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<h2>Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen</h2> Unser Träger der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Besonderen Wert legen wir darauf, dass sich jeder mit seinen individuellen Stärken einbringen und mitgestalten kann. Zur Verstärkung unserer Jugendwohngemeinschaften für UMA ab 16 Jahren in Denkendorf, suchen wir ab dem 01. Januar 2026 eine/n Erzieher*in / Sozialpädagog*in 90% bis 95% (unbefristet). Standort Klingenstr. 20 73770 Denkendorf Vertragsart Vollzeit/Teilzeit 90-95% <h2 id="block">Ihr neuer Arbeitsplatz</h2> <ul> <li>Persönliche Begleitung im Umgang mit traumatischen Erfahrungen</li> <li>Hilfestellung bei der Integration im sozialen Umfeld und der Freizeitgestaltung</li> <li>Ausgestaltung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten</li> <li>Kooperation mit vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe</li> <li>Vermittlung junger Menschen in Schule, Ausbildung und Beruf</li> <li>Begleitung in der Entwicklung zur Verselbstständigung</li> <li>Geschlechts- und kulturspezifische Arbeit mit Jugendlichen mit Fluchterfahrung</li> <li>Unterstützung bei ausländerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Anleitung bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Schwerpunkt der Arbeitszeiten zwischen 14 Uhr und 20 Uhr</li> <li>Vergütung von Rufbereitschaften</li> </ul> <h2 id="block">Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen und begleiten diese in die Selbstständigkeit</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und bieten Offenheit und Verlässlichkeit für die Arbeit im Team</li> <li>Die Förderung junger Menschen, eigene Ziele zu entwickeln und sich konstruktiv dafür einzusetzen, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2 id="block">Warum Sie bei uns richtig sind</h2> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Wochenendarbeit</li> <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung auf mehreren Ebenen</li> <li>Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Teamberatung, Supervision und einen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> <li>Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Urlaub, Regenerationstage und drei Auszeit-Tage für spirituelle Angebote</li> <li>Betriebsausflüge, Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und Urban Sports</li> </ul> <h2 id="block">Sie passen zu uns?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt online! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQw_6Bfxv33IT5bBv75YcWikKqE8TRGH7d56xP9IlpS1f055dQcLJwUhZqK541g72ybUg_0xVdcpS_Sup67VfwqPMYZLUkFQBbrHQcfN7f1xe402Tx2gYZKEMAXb5jhexlP460vRsx0qtttkFjU8VITea50BvEngfcFJkFjKBTYGnkK57H7KTKr84mQnVL4LWB4dNUQhSMg8" target="_blank">zur Bewerbung</a> <h2 id="block">Sie haben Fragen?</h2> Herr Tim Zeller hilft Ihnen gerne weiter: Telefonnummer: 07158/171831 E-Mailadresse: <a href="mailto:t.zeller@skf-drs.de" target="_blank">t.zeller@skf-drs.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) 90-95% für UMA Jugendwohngemeinschaft

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit ca. 230 Beschäftigten die größte Textilforschungs­einrichtung Europas. Mit unserer anwendungsorientierten Forschung und dank unserer einzigartigen Infrastruktur verteilt auf 25000 m², unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen Wege in Zukunftsthemen wie Gesundheit, Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu finden. Im Mittelpunkt des Technologie­zentrums E-Textiles &amp; Akustik stehen u.a. die Erforschung und Entwicklung von Smarten Textilien und neuartigen akustischen Systemen. 	 	 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (vorzugsweise promovierten) engagierten Wissenschaftler als aus den Bereichen Physik, Elektrotechnik oder einem angrenzenden Gebiet der Ingenieurwissenschaft in Vollzeit mit wöchentlich 39,50 Stunden. Aufgabenprofil <ul> <li>Leitung des Technologiezentrums E-Textiles und Akustik </li><li>Selbständige und verantwortliche Bearbeitung hochwertiger und schwieriger Forschungsaufgaben </li><li>Koordination der Arbeiten innerhalb des gesamten Technologiezentrums, dessen strategische Weiterentwicklung, Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Zentren der DITF und externen Partnern </li><li>Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten im Bereich E-Textiles &amp; Akustik von der Grundlagenforschung bis zur Prototypenherstellung </li><li>Akquise, Beantragung, Leitung und Berichterstattung öffentlicher Projekte und von Industrieaufträgen im nationalen sowie internationalen Rahmen </li><li>Ausbau und Erweiterung von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik sowie Aufbau neuer Netzwerke im Bereich E-Textiles &amp; Akustik </li><li>Transfer in industrielle Anwendungen </li><li>Präsentation des Technologiezentrums E-Textiles und Akustik nach innen und außen auf Konferenzen, Messen und in Medien </li></ul> Qualifikation <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Physik, Akustik/Elektroakustik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin </li><li>Die Fähigkeit sich in neue Forschungsthemen in den Bereichen Maschinenbau und Textiltechnik einzuarbeiten </li><li>Teamfähigkeit und Leitungserfahrung </li><li>Hohe Innovationsfähigkeit, persönliches Engagement </li><li>Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Führungskompetenzen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> 	 	Mit Ihrem Fachwissen, hoher Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Produkte und Ideen entwickeln. Wir bieten 	Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen: 	 <ul> <li>weitgehend eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>die Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten </li><li>eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft in einem zukunftsorientierten Forschungsfeld </li><li>die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul> 	 	Die Stelle ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 bewertet. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 	 	Wir freuen uns, wenn Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 25-12 per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CYPIoDijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1l6XymoYgiMg" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> senden.

