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<p> 		Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. </p><p> Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. </p><p> Für unseren Standort in <strong>Rheinmünster</strong> suchen wir ab sofort Unterstützung! 		</p>   <p> HR Controller (m/w/d)     </p>                <ul> <li>Implementierung neuer Prozesse für die strategische Personalplanung sowie personalrelevante unterjährige Steuerungsaufgaben (Personalbestand-/aufwand, Budget und Forecasts) sowie deren operative Umsetzung </li><li>Neu- bzw. Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und IT-Tools für das HR Controlling </li><li>Durchführung des operativen Personalcontrollings, z.B. Personalanforderungen, Erfolgsbeteiligung, Abweichungsanalysen und Unterstützung für den Bereich Lohn &amp; Gehalt, inklusive das KST-Controlling für den Bereich </li><li>Erstellung von Auswertungen und Analysen, im Rahmen von HR Projekten oder bei Ad-hoc-Anfragen </li><li>Weiterentwicklung unserer Kennzahlensysteme, vorrangig des HR Dashboards </li><li>Steuerung des Prozesses der jährlichen Personalplanung, im Rahmen des Budgetprozesses u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung </li><li>Mitarbeit bei Personalprojekten, unter anderem der Umsetzung eines neues Entgeltsystems </li><li>Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses </li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, u.a. bei der Beurteilung wirtschaftlicher Fragestellungen </li></ul>                          <p>Ihr Profil</p>  <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement bzw. vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung </li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits im Bereich Personal oder mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten </li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe, analytisches, strukturiertes sowie zielgerichtetes Denken und Handeln </li><li>Eigeninitiative, selbständige und genaue Arbeitsweise </li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li>Souveräner und anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Tools (insbesondere Excel) und allgemeine IT-Affinität </li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung sowie im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert  </li></ul>                          <ul>     <li> <strong> Benefits:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr    </li><li><strong> Flexible Arbeitszeiten:</strong> Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) </li><li><strong>    Attraktive Arbeitsbedingungen:</strong> wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub  </li><li><strong>   Weiterbildungsangebot:</strong> Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung </li><li><strong>    Regelmäßige Firmenevents:</strong> z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen   </li></ul>

HR Controller (m/w/d)

<p>Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.   </p><p> Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. </p><p> Für unseren Standort in <strong>Rheinmünster</strong> suchen wir ab sofort Unterstützung!</p>   <p> Sachbearbeitung Materialwirtschaft (m/w/d)     </p>                <ul> <li><strong>Bestellungen</strong>: Sie sind verantwortlich für die Bestellungen für den Part-145 Instandhaltungsbetrieb.&nbsp;</li> <li><strong>Beschaffungsmanagement</strong>: Sie bestellen Luftfahrzeugteile, pflegen den Mindestbestand für den Helmshop und bestellen das Verbrauchsmaterial für die Stationen.</li> <li><strong>Ausstattung</strong>: Sie sind verantwortlich für die Versorgung mit Werkzeugen und betrieblicher Geschäftsausstattung inklusive Reparaturen, Prüfmittel und Kalibrierung für die DRF Gruppe.&nbsp;</li> <li><strong>Schnittstelle</strong>: Sie agieren als Schnittstelle zur Technik und der Arbeitsvorbereitung und kümmern sich um die Organisation der Liefertermine etc. und arbeiten hier eng mit den Lieferanten zusammen.</li> <li><strong>Sonstiges</strong>: Sie überwachen die Leihteile, bearbeiten Garantiefälle, pflegen Dokumente und bestellen Büromaterial.</li> </ul>                          <p>Ihr Profil</p>  <ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung    </li><li> Berufserfahrung im Einkauf mit internationalem Umfeld und Erfahrung in der Vertragsverhandlung/-gestaltung wünschenswert     </li><li>Kenntnisse über luftrechtliche Erfordernisse im Einkauf sind von Vorteil     </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office     </li><li> Kenntnisse in AMOS von Vorteil    </li><li> Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit    </li><li> Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 LuftSiG  </li></ul>                          <ul> <li><strong>Benefits:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr</li> <li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)</li> <li><strong>Attraktive Arbeitsbedingungen: </strong>wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Weiterbildungsangebot:</strong> Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung</li> <li><strong>Regelmäßige Firmenevents:</strong> z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Materialwirtschaft (m/w/d)

