field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns Die Alte Wache Freiburg - Haus der badischen Weine ist seit über 25 Jahren ein besonderer Ort mitten im Herzen von Freiburg. Als Botschafter badischer Weine verbindet unser Team Fachwissen, Herzlichkeit und Servicekultur mit Leidenschaft für Genuss und Regionalität. Hier treffen sich unsere Gäste, um eine schöne Zeit miteinander zu verbringen, Bekanntschaften zu schließen oder einfach Wein an einem wunderbaren Ort zu erleben. Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Wir suchen Dich als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Vollzeit (40h/Woche) Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll zugleich <ul> <li>Du unterstützt die Filialleitung im Tagesgeschäft und übernimmst die Vertretung in deren Abwesenheit.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Dienstplanung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen ein und achtest auf Einhaltung der Qualitäts- &amp; Hygienestandards.</li> <li>Du hast ein Auge auf die Kassenführung, die Abläufe im Verkaufsraum und den reibungslosen Betrieb am Standort, sodass du deine Filialleitung idealerweise jederzeit unterstützten kannst.</li> <li>Du berätst unsere Gäste rund um unsere Weine und Sekte – immer mit Charme, Fachwissen und Freude.</li> <li>Du unterstützt im Verkauf, beim Ausschank, bei der Warenannahme sowie bei Bestellungen &amp; Versand.</li> <li>Die Position ist kein reiner Bürojob – Du bist ein aktiver Teil des Teams auf der Fläche, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und arbeitest im direkten Kontakt mit unseren Gästen und Produkten.</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie, im Einzelhandel oder in der Weinwirtschaft</li> <li>Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen und persönlich zu wachsen</li> <li>Sicherer Umgang mit elektronischen Kassensystemen</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Wein, Menschen und am Gastgebersein</li> </ul> Das erwartet Dich bei uns <ul> <li>Ein herzliches, motiviertes Team und ein Arbeitsplatz mit Blick auf das Freiburger Münster</li> <li>Keine Nacht-, Sonn- oder Feiertagsschichten außer das Weinfest steht vor der Tür</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Monatliches Jobticket für deinen Arbeitsweg</li> <li>28 Tage Urlaub zur Erholung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li> <li>4 Getränkegutscheine pro Monat, sodass du unsere Weine auch privat genießen kannst</li> <li>Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> </ul> Gut zu wissen: Diese Position wurde neu geschaffen – Du hast also die Chance, gemeinsam mit uns den Rahmen, die Prozesse und das Miteinander aktiv mitzugestalten. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Alte Wache - Haus der badischen Weine

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der BVB aktiv mit!Wir bei den Basler Verkehrsbetrieben (BVB) setzen auf eine zukunftsfähige Organisation und gesunde, engagierte Mitarbeitende. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Personal- und Organisationsentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement. Du führst ein interdisziplinäres Team, gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv weiter und unterstützt die Geschäftsleitung in strategischen Personalthemen. <h2>Stellvertretung Leitung Personal</h2> Deine Rolle bei uns <ul> <li>Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Case Management</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Programmen für Führungskräfte, Talente und Schlüsselpersonen</li> <li>Begleitung von Change- und Transformationsprozessen zur Steigerung von Agilität und Effizienz</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (7 Mitarbeitende)</li> <li>Stellvertretung der Leitung Personal, inklusive Budget- und Strategieplanung</li> </ul> Damit überzeugst du <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in Arbeits- &amp; Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Personal- oder Organisationsentwicklung oder BGM</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Change Management, Diagnostik, Kompetenzentwicklung und Gesundheitsmanagement</li> <li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und ausgeprägte konzeptionelle Stärke</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, gepaart mit Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke</li> </ul> Auch wir haben viel zu bieten <ul> <li>Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können</li> <li>Verantwortung für Menschen, Qualität und Zukunftsthemen</li> <li>Kollegiale Führungskultur mit klarer Kommunikation</li> <li>Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das GA reduziert</li> <li>Von einer überdurchschnittlichen Pensionskasse mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag profitierst du ebenfalls</li> </ul> Für diese Stelle / Vakanz berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Personaldienstleister bzw. Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Kontakt Ivonne vom Recruiting-Team ist deine Ansprechperson im Bewerbungsprozess und weiss, was die BVB als Arbeitgeberin besonders macht. Du erreichst sie unter&nbsp;<a href="mailto:recruiting@bvb.ch" target="_blank">recruiting@bvb.ch</a>. Bis bald bei der BVB! Wir freuen uns auf dich. Grün ist gut. Du auch? Dann komm zu uns – wir freuen uns auf deine <a href="https://stellenportal.bvb.ch/Leiterin-Personal-und-Organisationsentwicklung-Betrieblich-de-f1269.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.