Leiter des Technologiezentrums E-Textiles & Akustik (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am&nbsp;Standort&nbsp;Ulm, Villingen-Schwenningen, Ötigheim, Teningen (Region Freiburg), Stuttgart, Singen, Passau, Odelzhausen (Region München), Kempten, Heidenheim, Giengen und Baienfurt&nbsp;ein als <h3>Ihre Aufgaben</h3> In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement. Ziel ist die Schaffung eines sicheren, gesetzeskonformen und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds sowie die Etablierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten gemäß ArbSchG, DGUV, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften</li> <li>Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsbereiche</li> <li>Organisation und Begleitung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsrundgängen und internen Audits</li> <li>Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten</li> </ul> Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement <ul> <li>Aufbau und Pflege eines digitalen Gefahrstoffkatasters</li> <li>Sicherstellung der gesetzeskonformen Lagerung, Kennzeichnung und Handhabung von Gefahrstoffen</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften nach ADR, RID, IMDG und IATA bei der Beförderung von Gefahrgut</li> <li>Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten, Kennzeichnungen und Begleitpapieren</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei der Auswahl sicherer Stoffe und Prozesse</li> </ul> Schulungen, Kommunikation und Sicherheitskultur <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Hierarchieebenen</li> <li>Förderung einer aktiven Sicherheitskultur durch Kommunikation, Kampagnen und Beteiligungsformate</li> <li>Moderation von Sicherheitskreisen, Workshops und interdisziplinären Projektgruppen</li> <li>Ansprechperson&nbsp;für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Auditoren</li> <li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsleitung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt, entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG zwingend erforderlich</li> <li>Zusatzqualifikationen im Gefahrstoff- / Gefahrgutbereich (z. B. als Gefahrgutbeauftragte:r) von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich Arbeitssicherheit / Gefahrgut</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrung im Speditions- und Logistikumfeld</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Prozessorientierung und ganzheitliche Betrachtungsweise&nbsp;</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li> <li>Attraktive Benefits, z. B. ein&nbsp;Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad (Bike-Leasing)</li> <li>Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> <li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform&nbsp;</li> <li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li> </ul> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259505/2350068/cl/f33d8f822c1e231c51697bc157c6deedf009115c/L4816908#68c415faf45762c4d9b302a9e49a0a1bhV5ElK7jnh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 731 4005-1208 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "EW Series" suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unser Tätigkeitsfeld umfasst Aufbau, Integration und Prüfung von breitbandigen Hochfrequenz-, Avionic- und optoelektronischen Baugruppen und Systemen in Serienfertigung und als Kundenrücklieferungen. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Montage von komplexen Digital- und HF-Baugruppen nach aktuellem MDP</li> <li>Weichlöten und qualitative Kontrolle von Lötstellen und Baugruppen nach IPC</li> <li>Durchführung von Dichtigkeitstest an Baugruppen und Systemen</li> <li>Durchführung von Reparaturen, sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Baugruppen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von mechanischen Fertigungsdokumentationen</li> <li>Mitwirkung beim Entwurf und der Erstellung von Fertigungshilfsmitteln</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen</li> <li>Einleiten und Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Qualitätsmeldungen bei Abweichungen</li> <li>Erstellung von Konfigurationsdateien</li> <li>Dokumentation der Fertigungsschritte in MES und SAP</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kentnisse in der Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen und Systeme</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit</li> <li>Koordinations- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>SAP R / 3 und MS-Office Kentnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Integrations-und-Wartungsfachkraft-%28wmd%29-89077/1330253455" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Integrations- und Wartungsfachkraft (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für die Abteilung „Naval &amp; Ground Rader Units“ suchen wir am Standort Ulm für den Leistungsbereich „Cabinets &amp; Racks“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Der Bereich „Naval &amp; Ground Rader Units“ ist verantwortlich für die Montage und Prüfung aller Marine- und Bodenradar- und elektronischen Kampfführungsprodukte, einschließlich dem mechanischen Erstaufbau und Serienfertigung sowie der Verdrahtung von Testsystemen und Simulatoren. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Integration / Montage von Baugruppen / Module sowie Racks / Cabinets nach Zeichnung und Stückliste in Zeit, Kosten und Qualität</li> <li>Durchführung von Reparaturen, sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Herstellung gecrimpter, mechanisch gesicherter oder gelöteter Verbindungen nach IPC-A-610 / 620</li> <li>Revision- und Konfigurationskontrolle und -pflege</li> <li>Erstellung von mechanischen und elektrischen Fertigungshilfsdokumentationen sowie Initiierung von Änderungen</li> <li>Mitarbeit / Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen</li> <li>Rechtzeitige Identifikation und Lösung von Problemen während des Produktionsprozesses</li> <li>Erstellung von Qualitätsmeldungen in SAP</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Mechatroniker*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Integration von komplexen Baugruppen und Systemen oder im Schaltschrankbau</li> <li>Erfahrung im Umfeld einer entwicklungsnahen Produktion (Prototypenbau)</li> <li>Kenntnisse gecrimpter, mechanisch gesicherter oder gelöteter Verbindung nach IPC-A-610 beziehungsweise J-STD-001 und IPC-A-620</li> <li>Kenntnisse in MS-Office</li> <li>SAP (Modul ERP / PLM) Kenntnisse vorteilhaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Koordination- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Integrations-und-Wartungsfachkraft-%28wmd%29-89077/1329523455" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258716/2350370/cl/80b225172b1986c1657a2f1da1d9f13479c6d2b8/L4813638/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a2cf2428394f3b8dada53e010e6a2808hWLx0gWlLh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Vorarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258900/2350631/cl/e2a899e0d54ce3f26984471076627a114263df98/L4814380/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b02d9b871ff1e85fdebfb7ee132ade49h45RVAww5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d)