<p>Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p>               <h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2>                 <ul>          <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen</li>          <li>Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen</li>          <li>Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li>          <li>Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe</li>          <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends</li>          <li>Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln</li>          <li>Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln</li>          <li>Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern</li>         </ul>                              <h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2>                 <ul>          <li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen</li>          <li>Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen – immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung</li>          <li>Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren</li>          <li>Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen</li>          <li>Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben</li>          <li>Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein</li>         </ul>                             <h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>               <ul>         <li>Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr)</li>         <li>Kantine</li>         <li>Bike-Leasing „JobRad“</li>         <li>Individuelle Förderung</li>         <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li>        </ul>        <p>Und viele weitere <a href="https://api.relaxx.center/r/67b9dcec18444019b8fa330657c3acdc?pid=2511829&amp;mpid=1467881&amp;prid=1078793&amp;tid=30" target="_blank">Benefits</a> warten auf Sie!</p>              <h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2>              <p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit frühest­möglichem Eintritts­termin sowie Ihrer Gehalts­vorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unter­schiedliche Teilzeit­modelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürf­nisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzu­sprechen.</p>

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

<p>Karlsruhe, Stuttgart, Pforzheim <br>Teilzeit / Vollzeit <br>Job-ID: PFF2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li><strong>Energetische Bilanzierung:</strong> Erstellung von öffentlich-rechtlichen Nachweisen und Energiekonzepten nach DIN V 18599 sowie Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohn- und Nichtwohngebäude</li>         <li><strong>Technische Bestandsbewertung</strong>: Durchführung von Technical Due Diligences (TDD) zur Analyse von Bausubstanz und Anlagentechnik sowie Ermittlung von Instandhaltungs- und Investitionskosten (CAPEX)</li>         <li><strong>Dekarbonisierungs­strategie</strong>: Entwicklung von Net-Zero-Pfaden und CO₂-Reduktionsstrategien auf Portfolioebene zur Sicherstellung der ESG-Konformität</li>         <li><strong>Ganzheitliche Beratung:</strong> Identifikation von Energie­einspar­potenzialen und Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Klima­schutz­konzepten</li>         <li><strong>Ergebnis­aufbereitung:</strong> Erstellen von entscheidungs­orientierten Präsentationen und Handlungs­empfehlungen als Grundlage für das Asset Management und Investitions­entscheidungen</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie‑ / Gebäudetechnik, Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Erfahrung in der technischen Bewertung von Bestandsimmobilien (z. B. TDD, Zustandsfeststellung) sowie fundiertes Verständnis z. B. als Energieberater*in oder Anlagentechniker*in</li>         <li>Qualifikation als Energieeffizienz-Experte (dena) sowie sichere Anwendung der DIN V 18599 wünschenswert</li>         <li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise, insbesondere bei der Erfassung, Validierung und Auswertung von komplexen Gebäudedaten</li>         <li>Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, technische Ergebnisse verständlich zu kommunizieren</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510105&amp;mpid=1467317&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Consultant (m/w/d) Energieberatung & Technische Gebäudeanalyse

