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Wir zählen zu den führenden Gewürzspezialisten Europas. Über 650 Mitarbeiter engagieren sich bei uns für die Umsetzung marktreifer Produkte für Kunden aus dem Fleischerhandwerk, dem Lebensmitteleinzelhandel sowie der Lebensmittelindustrie. Area-Sales-Manager (m/w/d) für Belgien&nbsp; <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket mit einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li> <li>Umfassende und intensive Einarbeitung von Profis, von denen Sie einiges lernen können</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gewürze für den Eigenbedarf</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sonderzahlungen</li> <li>Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert</li> </ul> Sie bringen unsere Kunden auf den richtigen Geschmack!&nbsp; Kommunikation auf fachlicher und menschlicher Ebene, das schätzen und erwarten Kunden von AVO. Auf dieser Basis bewältigen Sie folgende Aufgaben: &nbsp; <ul> <li>Kompetente Beratung auf Augenhöhe mit unseren Kunden in der Lebensmittelindustrie mit Schwerpunkt auf die Fleischindustrie sowie dem Lebensmittelhandel.</li> <li>Sie bauen langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden auf.</li> <li>Sie beobachten den Lebensmittelmarkt, sehen spannende Potentiale und bauen neue Beziehungen auf, die sich auszahlen.</li> <li>Um die Kunden auf dem Laufenden zu halten, sind Sie bestens informiert und kennen das AVO Produktsortiment und dessen Einsatzmöglichkeiten.</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen Kenntnisse im Bereich Lebensmittelverarbeitung sind eine Grundvoraussetzung für die Kommunikation mit unseren Kunden. Dennoch bieten wir auch Quereinsteigern eine Chance, wenn sie in anderen dieser Bereiche punkten: &nbsp; <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche, bestenfalls aus dem Bereich der Fleisch- und Wurstwaren.</li> <li>Bereitschaft, sich Fachwissen in den Sparten Fleisch, Wurst oder Gewürzen anzueignen oder vorhandenes Wissen zu vertiefen.</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Französisch</li> <li>Verkäuferisches Talent gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln.</li> <li>Die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern und von unseren Produkten zu überzeugen.</li> </ul>

Area-Sales-Manager (m/w/d) für Belgien

<h3>Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.</h3> Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engangement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "Osnabrück, Münster, Bielefeld, Hamm, Paderborn" Standort: Senefelderstraße 19, 30880 Laatzen, Deutschland Vollzeit

Sales Manager / Kundenberater Technischer Vertrieb Schalungstechnik im Außendienst (m/w/d), Vertriebsgebiet "Osnabrück, Münster, Bielefeld, Hamm, Paderborn"

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position in Teilzeit an unseren Standorten in Bielefeld, Köln, Leipzig oder Osnabrück zu besetzen. 				 					 						Ort Bielefeld, Köln, Leipzig oder Osnabrück 					 					 						Vertrag Teilzeit (30 Stunden/Woche) 					 					 				 				 					 					 						<h3>STELLENBESCHREIBUNG</h3> 						<ul> <li>Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting </li><li>Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok &amp; Co. – von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories </li><li>Kontinuierliche Optimierung der Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktionen </li><li>Analyse der Maßnahmen mithilfe geeigneter KPIs </li><li>Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation </li><li>Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.) 						</li></ul> 					 					 						<h3>STELLENANFORDERUNG</h3> 						<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting </li><li>Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppenrelevante Kommunikation mit </li><li>Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Auge für Design sowie aktuelle Trends </li><li>Gute Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Tools </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 						</li></ul> 					 					 					 						<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l4KNTfGQC_g-5Dtdmi-55lrqSltfnb7xoozi13BsVTC_tpjeSlPNn8K_06aX9f9jRpVGX_xIoefgUNz-8UrdPn5roUIrHOjY8mEKdA_z5Co3MMHnE8FyvmlrVt6cjiWqrM7Vn9eemfRRJOyNH3Lx0WznSYEzld5cwaMvlWsEJK4u3BwMyLwNQ_fIrUJhJEpMeKy1be3YoLexBlSAG4dL0Dhl9pblB6uqgZUakyHqLZt2O9fx9-8BQ9aEQ66jyGPdM4s-bclbq9v01cRyFcs5-JIiYHJBkYXSIxHqV9C8KDXxI3-tbj7bZTdchQoOMxZzpwImXE6SRPErtgbsEzEoQ8" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> 					 				 				<h2>WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h2> 				 				Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. 				 					<ul> <li>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li><li>Flache Hierarchien </li><li>Individuelles Onboarding </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle 					</li></ul> 				 				 					<ul> <li>Firmenhandy </li><li>Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li><li>Bike Leasing </li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz </li><li>Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten 					</li></ul> 				 				 				<a href="https://zhb.de/zh-als-arbeitgeber" target="_blank"> Z&amp;H als Arbeitgeber</a>

Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit

DÜRFEN WIR VORSTELLEN? Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold (SWV) – Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Elektroniker im Messwesen (m/w/d)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in Service Center Schwerpunkt Disposition (m/w/d).<h2>Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.</h2>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Tourenplanung von jährlich wiederkehrenden Prüf- und Wartungen der Anlagen unserer Kunden sowie von Service-, Instandhaltungs- und Notdiensteinsätze für ca. 25 – 30 Servicetechniker:innen</li> <li>Auftragsbearbeitung, inklusive der telefonischen Kundenbetreuung zur Auftragsabwicklung (Terminansage)</li> <li>Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Tourenplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen des Service Center, der Vertragsabteilung Prüf- und Wartung, den Regionalleitern, Servicetechnikern sowie externen Dienstleistern</li> </ul> <h2>Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.</h2>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationssystemen (MS-Office)</li> <li>Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behält</li> <li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Diplomatie</li> <li>Fähigkeit abteilungsübergreifende Zusammenhänge zu erfassen</li> <li>Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Tourenplanung oder der Spedition</li> </ul> <h2>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.</h2>Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul> <h2>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!</h2>Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen.&nbsp; Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Service Zentrale Herr Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal. <ul><li>Marcel Pohlmann</li><li>Personalreferent Recruiting</li><li>+49 5204 915-3042</li></ul>

Sachbearbeiter:in Service Center Schwerpunkt Disposition (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Sachbearbeiter:in Technischer Kundenservice (m/w/d) für den Bereich Zufahrtskontrollsysteme.<h2>Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.</h2>Ihre Aufgaben: <ul> <li>Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Produktbereich Zufahrtskontrollsysteme</li> <li>Bearbeitung technischer Kundenanfragen und -services im First und Second Level Support</li> <li>Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung</li> <li>Ganzheitliches Ersatzteil- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kontinuierlicher Austausch mit unseren Fertigungswerken zur kundenzentrierten Lösungserarbeitung</li> <li>Analyse und Bewertung von Reklamationsfällen in enger Zusammenarbeit mit unseren Werken sowie unseren Kunden</li> </ul><h2>Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.</h2>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Technische Ausbildung z. B. Elektroniker:in, Mechaniker:in mit der Bereitschaft sich in kaufmännische Tätigkeiten einzuarbeiten oder eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kundenservice bzw. Kundenbetreuung</li> </ul><h2>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.</h2>Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul><h2>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!</h2>Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Upheider Weg 94-98 33803 SteinhagenBitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SwCI4zojogFx0_GbWsUPb7CEVELpxlP4mZdegTyyE68IXhJzmF_caoy7t9fam22xYXhmVhPemtIeLqaHHCPkJG6T3HgsBG00ephhvyJv8Uy0Q6P5aPIYiSL3cvEQ" target="_blank">Online-Karriere-Portal</a>.<ul><li>Stefanie Pieruschka</li><li>Personalreferentin Recruiting</li><li>+49 5204 915 3193</li></ul>

