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<h2>Referent (m/w/d) Strategisches Controlling&nbsp;/ Risikomanagement</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Begleitung der Strategieentwicklung als strategische:r Controller:in und Business Partner:in</li> <li>Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Durchführung von Benchmarking-Analysen sowie Entwicklung von Szenarien als Basis für die strategische Planung und Ausrichtung des Unternehmens</li> <li>Bearbeitung und Leitung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem operativen Controlling und der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung des Risikomanagements durch Analyse des Risikoportfolios, Durchführung Risikoinventur sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung von Risiken</li> <li>Steuerung und Überwachung der durch externe Partner:innen durchgeführten internen Revision</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im strategischen Controlling oder Risikomanagement</li> <li>Klar strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelles und vernetztes Denken sowie ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Organisationsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Hohe Datenaffinität, sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Sicheres, freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Datawarehouse-Systemen und in der Immobilienwirtschaft von Vorteil</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen</li> <li>Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li> <li>Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen! Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können. Volkswohnung GmbH Personal Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <a href="https://api.relaxx.center/r/4a5b8dae5f0e4868ac5e0d2f386c5d1f?pid=2505777&amp;mpid=1465913&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.volkswohnung.de</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/eeafd859a0884918b00b9090fa2d8936?pid=2505777&amp;mpid=1465913&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Referent (m/w/d) Strategisches Controlling / Risikomanagement

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 09.01.2026</li> <li>Kennziffer: 086/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp; <ul> <li>Betreuung und Administration der Serverinfrastruktrur z.B. Windows Server und deren Dienste (DHCP, DNS, Active Directory)</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Administration von Linux Servern</li> <li>Betreuung und Administration der virtualisierten IT-Umgebung mit vSphere und Proxmox</li> <li>Betreuung und Aministration der Rechenzentrumsinfrastruktur wie Storage, SAN, Rackmanagement etc.</li> <li>Kontrolle und Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben wie beispielsweise BSI Cert-Meldungen</li> <li>Dokumentation der Infrastruktur</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kentnisse über Serverinfrastrukturen und Virtualisierungsumgebungen</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards</li> </ul> Wir möchen darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berusanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde.&nbsp; Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li> <li>eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>in Karlsruhe und Kiel: :zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 086/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und haben uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt. 2.000 Mitarbeitende stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden das Fenster in die Zukunft! <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sicherstellen der Verfügbarkeit der Flurförderfahrzeuge am Standort Ettlingen und Karlsruhe sowie Außenläger</li> <li>Durchführen von Reparaturen, Inspektionen, Wartungen, Instandhaltungen und UVV-Prüfungen an allen Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen</li> <li>Prüfen der Funktionstüchtigkeit und Instandhaltung der Leitern</li> <li>Erstellen der Dokumentation im Instandhaltungssystem „API“</li> <li>Schwachstellenanalyse, Planen des Einsatzes von externen Firmen, Überwachen und Kontrolle der Auftragsdurchführung</li> <li>Feststellen und Planen des Teilebedarfs, Beschaffen der Teile in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Einkauf, Lagern und Verwalten der Ersatzteile</li> </ul> <h2>Ihre Qualitäten</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker, Lkw-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik / Elektronik, Fahrzeugtechnik</li> <li>Fachkenntnisse für Dieselmotoren, Gasmotoren, Elektromotoren, Batterien</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems, einer Instandhaltungssoftware</li> <li>Staplerschein &amp; Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf zusätzliche Sonderzahlungen, die Ihre Leistung belohnen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Heute schon an morgen denken: Wir sichern Ihre Zukunft mit einem Beitrag zur Altersvorsorge.</li> <li>Corporate Benefits:&nbsp;Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken.</li> <li>Unterstützung Fitnessstudio:&nbsp;Bleiben Sie aktiv und fit – wir unterstützen Sie finanziell bei einer Mitgliedschaft in einem Partner-Fitnessstudio.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze:&nbsp;Bei uns beginnt der Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche.</li> <li>Teamevents:&nbsp;Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge.</li> </ul> <h2>Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen!</h2> Sie suchen nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Perspektive, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VImeCRS96VLirRvbRgHMjqCzLgdATdrOYaDv1LP3po41eIn_JBMUfVAIxuVuYQ4B6G_flcxT8A5-18KobVx3ZilcUxCsQH2r8Lr-BBxFsV1orXmQeiaWviwpfKt4QNESDIJA3S_l4p_uK4_StjUHkzLyhIdjrUt7SgYFPHng9Ojj8cQvsTfq5WU85Z7cw57qJ69oiYCM9C_XssjW0F-rNki0hg" target="_blank">online</a> und werden Teil von aluplast!