<h2>Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract &amp; Claimsmanagement in Projekten der Energiewende</h2>       <p>Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg im Breisgau <br> Teilzeit / Vollzeit <br> Job-ID: HE2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <ul type="square">         <li>Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen</li>         <li>Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration)</li>         <li>Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellen­klärungen</li>         <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claim­aufbereitung und ‑abwehr</li>         <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims</li>         <li>Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in)</li>         <li>Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standard­vertrags­muster wie z. B. FIDIC</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)</li>         <li>Reise- und Einsatzbereitschaft</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Zukunftsweisende Projekte</li>         <li>Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen</li>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens</li>         <li>Einblick in vielfältige Kunden­organisationen und führende Global Player</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2510877&amp;mpid=1467599&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Wirtschaftsjurist*in / Ingenieur*in (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

<p>Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p> 	 <p>       An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle  neu zu besetzen:     </p>      <p><strong>Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: K 644.25</strong></p>       <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4>       <ul> <li>Regelmäßige Berichterstellung (z. B. Quartalsberichte, Abteilungsbeitrag zum Geschäftsbericht)</li> <li>Einnahmesicherung und Rechnungsstellung</li> <li>Entwicklung und Pflege relevanter Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Effizienzsteigerung</li> <li>Mitarbeit in Projekten, ebenso die Leitung und Steuerung von Projektgruppen</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Mitgliedsaufnahmen und -beendigungen</li> </ul>                 <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>       <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Gute Kenntnisse in der Kennzahlenanalyse</li> <li>Erfahrungen in der Geschäftsprozessoptimierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> </ul>                 <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>       <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>                <p>Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) gerne zur Verfügung.</p> <p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p> <p>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Controlling und Organisation

<p> Karlsruhe</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflege­einrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>   <ul> <li>Erstellung von Werk- und Detailplänen auf Basis vorliegender Baueingabeplanungen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit beteiligten Fachingenieuren und externen Planungspartnern&nbsp;</li> <li>Entwicklung von Planvarianten zur Umsetzung individueller Kundensonderwünsche</li> <li>Mitwirkung an der planerischen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Segments Reihenhaus</li> </ul>   <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>erste Berufserfahrung in der LP5 und gutes technisches Verständnis</li> <li>sicherer Umgang mit CAD-Programmen&nbsp;</li> <li>Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und der Landesbauordnung</li> <li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Architekt (m/w/d) in der Werkplanung

<p>Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.</p> 	 <p>       An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:     </p>      <p><strong>Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 641.25</strong></p>       <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4>       <ul> <li>Erstellung von Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung), insbesondere bedingt durch rechtliche und prozessuale Änderungen in der Beamtenversorgung</li> <li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)</li> <li>Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen</li> <li>Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport</li> <li>Planung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren</li> </ul>                 <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4>       <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist</li> <li>Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1)</li> </ul>                 <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>       <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul>                <p>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Baumgärtner (0721/5985-324) gerne zur Verfügung.</p> <p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p> <p>Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.</p>

