field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</h2> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke. Es ist folgende Ausbildungsstelle zu besetzen: Stellenbeginn: 01.09.2026 Stellenumfang: 100 % (39,5 Std. in der Woche) Dauer: i.d.R 3 Jahre (Verkürzung möglich) Vergütung: gemäß TVA-L BBiG Verfahrensnummer: 2025-41 <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Freu dich auf eine abwechslungsreiche und herausfordernde Ausbildung in der Verwaltung und verschiedenen Studienbereichen</li> <li>Werde zu einem Allrounder in kaufmännischen Themen und Organisation</li> <li>Lerne verschiedene Abteilungen kennen, wie Hochschulmarketing, Buchhaltung, Studiengangssekretariate, International Office und arbeite im Tagesgeschäft und an Projekten mit</li> <li>Tausche dich regelmäßig mit unseren Auszubildenden aus</li> <li>Nutze unsere vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h2>Dein Profil:</h2> <ul> <li>Du besitzt mindestens die Mittlere Reife oder eine vergleichbare Vorbildung</li> <li>Du bist teamfähig und aufgeschlossen</li> <li>Sehr wichtig sind für uns Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Du hast Interesse am Umgang mit dem PC und kennst dich bereits mit Programmen wie Word und Excel aus</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für dich keine Fremdwörter</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, kannst logisch denken und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, verschiedene Projekte und regelmäßiger Austausch mit anderen Azubis</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld und IT-Infrastruktur mit eigenem Arbeitslaptop</li> <li>Ein wertschätzender und kollegialer Umgang</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBIG</li> <li>Aktions- und erfahrungsreiche Einführungstage als Auftakt</li> <li>Zusätzliche Seminare neben dem Berufsschulunterricht sowie Prüfungsvorbereitung</li> <li>weitere attraktive Angebote wie Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mensa etc.</li> </ul> <h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.01.2026!</h2> Sie haben Fragen? Ansprechperson: Kerstin Kahler E-Mail: <a href="mailto:kahler@dhbw-loerrach.de" target="_blank">kahler@dhbw-loerrach.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

DHBW Lörrach

Ausbildung - Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

Schopfheim ist das Mittelzentrum des Mittleren und Oberen Wiesentals mit ca. 20.000 Einwohnern und bietet durch die Nähe zu den Naherholungsgebieten des Schwarzwaldes, der Schweiz und des Elsasses und der sehr guten Infrastruktur einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Wir haben eine neue Stelle zu besetzen als Weitere Stellen und Informationen zu dieser Stelle finden Sie unter <a href="https://www.schopfheim.de/karriere" target="_blank">www.schopfheim.de/karriere</a>.<a href="https://www.schopfheim.de" target="_blank">www.schopfheim.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Eigenbetrieb Abwasser

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Technische Betriebsleiter (m/w/d) für die Versorgungsbetriebe

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Drei-ländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutsch-lands zählt. Die Stadtwerke Weil am Rhein sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Wärmeversorgung und Nahwärmenetze. Die Position erfordert technisches Know-how sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten. Projektleiter Wärme Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)</li> <li>Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen</li> <li>Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung</li> <li>Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz</li> <li>Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.</li> <li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke Tel. 07621/704-671

Projektleiter Wärme (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-freiburg.de/" target="_blank"> </a>Über uns Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben. Für die Freiburger Werkgemeinschaft suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung eine Produktionssteuerung (w/m/d) (100%). Produktionssteuerung (w/m/d), (100%) für die Freiburger Werkgemeinschaft Merzhausen Ihre Aufgaben In der Freiburger Werkgemeinschaft Merzhausen sind rund 100 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in verschiedenen Arbeitsbereichen, z.B. der Industriemontage, Elektrokonfektionierung oder Schneiderei tätig. &nbsp; In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung umfasst Ihr Aufgabenspektrum folgende Themen: <ul> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios unserer Werkstatt</li> <li>Generierung von Arbeitsaufträgen, sodass die optimale Auslastung der Betriebsstätten stets sichergestellt ist. In diesem Kontext gehört auch die Angebotskalkulation und -erstellung zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und agieren als Schnittstelle zur regionalen Industrie</li> <li>Begleitung und Steuerung von Fertigungsaufträgen in Abstimmung mit den jeweiligen Arbeitsgruppen (inklusive der Planung und zur Verfügungstellung der erforderlichen Betriebsmittel und Vorrichtungen)</li> <li>Gestaltung der Produktionsabläufe nach wirtschaftlichen und ergonomischen Kriterien</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der Arbeitsbeschreibungen sowie Prüfanweisungen und &nbsp;Bearbeitung von Reklamationen (z.B. mittels 8D-Report)</li> <li>Artikelstammdatenpflege in unserem PPS-System und</li> <li>Unterstützung unserer Einrichtungsleitung bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten&nbsp;</li> </ul> Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenspektrum</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem PPS-System</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbständig und strukturiert</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen im Team zusammen und bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit</li> <li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 86%</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Hansefit</li> <li>JobRad</li> <li>ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende</li> <li>Zeitwertkonto</li> </ul> Wissenswertes <ul> <li>Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders</li> </ul>

