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<h2>Werden Sie Teil unseres Erdbau Kuhn-Teams! Wir freuen uns auf Ihren Einstieg als:</h2> Die Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG steht für Nachhaltigkeit und Kompetenz in den Bereichen Erdbau, Abbruch, Logistik und Recycling. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir nachhaltige und pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Recyclingprojekte. Mit unseren innovativen Ideen entwickeln wir uns und die Region stetig weiter. <h3>Ihre Baustelle</h3> <ul> <li>Eigenständige und fachgerechte Durchführung sämtlicher Einkaufsprozesse – von der Anfrage und Angebotsauswertung über Preisverhandlungen bis zur Bestellabwicklung von Baustoffen, Betriebs- und Verbrauchsstoffen, Betriebsausstattung sowie Ersatzteilen und weiteren Materialien</li> <li>Überwachung, Steuerung und Einhaltung der gesetzlichen Eichvorgaben für die Fahrzeugwaage sowie der Prüffristen von Silos, Tankstellen, Feuerlöschern, Erste-Hilfe-Ausstattungen und weiterer sicherheitsrelevanter Einrichtungen</li> <li>Controlling und Verwaltung der Fahrzeugflotte einschließlich der Betreuung digitaler Tachographen sowie der Überwachung und Kontrolle von Arbeits-, Lenk- und Schichtzeiten</li> <li>Verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung aller dazugehörigen Maßnahmen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Ablaufs</li> </ul> <h3>Ihr Werkzeug</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung&nbsp;– idealerweise mit Erfahrung im Baugewerbe, im Einkauf oder im technischen Service</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen ERP- und MS-Office-Systemen</li> <li>Sie bringen Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis für die Beschaffung von Baustoffen, Ersatzteilen und Betriebsmitteln mit</li> <li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Verkehrsrecht und gesetzlichen Prüfvorschriften oder sind bereit, sich diese anzueignen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tachographen sowie den gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind teamfähig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Sie zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen&nbsp; Zusatzleistungen, wie z.B. <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfahrzeug und Firmenhandy auch zur Privatnutzung</li> <li>Spezielle Getränke, z. B. vielfältiges Angebot von Kaffee und Tee</li> <li>Eine gute Perspektive und Entwicklungs­möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regel­mäßiges Feedback großgeschrieben werden</li> </ul>

Assistenz Bauleitung (m/w/d)

Die BINAR Handling GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Handhabungstechnik. Unsere Mission ist es, ergonomische, effiziente und sichere Lösungen für industrielle Fertigungsprozesse zu entwickeln. Dabei steht die Gesundheit der Mitarbeitenden in diesen Prozessen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns – sowohl bei unseren Kunden als auch bei uns intern. Mit unseren hochwertigen Produkten und dem starken Fokus auf Kundenservice stehen wir fürQualität „Made in Germany“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie führen Installation und Inbetriebnahme unserer Handhabungssysteme direkt bei unseren Kunden vor Ort durch. </li><li>Sie sind verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender Anlagen. </li><li>Sie diagnostizieren Fehlerfälle an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten und beheben Störungen schnell und zuverlässig. </li><li>Sie schulen unsere Kunden vor Ort und bieten technische Beratung zur optimalen Nutzung der Systeme. </li><li>Sie führen gewissenhafte Dokumentationen Ihrer Arbeiten durch und stimmen sich regelmäßig mit unserem Innendienst ab. </li><li>Sie arbeiten aktiv mit unserem Entwicklungs- und Vertriebsteam zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation. </li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Service mit. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Steuerungstechnik und Mechanik. </li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. </li><li>Sie sind bereit, deutschlandweit und gelegentlich international zu reisen und verfügen über einen gültigen Führerschein Klasse B. </li></ul> 	 	DAS BIETEN WIR 	 <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen </li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausrüstung </li><li>Planung mit Rücksicht auf Ihr Privatleben: Persönliche Termine finden bei uns Berücksichtigung in der Routenplanung </li><li>Wochenenden in der Regel zu Hause bei der Familie – keine Dauerreisen, keine klassischen Montagetouren </li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Wir suchen Sie als: (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) Einstiegsart: Professionals Gesellschaft:Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG Aufgaben Als (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) in Vollzeit erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Internationale Entwicklung der zugeordneten Märkte, inklusive der Umsetzung von Zielvorgaben auf Marktebene</li> <li>Bewertung, Abschätzung und Erreichung von Menge, Umsatz und Marge mit den Märkten sowie Erstellung von Reportings und Tracking</li> <li>Steuerung und Durchführung der Marketingkommunikation mit den Märkten für Produkte, Veranstaltungen, Preise und Verfügbarkeiten</li> <li>Vertriebsseitige Planung und Durchführung von Marktveranstaltungen, Trainings und Projekten</li> <li>Operative Betreuung der Märkte im Tagesgeschäft in der Abstimmung zu den internen Bereichen&nbsp;</li> </ul> Anforderungen Du bringst folgendes mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li> <li>Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Unternehmensprofil Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: Porsche Design | PORSCHE SHOP Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen: <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li> <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li> <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li> </ul> Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)

