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Die Bratzler &amp; Co. GmbH ist ein international tätiger Fruchtimporteur und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Niederlassungen in den Niederlanden, Südamerika und Guinea. An unserem Stammsitz auf dem Karlsruher Großmarkt und in unserem Umschlagzentrum in Poeldijk (Niederlande) beschäftigen wir derzeit 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Spezialisiert auf den Import, die Reifung und die Vermarktung von Mangos und Avocados, beliefern wir den Einzelhandel insbesondere in Deutschland, der Schweiz, Österreich, aber auch darüber hinaus. Der strategische Ausbau unseres Leistungsspektrums verlief in den vergangenen Jahren sehr erfolgreich. Heute, nach fast 100-jährigem Bestehen, verfügt unser mittelständisches Unternehmen über ein deutlich vergrößertes, internationales und frisches Team. Für unsere zukünftige Weiterentwicklung suchen wir begeisterungsfähige Menschen, die unser Team verstärken. <h2>Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit</h2> <h2>Bei entsprechender Eignung und Motivation ist eine Weiterentwicklung zum (Junior) Logistics Manager möglich.</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Bearbeitung von Kundenbestellungen: Eingabe im ERP-System, Erstellen von Kommissionierbelegen und Transportdokumenten</li> <li>Erstellen von Transportaufträgen</li> <li>Erstellung von Ausfuhranmeldungen und Versandbegleitdokumenten im NCTS-Verfahren</li> <li>Unterstützung der Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und Entgegennahme von Telefonaten</li> <li>Prüfung von Frachtrechnungen</li> <li>Buchung der Bewegungen von Mehrwegtransportverpackungen und Paletten</li> <li>Pflege und Abgleich von Paletten und Mehrwegkonten</li> <li>Elektronische Avisierung von Kundenbestellungen</li> </ul> <h3>Anforderungen:</h3> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten, auch in stressigen Situationen</li> <li>Kompromisslose Kundenorientierung (intern und extern)</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen im Rotationsprinzip mit Freizeitausgleich (i.d.R. 1 x mtl. im Home-Office)</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li> <li>Ein international wachsendes Unternehmen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kostenlose Getränke, Obstkorb</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, inklusive Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehalts­vorstellung an:

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Alexander Hanak · Telefon: +49 (0) 431 6625 244 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 077/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d)

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security &amp; Identity im Tribe Analytics suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Machine Learning Engineer (m/w/d) | DSIANA Machine Learning Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Data Ignite zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven <ul> <li>Du arbeitest in einem agilen Team mit echter Fullstack-Verantwortung von Entwicklung, Automatisierung und Weiterentwicklung einer skalierbaren Datenplattform - basierend auf einer hybriden Cloud-Architektur (On-Premise &amp; Public Cloud).</li> <li>Du gestaltest aktiv die technische Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Databricks-Umgebungen für Banken - inklusive Automatisierung, Sicherheitskonzepte und Mandantentrennung.</li> <li>Du bindest interne und externe Stakeholder ein, um gemeinsam tragfähige und produktionsreife Datenlösungen zu realisieren - vom Datenzugriff über Feature Engineering bis zum Modell-Deployment.</li> <li>Du arbeitest eng mit Data Scientists, Entwicklern und Kunden zusammen und bringst dein technisches Know-how in interdisziplinäre Teams ein.</li> <li>Du hast Spaß an der Automatisierung komplexer Abläufe und der Weiterentwicklung unserer CI/CD- und Infrastrukturprozesse mittels Terraform.</li> <li>Du gestaltest den Aufbau und Betrieb containerisierter Services im OpenShift-Cluster sowie die effiziente Nutzung S3-kompatibler Speicherlösungen aktiv mit.</li> </ul> Persönlichkeit mit Profil <ul> <li>Du hast ein einschlägiges Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Data-Engineering-Umfeld mit.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung (z. B. Apache Airflow), Containerisierung (Docker), OpenShift/Kubernetes und objektbasiertem Speicher (S3).</li> <li>Du hast Erfahrung mit Cloud-Umgebungen - insbesondere mit Databricks (Delta Lake, MLflow, Unity Catalog) - und bist sicher im Umgang mit Cloud Plattformarchitekturen.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform), Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Prozessen mit und kannst komplexe Systemlandschaften ganzheitlich betrachten.</li> <li>Du denkst prozess- und produktionsorientiert, erkennst technische Zusammenhänge und arbeitest lösungsfokussiert im regulierten Umfeld (z. B. Banken).</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie über a) verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) oder b) gute Englischkenntnisse (mind. B2).</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft mit - sowohl in der internen Zusammenarbeit als auch im Kundenkontakt.</li> </ul> Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Python #Cloud Services #Maschinelles Lernen

