hilfst Teams, sich weiterzuentwickeln, ohne dogmatisch zu werden.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Vertrauen im Blick:</strong> Du achtest mit uns darauf, dass Datenschutz, Security und verantwortungsvoller Umgang mit Daten nicht nur Regeln bleiben, sondern <strong>gelebter Standard</strong> sind – gerade in unserem sensiblen Umfeld.</li> </ul>                                               <h2>Skills</h2>                            <ul> <li><strong>Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Java-Umfeld):</strong> Du kennst die Praxis und denkst lösungsorientiert.</li> <li><strong>Know-how in Qualität &amp; Testen:</strong> Du hast Freude daran, Qualität <strong>verständlich, leicht und alltagsnah</strong> zu machen – von Teststrategie bis Testautomation.</li> <li><strong>Agiles Mindset:</strong> Du hast Teams bereits in agiler Umgebung begleitet – nicht dogmatisch, sondern inspirierend, coachend und mit gesundem Menschenverstand.</li> <li><strong>Blick für Nutzer*innen:</strong> Du hast ein Gespür für die Menschen hinter der Software – ihre Bedürfnisse, Fragen und Wünsche.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du kannst komplexe Themen so vermitteln, dass sie verstanden werden – und gerne angenommen.</li> <li><strong>Kundenorientierung &amp; Reiselust:</strong> Du arbeitest gern im Austausch mit Anwender*innen – gelegentliche Reisen gehören für dich dazu.</li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Software Quality & Delivery

<p>Unser Mandant ist ein familiengeführter, mittelständischer Buchgroßhändler und zählt zu den führenden Barsortimentern in Deutschland. Seit über 100 Jahren beliefert es den Buchhandel im In- und angrenzenden Ausland mit einem umfangreichen Buch- und Mediensortiment sowie ergänzenden Logistik- und Digitalleistungen. Rund 300 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge wird am Standort in der Region Stuttgart eine Vertriebsleitung (m/w/d) gesucht.   </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des Vertriebsbereichs inklusive Budget-, Ergebnis-, Kosten- und Personalverantwortung sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Vertriebscontrollings </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Vertriebsstrategie im Buchgroßhandelsumfeld </li><li>Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäfts-, Service- und Akquisitionsmodelle zur Steigerung von Umsatz und Ergebnis </li><li>Analyse und Steuerung zentraler Vertriebskennzahlen sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li><li>Strategische Betreuung von Bestandskunden, Gewinnung neuer Key Accounts und Partnerschaften sowie aktive Marktpräsenz </li><li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, Optimierung von Vertriebs- und End-to-End-Prozessen sowie enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, analytischer und strukturierter Arbeitsweise, hoher Kunden- und Teamorientierung sowie ausgeprägtem Gestaltungswillen, Eigeninitiative und konsequenter Ziel- und Lösungsorientierung </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsfunktion, idealerweise im Buch- oder Verlagsumfeld </li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie fundierte Prozess- und Methodenkompetenz und Verständnis für industrielle Strukturen </li><li>Umfassende Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswese und offene Kommunikation </li><li>Marktführende Position mit hoher Stabilität und Gestaltungsspielraum   						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Vertriebsleiter (m/w/d)

<h2 id="title">Head of Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media</h2>       <p>Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten rund um das Thema Employer Branding und Social Media. Du gestaltest den gesamten Personalmarketing-Funnel und sorgst für ein optimales Zusammenspiel zwischen Corporate Communication und P&amp;C.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJWeGQQ7k5pNvYzpBuPmQZFvFLakJ-xJaHX1E5zFP2tlvZBa8Kwp8_EwfV12cvyza80zRaWVxMAf8gQT04Es30Ym2JbsRNdl-gmRhaYNa_ND_bw5yfCJF8uS_V_GvnZKjZnlG4tD9xVi26oZWhvBa4kf3Jz9XgiRyQUtE0k95fBx" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <p>Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein.&nbsp;</p>        <ul>         <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie&nbsp;</li>         <li>Beratung von People &amp; Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation&nbsp;</li>         <li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People &amp; Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern&nbsp;</li>         <li>Aufbau, Optimierung und Steuerung aller relevanten Prozesse - von der Planung über die operative Umsetzung bis zum Monitoring&nbsp;</li>         <li>Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken, sowie Etablierung von KPI-Systemen und kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen&nbsp;</li>         <li>Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner:innen&nbsp;</li>         <li>Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media (inklusive zwei Teamleitungen - Direct Reports)&nbsp;&nbsp;</li>        </ul>

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media

<p>Die Räume und das Außengelände der Schulkind­betreuung an der Löscher­schule sind ent­sprechend den Interessen der Kinder aus­gestattet. Die Grund­schüler werden vor und nach dem Unter­richt sowie in den Ferien zwischen 7 und 17 Uhr betreut.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit am Kind außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation der Schulkind­betreuung und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheits­pädagoge (m/w/d) oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Erfahrungen in der Leitungs­tätigkeit</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;13&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278978/2372402/cl/d03067b381de8c2da136efd4eb26784b361b6dbd/L4897936#af32ec04ee400acf24116748ad413326hkLr47895h" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Löscherschule