Leiter*in Personal- und Organisationsentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Sanitär, Hänge WC Wer montiert Vorwand-Hänge WC in Gundelfingen, Preis nach Vereinb. Tel: 0761/582599

Sanitär, Hänge WC

Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister voll verantwortlich für Betrieb und Instandhaltung aller Gebäude des Universitätsklinikums, der technischen Infrastruktur, Anlagen und Geräte und sucht für die Fachgruppe Mechanik am Campus Bad Krozingen zum 01.04.2026 eine*n <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit guten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine gründliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich </li><li>vielfältige berufliche Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li><li>eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonusprogramm „corporate benefits“, Hansefit </li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li></ul> <h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen (u.a. Lüftung / Heizung / Kälte) im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten</li><li>Planung und Umsetzung von Sonderprojekten</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li></ul> <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik </li><li>kompetenter Umgang mit branchenüblicher Software (MS-Office, SAP, KNX, Dali) ist erwünscht </li><li>eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie service- und teamorientiertes Arbeiten </li><li>Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliche und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Karl-Heinrich de Roi Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg <h3>Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:</h3>07633/402-7455<a href="mailto:markus.hoch@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">markus.hoch@uniklinik-freiburg.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8WJXeCQQ7AcJCOxpbmZaUtnqJyMHAYmasy8ZRgDrLG48-9uvzOIVKF5Mri0BP_N98CSxoYpDOD_nXwGg9aFe9rFDb71vjKqwQ_LXSTUX9dRCP_NHqk0DExe_H1tfsPLNeayRPdn7_PrhIF6c7OHUH0z2HMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61384&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Universitätsklinikum Freiburg 

Universitätsherzzentrum Bad Krozingen 

Versorgungstechniker*in (m/w/d)

Die Klinik für Zahnerhaltungskunde und Parodontologie des Departments für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Freiburg sucht ab dem 01.04.2026 eine*n Im Rahmen eines von der DFG geförderten Forschungsprojektes zählen die intensive Kultivierung oraler Bakterien mithilfe verschiedenster Kulturmethoden zu den zentralen Schwerpunkten der Arbeitsgruppe. Ferner beschäftigt sich die Arbeitsgruppe mit der Bildung und Modellierung des oralen Biofilms sowie Interaktion von Mikroorganismen mit Biomaterialien und humanen Zellen. Zur Ergänzung dieser Forschungspunkte gehört die Charakterisierung bakterieller Isolate (genetische Typisierung, Virulenzfaktoren, Antibiotikaresistenz, Adhäsion und Biofilmbildung). <h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Klinikum kennenlernen</li><li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem netten und kompetenten Team</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>mikrobiologische Arbeiten inklusive Kultivierung und Identifizierung von S2-Bakterien und Hefen</li><li>Stammführung bakterieller Isolate und Antibiotikaresistenztestung</li><li>molekularbiologische Techniken (u.a. PCR, Real-time-PCR)</li></ul> <h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als MTA oder BTA (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in mikrobiologischen Kulturtechniken von S2-Bakterien sind wünschenswert.</li><li>Sie sind teamorientiert und besitzen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul> Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und projektbasiert zunächst auf 3 Jahre befristet zu besetzen. <h3>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich einfach bis spätestens 15.12.2025 über den Bewerbungsbutton – wir freuen uns auf Sie!</h3>Universitätsklinikum Freiburg Klinik für Zahnerhaltungskunde und ParodontologieOrale Mikrobiologie Herrn Prof. Dr. Ali Al-Ahmad Hugstetterstr. 55, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8IJXeGQQ7pc9Hu2587Al31R6xpN1kc17NRMvxQa7rDIVbunufLhkjDLkIqwzl0mOVh70AMvIo4TudiCH-uaPaGttp_NjFoh7LDrGab8z92Se63_8owQDztgKq2oXHOsPq5rHMOYxSu41sYtz95haFGMEAPsrxLFs" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61471&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=7&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

