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<ul> <li> Einsatzort: Eschborn, Bonn </li> <li> Einsatzzeitraum: 01.02.2026 - 30.06.2027 </li> <li> Fachgebiet: Wirtschaft </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 23.11.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben <ul> <li>Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten</li> <li>Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten</li> <li>Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen)</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“)</li> <li>Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen</li> <li>Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette</li> <li>Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten – insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor</li> <li>Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen</li> <li>Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpertinnen und politischen Entscheidungsträgerinnen (Parkettsicherheit)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-4455 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. 				Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. 				 				Für die Alte Leipziger Lebensversicherung suchen wir am Direktionsstandort Oberursel bei Frankfurt am Main eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Zentralbereich Anwendungsentwicklung im Bereich Vertrieb &amp; Customer Management unterstützt. Steigen Sie ein in unser erfahrenes und motiviertes Entwicklerteam und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensversicherung! 				 				 Ihre Aufgaben: 				<ul> 					<li>Entwicklung webbasierter Vertriebsanwendungen mittels moderner Technologie (C#, .NET Blazor)</li> 					<li>Planen, konzipieren und optimieren zentraler Software im Vertriebsumfeld mithilfe moderner, teamorientierter Software-Methodik (Kanban, Scrum, Code Review etc.)</li> 					<li>Stetige Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li> 					<li>Betreuung von zentralen Schnittstellen zu verschiedenen Inhouse-Software-Systemen </li> </ul> 				 Ihre Kompetenzen:<ul> 				 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium mit informationstechnischem, mathematischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug</li> 				 <li>Kenntnisse in mind. einer modernen Programmiersprache (idealerweise C#, Java o. Ä.)</li> 				 <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, anschaulich darzustellen und Lösungskonzepte zu entwickeln</li> 				 <li>Klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache – mindestens C1-Niveau</li> 				 <li>Ausgeprägte Social Skills, Eigenverantwortung, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> 				 </ul> 				 Unser Versprechen:<ul> <li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li> <li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li> <li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze</li> </ul> Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sibylle Wickom-Westphal unter <a href="mailto:sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a>. ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. Personal und Soziales 				 Alte Leipziger-Platz 1 			 61440 Oberursel 			 <a href="https://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Software Developer (m/w/d)*

DESTACO, ein Unternehmen der Stabilus-Gruppe, ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Hochleistungs-Automatisierungs-, Spanntechnik- und Remote-Handling-Lösungen.&nbsp; Mit rund 700 Mitarbeitern an 11 Standorten weltweit beliefern wir Kunden in einer Vielzahl von Endmärkten, darunter die Automobil-, Biowissenschafts-, Konsumgüter-, Verpackungs-, Luft- und Raumfahrt- und Nuklearindustrie.&nbsp; Dabei blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition zurück. Am deutschen Standort in Oberursel bei Frankfurt am Main engagieren sich ca. hundertzwanzig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den weiteren Ausbau des Erfolgs. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt für die Funktion <h3>Diese interessanten Aufgabenfelder erwarten Sie bei uns:</h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams sowie Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Feedback-, Kritik- und Entwicklungsgespräche)</li> <li>Personal- und Kapazitätsplanung mit Überwachung der Auslastung</li> <li>Sicherstellung der Materialbereitstellung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen</li> <li>Steuerung und Durchführung von Qualitätskontrollen incl. Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Sicherheit an allen Arbeitsplätzen des Bereichs</li> <li>Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses - Reduzierung von Fertigungszeiten, Prozessoptimierungen, Umsetzung von Visual Factory und 6S-Prinzipien</li> <li>Manufacturing Engineering (Lead für PFMEA)</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Montage- und End-of-Line Vorrichtungen</li> <li>Planung von PFMEAs für neue und bestehende Produkte</li> <li>Wartung und Instandhaltung bestehender sowie neu entwickelter Maschinen und Vorrichtungen</li> </ul> <h3>Diese Kompetenzen bringen Sie ein:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä., ergänzt durch eine Weiterbildung zum (Industrie-)Meister / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau oder Metalltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage oder Produktion – idealerweise im Maschinenbau</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert, kombiniert mit Freude an Teamarbeit und Eigeninitiative</li> <li>Erfahrung im Einsatz von Oracle oder vergleichbarer ERP/MRP-Software</li> <li>Grundkenntnisse in Just-In-Time-Verfahren (JIT), Kanban, Min Max und anderen Bestands-planungsmethoden</li> <li>Strukturierte, lösungsoreintierte Arbeitsweise mit Hand-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gleitzeit-Regelung inkl. Gleitzeitkonto</li> <li>13. Monatsgehalt und variable Zahlungen/jährlich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>15% AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Prämien für Verbesserungsvorschläge</li> <li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst / kostenlose Parkplätze</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Teamleiter Montage im Werk in Oberursel (m/w/d)

