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<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. <br>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)</li>  <li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung</li>  <li>Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li>  <li>Hohes Maß an Teamorientierung und souveränes Auftreten</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Instandhaltung aller elektrischen Anlagen des Klinikums durch Inspektion, Wartung und Instandsetzung</li>  <li>Planung, Kontrolle und Dokumentation von wiederkehrenden sicherheitstechnischen, gesetzlich geforderten Prüfungen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Anlagenteile</li>  <li>Programmierung, Einrichten und Bedienen von speziellen softwaregestützten Anlagen (u.a. Gebäudeautomation, Telefon-/TV-Anlagen, Alarmserver)</li>  <li>Beauftragung, Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen für erforderliche Elektroleistungen</li>  <li>Übernahme der Aufgaben einer hauptverantwortlichen Fachkraft für die Überprüfung ortsfester Anlagen nach DGUV</li>  <li>Übernahme der Aufgabe Fachkraft für Rauchwarnmelder und Aufzugswärter</li>  <li>Teilnahme am Rufdienst nach Dienstplan auch am Wochenende</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Servicetechniker Elektrotechnik/ Elektriker (m/w/d)

<p>In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.  <br> Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen.  </p><p> Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! <br> <b><br>Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen</b></p>                                                                                           <p>                             Winnenden                         </p>                                                                                     <p>                             Vollzeit, Teilzeit                         </p>                                                                                     <p>                             Referenznummer: W-10-204-25                         </p>                                                                           <p>                                         In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.  <br> Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen.  </p><p> Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert</li>  <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege</li>  <li>Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert</li>  <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>  <li>Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht</li>  <li>Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)</li>  <li>Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung</li>  <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis</li>  <li>Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern</li>  <li>Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li><b>Wertschätzender Umgang</b> im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung</li>  <li><b>Individuelle Arbeitszeitmodelle</b> ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten</li>  <li><b>Kita</b> am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden</li>  <li><b>Personelle Unterstützung</b> bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements</li>  <li><b>Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme</b></li>  <li><b>Tägliche Regelkommunikation</b> mit der Schulleitung zu aktuellen Themen</li>  <li><b>Sehr gute technische Ausstattung</b> mit eigenem Laptop</li>  <li><b>Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung</b></li>  <li>Umfangreiche <b>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b></li>  <li><b>Zahlreiche Mitarbeiterangebote </b>für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits<b><br></b></li> </ul>                                                                                                   <h3>Weitere Informationen</h3><p>                     Ausbildungsträger <br> Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 25 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 51.000 Patienten (m/w/d) stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus. </p><p> Das ZfP Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patientinnen und Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie. </p>

Pflegepädagoge (m/w/d)

<p><a href="https://eberhard-ag.com/de/home.html" target="_blank"> </a> </p>                                                  <p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Softwaretechniker im Außendienst Retrofit &amp; Service</strong></p>                                             <h4 id="ueber">Unsere Benefits:</h4>                           <ul> <li>Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen</li> <li>Ein High Tech Umfeld mit den Global Playern der Elektrotechnik und Automobilindustrie</li> <li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel</li> </ul>                                                            <h4 id="ueber">Dein Beitrag:</h4>                           <ul> <li>Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen von diversen Projekten bei Kunden vor Ort und intern</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner sowie Bindeglied zwischen Kunden und der Serviceabteilung</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei eingehenden Störungen per Telefon, E-Mail und Remote Service, sowie bei allen technischen Fragen &amp; Problemstellungen zu unseren Produkten</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung bei der Angebotserstellung&nbsp;</li> <li>Aktive Mitarbeit beim Produktlinienausbau "Retrofit" und weiteren Serviceeinsätzen&nbsp;</li> </ul>                                                        <h4 id="ueber">Dein Profil:</h4>                    <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Berufserfahrung als Außendiensttechniker oder Inbetriebnehmer an Maschinen/Anlagen</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, Servicebereitschaft sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit mit&nbsp;</li> <li>Du bist bereit, Dich kontinuierlich in neue Technologien und Softwareprodukte einzuarbeiten und bringst die notwendige Flexibilität für weltweite Serviceeinsätze mit</li> <li>Du bringst im besten Falle Kenntnisse mit im Bereich Programmiersprache wie z. B. Siemens TIA</li> <li>Du hast gute Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Softwaretechniker im Außendienst Retrofit & Service (m/w/d)