Machine Learning Engineer (m/w/d) | DSIANA

Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften.Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges, produzierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweit. Insgesamt wirken rund 2.000 Mitarbeitende an der Entwicklung und Fertigung innovativer Produkte mit. Jetzt fehlen nur noch Sie!&nbsp;Gesucht wird im Landkreis Karlsruhe ein: <h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehalts­vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden: E-Mail: <a href="mailto:info@kraft-von-wantoch.de" target="_blank">info@kraft-von-wantoch.de</a> Tel.: +49 6039 9345-672 Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Meister / Techniker als Fertigungsleiter (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.

Elektrotechnikermeister als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2 id="title">Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2> Werde Elektroniker:in (m/w/d)! Du sorgst für die sichere Stromversorgung, prüfst Geräte und Maschinen auf Funktionalität und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf. Hast du technisches Know-how und Leidenschaft für Elektrotechnik? Dann bewirb dich bei uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD4a-6tF9NfgUE01mct6MGGZLLAlkSIdM8haKX2pcKAhm5QXD3FWxFUIirH-k10zCWebFx736Us46zNWoUuQvQBjzTVYqi0MGifW873HFKuDeJQE3ODFOcdcPPuTweQSxoEI2ebAVuZM6iaHswTNUXCyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationslogistik, Bereich E-Akte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, &nbsp;eine/-n Die Abteilung Informationslogistik entwickelt sich zur digitalen Drehscheibe der VBL. Die Beschäftigten der Abteilung verstehen sich als interner Dienstleister der VBL und erbringen unterschiedliche Dienstleistungen für ihre Kollegen und Kolleginnen in den anderen Abteilungen. Die Abteilung umfasst die Teams Textmanagement, Logistikmanagement, Dokumentenmanagement, das Datenmanagement und den Bereich E-Akte. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Anwendungssupport:&nbsp;Sie stellen den Anwendungssupport des Vorgangsbearbeitungssystems sicher und bearbeiten Störungs- und Serviceanfragen.</li> <li>Administration:&nbsp;Die Verwaltung von Benutzerrechten und Objektstrukturen, sowie die Administration des Vorgangsbearbeitungssystems fallen in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Schnittstelle:&nbsp;Sie fungieren als Schnittstelle zur technischen Administration und sorgen für die Einhaltung von Vorgaben im Umgang mit digitalen Dokumenten.</li> <li>Entwicklung:&nbsp;Die Weiterentwicklung der E-Akte und des Aktenplans fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Wissensvermittlung:&nbsp;Sie übernehmen die Wissensvermittlung zur Sicherstellung eines erfolgreichen Umgangs der Mitarbeitenden mit der E-Akte und dem Vorgangsbearbeitungssystem und unterstützen bei der Einführung der E-Akte in den Abteilungen der VBL.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Umfeld (zum Beispiel Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann) und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben erste Erfahrungen in der Projektmitarbeit in mittleren und großen IT-Projekten (idealerweise von Dokumenten-Management-Systemen). Vorzugsweise bringen Sie Erfahrungen in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen oder Vorgangsbearbeitungssystemen mit.</li> <li>IT: Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Methodik/Konzeption von IT-Anwendungen und eine hohe IT-Affinität.</li> <li>Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit, Kreativität und Lösungsorientierung mit und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie überzeugen durch eine präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kern­arbeitszeit) undTelearbeit</li> <li>Abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätigkeit im Zukunfts­markt „Betrieb­liche Altersversorgung“</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Motivierende Arbeits­atmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbs minderung und für Ihre Hinter­bliebenen)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Eltern­netzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflege­notfallbetreuung durch einen Familien­service</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland­ticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9b (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.&nbsp; Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 24. November 2025 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2481869&amp;mpid=1457401&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Kölle (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-686. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2481869&amp;mpid=1457401&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>

Spezialistin/Spezialisten E-Akte (m/w/d)

