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<ul> <li> Wareneingang </li> <li> Kommissionierung </li> <li> Verpackung der Ware </li> <li> Mitwirkung bei der Lageroptimierung sowie bei der Inventur </li> <li> Vollzeitstelle (40 Std./pro Woche) </li> </ul>

Mitarbeiter für Lagerlogistik (m/w/d)

<ul> <li> Konstruktion - Arbeitsvorbereitung </li> <li> Erstellung technischer Zeichnungen mit AUTODESK Inventor professional 2016 </li> <li> Anlage und Pflege von Stücklisten (auch im ERP-System) </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung (ERP-Software ABAS) und der Qualitätskontrolle </li> </ul>

Technischer Zeichner (m/w/d) Konstruktion - Arbeitsvorbereitung

<ul> <li> Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und -steuerung </li> <li> Abwicklung von Kundenaufträgen in der Fertigung sowie Unterstützung bei Normenarbeit und Stammdatenpflege </li> <li> Mitwirkung bei Messen, Kundenbesuchen- und -schulungen (ca. 20 Tage pro Jahr) </li> </ul>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Vertriebsunterstützung (m/w/d)

<ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von projektbezogenen Dokumenten </li> <li> Technische Prüfung der zugewiesenen Auftragseingänge auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit sowie Nachforderung von fehlenden Unterlagen vom Vertrieb </li> <li> Verantwortlich für die technische Auslegung und Anmeldung von PV-Anlagen </li> <li> Erstellung der Materialbedarfslisten sowie Meldung an den Einkauf </li> <li> Selbstständiges Terminieren und Ausführen von technischen Aufmaßen vor Ort </li> <li> Betreuung der Kunden sowie Einweisung der Partnergewerke inkl. Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen </li> <li> Kommunikation und Koordination der Kunden, Partnergewerke und Netzbetreiber rund um die Bauabwicklung von PV-Anlagen </li> <li> Unterstützung unseres Vertriebsteams bei technischen Fragen </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d)

<ul> <li> Besprechung des ALK-Produktportfolios bei der definierten Zielgruppe (Ärztinnen/Ärzte (w/m/d) und Apotheken) durch Darstellung der Produkteigenschaften sowie des Patientennutzens der ALK-Präparate im Rahmen der Prioritäten der ALK-Unternehmensstrategie mit dem Ziel eines Geschäftsabschlusses </li> <li> Direktverkauf der ALK-Diagnostika und ALK-Medizinprodukte an die relevanten Zielgruppen </li> <li> Aufbau und Pflege von Kontakten zu Meinungsbildnern (w/m/d) sowie ärztlichen Berufs- und Fachorganisationen in dem zugewiesenen Gebiet </li> <li> Erweiterung der Zielgruppe durch die Auswahl und Gewinnung neuer potenzieller Kundinnen/Kunden (w/m/d), Advokatinnen/Advokaten  (w/m/d) sowie weiterer Kooperierender für die Allergie-Immuntherapie oder andere ALK-Produkte </li> <li> Umsetzung der Targeting-Vorgaben in den entsprechenden Zielgruppen </li> <li> Planung aller Aktivitäten und Maßnahmen für die im Targeting vordefinierten Kundinnen/Kunden (w/m/d) (»Account Activity Plans«) </li> <li> Umsetzung der Aktivitäten-Pläne in Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen </li> <li> Regelmäßige und rechtzeitige Analyse der Durchführung des Aktivitätenplans und der Zielerreichung, rechtzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit der Führungskraft </li> <li> Zeitgerechte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System </li> <li> Regelmäßige Erstellung von Marktanalysen hinsichtlich Marktentwicklung, Mitbewerbern, Chancen und Risiken usw. </li> <li> Markt- und Umfeldbeobachtung sowie regelmäßige Kommunikation von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten sowie von Vorschlägen zur Stärkung der Position von ALK im Markt </li> <li> Organisation und Durchführung lokaler und regionaler Schulungen der Zielgruppe </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen für die zugeordnete Zielgruppe </li> <li> Teilnahme an regionalen und überregionalen Kongressen und Fortbildungen </li> <li> Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den weiteren Außendiensten von ALK (Klinik, MSL, MACC) </li> <li> Ggf. Übernahme von Sonderaufgaben im Team (Patenschaften, Helferinnen-/Helfer-, MFA- und PTA-Schulungen, IT-Super-User o. ä.) </li> <li> Regelmäßiges Reporting an die Führungskraft </li> <li> Verpflichtungen gemäß AMG und EFPIA Code of Conduct: </li> <li> Unverzügliche Meldung von unerwünschten Arzneimittel-Wirkungen und pharmazeutisch-technischen Reklamationen an die Stufenplanbeauftragte </li> <li> Unbedingte Einhaltung aller Vorgaben des EFPIA Code of Conduct, des ALK-Code of Conduct und der Kodex-Compliance-Richtlinie der ALK-Abelló Arzneimittel GmbH </li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Pharma-Außendienst