MTA / BTA (m/w/d)

Die in den Geschäftsbereich 5 – Technik integrierte Abteilung Medizintechnik versteht sich als kompetenter interner Dienstleister an den Schnittstellen des interdisziplinären Umfelds in den Kliniken und Forschungseinrichtungen und stellt sich dabei den ständigen neuen Herausforderungen zur weiteren Optimierung des Anlagen- und Geräteparks. Wir suchen mit dem Schwerpunkt am Standort Bad Krozingen (Dept. Universitäts-Herzzentrum) mit Eintrittstermin zum 01.04.2026 eine*n Sie sind gerne Teil eines Teams, das in einem Umfeld zukunftsorientierter wissenschaftlicher Technologien arbeitet. Sie überprüfen, reparieren und warten medizin-technische Geräte und Anlagen. Sie sind für deren Funktionsfähigkeit sowie Verfügbarkeit zuständig und tun das mit großem Verantwortungsbewusstsein und hoher Eigenmotivation. <h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial</li><li>eine gründliche Einarbeitung und Schulungen im Bereich Medizintechnik</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li><li>ein kollegiales, engagiertes und motiviertes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im klinikeigenen Fachbereich Fortbildung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen</li><li>ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen und Wartungsarbeiten an einer Vielzahl von Medizin- und Laborgeräten</li><li>Lösung von akuten technischen und elektronischen Problemen an den Geräten und Anlagen</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwendern und technischen Facheinheiten</li><li>Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Geräte und Anlagen </li><li>fortwährende Weiterbildung in flexiblen Einsatzgebieten der Labor- und Medizintechnik</li></ul> <h3>Sie überzeugen durch:</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Instandhaltung von Medizintechnik sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Interesse an technischen Innovationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li><li>solide IT-Grundkenntnisse sowie das Interesse sich weiter zu entwickeln</li><li>technisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>die Bereitschaft ca. 2-3 mal pro Jahr eine Woche lang einen Rufbereitschaftsdienst zu übernehmen</li><li>PKW Führerschein erforderlich</li></ul> <h3>Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 über unser Onlineportal.</h3>Universitätsklinikum Freiburg Geschäftsbereich Technik Michael Weis Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WIneCRg7kZpFp5QnkA-y_mCbe3eDohovbsux81SFbG3JUbqDCLHLMV2WLFtoxYz8ZCx6cudIECvVQUFB-JymrUSJj-1OE4JHbHnc6ZddsVQibJJGU0J1H95rhsCYWJRhnEAP3PEmKzoZJshSMHJ3HOFkMkTxLA" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.uniklinik-freiburg.de/bewerber/landingpage.php?prj=1384P61303&amp;xid=!!!X!I!D!!!&amp;lang=de_DE&amp;oid=31&amp;ie=1&amp;bw=P" target="_blank"></a>

Servicetechniker*in Medizintechnik (m/w/d)