Zum 01.02.2026 suchen wir für die Abteilung Museum einen <h2>wissenschaftlichen Volontär (m/w/d)</h2> <h2>(TV-L E13/hälftig, Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, mit Schwerpunkt Ausstellungen)</h2> Die Deutsche Schillergesellschaft e.&nbsp;V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffent­lichkeit. Ziel des wissenschaftlichen Volontariats ist es, praktische Kenntnisse für eine spätere Tätigkeit in Literatur-Institutionen zu vermitteln. Das Volontariat ist für einen Zeit­raum von zwei Jahren vor­gesehen und besteht aus praktischen und theoretischen Bestand­teilen, die in einem Aus­bildungs­plan festgelegt sind. Während der Aus­bildung erhalten die Volontärinnen und Volontäre des Deutschen Literatur­archivs Marbach einen Ein­blick in die Aufgaben­felder von Literatur­museen: Forschen, Ausstellen und Ver­mitteln sowie Einblicke in die Bereiche Sammeln und Bewahren, Projekt- und Ausstellungs­organisation und Controlling, Forschung und Digital Humanities sowie Öffentlich­keits­arbeit.

Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen <h2>(TV-L E&nbsp;9b, Vollzeit, befristet bis 30.11.2027)</h2> Die Deutsche Schiller­gesellschaft e.&nbsp;V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeug­nisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugäng­lich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.

Bibliothekar (m/w/d)

<h2>Unsere Mission</h2>Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten. Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.<h2>Was macht die Rolle besonders?</h2>Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung</li> <li>Stakeholder-Management und Discovery:&nbsp;Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.</li> <li>Angebots- &amp; Verhandlungsführung:&nbsp;Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.</li> <li>Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen.</li> <li>Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein.</li> <li>Partner- &amp; Kampagnenarbeit:&nbsp;Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen.</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen.</li> <li>Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern.</li> <li>Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen</li> <li>Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools.</li> <li>Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2).</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.<h2>Was dich bei uns erwartet</h2>Erfolg sichtbar machen: Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. Attraktive Vorsorgeleistungen:&nbsp;Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.&nbsp; Weiterentwicklung:&nbsp;Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. Klingt spannend?&nbsp;Sende uns deinen CV oder dein Profil (inkl. Verfügbarkeit &amp; Rahmenbedingungen) – wir melden uns kurzfristig!

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen 	 		 		 	 						Mein Berufsweg. Meine Ziele. 				 Klinik. Karriere. Leben. 			 			 			 			 				 RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unser Ressort Versorgung, Technologie und Innovation der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine 			<h2>Leitung (m/w/d) Medizintechnik</h2> 			<h2>_ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2> 			Unser Leistungsspektrum: Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. 			Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erfor­der­lichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen. 				 				 				 			 				 Ihre Aufgaben: 				 <ul><li>Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li> 				 <li>Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li> 				 <li>Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li> 				 <li>Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen</li> 				 <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li> 				 <li>Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li> 				 <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li> 				 <li>Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li> 				 <li>Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li> 				 <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen</li> 					 </ul> 				 			 			 			 		 Ihr Profil: 			<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> 			 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li> 			 <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen</li> 			 <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li> 			 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li> 			 <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz</li> </ul> 			 				 	 			 			Unser Angebot: <ul> <li>Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li> <li>Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere</li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme</li> 			 		 </ul> 		 Ihre Benefits: 			<ul><li>Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li> 			 <li>Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li> 			 <li>Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzver­siche­rung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li> 			 <li>Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> 			 <li>Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li> 			 <li>Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li> 			 <li>Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen</li> </ul> 		 			 			 			 Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141–99–96243 Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931 			 			<a href="https://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a> 			 		 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv10I0yX60F4b7-QVi88yUT7TkVSoLiCxS3xftF1VdC-BeTm-VfDXklob0so0jECcBoNKh92I9kVRnk9vbCQfi7MJUuo1uHx447QjHF2iB5D3brY7-PrSyXDm4y4OEDy4txw5GOW6-r5Pmjr3vEl64AMFbdOyyZr1IXKVwq-r-73S61ABy9s05265FSA6pY0oDZgDbNnkuSG2UW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. 		 Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 		 Hier finden Sie alle <a href="https://www.rkh-karriere.de/fileadmin/user_upload/Login/Neue_Mitarbeiter/Etwas_Pflichtlektuere/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerber.</a>

