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<h2 id="title">Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2> Werde Elektroniker:in (m/w/d)! Du sorgst für die sichere Stromversorgung, prüfst Geräte und Maschinen auf Funktionalität und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf. Hast du technisches Know-how und Leidenschaft für Elektrotechnik? Dann bewirb dich bei uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD3ZfCdWE-y03jenU450siC13NumL9Dg1V5AXK9Jfxt4Z5h02pXMxqFrtxVUkyGParjiRTz0fZKbylXl2vFDgmzN1QkzT6w7KIitwSmy8oVkMXobWGNJCOZ1pTWEWtxVgHXtHVHwVxp86maHsqolyQCyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2> Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Karriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: <ul> <li>Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket</li> <li>Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten</li> <li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie</li> <li>Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike</li> <li>Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen</li> <li>Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine</li> <li>Interne Events und Netzwerkveranstaltungen</li> </ul> Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp; Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Technische Gruppenleitung (m/w/d) - Parkraum

<h3>Karriere hinter Gittern?</h3> 					 				 Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 					 					<h2>Mitarbeiter im Unternehmerbetrieb (w/m/d)</h2> <h2>in Vollzeit (100 %) (Die Stelle ist befristet und grundsätzlich teilbar) </h2> 				 				 Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungs­verwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung. 					 				 		 						 							 Fragen? 							Dann wenden Sie sich an Herrn Klingenfuß, Koordinator Vollzugliches Arbeitswesen, unter Tel.: 07141/669-125 oder Frau Kremling, Leiterin der Personalabteilung, unter Tel.: 07141/669-105. 							 							 Interessiert? 							Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2453 E 15/25“. 							 							Per E-Mail*: <a href="mailto:Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de" target="_blank"> 						 Personalgewinnung@sozasperg.justiz.bwl.de</a> 							oder postalisch: Sozialtherapeutische Anstalt BW – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. 						 Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. 						 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar. 						 Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungs­gerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei weiteren Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung und, sollte eine solche nicht bestehen, an die Hauptvertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung des Ministeriums der Justiz und für Migration wenden. 						 Das Gelände der Sozialtherapeutischen Anstalt ist nicht barrierefrei. 						 Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> 						 Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter <a href="https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de" target="_blank">https://sth-hohenasperg.justiz-bw.de</a> oder unter <a href="https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug" target="_blank">https://www.justizvollzug-bw.de/justizvollzug</a>