Wir suchen Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand in Voll- und Teilzeit Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Ö!nungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der&nbsp;Kita Hand in Hand</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und&nbsp;Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li> <li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN <ul> <li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozesse von Kindern</li> <li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li> </ul> DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li> <li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li> <li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bezugserzieher*innen / päd. Fachkräfte (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein. Für unser neues Pflegeheim in&nbsp;Neuenburg am Rhein&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (3-jährig, m/w/d), examinierte Pflegehelfer (1-jährig, m/w/d), ungelernte Pflegehilfskräfte (Angelernte/Quereinsteiger,&nbsp;m/w/d)&nbsp;in Voll- oder Teilzeit. <h2>Das machen Sie gerne:</h2> <ul> <li>Als Pflegefachkraft haben Sie die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in der Behandlungspflege, bei der Koordination der Abläufe auf den Wohngruppen, in der Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern sowie in der Anleitung und Weiterentwicklung von Pflegehilfskräften voll einzubringen</li> <li>Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohnerdokumentation</li> <li>Sie sind verantwortlich für die gute Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen</li> <li>Als Pflegehilfskraft (Quereinsteiger/in) sind Sie die "rechte Hand" unserer Fachkräfte: Sie übernehmen die Grundpflege bei unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen bei der Speiseversorgung sowie im Alltag</li> <li>Gemeinsam sorgen Sie für das Wohlergehen unserer Senioren sowie für das wertschätzende Miteinander</li> </ul> <h2>Das macht Sie aus:</h2> <ul> <li>Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau und alle dazugehörigen Eigenschaften mit.</li> <li>Als exam. Pflegehelfer: Sie haben die 1-jährige Ausbildung zum Pflegehelfer erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Als (ungelernte) Pflegehilfskraft: Sie sind an den Aufgaben in der pflege interessiert, sind lernfähig, zuverlässig und belastbar</li> </ul> <h2>Ihre Benefits bei uns:</h2> <ul> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung</li> <li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li> <li>eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> </ul> <ul> <li>Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")</li> <li>EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten</li> </ul>

Pflegefachkräfte, examinierte Pflegehelfer und Pflegehilfskräfte als Quereinsteiger (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Zur Betreuung der verbandseigenen Anlagen suchen wir Elektriker/Elektroniker (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Betreuung der verbandseigenen EMSR-Technik</li> <li>Wartung und Unterhalt des Energie- und Fernwirknetzes</li> <li>Begleitende Projektierung elektrischer Anlagen im Erweiterungs- und Umbau sowie Neubauprojekten</li> <li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen, wie dem Wasserwerk, Hochbehältern und Förder- und Drucksteigerungsanlagen</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) bzw. oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Vorteilhaft sind bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Wasserversorgungs- und Fernmeldetechnik</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 6 (zwischen 3.700 Euro und 4.300 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer Wasserverband Südliches Markgräflerland Tel. 07621/793071

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Die Gemeinde Grenzach-Wyhlen mit rund 15.600 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich. Namhafte Industrie sowie weiterführende Schulen sind am Ort ansässig. Grenzach-Wyhlen bietet einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität.&nbsp;Hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen Der Fachbereich Bauen umfasst die Steuerung und Koordination der Sachgebiete Bauverwaltung, Hochbau und Tiefbau mit 25 Mitarbeitenden. Die konkreten Aufgaben richten sich nach Ihrer Ausbildung und Ihren&nbsp;Kompetenzen – wir gestalten gemeinsam Ihre optimale Einsatzmöglichkeit&nbsp;und bieten Raum zur Weiterentwicklung. Ihre möglichen Aufgabenbereiche im Überblick: <ul> <li>Gesamtleitung des Fachbereichs Bauen</li> <li>Projektentwicklung und Projektsteuerung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (Hoch- und Tiefbau sowie Infrastruktur)</li> <li>Erarbeitung und schrittweise Umsetzung von Sanierungsplänen für kommunale Liegenschaften wie Schulen, Sportstätten oder Kindertagesstätten</li> <li>Verantwortung für Haushaltsplanung, Vergabe und Vertragsmanagement</li> <li>Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereiches</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs (Organisation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung)</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien der Gemeinde sowie Bürgerkommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung, und externen Partnern</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einem dem Aufgabenspektrum dienlichen Fachgebiet oder ein Verwaltungsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Bereich des öffentlichen Bauwesens sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Für die Position einschlägige Rechtskenntnisse, Kenntnisse der HOAI oder die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten und weiterzubilden</li> <li>Praxisbezogene Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungshandeln</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 14 TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG</li> <li>Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt sowie eine betriebliche und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. anteilig Hansefit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Außertarifliche Mitarbeitervorteile und Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CIBJI7mjogDZ0_GbWsUPb7HlLYGRm3Ob-Gvmuf4ztQyuI7YI2EzGVWmo0GjCJ-Ohs2jwEWMdz" target="_blank"></a>

2.265 Sonstige Berufsfelder Jobs