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung

<p>Für die Volkswohnung GmbH suchen wir einen</p>            <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <p>Sie unterstützen das Team Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH und stellen in Ihrer abwechslungsreichen Funktion als Gebäudetechniker (m/w/d) die Anlagenverfügbarkeit unserer Objekte im Regelbetrieb sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören: </p>       <ul>        <li>Pla­nung, Steu­er­ung und Be­auf­tra­gung für War­tungs-, Re­pa­ra­tur-, Inspektions- und In­stand­hal­tungs­maß­nah­men im Rah­men des tech­ni­schen Ge­bäu­de­ma­na­ge­ments</li>        <li>Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen in der Wartung und Instandhaltung</li>        <li>Kontrolle und Abnahme von Handwerkerleistungen bei Instandhaltungs- / Instandsetzungsarbeiten</li>        <li>Un­ter­stüt­zung und Mit­wir­kung bei der Bud­get- und In­ves­ti­tions­pla­nung sowie bei der Investitionssteuerung für In­stand­hal­tungs­maß­nah­men</li>        <li>Führen der nachweispflichtigen Dokumentationen im CAFM-System</li>        <li>Prüfung und Freigabe der Auftragsrechnungen</li>        <li>Er­fas­sung und Pfle­ge der Ge­bäu­de­da­ten sowie der In­for­ma­tio­nen zum Be­stand</li>        <li>Durch­füh­rung von Be­triebs­an­wei­sun­gen, Über­nah­men, Ab­nah­me- und War­tungs­pro­to­kol­len, de­ren Ak­tu­ali­sier­ung und die zen­tra­le Ab­la­ge/Ar­chi­vie­rung</li>        <li>Korrespondenz und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Behörden, Mietern und Part­nern im Rah­men der Kom­pe­ten­zen sowie allgemeine Büroadministration</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik, vorzugsweise mit Meisterabschluss oder Weiterbildung in den Fachbereichen Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Technisches Facilitymanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Praktische und fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und der Instandhaltung von haustechnischen Anlagen</li>        <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Koordination und im Überwachen von externen Dienstleistern</li>        <li>Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert</li>        <li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li>        <li>Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li>        <li>Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen</li>        <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>        <li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li>        <li>Führerschein Klasse B</li>       </ul>            <h4>Unser Angebot</h4>             <ul>        <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen</li>        <li>Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li>        <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li>        <li>Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen</li>       </ul>            <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>      <p>Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p>      <p>Volkswohnung GmbH <br> Personal <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/4a5b8dae5f0e4868ac5e0d2f386c5d1f?pid=2510147&amp;mpid=1467331&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>             <p><a href="https://api.relaxx.center/r/eeafd859a0884918b00b9090fa2d8936?pid=2510147&amp;mpid=1467331&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"></a>     </p>

Gebäudetechniker (m/w/d) für die Wohnungs- und Gebäudeinstandsetzung

<p>                                 Standort Großraum Karlsruhe                             </p>                                                                            <p>                         Seltene Karrierechance bei technologisch führendem Chemieunternehmen                     </p>                                                                       <p>                             Als angesehenes mittelständisches Unternehmen sind wir Spezialist für hochwertige Industrieklebstoffe. In unserem Segment zählen wir zu den führenden Technologieanbietern und profitieren von der Stärke nserer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Unsere langfristige, nachhaltige Ausrichtung sowie eine starke Markenposition bilden die Basis für profitables Wachstum. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung der suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als weiteren Geschäftsführer mit Schwerpunkt Vertrieb und Entwicklung.                         </p>                                                                                             <p>                             Ihre Aufgabe                         </p>                     <p>                             Sie verantworten den globalen Vertrieb, die strategische Geschäftsentwicklung sowie die Steuerung der Entwicklungsaktivitäten. Sie führen internationale Vertriebseinheiten, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und erschließen neue Märkte, Anwendungen und Geschäftsfelder. Gemeinsam mit den Entwicklungs- und Anwendungsteams stellen Sie sicher, dass Innovationen konsequent aus Markt- und Kundenanforderungen abgeleitet werden. Dabei leisten einen zentralen Beitrag zum Ausbau der Marktposition des Unternehmens.                         </p>                                                                        <p>                             Ihre Qualifikationen                         </p>                     <p>                             Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsexpertise und fundiertem technischen Verständnis? Sie verfügen über nachweisliche Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in der chemischen Industrie? Sie verstehen es, Wachstum strategisch zu steuern, Kundenbeziehungen auf Top-Level auszubauen und gleichzeitig die Entwicklung innovativer Produkte an Markt- und Kundenbedürfnissen auszurichten?                         </p>                                                                        <p>                             Unser Angebot                         </p>                     <p>                             Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet diese Position den Gestaltungsspielraum und die Perspektiven eines erfolgreichen Technologieführers mit klarer Wachstumsstrategie.                         </p>                                                                                <p>                             Interessiert Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe?                         </p>                         <p>                                 Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs, unter +49 6172 6003 20 an – auch abends und am Wochenende unter +49 160 9016 1684. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:R.Halbgewachs@StantonChase.com" target="_blank">R.Halbgewachs@StantonChase.com</a>.                             </p>

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