<a href="https://www.o-wfb.de" target="_blank"></a> Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n 					 als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen Referenznummer 132				 Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten </li><li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen </li><li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen </li><li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten </li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen </li><li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten </li><li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul> Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen: <h2>Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen</h2> Wir erwarten:<ul> <li>Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung </li><li>Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten </li><li>die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen </li><li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe </li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li><li>Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li><li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung </li><li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VLVerträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung </li><li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück </li><li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste </li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt </li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD) </li></ul> Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäfts­bereichs­leitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 20.11.2025 an: Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung z.Hd. Erster Betriebsleiter Herrn Andreas Knoche Oberurseler Straße 86-88 61440 Oberursel (Taunus) E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i0HLoTmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0A1kM-oYgiMg" target="_blank">personal@o-wfb.de</a> 				 				 		 Weitere Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="https://o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de</a>! Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung. Für den Bereich Industrie Service / Geschäftsfeld Anlagensicherheit suchen wir zum 1.&nbsp;Dezember 2025 für unseren Standort Frankfurt-Kalbach Sie als <h3>Werkstoffprüfer/-in (m/w/d)</h3> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung im Innen- und Außendienst, Themenschwerpunkte: Zugversuch, Kerbschlagbiegeversuch, Sichtprüfung, Magnetpulverprüfung Farbeindringprüfung, Durchstrahlungsprüfung, Ultraschallprüfung,</li> <li>Umsetzung von Normanforderungen</li> <li>Arbeiten nach Regelwerken sowie nach Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Probenvorbereitung</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement</li> <li>Verfassen von Prüfberichten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der zerstörenden oder zerstörungsfreien Werkstoffprüfung von Vorteil</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket)</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Flexibilität und Einsatzfreude</li> <li>Euro-Fahrerlaubnis B</li> </ul> <h3>Unsere Benefits</h3> <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li> <li>Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li> <li>Möglichkeit von Sabbaticals</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> *Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich. <h3>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit</h3> TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen. Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen. TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung. Wir freuen uns auf Sie! Mehr Informationen über Karrieremöglichkeiten bei TÜV Hessen innerhalb der TÜV SÜD Gruppe und unsere Benefits finden Sie unter <a href="https://link.hr-adsys.de/?t=website&amp;url=aHR0cHM6Ly93d3cudHVldi1oZXNzZW4uZGUva2FycmllcmU=&amp;id==MTE4NTEw" target="_blank">www.tuev-hessen.de/karriere</a>. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich online entgegengenommen werden.

Werkstoffprüfer/-in (m/w/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Ver­waltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zu­sam­menarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.Die Abteilung „Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit“ beinhaltet einige der für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen: Gemeinsam mit unseren Stakeholdern in Bund und Ländern gestalten wir föderale IT-Architekturen und IT-Standards als Grundlagen für bundesweite Digitalisierungsmaßnahmen der öffentlichen Verwaltung.Willst Du Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Wider­spruch darstellen.3 IT-Architekt:innen (m/w/d) mit Spezialisierung für Enterprise- und/oder Lösungsarchitekturen

IT-Architekt:innen (m/w/d) mit Spezialisierung für Enterprise- und/oder Lösungsarchitekturen