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2> <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2> 	Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4> <ul> <li>Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. </li><li>Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzendend und achtsam. </li></ul> 	<h4>Was Sie auszeichnet:</h4> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul> 	 <h4>Freuen Sie sich auf:</h4> <ul> <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></li> </ul> <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leiterin Abteilung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50 – 80%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBJoDpjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEbS1Sx9WPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Du verbindest Vertrieb mit Technik und Wirtschaft. Du arbeitest gern kundennah, überzeugst im Gespräch und suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung. Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen benötigt ab sofort Deine Unterstützung als Key-Account-Manager, in Vollzeit - mit der Perspektive zum Vertriebsleiter. Wer oder was ist ROAD? ROAD ist ein erfolgreicher Technologiepartner, der Anzeigetechnik und Sensoren für internationale Top-Unternehmen konzipiert, entwickelt und produziert. ROAD ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner der Nutzfahrzeug-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. Die Stärken von ROAD zeigen sich in einem umfassenden Know-how von der ersten Produktidee bis hin zur Serienlieferung. Erfahrene Spezialisten und junge kreative Talente in einem Team finden perfekte Lösungen für unsere Kunden und überzeugen mit besonderen Leistungen schon seit Jahren, Tag für Tag. Dein Aufgabengebiet umfasst <ul><li>Betreuung und Ausbau&nbsp;bestehender&nbsp;internationaler A-Kunden im B2B Bereich von OEM, Fahrzeugherstellern und Industriekunden&nbsp;</li> 	<li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie</li> 	<li>Angebots- und Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden </li> 	<li>Verantwortung für Umsatz, Gewinn und Forecasts in deinem&nbsp;Bereich</li> 	<li>Überwachung und Sicherstellung der Projektrentabilität bis zur Serienkalkulation</li> 	<li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> 	<li>Marktbeobachtung&nbsp;und Abstimmung der Produktpalette auf relevante Marktveränderungen oder Kundenanforderungen</li> </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen sowie Erfahrungen im technischen Vertrieb</li> 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von internationalen Großkunden</li> 	<li>Branchenkenntnisse aus den Bereich Automotive, Nutzfahrzeuge und Baumaschinen sind von Vorteil</li> 	<li>Verhandlungssicheres&nbsp;Englisch in Wort und Schrift</li> 	<li>Durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li> 	<li>Teamplayer mit Führungspotential</li> 	<li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Ergebnisorientierung</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>einen sicheren&nbsp;Job&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit einem zukunftssicheren Markt</li> 	<li>eine langfristige Karriere mit klarer Aufstiegsperspektive zum Vertriebsleiter</li> 	<li>ein top motiviertes Team im Sales Back Office zur Unterstützung</li> 	<li>einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> </ul> Ab dem ersten Arbeitstag bietet Dir ROAD <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> 	<li>6 Monate Probezeit</li> 	<li>28 Tage Urlaub/Kalenderjahr</li> 	<li>13,5 Monatsgehälter/Kalenderjahr</li> 	<li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz</li> 	<li>ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</li> 	<li>kostenfreie Getränke und Obst</li> 	<li>einen kostenfreien Parkplatz</li> 	<li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> 	<li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> </ul> Ergänzend bietet Dir ROAD nach Beendigung der Probezeit <ul><li>die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung mit einem festgesetzten, monatlichen Arbeitgeber-Zuschuss </li> 	<li>die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen über die Firma zu beziehen, denn ROAD ist JobRad®-Arbeitgeber</li> </ul> Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Lade gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Website hoch. Bitte ergänze deine Bewerbung um deine Gehaltsvorstellung und deine Kündigungsfrist. Für Vorabfragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter <a href="mailto:karriere@road-online.de" target="_blank">karriere@road-online.de</a> zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9IpXeGQR-WX2xpt2xTTLtwRy2nKvOObeVNvx2HlY2hIiZ2_Bc1t_cK18iBpdnyxs4brG-jzFii_80tOREteHcLPe_3kOWZJ5mImpxP-xnMGYj-sQhO-9I-noWwsiTk5qHbsoVZZP4Nx00PuCD_8uD8R7gnoV5MP27IoTFHU295q3Vboq-VUvYPpzmw3Xcto6Pm_PO73SG4N596f0mWdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Key-Account Manager (m/w/d) mit Perspektive zum Vertriebsleiter

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit 							A 11 				 						Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungs-leitung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Aufgaben 					</h3> 				 				<ul><li>Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden</li> <li>Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils</li> <li>Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse</li> <li>Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li> <li>Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung</li> <li>Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion</li> <li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026. 		 			 			<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEbxO24j9rG9XFpY1nqAtPBzmQ1AA0O6QEhdc4ugwYHLx_-fVBqBLl5tH4_kz9Sx9bse3X9xzhXxEeXBetgfSPNNL_14aL7igz4BTRpwohlyM2EDqpxhr9kDODHL9uqaMdMEVNICE-cIAz1uq_MnraT5fY1Bs3p-HXapGKzbnLwOukWWwe-9qieIXJxiBgsg8lg" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

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