Mitarbeiter im Unternehmerbetrieb (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland Durchführung von hydraulischen, elektrischen und mechanischen Inbetriebnahmen pharmazeutischer Anlagen. </li> <li> Qualifizierungen und Abnahmen Eigenständige Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahmen nach erfolgreicher Inbetriebnahme – national und international. </li> <li> Serviceeinsätze an pharmazeutischen Anlagen Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Anlagen unterschiedlichster Bauart. </li> <li> Technische Beratung und Support Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen sowie Durchführung von Audits und Supporteinsätzen. </li> <li> Rekalibrierungen und Funktionstests Durchführung regelmäßiger Rekalibrierungen und umfassender Funktionstests zur Sicherstellung der Anlagenqualität. </li> <li> Unterstützung bei FAT-Tests Mitwirkung bei Factory Acceptance Tests (FAT) zur Qualitätssicherung vor Auslieferung. </li> <li> Weitere stellenbezogene Tätigkeiten Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Rahmen der jeweiligen Projektanforderungen. </li> </ul><h2>Sie passen zu uns:</h2>Fachliche Qualifikationen: <ul type="disc"> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifizierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung&nbsp;(z. B. S7, TIA Portal von Vorteil, aber kein Muss)</li> <li>Verfahrenstechnische Grundlagen: Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise verfahrenstechnischer Prozesse im Bereich Erzeugung, Lagerung und Verteilung von WFI, PW, RD…</li> <li>Hydraulik, Druck und Chemie: Erweiterte Grundkenntnisse und praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind erforderlich</li> <li>HMI-Bedienung: Kenntnisse in der Bedienung von Human Machine Interfaces sind ebenfalls erforderlich</li> <li>Automatisierungstechnik: Erfahrung in der Automatisierung und im Umgang mit Schaltschränken, Sensorik etc.&nbsp;</li> </ul> Berufserfahrung: <ul type="disc"> <li>Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im relevanten Bereich (Inbetriebnahme, Service, Verfahrenstechnik)</li> </ul> Soft Skills &amp; Persönliche Eigenschaften: <ul type="disc"> <li>Hoher eigener Anspruch und Motivation, sich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren und auch Bauleiteraufgaben zu übernehmen</li> <li>Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, ggf. auch Führung von Monteuren oder externen Dienstleistern</li> <li>Charakterliche Eignung: Soft Skills wie Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit setzen wir für diese Position voraus</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul type="disc"> <li>Flexibilität und Reisebereitschaft: Einsatz auf Baustellen und bei Kunden vor Ort, bei Interesse auch international möglich</li> <li>Praxisorientierte Ausbildung: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen</li> </ul> <h2>Passen wir zu Ihnen?</h2>Das sind unsere Benefits: <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Festvergütung</li> <li>Zusätzliche Provisionsregelung und Beteiligung an durchgeführtem Ersatzteilverkauf</li> <li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten mit Gehaltssteigerungen möglich</li> <li>Freizeitausgleich nach längeren Einsätzen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit auf ein Job-Rad</li> <li>Kostenloser Sprachunterricht durch die Babbel-App</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Kooperationspartnern</li> <li>Möglichkeit auf den EGYM-Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 6.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) oder die EDENRED-Karte (festgelegte monatliche Zusatzzahlung zur freien Verfügung)&nbsp;</li> <li>Berufliche Unfallversicherung mit zeitgleicher Anwendung im Privatbereich</li> <li>Krisensichere Branche mit Langzeitperspektive</li> </ul>

Commissioning Engineer / Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d)

Wir suchen Sie als: (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) Einstiegsart: Professionals Gesellschaft:Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG Aufgaben Als (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) in Vollzeit erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul> <li>Internationale Entwicklung der zugeordneten Märkte, inklusive der Umsetzung von Zielvorgaben auf Marktebene</li> <li>Bewertung, Abschätzung und Erreichung von Menge, Umsatz und Marge mit den Märkten sowie Erstellung von Reportings und Tracking</li> <li>Steuerung und Durchführung der Marketingkommunikation mit den Märkten für Produkte, Veranstaltungen, Preise und Verfügbarkeiten</li> <li>Vertriebsseitige Planung und Durchführung von Marktveranstaltungen, Trainings und Projekten</li> <li>Operative Betreuung der Märkte im Tagesgeschäft in der Abstimmung zu den internen Bereichen&nbsp;</li> </ul> Anforderungen Du bringst folgendes mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li> <li>Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Unternehmensprofil Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. &nbsp; Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: Porsche Design | PORSCHE SHOP Exklusive Einblicke hinter die Kulissen Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. &nbsp; Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen: &nbsp; <ul> <li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li> <li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li> <li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li> </ul> Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und konfektionierte Lösungen für verschiedene Marktsegmente. 				 				 				 						<ul> 							<li>Strategische und operative Steuerung und Entwicklung eines globalen Produktportfolios im Bereich Industrial Communication &amp; Networking &gt;100 Mio EUR Umsatz 	</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines globalen Teams in Deutschland, China und den USA. 	</li><li>Lokalisierung, Internationalisierung sowie proaktive Weiterentwicklung des Portfolios 	</li><li>	Ausbau der eigenen Wertschöpfung (u.a. Im Bereich aktiver Komponenten und Software) 	</li><li>Dynamische Steigerung von Marktanteilen und Umsatz in den Regionen 	</li><li>Mitglied des globalen Führungskreises 						</li></ul> 					 				 						<ul> 							<li>	Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, überzeugender Kommunikation und hoher Zielorientierung 	</li><li>	Abgeschlossenes technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit sehr gutem technischem Knowhow 	</li><li>	Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Produkt- und Portfoliomanagement oder Business Development 	</li><li>	Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Industrial Communication oder Automatisierungstechnik 	</li><li>	Nachweisbare Erfolge in strategischer Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps im internationalen Kontext 	</li><li>	Gutes Markt- und Applikationsverständnis im Umfeld Factory Automation, Robotik und Maschinenbau 	</li><li>	Erfahrung in der Definition und Strukturierung von leistungsfähigen und kundennah ausgerichteten Produktmanagement-Organisationen 	</li><li>	Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> 							<li>	Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung </li><li>Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter </li><li>Zahlreiche Benefits (u.a. Jobticket, Sport &amp; Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle) 						</li></ul>