Chief Financial Officers (m/w/d)&nbsp; Kraft von Wantoch GmbH, Frankfurt am Main&nbsp; € 150.000+&nbsp; Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung und internationaler Ausrichtung im Raum Köln und Frankfurt. Der Geschäftsfokus liegt auf Produkten und Dienstleistungen für moderne Industrieanlagen und Umweltschutz. Mit mehreren Tausend motivierten Mitarbeitenden weltweit und einem effektiven Netzwerk von Tochtergesellschaften werden anspruchsvolle Projekte auf allen Kontinenten realisiert. Daraus resultieren langfristige Perspektiven, die mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und gelebtem Vertrauen in einem familiären Umfeld einhergehen.&nbsp; Chief Financial Officer (m/w/d)&nbsp; Großraum Köln bis Frankfurt Ihre entscheidenden Aufgaben Finanzsteuerung und Controlling:<ul> <li>Sicherstellung transparenter Planungs- und Kontrollprozesse sowie die Weiterent­wick­lung unseres Berichtswesens (inkl. Repor­ting an Gesellschafter und Banken)</li> <li>Steuerung des Liquiditäts- und Risikoma­nage­ments sowie Implementierung eines kaufmännischen Risikomanagements für unsere Auslandsgesellschaften</li> <li>Vorbereitung von Gesellschafterversamm­lungen und Aufsichtsratssitzungen</li> <li>Begleitung der Jahresabschlusserstellung und -prüfung nach HGB</li> </ul> Projektmanagement:<ul> <li>Überprüfung und wirtschaftliche Bewertung von Großprojekten sowie Sicherstellung ihrer Rentabilität und finanziellen Machbarkeit</li> <li>Optimierung der Prozesse und Strukturen zur Finanzkontrolle im Projektgeschäft</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Technischen Management&nbsp;</li> </ul> Strategisches Finanzmanagement:<ul> <li>Weiterentwicklung der finanziellen Unter­nehmensstrategie mit Blick auf Wachstum und langfristige Stabilität</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Finanzie­rungskonzepten, insbesondere bei internationalen Projekten</li> <li>Management von Geschäftsinvestitionen und M&amp;A-Transaktionen</li> </ul> Führungsverantwortung:<ul> <li>Förderung einer kooperativen und lösungs­orientierten Zusammenarbeit zwischen Finanzabteilung, Geschäftsführung und operativen Bereichen.</li> <li>Effiziente Weiterentwicklung der Service­abteilungen zur Entlastung des operativen Geschäfts</li> </ul> Ihr überzeugendes Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, des Wirtschaftsingenieur­we­sens oder eines vergleichbaren Studien­gangs mit Schwerpunkt Finanzen, Con­trolling oder Accounting bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Geschäftsführer:in, CFO oder Kaufmännischer Leiter:in</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Bilan­zie­rung nach HGB sowie in steuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Fundierte Controlling-Kompetenz</li> <li>Kenntnisse in einem ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 Hana)</li> <li>Erfahrung im Projektgeschäft bzw. im Bau- oder Anlagenbau vorteilhaft</li> <li>Operative Stärke gepaart mit strategischem Denkvermögen</li> <li>Hoch ausgeprägte Führungskompetenz und Gestaltungswille</li> <li>Verhandlungssicherheit und strategisches Geschick im Umgang mit Banken, Gesell­schaftern und weiteren Stakeholdern</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Dieses Angebot steht – Ihre Vorteile <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. verschiedener Benefits</li> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit strategischer Verantwortung</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg maßgeblich mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Netzwerk</li> </ul> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Kraft von Wantoch GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | info[at]kraft-von-wantoch.de <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksYNkZRWVw61J_6tVVO88Ph3CscyQa8WauZrAI56sJ-4bwyz_ZVJVcHjshDkx2KK-lZWsi8lMUJPx3oUK-OArWExzXjzLraHlns8z68KBL2eoSOYvn6iyfHCn7D9t4OZFruJeR9FUFhYh5ArdzEsMbO_S9oUX-lhlDuS_OwsL8xORTBGe8wxTxGClQK7LVZIVUBZmHb9BgBq7WIE9QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Chief Financial Officers (m/w/d)

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrich­tungen im Frankfurter Raum. Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt. Für kleine Reparaturen und Instandhaltungen in unseren Einrichtungen suchen wir Dich als Hausmeister.&nbsp;Wir freuen uns Dich in unserer Geschäftsstelle im Gallus begrüßen zu dürfen! <h2>Hausmeister&nbsp;(m/w/d) ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche</h2> <h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung von kleinen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li> <li>Durchführung von Maler- und Renovierungsarbeiten</li> <li>Pflege der Außengelände</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Transportarbeiten</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maler und Lackierer, Anlagenmechaniker, Elektriker o. ä.</li> <li>Du besitzt einen guten technischen Sachverstand und handwerkliches Geschick</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Gebäudetechnik oder als Hausmeister</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten Dir:</h3> <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen sicheren, krisenfesten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Eine Vergütung angelehnt an den TVöD, je nach Qualifikation (Haustarif E04–E05)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Jahressonderzahlung, sofern der Arbeits­vertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht</li> <li>Betriebliche Fort­ und Weiterbildungs­­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland</li> <li>Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Jürgen Vogt, E­Mail: <a href="mailto:Juergen.Vogt@bvz­frankfurt.org" target="_blank">Juergen.Vogt@bvz­frankfurt.org</a>, Tel. 069 219367­1150. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – Sende Deine schriftliche Bewerbung an:&nbsp; Jürgen Vogt, Leitung Facility Management, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main Knapp 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre. Über 6.200 Betreuungsplätze in Frankfurt. Über 2.200 Mitarbeiter*innen.