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 31.12.2025</li> <li>Kennziffer: 081/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und dem Betrieb von standortübergreifenden IP-Netzwerken, Local Area Network (LAN)</li> <li>Wide Area Network (WAN); Virtual Private Network (VPN) und ihrer Ankopplung an Fremdnetze wie den Informationsverbund der Bundesverwaltungen (Netze des Bundes), das Deutsche Forschungsnetz und das Internet</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Konfiguration und Betrieb der standortübergreifenden Firewall-Infrastruktur und sonstiger Netzwerksicherheitskomponenten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Installation und Pflege standortübergreifender netzbasierter Dienste</li> <li>Mitwirkung beim Betrieb von Infrastrukturdiensten am MRI wie DNS, DHCP, AD, DFS</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von standortübergreifenden IP- und VLAN-Konzepten wie beispielsweise VPN-Vermaschung der Standorte, Internetanbindungen, logische Segmentierung der Netzwerkinfrastruktur (diverse VLANs für unterschiedliche Dienste und Geräteklassen z.B. Bürokommunikation, Labordaten, Server, Drucker)</li> <li>Betrieb von Switching- und Routing-Geräten</li> <li>Mitarbeit bei der Konfiguration und Betrieb des MDMs (Mobile Device Management)</li> <li>Betreuung der Zertifikatsinfrastruktur (sowohl extern als auch intern)</li> <li>Projektaufgaben</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich&nbsp;</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde. Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit ( Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>in Kiel und Karlsruhe: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 Dennis Prüß· Telefon: +49 (0) 431 609 2305 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 081/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Netzwerk-Administratorin / IT-Netzwerk-Administrator (w/m/d)

Kommunales Energiemanagement ist ein zentraler Baustein jeder kommunalen Klimaschutzstrategie. Wenn Sie daran mitarbeiten möchten, dass alle Kommunen im Land ihre Liegenschaften dauerhaft energieeffizient und klimaschonend betreiben, sind Sie bei uns richtig. 				 				 		Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d). 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li> die Durchführung von Initial-, Förder- und Organisationsberatungen zur Implementierung von Energiemanagementsystemen in Kommunen </li><li> die Unterstützung der Kommunen bei der Einführung eines kommunalen Energiemanagements nach dem Standard Kom.EMS classic </li><li> die Vorbereitung und Durchführung von Online-Schulungen </li><li> die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Prozesswerkzeugs Kom.EMS classic in Kooperation mit drei anderen Landesenergieagenturen sowie die Begleitung der Umsetzung von Software-Updates 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li> die Ausbildung und Führung von Kom.EMS-Coaches im Rahmen eines Netzwerks. Dazu zählt die Qualitätssicherung der Coaching Leistungen </li><li> die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltung „Forum kommunales Energiemanagement BW“ </li><li> die Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben für Kommunen gemäß EnEfG und EED 2023 </li><li> die Darstellung von Ergebnissen und Erfahrungen auf Veranstaltungen und in den Medien </li><li> die Weiterentwicklung der fachlichen Grundlagen des Kompetenzzentrums und Aufarbeitung für unser Wissensportal. 					</li></ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li> Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Energie- und/oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikationen </li><li> mindestens dreijährige praktische Erfahrung mit der Beratung von Kommunen in Energiefragen </li><li> gute Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung, Energieaudit und Betriebsoptimierung </li><li> Berufserfahrung in einer Kommune, idealerweise dort für das kommunale Energiemanagement zuständig 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li> strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen </li><li> Fähigkeit zu strategisch-analytischem Denken </li><li> souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift </li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li><li> klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung 					</li></ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li> eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li><li> einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li><li> ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li> familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li><li> einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÜPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				 				 				 					Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. 					 Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 					 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Claus Greiser, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i4PIoTsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH388xXmoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Bereichsleiter Energiemanagement, Claus Greiser, unter der Tel.-Nr. 01739154202.Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U2i4PIoTsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH388xXmoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Projektmanager/in (m/w/d) im Bereich Energiemanagement (Stellenumfang 100 %)

Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflege­einrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstellung von Werk- und Detailplänen auf Basis vorliegender Baueingabeplanungen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit beteiligten Fachingenieuren und externen Planungspartnern&nbsp;</li> <li>Entwicklung von Planvarianten zur Umsetzung individueller Kundensonderwünsche</li> <li>Mitwirkung an der planerischen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Segments Reihenhaus</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>erste Berufserfahrung in der LP5 und gutes technisches Verständnis</li> <li>sicherer Umgang mit CAD-Programmen&nbsp;</li> <li>Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und der Landesbauordnung</li> <li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

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