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<h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fach- und objektbezogenen Schulungen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> </ul> <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40930/intro" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> </ul> <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirlub-D2oglwuhJDmB3LXa1KGUcB7dII96wu-NhPsbFe020GSMs8DzGG3vPvjlSS8mQJ_xqb91CRFWXTjYXxDgfF-GQkp_-4LqVwXeESgH_1D8skTeMiIGb86paWJIoqqjGKh87EWFN3DrTLP_dSKlqbsqxal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben</li> </ul> <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-aTMirFub-HetKNrCTILd7c9NUAc6hClZe2EarIuhIVUDL-h-33YrsrAMRVGRIKLvxaTQQ0pBsKw0hPveQuzcns79IpQRyDSlfXtbDXWeseo8elFP88kTOB1OABaBeabFFvqqjGLB87EWFN3DrTLP_dSyS4JzGxal5fA" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

Als spezialisierter Value Added Distributor (VAD) für IT-Infrastruktur, Hardware-, Cloud- und Stromversorgungslösungen verbindet unser Mandant tiefes Channel-Verständnis, starke Herstellerpartnerschaften und echte Mittelstands-DNA mit nachhaltigem Wachstum. Mit der neu geschaffenen Business Unit sollen zusätzliche Umsatzpotenziale im indirekten Vertrieb erschlossen und neue Zielgruppen im Partner- und Systemhausumfeld aufgebaut werden – mit dem klaren Ziel, diese Einheit zu einer zweiten tragenden Säule des Unternehmens zu entwickeln. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung (P&amp;L) für den Ausbau eines kommerziellen Geschäftsbereichs und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Teil des erweiterten Management-Teams gestalten Sie die Marktposition und Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. Die Position ist im süddeutschen Raum angesiedelt – dort, wo Innovation, Industrie und Mittelstand aufeinandertreffen – und bietet mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten eine attraktive Balance aus unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und persönlicher Präsenz. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Entwicklung der Business Unit</li> <li>Wachstumsstrategie ableiten, priorisieren und in Roadmaps/Initiativen übersetzen</li> <li>Auf- und Ausbau von Marktpositionen sowie Erschließung neuer Segmente und Anwendungen</li> <li>Enge Verzahnung mit Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations und Controlling</li> <li>Systematische Markt‑/Wettbewerbsanalysen; Identifikation von Geschäftschancen und Innovationsfeldern</li> <li>Budget-, Forecast- und Ergebnissteuerung inkl. KPI‑gestütztem Performance‑Monitoring</li> <li>Weiterentwicklung des Produkt‑/Serviceportfolios (inkl. Cloud/MSP‑Angebote und Energy‑Adjacencies)</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der Teams in der BU; Vorbildfunktion und klare Zielsysteme</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik/Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt)</li> <li>Mehrjährige P&amp;L-Verantwortung in leitender Funktion im IT- oder Technologieumfeld sowie nachweisbare Erfolge in Geschäftsentwicklung, Portfolio- und Ergebnissteuerung</li> <li>Fundiertes Verständnis für indirekte Vertriebskanäle (Systemhäuser, MSP) und Value-Added-Services</li> <li>Strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und durchsetzungsstark – überzeugend auf allen Ebenen</li> <li>Integrativer Führungsstil, geprägt von Verlässlichkeit, Vorbildfunktion und Motivation</li> <li>Analytisch, strukturiert und zugleich praxisorientiert mit klarer Hands-on-Mentalität</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicher im Umgang mit ERP-, CRM- und modernen Kollaborationstools</li> </ul> <h5>Das Angebot</h5> <ul> <li>Verantwortung mit großem Handlungsspielraum in einer Kultur des Vertrauens, die eigenständiges und unternehmerisches Handeln fördert.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktivem Einfluss auf die strategische Unternehmensentwicklung.</li> <li>Wachstumsorientierte Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Individuelle Trainings- und Zertifizierungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22421125 mit Ihrem aussagefähigen CV und&nbsp; Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJXeCQB76RfZr1tL6haO8tF9FJGQUyWqbJm6is_m3pATjm0a7Sowu2aE--e9bvjwHgcBTj3cneqO89w_34-s8IqmY4MBfper2BChguf3xMsd-r9hiCx5SAMXL6VzAGQugILpMTaHC5-Ke6gGtIG_psD_O4KX2_jbfIsoPxal5fA" target="_blank">Hier online bewerben – Director Business Unit (m/w/d)</a> Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart

Director Business Unit (m/w/d) Führung mit Weitblick und Gestaltungsfreude im VAD-Umfeld für IT-Infrastruktur und Hardwarelösungen

Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Wir suchen am Standort München oder 100% remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100%) einen 				<h2> 					 Lektor (m/w/d) Religion 					</h2> 				 				Deine Aufgaben bei uns: 				<ul> <li>Du begleitest Buchprojekte ganzheitlich – von der Ideenfindung über Lektorat und Korrektorat bis hin zur erfolgreichen Veröffentlichung </li><li>Du entwickelst unser Verlagsprogramm im Bereich Religion aktiv weiter und setzt zukunftsweisende Impulse </li><li>Du gewinnst bedeutende Autorinnen sowie Autoren und sicherst spannende, marktgerechte Buchprojekte </li><li>Du begleitest Kooperationsprojekte mit Institutionen und Verbänden von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung </li><li>Du analysierst kontinuierlich Markttrends und Konkurrenzprodukte, um unsere Publikationen strategisch zu positionieren und weiterzuentwickeln </li><li>Du gestaltest aktiv mit – bei der Entwicklung treffender Titel, ansprechender Cover und überzeugender Verkaufstexte </li><li>Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Herstellung, Marketing, Presse und Vertrieb zusammen, um eine reibungslose Umsetzung und Vermarktung sicherzustellen </li><li>Du treibst digitale Innovationen voran und entwickelst Konzepte zur Mehrfachverwertung von Content 				</li></ul> 				Das wünschen wir uns von Dir: 				<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Theologie, der Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit religiösem oder theologischem Schwerpunkt </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lektorat, vorzugsweise im Bereich Religion </li><li>Du interessierst Dich für religiöse, kirchliche und gesellschaftliche Themen sowie christliche Spiritualität und hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und Zielgruppen mit </li><li>Du bist neugierig und nutzt ein breites Spektrum an Medien, von Printmedien über Podcasts bis hin zu Social Media </li><li>Du arbeitest strukturiert, planvoll und zuverlässig – Deine Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li><li>Deine Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Autorinnen und Autoren sowie interdisziplinären Teams runden Dein Profil ab 				</li></ul> 				Unsere Leistungen für Dich: 				<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst </li><li>Attraktive Zusatzleistungen – von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents </li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands </li><li>Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle </li><li>Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld </li><li>Hybrides Arbeiten – zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office 				</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-l80pHeGQA-A85CvT6tZ-LaCss_fNsjCavfKO61ZeaqW6MIgdlqtR0-IsQb1W7xCjTQUflPYdkUgUD-dgNbrUj2Suq2vCQkLIZQFA1k69Hart32v-OnDb0Ndw8lyRymtNyf17g6UVCOqrsuX02I_6_NcaenizBQXy3dnwVaOfS8h7oxjKbJNsEEF5k8t04kHopkf6nW70EVmt_o" target="_blank">https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/</a> Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler. <a href="https://www.herder.de" target="_blank"></a>

Lektor (m/w/d) Religion

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech Komponenten für verschiedene anspruchsvolle Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Die bestehenden Business Units sind auf Zielmärkte ausgerichtet und spezialisiert, was das überdurchschnittliche Wachstum in den letzten Jahren begründet hat und auch in Zukunft weiter fördern wird. Zudem wird ein weiterer Geschäftsbereich entstehen, in dem die hergestellten Komponenten in Systemlösungen vertrieben werden, tief verankert in die Wertschöpfungsketten der Kunden. Für die Übernahme dieser Bereichsverantwortung wird die fachlich wie menschlich überzeugende Manager-Persönlichkeit (m/w/d) gesucht. 				 				 				 						<ul> <li>Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereichs als zentrale Einheit für kundenspezifische Lösungen </li><li>Aufbau und Implementierung eines Engineer-to-Order Prozesses inklusive Anforderungs-, Projekt- und Vertragsmanagement </li><li>Verantwortung für Vertrieb, Engineering, Projekt-management, Prototyping und Testing mit einer Teamgröße von bereits über 40 Mitarbeitenden </li><li>Systematische globale Neukundenakquise, insbesondere bei OEMs und Betreibern </li><li>Entwicklung modularer und standardisierter Plattformlösungen zur Effizienz- und Margensteigerung </li><li>Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen </li><li>Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für frühzeitige Integration in Kundenprojekte mit klaren Prozessen entlang des gesamten Wertstroms 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Erfahrene Führungskraft mit Unternehmer DNA, strategischem Denken, klarer Kundenorientierung, integrativer Kommunikation und Freude an Gestaltungsspielraum </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildungen </li><li>	Mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten, produzierenden Unternehmen sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern mit kundenspezifischen Lösungen </li><li>Erfahrung in der Steuerung von Engineer-to-Order-(ETO)-Prozessen und im Aufbau entsprechender Strukturen </li><li>	Verständnis für Wertschöpfungsketten von OEMs, Anlagenbauern und Betreibern sowie Erfahrung in der internationalen Projektarbeit </li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Kunden auch auf internationalem Terrain </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Top Chance auf unternehmerische Rolle im erfolgreichen Mittelstand </li><li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau eines erfolgreichen Wachstumsfeldes </li><li>	Kurze Entscheidungswege durch Berichtsweg an die Geschäftsführung 						</li></ul>

Bereichsleiter "Systems" (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungs­unternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.

214 Sonstige Berufsfelder Jobs in 73 Kirchheim unter Teck, Deutschland