<p>Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebens­jahr bis zum Schul­eintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippen­gruppen und vier Kinder­garten­gruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stamm­gruppen mit gruppen­über­greifenden Elementen statt.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher, Kindheits­pädagoge oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;15&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung durch die Einrichtungsleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung in den KiTas</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278981/2372426/cl/a3187bacf959731d4f8dd1982181479365200216/L4897948#4ffe7fb68db42eabadde3fa2d8093621hBLgBJyrmh" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg

<p>Mannheim <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: OE2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li>Erstellung und Überwachung der Terminplanung</li>         <li>Fortschrittsermittlung und Terminplan-Status-Analysen</li>         <li>Durchführung von Abweichungs­analysen (Plan-/Soll-/Ist-) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Handlungs­empfehlungen</li>         <li>Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>         <li>Führen des Berichtswesens (inkl. des Reportings an die Projektleitung und den Lenkungskreis)</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. als Ingenieur*in)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau / Energiesektor (z. B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar)</li>         <li>Hochschulabgänger mit Interesse an Terminplanung können sich ebenfalls gerne bewerben</li>         <li>Analytisches Denken, Planungs- und Organisations­talent sowie Kommunikations­fähigkeit</li>         <li>Sicherer Umgang mit Oracle Primavera und/oder MS Project von Vorteil</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510863&amp;mpid=1467595&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung von Projekten im Industrieumfeld

<p><strong>Was Sinnvolles machen.</strong> Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.<br><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p>        <p>Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netznutzung« suchen wir einen</p>                         <ul>          <li>Heidelberg</li>          <li>ab sofort</li>          <li>Vollzeit</li>          <li>unbefristet</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>                 <ul>          <li>Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung.</li>          <li>Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Geschäftsprozesse im Bereich Netznutzung (Strom/Gas) mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung</li>          <li>Operative Verantwortung für die Prozesse im Aufgabenbereich</li>          <li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Umfeld EDM, Abrechnung, Marktkommunikation und regulatorische Anforderungen</li>          <li>Koordination von Fachthemen inkl. der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Projektleitung, IT-Dienstleistern, Marktpartner)</li>          <li>Allokationsdienst im Bereich Energiedatenmanagement</li>         </ul>                <h2>Wen wir suchen</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Sparten Strom oder Gas wünschenswert</li>          <li>Kenntnisse in der Netznutzung und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, MPES, WiM)</li>          <li>Kenntnisse in SAP IS-U und idealerweise bereits erste Erfahrungen mit S/4 Utilities</li>          <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>          <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>          <li>Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li>         </ul>                       <h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2>                 <p>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p>         <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p>         <p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne <strong>Julia Engel</strong> (Personalreferentin) unter der Telefonnummer <a href="tel:+4962215134170" target="_blank">+49 6221 513-4170</a>.</p>

Experte (m/w/i) Netznutzung - Prozesse und Entwicklung

<h2>Ihre Aufgaben - spannend statt verstaubt</h2><ul> <li><strong>Vorbereitung&nbsp;und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten</strong> und Funktionsbereichen der Gruppe</li> <li><strong>Erstellung von Prüfungsberichten</strong>, Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up)</li> <li>Durchführung von&nbsp;<strong>ad-hoc und Sonderprüfungen</strong> (z.B. Fraud-/Compliance- Fälle)</li> <li><strong>Aufweisen von Optimierungspotenzial</strong> bei Prozessen und Abläufen</li> <li><strong>Unterstützung der Leitung Revision bei der Verbesserung der Prozesse&nbsp;</strong>der Internen Revision im Rahmen des Qualitätsmanagements (z.B. Erstellen und Aktualisieren von Leitlinien, Digitalisierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarf und Entwicklung gezielter Maßnahmen)</li> <li>Weiterentwicklung moderner Revisionstechniken</li> </ul><h2>Ihre Qualifikationen - menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder vergleichbarer Bereich</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denken sowie „professional scepticism“ (kritische Grundhaltung)</li> <li>Entsprechende Weiterbildungen im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert (z.B. CIA, Revisor DIIR, WP, ACCA, CPA, CISA, CFE etc.)</li> <li>Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP S/4HANA</li> <li>Teamplayer*in, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln</li> </ul>                                            <h2>Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2>                                                                                    <h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>                         <p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p>                                                                                        <h3>Attraktive Vergütung</h3>                         <p>Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p>                                                                                                                                                                    <h3>Hochwertige Arbeitsumgebung</h3>                         <p>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p>                                                                                        <h3>Ein gutes Team</h3>                         <p>Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p>                                                                                                                          <h3>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3>                         <p>Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p>                                                                                        <h3>Work-Life-Balance</h3>                         <p>Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p>                                                                                                                                               <h3>Eine sinnvolle Aufgabe</h3>                         <p>Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p>                                                                                        <h3>Mobil bleiben</h3>                         <p>Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p>                                                                                                                          <h3>Fitness- und Gesundheitsangebote</h3>                         <p>Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p>                                                                                                             <h3>Eigene Kantine</h3>                         <p>Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p>                                                                                 <h2>Ihre Ansprechpartner*in</h2>                                                                                <h3>Martin Nerling</h3>                         <p>                             Personalreferent</p>                                                      <p>0621 3096-261</p>                                                                                                                                                <h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4>                     <p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p>                     <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJXeCQQ-WDMirlsbMbyu6dF9Nv58e0_U5zGIzVzAhszV2IG1jKXZgtL9x64bwwMVV4FKo3z1y8gxMxhnjoeLl0WZIxD2vomJKVQ9qEjbsH3vUvi_1Yg6yUWdN7pZA6gObl7EZtjObO0h1cFcni3XjqcmBAsg8mJfCTdjceroiWRCSDKMHLqtGa4VYhsKnU5CbbqeBjw" target="_blank"><p>Jetzt bewerben!</p>                 </a>                                                                                                                  <h3>Bewerbung einreichen</h3>                         <p>Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p>                                                                                                                          <h3>Vorstellungsgespräch</h3>                         <p>Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p>                                                                                                                          <h3>Arbeitsvertrag</h3>                         <p>Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p>                                                                                              <p>Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen. </p>                 <h2>Das sind wir: nicht irgendwer</h2>                 <p>Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p>                 <p>Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p>