<p>Die KLEEMANN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unter­nehmens­verbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz.        <br>        Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die KLEEMANN GmbH der Spezialist für mobile Brech- und Sieb­anlagen zur Natursteinaufbereitung sowie für das Recycling von Abbruchmaterialien. Am Standort Göppingen in Baden-Württemberg sind rund 600 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.</p>       <p>Automatisierung? Digitalisierung? Elektrifizierung? Connectivity? Seien Sie ganz vorn dabei und unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer fahrbaren Brech- und Siebanlagen als</p>                          <h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3>       <ul>        <li>Sie spezifizieren, designen, programmieren und testen Softwarefunktionen für SPSn, Mobilsteuergeräte und Displays – von der Sensorik und Antriebssteuerung über die Integration von Funk- und Telematikprodukten bis hin zu neuartigen Automatisierungslösungen, unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen und UI/UX-Vorgaben</li>        <li>Sie arbeiten eng mit Software-Kollegen, weiteren Fachentwicklungsteams (z.B. Mechanik, Hydraulik), Bereichen (z.B. Produktmanagement, Service, Produktion), unseren internationalen Standorten sowie mit Zulieferern inner- und außerhalb der John Deere Gruppe zusammen und koordinieren Software-Entwicklungspartner</li>        <li>Sie nehmen neue Funktionen an Serien- und Prototypen-Maschinen in Betrieb und definieren Test- und Erprobungspläne</li>        <li>Sie übernehmen die Verantwortung für komplette Releases inkl. der Termin- und Umfangsabstimmung und dem Reporting</li>        <li>Sie unterstützen proaktiv bei der Weiterentwicklung unserer Toolchain und Arbeitsmethoden</li>       </ul>                   <h3>Das bringen Sie mit:</h3>       <ul>        <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder einen sehr guten Technikerabschluss mit starkem Bezug zu Software und Elektronik, z.B. in Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Software Engineering mit. Auch ein Informatikstudium mit Fokus auf Maschinenbau- oder Fahrzeuganwendungen ist willkommen</li>        <li>Sie haben tiefgehende Erfahrung im Umgang mit einer Steuerungs-Programmiersprache, z.B. aus dem IEC 61131-3 - Umfeld (z. B. CODESYS ST) oder C/C++</li>        <li>Sie haben ein sehr gutes praktisches Verständnis für komplexe Maschinenfunktionen und Elektronikkomponenten</li>        <li>Sie haben Kenntnisse in der Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen, etwa für Displays und Touchpanels vorzugsweise mit Qt/QML</li>        <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, in der Umsetzung von Software Sicherheitsfunktionen sowie im Umgang mit Matlab/Simulink. Grundwissen zu Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet ist wünschenswert, fehlende Kenntnisse können durch Schulungen nach dem Einstieg ergänzt werden</li>        <li>Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und praxisnah an Aufgaben heran und zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus</li>        <li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift und können sich mit beiden Sprachen in technischen Diskussionen souverän einbringen</li>       </ul>                   <h3>Freuen Sie sich auf:</h3>       <ul>        <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>        <li>Die Möglichkeit, aktiv und nachhaltig an der Digitalisierung durch neue Denkweisen mitzuwirken</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>        <li>Eine tarifgebundene Vergütung</li>        <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement z.B. Gesundheitswoche, Firmenfitnesskooperation mit EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing</li>        <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Konzernverbund</li>        <li>Leistungen für unsere Beschäftigten*:</li>        <ul>         <li>„corporatebenefits“</li>         <li>Betriebsrestaurant</li>         <li>kostenlose Parkplätze</li>        </ul>       </ul>                   <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>         <p>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Karriereportal der Homepage: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_0pHeGQQ7A8JCJ_mdkeDmYXpbZzSEyZ-x7x1IiTyZPqwpoJ3MuvK5un5MWf5YxPyxdBOPn9t3kuJV0igk9Jt6DEYmBAwMnap2dEPz_Bv7f9yp9Rp43M_X-AvkkWPdoywrejuUszqjQkB0vNJMsviahn7mMKWoYfnDRJMC1CWl5fA" target="_blank">www.kleemann.info/karriere</a>.</p>        <p>*es wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet, weibliche und andere geschlechtliche Identitäten werden ausdrücklich mitgemeint.</p>       <p><b> KLEEMANN GmbH          <br> Claudia Pfänder          <br> Manfred-Wörner-Straße 160         <br> 73037 Göppingen         <br>          <a href="https://www.kleemann.info/de/" target="_blank">www.kleemann.info</a>         </b></p><p> T: +49 7161 206-0         <br>          <a href="mailto:karriere@kleemann.info" target="_blank">karriere@kleemann.info</a></p>

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung mobiler Maschinen mit  Projektverantwortung