Staplermonteur (m/w/d)

Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärme­pla­nung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Exper­tise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Ab­wärme in einen sinnvollen Ein­klang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärme­planung eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende. Ihr Aufgabenbereich ist: <ul> <li>das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumset­zung, </li><li>Analyse und weiterentwickeln von Bera­tungs­angeboten z. B. zur interkommunalen Zusammenar­beit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, </li><li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppen-orientierte Aufbereitung, </li><li>Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regiona­ler Energieagenturen, </li></ul> <ul> <li>Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Pub­likationen oder Online-Formaten, </li><li>Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren, </li><li>Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunika­tionskanälen. </li></ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium, </li><li>Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung, </li><li>die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu ma­chen, </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Über­zeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, </li><li>eine strukturierte, planvolle und effiziente Ar­beitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für prag­matische Lösungen, sowie strategisch-analyti­sches Denken, </li></ul> <ul> <li>souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechs­lungsreiche Aufgabe </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dy­namischen Umfeld </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs­klima in einem netten Team</li></ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits­platz </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li></ul> Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende

Ort:&nbsp;&nbsp;Karlsruhe Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>)&nbsp;ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der System- und Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auf­tragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirt­schaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungs­einrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser An­spruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden. Die Abteilung »Energietechnologien und Energiesysteme« am Fraunhofer-Institut für System- und Innovations­forschung ISI in Karlsruhe analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihren fünf Geschäftsfeldern »Energieeffizienz«, »Energiewirtschaft«, »Klimaneutrale Industrie«, »Klimaneutrale Gebäude« sowie »Energiemanagement und Intelligente Netze« betreibt die Abteilung innovative Forschung von hoher Qualität im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme".&nbsp; Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung&nbsp; "Energietechnologien und Energiesysteme"! <h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2> <ul> <li>Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft leiten Sie die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 47 Mitarbeitenden und tragen damit&nbsp;die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI.&nbsp;</li> <li>Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung&nbsp;des Assistenzteams der Abteilung inne.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. &nbsp;</li> <li>Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie&nbsp;sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum.</li> <li>Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische&nbsp;Weiterentwicklungen Ihrer Abteilung um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen.&nbsp;</li> <li>Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrer Abteilung, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen verantwortlich.</li> <li>Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mit­arbeitenden bei&nbsp;deren Projektarbeit.</li> </ul> <h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern der Abteilung bringen Sie mit und können diese stetig weiterentwickeln.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischer Fragen.</li> <li>Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der inter­nationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung.</li> <li>Sie überzeugen mit umfangreicher Praxis in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebern.</li> <li>Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung&nbsp;in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse.&nbsp;</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen&nbsp;Methoden und haben Erfahrungen in der Methoden­entwicklung in einem interdisziplinären Kontext.&nbsp;</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personal­entwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output.</li> </ul> <h2>Was wir für Sie bereithalten</h2> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.</li> <li>Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings .</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket&nbsp;(Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.&nbsp; Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Ver­gütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp; Bereit für Veränderung?&nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Julia Ritz Stellv. Gruppenleitung Personal +49 721/6809282 Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 82367&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist: 10.01.2026

Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)