Director Product Management (m/w/d) Networks

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul type="disc"> <li>Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg)</li> <li>Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms</li> <li>Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li> <li>Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt</li> <li>Offene, familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg

Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und konfektionierte Lösungen für verschiedene Marktsegmente. Das Unternehmen produziert auf allen Kontinenten und verfügt über ein hochmodernes und optimal abgestimmtes Logistiksystem. In diesem Zuge suchen wir Sie für das Europa-Hub im Großraum Ludwigsburg als Betriebsleiter. 				 				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse des Logistikcenters sowie eines Außenlagers (ca. 200 MA) </li><li>Teilprojektleitung bei einem Erweiterungsprojekt mit signifikantem Investitionsvolumen </li><li>Sicherstellung einer termin- und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller Aufträge </li><li>Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen </li><li>Steuerung der logistischen Kennzahlen und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen (Prozesse, Automatisierung, performante IT-Systeme) </li><li>Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden </li><li>Förderung einer leistungs- und prozessorientierten Unternehmenskultur </li><li>Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards </li></ul> 					 				 						<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer exponierten Führungsposition in der Logistik oder im Supply Chain Management im Umfeld der produzierenden Industrie oder dem Großhandel </li><li>Sehr gutes Verständnis moderner logistischer Prozesse und Lagerverwaltungssysteme </li><li>Erfahrungen im Umfeld Produktion / Fertigung bzw. fertigungsnahen Dienstleistungen wie Konfektionierung oder kundenspezifischer Modifikation von Produkten </li><li>Erfolgreiche Umsetzung von Neubau- oder Erweiterungsprojekten </li><li>Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Sichtbarkeit auch am Shopfloor </li><li>Proaktive, mitnehmende und überzeugende Kommunikation </li><li>Hohe Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li><li>Gute IT-Kenntnisse (vor allem SAP, EWM/TM, MS Office, etc.) </li><li>Englisch in Wort und Schrift 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung </li><li>Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter </li><li>Zahlreiche Benefits (u.a. Jobticket, Sport &amp; Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle) 						</li></ul>

Betriebsleiter (m/w/d) Logistik

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen <h2>Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit </h2> (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. WIRbieten Ihnen: <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge</li> </ul> &nbsp;&nbsp;&nbsp; (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; und sonstige personelle Maßnahmen <ul> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. SIEbieten uns: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li> </ul> Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich über das&nbsp;Bewerberpotal über unsere Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>.&nbsp; &nbsp; Für Fragen steht IHNEN Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet. Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren. <h2>Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker (m/w/d) als Wartungsmonteur (m/w/d) mit 50% Reisebereitschaft</h2> Vaihingen an der Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet <h3>IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Turnusmäßige Wartungseinsätze bei Bestandskunden</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen</li> <li>Dokumentation der erbrachten Leistung</li> <li>Fertigung von Versorgungsanlagen für technische Gase</li> </ul> <h3>IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung als Anlagenmechaniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in von Vorteil, aber nicht zwingend</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Können sind ebenso willkommen</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 50&nbsp;%) und Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1</li> <li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li> </ul> <h3>WIR BIETEN</h3> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie</li> </ul> <h3>ALLES IST RELATIV …</h3> Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie!

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