<p> Ihre Aufgaben umfassen alle dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten.
</p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder einen Meister für Bäderbetriebe (m/w/d)

<ul> <li> Entwicklung und Durchführung gruppenbasierter musiktherapeutischer Angebote für unsere Patient:innen, die auf die jeweiligen Diagnosen abgestimmt sind </li> <li> Dokumentation und Evaluation der Therapieverläufe </li> <li> Aktive Mitgestaltung der musiktherapeutischen Versorgung in einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Fortbildungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen und dem therapeutischen Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung </li> </ul>

Musiktherapeut (m/w/d) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

<ul> <li> Du führst und steuerst die lokalen HR Businesspartner deiner Region fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der HR-Ziele </li> <li> Du berätst Führungskräfte proaktiv und lösungsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Du passt zentrale HR-Standards und -Prozesse an die lokalen Gegebenheiten an und entwickelst bei Bedarf neue Regelungen </li> <li> Du steuerst die überregionale Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung </li> <li> Du moderierst Eskalationsprozesse, unterstützt bei schwierigen Personalgesprächen und übernimmst bei Bedarf die Gesprächsführung </li> <li> Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie ein und treibst zukunftsgerichtete HR-Projekte voran </li> <li> Du wirkst bei der Einhaltung des internen HPM-Budgets mit und stellst die Unterstützung im CO-Prozess bei der Erstellung und Steuerung der Personalkostenbudgets sicher </li> <li> Du analysierst regionale personalrelevante Bedarfe und entwickelst daraus passende Konzepte - u.&nbsp;a. durch den Austausch in Netzwerken und mit relevanten Institutionen </li> </ul>

Regional HR Business Partner (m/w/d)

Materialprüfer/-innen

<ul> <li> Gemeinsam mit dem Vertriebs- und Außendienstteam entwickelst und gestaltest du individuelle Kunden- und Account-Strategien. </li> <li> Du verantwortest den Umsatz aller Nova-Produkte in deinem zugewiesenen Kundenkreis. </li> <li> Bei technischen Review-Meetings präsentierst du angepasste Marketingmaterialien und überzeugst durch Fachkompetenz. </li> <li> Liefer- und operative Prozesse steuerst du so, dass Kundenanforderungen zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden. </li> <li> In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen am Hauptsitz koordinierst du sämtliche Aktivitäten rund um deine Kunden. </li> <li> Kundenwünsche übersetzt du in konkrete Anforderungen und sorgst dafür, dass diese im Produktmanagement umgesetzt werden. </li> <li> Die Evaluierung neuer Tools und bedeutender Software-Releases führst du eigenständig direkt beim Kunden vor Ort durch. </li> <li> Marktbewegungen behältst du im Blick, sammelst relevante Wettbewerbsinformationen und gibst sie gezielt weiter. </li> </ul>

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