<p>Für unser Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 75–100&nbsp;% | bis Besoldungsgruppe A&nbsp;12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Prüfung von Transferleistungen aus dem Bereich Jugendhilfe sowie von Verwendungsnachweisen</li>          <li>durch die Entwicklung von Prüfungsstrategien und Fortschreibung der risikoorientierten Prüfungsplanung</li>          <li>durch die Prüfungsdokumentation und Berichterstattung</li>          <li>durch die prüfungsbegleitende Beratung</li>          <li>durch Ihre Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vertrauens- und respekt­volles Mit­einander</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Tätigkeit eines Jugendamts</li>          <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen in der Kommunalverwaltung sowie der Gremienarbeit</li>          <li>mit Ihrer Fachkompetenz, Ihren ausgeprägten Rechtskenntnissen sowie Ihrem guten schriftlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Transferfähigkeit sowie Ihrer Fähigkeit zu vernetztem Denken</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>          <li>mit Ihrem sicheren und taktvollen Auftreten sowie Ihrer ausgeprägten Kontaktfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 100 % im Fachbereich Rechnungsprüfung des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamts in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Nicole Jaudes<br>Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung<br>  07151 501-1776</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>191/25/0003</strong>, bis zum <strong>18. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Jugendhilfeprüfung

<p>Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum 1. April 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <p>Das Aufgabenfeld umfasst dabei die Beratung und Vermittlung erwachsener Menschen (Ü25) aus allen Herkunftsländern.</p>         <ul>          <li>durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und ‑empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern)</li>          <li>durch die Erstellung von Bewerberprofilen inklusive individueller Zielentwicklungen unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben</li>          <li>durch die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes</li>          <li>durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit</li>          <li>mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards</li>          <li>durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit, insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern</li>          <li>durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeits­zeitrahmen</p>                            <p>umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Paten­schaft</p>                            <p>Zuschuss zum Deutschland­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung insbesondere im beratenden Bereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung, insb. im Sozialrecht&nbsp;/ SBG II (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren MS-Office-Kenntnissen</li>          <li>mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li>          <li>mit Ihrem guten Organisationsgeschick, insbesondere bei der Priorisierung und Planung</li>          <li>mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrem wirtschaftlichen und wirkungsvollen Handeln</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit</li>          <li>mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Matthias Schuh<br> Bereichsleiter im Jobcenter<br>  07191/3456-720</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>189/254/53</strong>, bis zum <strong>11. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong></p>          <p><strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Arbeitsvermittler (m/w/d), 100 %

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Hausmeister:in </strong></h2>  					  					<p>für das <b>Facility Management</b>. <br>Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus <b>Flandernstraße/Weststadt</b>.</p>  					<p>Die Abteilung Facility Management sorgt an der Hochschule Esslingen dafür, dass Lehre, Forschung und Ver­wal­tung reibungslos funktionieren. Unsere Hausmeister:innen tragen wesentlich dazu bei, dass Studierende, Lehrende und Mitarbeitende in einer sicheren, gepflegten und technisch einwandfreien Umgebung arbeiten und studieren können. Ob Hörsaal, Büros oder Außenanlage – wenn Sie gerne anpacken, handwerkliches Geschick mitbringen und Freude daran haben, dass alles rund läuft, sind Sie bei uns genau richtig.</p>  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe <b>5 TV-L</b></li>  							<li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <b>100 %</b></li>  					<li>Die Stelle ist <b>unbefristet</b></li>  							  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>07.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_opWeaQS-6ZcYv_2Bt-Dpd6lYJCuTkMG1nvQOs0fmQ4gAvqp9L8M1_qkgE52_VPGlZSPbY9y_jiGMxo4iUjuiKUdSYcw5_THjO8SY4oQYO-RdHKsp9eMETvVkdAfI0LR7mojbu9k7y2v7MoJu8MoiF_WoEOUp6_vCTUkza86SfRv5AIMV2ggRd_DOVlyu966UnNPBLf25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>FM/2506   </strong> einreichen.</p>  				      			    <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>    			      Frau Sina Sailer (Abteilungsleitung Facility Management):   <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>sina.sailer@hs-esslingen.de</strong></a>   		        </p>  				      			    <p>  					<b>Hochschule Esslingen</b><br>  					Catherine Renner<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      T: 0711 397-3627<br>  		        <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>  			    </p>  				      			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Hausmeister:in Facility Management