Sachbearbeiter:in Technischer Kundenservice (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Fahren abwechslungsreicher Touren ab unserem Lager in Osnabrück und von dort deutschlandweit</li> <li>Direktzustellung von Tiefkühlprodukten an den Lebensmittelhandel</li> <li>Aufnahme von Rückladungen für unseren Produktions- und Logistikstandort</li> <li>Eigenständige Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge und Auflieger</li> <li>Abstimmung mit den Kollegen in unserer Disposition bzgl. der geplanten Touren, Verspätungen und technischen Problemen</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Gültiger Führerschein Klasse C und CE</li> <li>Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Rechts-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie der HACCP-Richtlinien</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Freude am verantwortungsbewussten Fahren sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Deutschkurse I berufsbegleitende Weiterbildungen I Kostenübernahme der Module nach BKrFQG I individuelle Beratungsangebote Für eine bessere Work-Life-Balance: Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der LKW I Bereitstellung von Smartphones, auch zur privaten Nutzung I Betriebseigene Tankstelle und Waschanlage Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Bezahlung von Spesen, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I Hansefit I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

LKW-Fahrer (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Transport von Tiefkühlwaren zwischen den Lägern Mettingen und Osnabrück</li> <li>Termingerechte Zustellung unserer Waren in einem Umkreis von 100 km</li> <li>Direktzustellung von Tiefkühlprodukten an den Lebensmittelhandel</li> <li>Aufnahme von Rückladungen für unseren Produktions- und Logistikstandort</li> <li>Eigenständige Kontrolle und Pflege der Fahrzeuge und Auflieger</li> <li>Abstimmung mit den Kollegen in unserer Disposition bzgl. der geplanten Touren, Verspätungen und technischen Problemen</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Gültiger Führerschein Klasse C und CE</li> <li>Befähigung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in einem 3-Schicht-Modell (Früh-, Spät- und Nachtschicht)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Rechts-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie der HACCP-Richtlinien</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Freude am verantwortungsbewussten Fahren sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Deutschkurse I berufsbegleitende Weiterbildungen I Kostenübernahme der Module nach BKrFQG I individuelle Beratungsangebote Für eine bessere Work-Life-Balance: Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I regelmäßige Reinigung der LKW I Betriebseigene Tankstelle und Waschanlage Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Bezahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Fahrrad-Leasing über JobRad I Hansefit I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

<a href="http://www.gsd-os.de/unternehmen.html" target="_blank"></a> m/w/d · Vollzeit oder Teilzeit · In und um Osnabrück und Nienburg Bei der GSD legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Quereinsteigern aus allen Branchen, unabhängig vom Geschlecht und Alter. Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg in die spannende Welt der Gleisbausicherung und bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung. Zu Beginn vermitteln wir Ihnen in einem zweiwöchigen Lehrgang zum Sicherungsposten (SIPO) alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für einen erfolgreichen Start. Im Anschluss daran bieten wir Ihnen weitere Lehrgänge und Schulungen, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. <ul> <li>	Einen zukunftssicheren Job </li><li> Jobchance unabhängig vom Alter oder bisheriger Qualifikation </li><li> Schneller Einstieg in die Branche </li><li> Smartphone (auch zur privaten Nutzung) inkl. Vertrag </li><li> Flexibles Schichtsystem </li><li> Individuelle Arbeitszeiten </li><li> Faire Bezahlung </li><li> Ein gutes und harmonisches Team </li></ul> <ul> <li>	Mindestalter 21 Jahre </li><li> Gutes Seh- und Hörvermögen </li><li> PKW-Führerschein (wünschenswert) </li><li> Körperliche Tauglichkeit und psychologische Eignung (wird festgestellt) </li><li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit </li></ul>

Quereinsteiger m/w/d

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1254804/2345351/cl/a82df0e4eac3d611fa2a12f6dcf096059d89bdbe/L4796344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#9c3952074292ab30f127ebb9c204cbbah4nQ6g6e5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

26 Sonstige Berufsfelder Jobs in 49 Melle, Deutschland