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt.&nbsp; Dazu gehört: <ul> <li>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.</li> <li>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.</li> <li>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.</li> <li>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.</li> <li>Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.</li> <li>Du unterrichtest aus dem Homeoffice.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement (2 Jahre +).&nbsp; Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir: <ul> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Account Management und Vertrieb im KI-Zeitalter.</li> <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder berufliche Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Grundlagen des Account Management &amp; CRM 4.0,</li> <li>Beratung &amp; Kommunikation mit KI,</li> <li>Projektmanagement &amp; Koordination,</li> <li>CRM Vertiefung,</li> <li>Angebots- &amp; Vertragsmanagement,</li> <li>Strategische Kundenentwicklung &amp; Forecasting.</li> </ul> </li> <li>Erfahrung mit dem Haupttool: Salesforce.</li> <li>Darüber hinaus ist Erfahrung in mindestens einem der folgenden Tools erwünscht: Microsoft Excel, Microsoft Planner, Microsoft PowerPoint.</li> <li>Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Arbeitsprozessen einzusetzen.</li> <li>Bitte füge deiner Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen du mit KI-Tools im Bereich Sales Management gearbeitet hast. Beschreibe kurz, welche Tools du wie eingesetzt hast.</li> </ul><h2>DAS WÄRE SCHÖN.</h2><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung</li> <li>Anwendung innovativer didaktischer Methoden zur Aktivierung der Lernenden in den synchronen Online-Phasen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Steffi Schwandt HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation T: <a href>030 695450429</a>

Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)

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