Mit der Forschung am Institut für Ernährungsverhalten am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts soll ein Beitrag geleistet werden, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen zu steigern.&nbsp; Sie bringen Ihre Expertise im Bereich Ernährungstransformation ein, insbesondere mit Blick auf die Gestaltung und Umsetzung von transdisziplinären und partizipativen Forschungsprozessen. Damit tragen Sie zur wissenschaftlichen Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) bei. Ziel des Forschungsbereichs ist, einen Beitrag zur Lösung komplexer ernährungsassoziierter Probleme und zur Transformation hin zu nachhaltigeren Ernährungssystemen zu leisten. Um Wege vom Wissen zum Handeln zu ermöglichen, die das Verständnis für komplexe Systeme erhöhen und Veränderungsprozesse für Verhalten und Strukturen fördern, braucht es u. a. transdisziplinäre Forschung. Sie werden Teil eines interdisziplinär aufgestellten Teams und arbeiten mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern u. a. aus den Bereichen Systemwissenschaften, Transformation und Transdisziplinarität, Innovation und Ernährungsverhaltensforschung zusammen.&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Schwerpunktmäßig sind Sie im transformationsorientierten Forschungsprojekt ELSinA (Ernährungs- und Lebenssituation von Seniorinnen und Senioren in Armut) beschäftigt, welches auf die Verbesserung der Ernährungs- und Lebenssituation im Privathaushalt lebender Seniorinnen und Senioren in Armut abzielt. Insbesondere tragen Sie im Team zur Gestaltung und Umsetzung der derzeitigen Innovationsphase bei. Hier werden gemeinsam mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren partizipativ Maßnahmen entwickelt und in einem Aktionsplan gebündelt.</li> <li>Sie bringen Ihre Kenntnisse beratend in weitere transformationsorientierte Projekte ein, u. a. zu partizipativen Multi-Akteurs-Prozessen in das Projekt HapE (Handlungsräume zur Förderung nachhaltiger, pflanzenbetonter Ernährungsweisen in Ernährungsumgebungen von Eltern).</li> <li>Sie wirken an der Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bei der Erstellung von Berichten für die wissenschaftliche Politikberatung mit.</li> </ul>

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) im Bereich transformationsorientierte Ernährungsforschung

Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden-württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften. 				 				 		Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere…				 					<ul> <li>Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li><li>Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li><li>Pflege der Homepage (unter anderem: Eintragung neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.). </li><li>Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems „CIVICRM“. </li><li>Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. 					</li></ul> 				 				 				Wir wünschen uns: 					<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen, </li><li>souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, sehr gute deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li><li>Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil, </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. 					</li></ul> 				 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. 					</li></ul> 				 				 					<ul> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				 				 				 		Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E9 b TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. 		 Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Georg Kahles unter 0721 824489-25 gerne zur Verfügung. 					Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit  Gewässernachbarschaften

Unser Bereich Services ist verantwortlich für das gesamtheitliche Facility Management an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart und stellt sicher, dass die Infrastrukturen reibungslos funktionieren und den regulatorischen Anforderungen entsprechen. Daneben ist der Bereich zuständig für die internen Dienstleistungen wie die Poststelle, Archive, Dokumentenservice sowie den Fuhrpark. Zudem werden an beiden Standorten die Betriebsrestaurants und Cafeterien betrieben zur Verpflegung unserer Mitarbeitenden. &nbsp; Für unseren Bereich Services suchen wir einen Techniker / Meister HLK (m/w/d) im Facility Management zur Betreuung der Anlagen unser Gebäude an unseren Standorten in Karlsruhe. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung und Einsatzbereitschaft bei uns ein.<h2>Wir bieten:</h2><ul> <li>ein flexibles Gleitzeitmodell für ein eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>einen Standort mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket</li> <li>und einiges mehr …&nbsp;</li> </ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>Betreuung, Analyse und Optimierung aller heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen mit dem Ziel einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen, die Effizienz zu steigern und dabei die Nutzerzufriedenheit und die Gebäudewerte zu erhalten</li> <li>Begleitung der Umsetzung von Projekten in den genannten Gewerken</li> <li>selbstständige Koordination und Organisation erforderliche Prüfungen (SK &amp; SV), Inspektionen, Wartungen sowie Reparaturen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften (Gesetze, Verordnungen, Normen, Richtlinien, etc.), auch in Bezug auf den Brandschutz</li> <li>Verantwortung für die Pflege der unterstützenden IT-Systeme und Anwendungen in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Koordination des Einsatzes der verschiedenen Dienstleister und eigenständige Durchführung der Rechnungs-, Leistungsprüfung und -Bearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen sowie Aufbau und Bedienung der Medien- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> <li>vertretungsweise Betreuung der Anlagen am Standort Stuttgart</li> </ul><h2>Ihr Profil: </h2><ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik oder Klimatechnik (HLK)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen</li> <li>gute Kenntnisse in Bezug auf die Hygiene in Trinkwasser- und Lüftungsanlagen sowie über die einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Planung von Bauprojekten</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office-Kenntnisse), GLT ist von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul>Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Informieren Sie sich über die L-Bank <a href="https://l-bank.info/jobs" target="_blank">l-bank.info/jobs</a> Erzählen Sie uns womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Techniker / Meister HLK (m/w/d)

Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion In Vollzeit (100%) Badischer Landesverein für Innere Mission, Karlsruhe Gehalt vertraulich Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. &nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp; <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Controlling (Kostenrechnung, Budgetplanung, Forecast, Kennzahlensteuerung)</li> <li>Fachliche Führung und Entwicklung des Controlling-Teams (für die Leitung)</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen</li> <li>Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen in Zusammenarbeit mit der Leitung Betriebswirtschaft</li> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Berichtssystemen</li> <li>Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalabteilung und den Einrichtungsleitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses</li> <li>Controlling von Kennzahlen im Bereich Personal</li> <li>Controlling von Bauprojekten</li> </ul> Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Controller / Controllerin (m/w/d), idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und soziale Kompetenzen</li> </ul> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Duschl Tel.: 0721 120844-11 E-Mail: Bettina.Duschl(at)b-lv.de&nbsp; Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Controller / Controllerin (m/w/d) im PDF-Format per E-Mail an: Bettina.Duschl(at)b-lv.de Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F8qJXeCQA7k8JCoKiN3jfZYpawCjbIv25hb-Ru67ZBbPUgFiexoT3zybC2s2IMlpWtbz0HrX1ypjuLGJjTGZIKIiFJxHAakzm-dzB4jNpjRZYpHYsyeTj-3U7Kp_Dcokl0WUvCGTlMVDOGlaAwW6cw2gZPEPRxHtngs6sk5qBRmt44NSoqYjlkL_v-cnkNbUY" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position „Produktmanager Chromatographie (m/w/d)“. <h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung der Sortimentsbereichs Chromatographie</li> <li>Fachliche Kundenberatung für den Bereich Chemikalien und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen markt- und kundenorientierten Produktportfolios&nbsp;</li> <li>Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen zur Sortimentserweiterung</li> <li>Hausinterne Schulungen (z.B. des Außendienstes) und Teilnahme an Messen</li> <li>Entwicklung von Vertriebs- und Absatzideen zur Produktvermarktung</li> <li>Verfassen von produktspezifischen Werbetexten und Informationsbroschüren in Zusammenarbeit mit dem Marketing</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung /-management, Vertrieb und Marketing</li> </ul> <h2>Damit können Sie bei uns punkten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie, Biochemie oder Lebensmittelchemie</li> <li>Gute Fachkenntnisse im Bereich Chromatographie (GC, HPLC, DC, etc.), idealerweise verbunden mit praktischen Erfahrungen im Labor</li> <li>Interesse an marketingrelevanten Themen und eine Affinität für den Vertrieb von Produkten</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Freude an eigenständiger Projektarbeit</li> <li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken</li> </ul> <h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen</li> <li>Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen</li> <li>Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima</li> </ul>

37 Sonstige Berufsfelder Jobs in Germersheim, Deutschland