Produktionssteuerung (w/m/d), (100%) für die Freiburger Werkgemeinschaft Merzhausen

Oberflächenbeschichtung Oberflächenbeschichter, Pulverer, Maler od. Lackierer sowie Produktionsmitarbeiter, Teamfähig, offen für neue Herausforderungen, befristet, Vollzeit, 40 Std. / Woche, BBZ GmbH Kleinsteinen 10, 79291 Merdingen Tel. 076689951290

Oberflächenbeschichter / Pulverer / Maler / Lackierer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Bezugserzieher*innen (m/w/d) und päd. Fachkräfte gem. §7 Abs. 2 KiTaG für unsere Evang. Kita Hand in Hand in Voll- und Teilzeit Die Kita Hand in Hand betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen von verlängerten Ö!nungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit sich nach ihren persönlichen Stärken und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit einzubringen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bildung, Erziehung, Betreuung der Kinder im Rahmen der Gesamtkonzeption der&nbsp;Kita Hand in Hand</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und&nbsp;Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li> <li>Intensive, interkulturelle und kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben innerhalb der Gesamteinrichtung</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN <ul> <li>Sie sind fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und&nbsp;Entwicklungsprozesse von Kindern</li> <li>Für Sie ist ein liebevoller Umgang mit den Kindern eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kita ein</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeichnen sich durch eine sehr gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind tolerant, o!en und besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz</li> </ul> DAS BIETEN WIR IHNEN <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine sorgfältige und begleitete Einarbeitung</li> <li>Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung</li> <li>Eine moderne Einrichtung mit Themenräumen</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem TVöD - je nach Qualifikation</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bezugserzieher*innen / päd. Fachkräfte (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt. Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Zur Betreuung der verbandseigenen Anlagen suchen wir Elektriker/Elektroniker (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul> <li>Betreuung der verbandseigenen EMSR-Technik</li> <li>Wartung und Unterhalt des Energie- und Fernwirknetzes</li> <li>Begleitende Projektierung elektrischer Anlagen im Erweiterungs- und Umbau sowie Neubauprojekten</li> <li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen, wie dem Wasserwerk, Hochbehältern und Förder- und Drucksteigerungsanlagen</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) bzw. oder Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Vorteilhaft sind bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich Wasserversorgungs- und Fernmeldetechnik</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 6 (zwischen 3.700 Euro und 4.300 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li> </ul> Kontakt: Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke Tel. 07621/704-226 Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer Wasserverband Südliches Markgräflerland Tel. 07621/793071

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familien­unternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i.&nbsp;M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturen­getriebe für die verschiedensten Branchen wie z.&nbsp;B. Wasser- und Energie­wirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarkt­führern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbs­fähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäfts­feldern. Wir engagieren uns für das Wohl­ergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesell­schaft mit Projekten für soziale, umwelt­technische und humanitäre Belange. Als Schichtführer im Bereich der Baugruppen und Getriebemontage sind Sie für die Montage aller Typen und Ausführungen von Baugruppen und Getrieben sowie die fachliche Führung der Mitarbeiter in Ihrem Team verantwortlich. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie montieren alle Typen und Ausführungen von Baugruppen u. Getrieben der o.g. Gruppe</li> <li>Sie sind Springer im Bereich der Baugruppen- und Getriebemontage</li> <li>Sie unterstützen bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse</li> <li>Sie planen die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind für die Einarbeitung und Unterweisung von Mitarbeitern und Aushilfen verantwortlich</li> <li>Sie steuern termingerecht die Aufträge innerhalb des Bereichs, u.a.: - Steuerung von Materialanforderungen - technische und terminliche Klärung von Aufträgen</li> <li>Sie sind für Sicherstellung der Qualität verantwortlich</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vgl. Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li> <li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit</li> <li>Sie sind eine engagierte Führungskraft und führen Ihre Mitarbeiter mit Empathie und Kommunikationsgeschick</li> <li>Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und proaktives Handeln</li> <li>Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</li> <li>PC-Kenntnisse (ERP, Office)</li> </ul> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Tolles Team</li> <li>Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Betriebsrestaurant</li> <li>Jobticket und zentrale Lage direkt am Bahnhof</li> <li>u.v.m.</li> </ul> <h2>Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewer­bungs­unterlagen inkl. Gehalts­vor­stellung und Kündi­gungsfrist per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/37bfb7f4cc5145f9994049237210ffd4?pid=2497541&amp;mpid=1462971&amp;prid=1071071&amp;tid=30" target="_blank">jobs@auma.com</a>.

29 Sonstige Berufsfelder Jobs in 79 Müllheim im Markgräflerland, Deutschland