Hausmeister (m/w/d)

Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir: Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp; Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.&nbsp; Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­tech­nik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.&nbsp; <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext</li> <li>Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul> <h3>So geht es weiter:</h3> Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB72RfxjxsbwC4pI9rCTILkB9zTau6PLVtCeNk864MhoMLMePpXWDHr2bjdk5DNX6ec3TH3nzuVwUeP2NqFYWMIypBHXRxZG6TzrPlVL27m3FsasayFK2Pm-GAKBLNV16IZsPRzZFRyKZ8B5ZT-r2jJq8fYNRISfwdeNOvaqsA5n0VlUw" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online </a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/354/059065354/059065354/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: Limited Contract</li> <li>Arbeitsmodell: Full or Part Time</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2138604</li> </ul> <h2>...you're in the middle of it</h2> We are inviting applications for a postdoctoral researcher position in the field of data science and bioinformatics, for data management and analysis in the Cluster4Future PROXIDRUGS (<a href="https://proxidrugs.de/en" target="_blank">https://proxidrugs.de/en</a>) project InnoDATA The Cluster4Future PROXIDRUGS aims to develop innovative therapies for human diseases by targeted degradation of disease-relevant proteins within cells. The cluster pools the expertise of several local universities, scientific institutes, and major pharma companies. Within PROXIDRUGS, the InnoDATA project is dedicated to the development of predictive tools utilizing machine learning (ML) and artificial intelligence (AI), and to establish FAIR (findable, accessible, interoperable, reusable) data management solutions related to proximity-inducing drugs. The project is a close collaboration between Goethe University and the Fraunhofer Institute of Translational Medicine and Pharmacology ITMP in Frankfurt and Hamburg. The position will be based in Frankfurt am Main at the Institute of Clinical Pharmacology of Goethe University. Responsibilities: The responsibilities of the position include the management and continuous enrichment of resources and databases within PROXIDRUGS, the integration and analysis of multimodal biological or chemical datasets, the development of in-silico tools for virtual screening and the development of AI/ML models to explore bioactivity, ADME/T or PK/PD of pharmacologically active compounds. The position is limited to 2 years. <h2>... your skills are what we're looking for</h2> For this position, we are seeking an enthusiastic and ambitious candidate with a PhD in computational biology, bioinformatics or related discipline, or a PhD in biology, biochemistry, molecular biology, cell biology or similar, with extensive experience and expertise in data science and computational biology. The candidate should enjoy working in a multidisciplinary team. Proficiency in English is required, German would be a plus. The candidate should have programming skills (Python, R), an ability to integrate data from different sources, to perform exploratory data analysis (EDA) and visualize datasets, experience in AI/ML-driven analysis and proficiency in code management and version control (Git). Familiarity with ontologies, knowledge graphs or network algorithms, and experience with FAIR principles or dashboard deployment would be advantageous but are not required. Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required. <h2>... you'll be offered a lot</h2> <ul> <li>In addition to an attractive salary based on a&nbsp;<a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">collective agreement</a> (TV-G-U) with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes</li> <li>Internal and external training for your professional development</li> <li>Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise</li> <li>Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact&nbsp;UKF-Familienservice), child care during holidays</li> <li>Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen)</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Insights: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s for new employees</a></li> </ul> <h2>It's time to join our team! </h2> Contact: Prof. Dr. Aimo Kannt Mail: <a href="mailto:aimo.kannt@itmp.fraunhofer.de" target="_blank">aimo.kannt@itmp.fraunhofer.de</a> Application Deadline: November 27, 2025 We welcome applications from candidates of all genders. Women are currently underrepresented in these positions at Universitätsmedizin Frankfurt. Therefore, applications from women are especially encouraged. Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration in cases of equal personal and professional qualifications. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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