Revisor (m/w/d)

<p>Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steue­rungssoftware für schwere Mobilfahr­zeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebs­systeme für eine Vielzahl an unterschied­lichen Anwendungen, darunter Bauma­schi­nen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertage­fahr­zeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.</p>  <h2>Offen. Direkt. Effizient.</h2>        <h3>Ihre Aufgaben</h3>   <ul> <li>Sie bearbeiten selbständig Fertigungsaufträge in Kleinserien</li> <li>Sie rüsten moderne CNC-Maschinen</li> <li>Sie prüfen die gefertigten Teile mit gängigen Messmitteln</li> <li>Sie prüfen und korrigieren ggf. Parameter</li> </ul>         <h3>Ihr Profil</h3>   <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der CNC-Bearbeitung</li> <li>Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten</li> <li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul>        <h6>Haben wir ihr interesse geweckt?</h6> <h6>Dann freuen wir uns Auf ihre bewerbung!</h6>

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für den Bereich "Industrial" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  </p>              <p>Der Bereich "Industrial" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im industriellen-/kommerziellen Kundenbereich zur Realisierung der Geschäftsziele. Der Bereich "Industrial" entwickelt komplexe Messsysteme für die EUV-Lithografie die ihren Einsatz bei Maschinen für die Chipproduktion findet sowie weitere Systemlösungen für industrielle Kunden.          </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Verantwortung für die erfolgreiche Projektausführung unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität, Kundenzufriedenheit sowie Unternehmensprozessen und -standards</li>   <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Beteiligten (intern und extern) während des Projekts sowie in den Pre- und After-Sales-Phasen</li>   <li>Leitung des Projektteams in einer Matrixorganisation und Steuerung interner Abteilungen sowie Subunternehmer zur Sicherstellung einer effizienten Entwicklung und Produktion gemäß Kundenanforderungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung, dass das Endprodukt den Anforderungen entspricht</li>   <li>Regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus an das Management</li>   <li>Unterstützung des Bid Teams bei Angebotserstellung und Projektakquise</li>   <li>Erstellung von Konzepten und Spezifikationen sowie Unterstützung der Kunden bei der Definition von Systemanforderungen</li>   <li>Einhaltung der Exportbestimmungen für Geräte und Dienstleistungen gemäß geltenden Richtlinien</li>   <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Kunden</li>   <li>Durchführen und Erstellen von Präsentationen und Reportings intern sowie extern gegenüber Kunden und Lieferanten</li> </ul>                <h2>Ihr Profil</h2> <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Optronik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li>   <li>Tiefgehende, mehrjährige Erfahrung in der Führung und Bearbeitung hochkomplexer und zeitkritischer Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld</li>   <li>Erfahrung im Führen interdisziplinärer Projektteams</li>   <li>Sehr hohes Maß an Flexibilität</li>   <li>Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement mit Behördenkunden, internationalen Liefertransaktionen sowie Akkreditiven</li>   <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3)</li>   <li>PMP-Zertifizierung vorteilhaft</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohe Flexibilität und analytisches Denkvermögen</li>   <li>Ausgeprägter positiver Führungsstil und ethisches Verhalten</li>   <li>Planerische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li>   <li>Ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Oberkochen-Projektleitung-Industrial-%28wmd%29-73447/1332885555" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

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