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<ul> <li> Durchführung von Probandenuntersuchungen </li> <li> Validierung von Datensätzen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Analyseplänen </li> <li> Mitwirkung bei Studienplanung und Datenmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher </li> <li> Publikationen </li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<ul> <li> DAS ERWARTET SIE </li> <li> Eigenverantwortliches Betreiben und Warten der klima-, heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen und deren Infrastruktur </li> <li> Mitarbeiten beim Planen, Ausschreiben und Realisieren von neuen Anlagen der Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bzw. beim Modernisieren bestehender Anlagen </li> <li> Erkennen und Aufnehmen von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsbedarfen und Veranlassen entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen </li> <li> Eigenverantwortliches Bearbeiten von Störmeldungen im Rahmen des Störungsmanagements </li> <li> Vorbereiten, Einweisen, Koordinieren und Überwachen von ausführenden Firmen und Planungsbüros </li> <li> Standortübergreifende Mitarbeit in Fach- und Arbeitsgruppen zu Themen wie Energiemanagement sowie Standortentwicklung </li> <li> Arbeitsgebiet umfasst den Standort Mainz sowie die Studios und Regionalbüros in Rheinland-Pfalz </li> </ul>

Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Mainz

<ul> <li> Die strategische und konzeptionelle Steuerung von digitalen </li> <li> Transformationsprozessen im Geschäftsbereich des Ministeriums </li> <li> Prägen die Aufgaben des Referats 8106. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien </li> <li> Analyse, Optimierung und ggfs. Transformation von Verwaltungsprozessen </li> <li> Koordination von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Fachliche und strategische Umsetzung der Beschlüsse des IT-Planungsrats </li> <li> Vertretung der Interessen des Ministeriums in Gremien auf Bundes- und </li> <li> Landesebene zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Koordination der e-Akte im Ministerium </li> <li> Budgetplanung </li> </ul>

Führungskraft (m/w/d) im Bereich Verwaltungsmodernisierung

<ul> <li> Eigenständige Tätigkeit im Konsiliar- und Liaisondienst, insbesondere in der Transplantationsmedizin (z. B. vor, während und nach Lebertransplantationen) </li> <li> Evaluation von Lebendspendepaaren und diagnostische Abklärungen zur Transplantationsvorbereitung </li> <li> Psychosomatische Diagnostik und Krisenintervention in allen Phasen des Transplantationsprozesses </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Visiten und Konferenzen sowie in multiprofessionellen Teams und Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an Forschung und Lehre </li> <li> Einbindung in die gesamte Breite psychosomatischer Versorgungskonzepte </li> </ul>

Facharzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

<ul> <li> Personalwirtschaftliche Führung (ca.60 VK) </li> <li> Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li> Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene </li> <li> Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li> Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li> Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li> Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung </li> <li> Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich 2 Kinderklinik - Allgemeinpflege und F

<ul> <li> Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und </li> <li> Evaluation von theoretischen und praktischen </li> <li> Lehrveranstaltungen </li> <li> Eigenverantwortliche Kursleitung </li> <li> Praxisbegleitung in den Einrichtungen der praktischen </li> <li> Ausbildung </li> <li> Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von </li> <li> Konferenzen, bei der Auswahl von neuen </li> <li> Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die </li> <li> Theoretische und praktische Ausbildung </li> <li> Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung im Rahmen </li> <li> Des Pflegeberufegesetzes </li> </ul>

Pflegepädagoge*in (m/w/d)

<ul> <li> Betrieb und Instandhaltung der GLT-Anlagen (ca. 36.000 Datenpunkte) für die Gebäudeautomation u.a. der MSR- und Laststeuerschränke für Heizung, Lüftung und Kühlung </li> <li> Störmeldemanagement </li> <li> Umsetzung der gesetzlichen Prüfungspflicht </li> <li> Planung und Durchführung von Modernisierungsprojekten </li> <li> Personalführung der MSR-Werkstatt </li> <li> Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (BVEFK) </li> </ul>

Fachgruppenleiter*in (m/w/d) Gebäudeleittechnik und MSR

<ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Großkunden im Tandem mit dem Key-Account-Management </li> <li> Verantwortung für die Ertragsentwicklung und den Sortimentsausbau bei definierten Kunden </li> <li> Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung </li> <li> Koordination und Optimierung interner Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertragsunterlagen </li> <li> Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale </li> <li> Proaktive Steuerung und Koordination von spannenden Projekten im Vertriebsumfeld - auch mal fernab des Tagesgeschäftes </li> </ul>

Vertriebskoordinator (m/w/d)

<ul> <li> Praxisanleitung in der intensivpflegerischen Grundund Behandlungspflege vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen </li> <li> Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers </li> <li> Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden bis zur Fachweiterbildung in Abstimmung mit dem Leitungsteam </li> <li> Vernetzung mit den freigestellten Praxisanleitern des Departments </li> <li> Teilnahme an Jour Fixe, Projektarbeit, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln </li> </ul>

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) im Bereich Kinderintensivstationen

<ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend </li> <li> Der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, </li> <li> Personalrechtlichen und vertragsrechtlichen </li> <li> Angelegenheiten des Departments und seiner </li> <li> Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der </li> <li> Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den </li> <li> Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne </li> <li> Und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und </li> <li> Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, </li> <li> Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul>

63 Sonstige Berufsfelder Jobs in Ingelheim am Rhein, Deutschland