field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li> Leitungsfunktion im Bereich der Psychotherapie der </li> <li> Station für Affektive Störungen </li> <li> Weiterentwicklung und Implementierung von </li> <li> Stationskonzepten </li> <li> Psychotherapeutische Intervision der Mitarbeitenden </li> <li> Auf der Station </li> <li> Anleitung und Betreuung psychologischer Praktikanten </li> <li> Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen </li> <li> Aufgaben </li> <li> Durchführung und Dokumentation </li> <li> Psychotherapeutischer Behandlungen im Einzel- und </li> <li> Gruppensetting </li> <li> Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen </li> <li> Mitarbeit in Forschung und Lehre </li> </ul>

Psychotherapeutische Leitung (m/w/d) der Station für Affektive Störungen

<ul> <li> Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend </li> <li> Der Geschäftsordnung des Departments </li> <li> Verantwortung für die Administration der finanziellen, </li> <li> Personalrechtlichen und vertragsrechtlichen </li> <li> Angelegenheiten des Departments und seiner </li> <li> Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der </li> <li> Wirtschaftsplangespräche </li> <li> Bewirtschaftung der dem Department und den </li> <li> Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne </li> <li> Und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und </li> <li> Lehre </li> <li> Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, </li> <li> Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen </li> </ul>

Kaufmännische Departmentleitung (m/w/d) im Department für Bildgebung, minimalinv

<ul> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der AUKM, </li> <li> Mitarbeit bei der Evaluierung und Berichterstattung an die EU </li> <li> Erstellung von Vorgaben für die Bewilligungsstellen und die </li> <li> Prüfeinrichtungen zur Umsetzung der AUKM, </li> <li> Mitarbeit in Bund-/ Länderarbeitsgruppen, </li> <li> Durchführung von landesinternen Arbeitsgruppen, Schulungen usw. </li> </ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen in der Agrarverwaltung

<ul> <li> Experimentelle Bearbeitung eines Forschungsprojekts </li> <li> Aus der biomedizinischen Grundlagenforschung mit </li> <li> Translationalem Fokus </li> <li> Analyse, Aufbereitung und Publikation von </li> <li> Forschungsergebnissen </li> <li> Sorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte und </li> <li> Resultate </li> <li> Regelmäßige Präsentation der Forschungsergebnisse </li> <li> In internen Meetings und Institutsseminaren </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von </li> <li> Drittmittelanträgen </li> <li> Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen </li> <li> Und internationalen Kongressen </li> </ul>

Doktorand*in (m/w/d)

<ul> <li> Durchführung von Probandenuntersuchungen </li> <li> Validierung von Datensätzen </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Analyseplänen </li> <li> Mitwirkung bei Studienplanung und Datenmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher </li> <li> Publikationen </li> </ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<ul> <li> DAS ERWARTET SIE </li> <li> Eigenverantwortliches Betreiben und Warten der klima-, heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen und deren Infrastruktur </li> <li> Mitarbeiten beim Planen, Ausschreiben und Realisieren von neuen Anlagen der Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bzw. beim Modernisieren bestehender Anlagen </li> <li> Erkennen und Aufnehmen von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsbedarfen und Veranlassen entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen </li> <li> Eigenverantwortliches Bearbeiten von Störmeldungen im Rahmen des Störungsmanagements </li> <li> Vorbereiten, Einweisen, Koordinieren und Überwachen von ausführenden Firmen und Planungsbüros </li> <li> Standortübergreifende Mitarbeit in Fach- und Arbeitsgruppen zu Themen wie Energiemanagement sowie Standortentwicklung </li> <li> Arbeitsgebiet umfasst den Standort Mainz sowie die Studios und Regionalbüros in Rheinland-Pfalz </li> </ul>

Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Mainz

<ul> <li> Die strategische und konzeptionelle Steuerung von digitalen </li> <li> Transformationsprozessen im Geschäftsbereich des Ministeriums </li> <li> Prägen die Aufgaben des Referats 8106. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien </li> <li> Analyse, Optimierung und ggfs. Transformation von Verwaltungsprozessen </li> <li> Koordination von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Fachliche und strategische Umsetzung der Beschlüsse des IT-Planungsrats </li> <li> Vertretung der Interessen des Ministeriums in Gremien auf Bundes- und </li> <li> Landesebene zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Koordination der e-Akte im Ministerium </li> <li> Budgetplanung </li> </ul>

Führungskraft (m/w/d) im Bereich Verwaltungsmodernisierung

<ul> <li> Eigenständige Tätigkeit im Konsiliar- und Liaisondienst, insbesondere in der Transplantationsmedizin (z. B. vor, während und nach Lebertransplantationen) </li> <li> Evaluation von Lebendspendepaaren und diagnostische Abklärungen zur Transplantationsvorbereitung </li> <li> Psychosomatische Diagnostik und Krisenintervention in allen Phasen des Transplantationsprozesses </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Visiten und Konferenzen sowie in multiprofessionellen Teams und Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an Forschung und Lehre </li> <li> Einbindung in die gesamte Breite psychosomatischer Versorgungskonzepte </li> </ul>

Facharzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

<ul> <li> Personalwirtschaftliche Führung (ca.60 VK) </li> <li> Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li> Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene </li> <li> Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li> Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li> Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li> Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung </li> <li> Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich 2 Kinderklinik - Allgemeinpflege und F

<ul> <li> Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und </li> <li> Evaluation von theoretischen und praktischen </li> <li> Lehrveranstaltungen </li> <li> Eigenverantwortliche Kursleitung </li> <li> Praxisbegleitung in den Einrichtungen der praktischen </li> <li> Ausbildung </li> <li> Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von </li> <li> Konferenzen, bei der Auswahl von neuen </li> <li> Auszubildenden und bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die </li> <li> Theoretische und praktische Ausbildung </li> <li> Mitarbeit bei der curricularen Entwicklung im Rahmen </li> <li> Des Pflegeberufegesetzes </li> </ul>

170 Sonstige Berufsfelder Jobs in 65428 Rüsselsheim am Main, Deutschland