<p>Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.</p>  				  				<p>Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p>  					  					<h2><strong>Haustechniker:in</strong></h2>  					  					<p>für das Referat <b>Technisches Gebäudemanagement</b>. <br>  				    Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus <b>Flandernstraße/Weststadt</b>.</p>  					  				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3>  						<ul>   				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppen <b>7 bis 9a TV-L</b></li>   				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu <strong>100 %</strong></li>  							<li>Die Stelle ist <b>unbefristet</b></li>  					</ul>  	            			     				  <p>Die Bewerbungsfrist endet zum <strong>07.01.2026</strong>.</p>        			    <p>Ihre Bewerbung können Sie über unser   					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQB72ZcYr_2BdwbvglyGtxCqJjBayT2SvBh0k7064YKXETN7jakQALJDcfy4N-FvOnKlmc2M3Y--RmLi2SPlSELp4TJjOoQY4sAYOwTBU5aHz9w4j7ZhkR7IybVYmlTYqzu_FfNZLiYyEnmUoxsPLyKNM9hW6asayF94jV5idhS0kXK08vOluvGHhwHSOYXWRP25mt8" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> mit der Kennziffer <strong>FM/2504  </strong> einreichen.</p>  				      			    <p>Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:<br>    			      Sina Sailer,  <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>sina.sailer@hs-esslingen.de</strong></a> oder Joachim Liedle,     			      <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank"><strong>joachim.liedle@hs-esslingen.de</strong></a>  		        </p>  				      			    <p>  					Hochschule Esslingen<br>  					Catherine Renner<br>    			      Kanalstraße 33<br>    			      73728 Esslingen<br>    			      T: 0711 397-3627<br>  		        <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a>  			    </p>  				      			    <p>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de</strong></a></p>    			    <p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br>  		        <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank"><strong>https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</strong></a></p>

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

<h2 id="title">Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau</h2>         <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2>           <ul>       <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle</li>       <li>Führung von Baumaschinen im Verkehrswegebau (vornehmlich Bagger, Radlader und Walzen)</li>       <li>Zuständigkeit für Wartung, Pflege und Instandhaltung der Geräte</li>       <li>Durchführung schneller Reparaturen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li>      </ul>                  <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2>           <ul>       <li>Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Berufserfahrung in der Bedienung der genannten Baumaschinen</li>       <li>Führerschein der Klasse B</li>       <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>       <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li>      </ul>                  <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2>           <ul>       <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li>      </ul>

Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau

<p><strong>Wir suchen</strong> für unsere <strong>Abteilung Außenmontage</strong> ab sofort einen engagierten</p>  <p><strong>Wir bieten</strong> einen&nbsp;sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Sonderleistungen wie: Gleitzeit und flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.keller-lufttechnik.de/karriere" target="_blank">www.keller-lufttechnik.de/karriere</a>.</p>  <p>Ihr Profil</p> <ul> <li>Fachausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit vorangegangener gewerblicher oder technischer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Spaß am Führen von Mitarbeitern (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage bzw. im Service im Maschinen- oder Anlagenbau und in der Steuerung von Montageeinsätzen</li> <li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Monteure (m/w/d)</li> <li>Vorbereitung und Führen der Mitarbeitergespräche</li> <li>Unterstützung der Monteure (m/w/d) in fachspezifischen Fragen</li> <li>Preiskalkulation von Montagen, Erstellen von Angeboten sowie Verkauf von Montagen und Inbetriebnahmen</li> <li>Montageplanung mit Festlegung des Montageablaufs, des Montagepersonals sowie der Montageeinrichtungen und -hilfsmittel</li> <li>Terminkoordination von Lieferterminen und Montageeinsatz</li> <li>Montageüberwachung mit Einweisung der Monteure (m/w/d), Festlegung der Rahmenbedingungen sowie Termin- und Kostenüberwachung</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> <li>Baustelleninspektion mit Unterstützung bei der Durchführung von Inbetriebnahmen</li> </ul>  <p><strong>Wir sind</strong> ein&nbsp;Familienunternehmen mit den Menschen im Blick. Wir entwickeln und produzieren im schwäbischen Kirchheim unter Teck hochwertige Absauganlagen für nahezu alle Industriebereiche. Damit sorgen wir – weltweit – für reine Luft am Arbeitsplatz, um Mensch und Umwelt zu schützen.</p>  <p><strong>Ihr Kontakt</strong></p> <p>Benötigen Sie erste Informationen?&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sarah Beller, Telefon 07021 574-168, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühest-möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@keller-lufttechnik.de" target="_blank">bewerbung@keller-lufttechnik.de</a>.</p>  <p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>   <p><a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank">  </a></p><p>Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG<br>&nbsp;Neue Weilheimer Str. 30<br>&nbsp;73230 Kirchheim unter Teck <br>&nbsp;Fon +49 7021 574-0 <br>&nbsp;<a href="http://www.keller-lufttechnik.de" target="_blank">keller-lufttechnik.de</a></p>

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