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<h2>Qualität mit Tradition</h2>                 <p>Die Luitpold Schott GmbH ist ein international ausgerichtetes familiengeführtes Unternehmen. Seit 1932 entwickelt und produziert die Firma Armaturen zur Brandbekämpfung. Das Portfolio wurde in den letzten Jahren um Systeme zum mobilen Trinkwasserschutz und zur Befüllung von Holzpellet- und Hackschnitzellager erweitert.</p>         <p>Luitpold Schott ist weltweit einer der Adressen, wenn es um Kupplungen, Standrohre und verschieden Armaturen in den Bereichen Feuerwehr, Trinkwasser, Industrie, Schiffsbau, Befüllsysteme und Landwirtschaft geht. Am Firmensitz in Speyer finden sich Konstruktion, Werkzeugbau, Schweißerei, Produktion sowie Vertrieb, Einkauf und Verwaltung.</p>                       <p><strong>Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt haben wir diese Stelle zu besetzen:</strong></p>        <h2>Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Vertriebsunterstützung (m/w/d)</h2>        <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und ‑steuerung</li>          <li>Abwicklung von Kundenaufträgen in der Fertigung sowie Unterstützung bei Normenarbeit und Stammdatenpflege</li>          <li>Mitwirkung bei Messen, Kundenbesuchen- und ‑schulungen (ca. 20 Tage pro Jahr)</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>Qualifizierte metalltechnische Ausbildung</li>          <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung und ‑planung</li>          <li>Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise ABAS, technisches Englisch</li>          <li><p>Eine hohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p></li>         </ul>                <h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2>                 <ul>          <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>          <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li>          <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima</li>          <li>24 Tage Urlaub + Bonus von 0,5 Tagen pro Monat ohne Fehlzeit</li>          <li>Kostenfreie Parkplätze – keine lange Parkplatzsuche! An den meisten Standorten stehen ausreichend Stellplätze zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung.</li>          <li>Weiterbildungen – ob intern oder extern: Wir unterstützen Sie dabei, Ihren professionellen Horizont stetig zu erweitern. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen.</li>         </ul>                         <h2>Kontakt</h2>         <p>Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet und freuen uns auf Ihre Bewerbungs­unter­lagen per <a href="https://api.relaxx.center/r/06c52428624d43e9a08bf3548af0e0d5?pid=2471023&amp;mpid=1453531&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a> mit Angabe des frühesten Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung. Wir bitten auch ausdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Interessenten über 50.</p>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Vertriebsunterstützung (m/w/d)

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			   <p> Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen – jederzeit. 			</p><p> Für unsere regionale Dienststelle in <strong>Speyer</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   </p><p> einen Gärtnermeister (m/w/d) oder einen Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 			</p><p> 			 für den Bereich Landschaftsbau. 			</p><p><strong>		Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</strong></p><ul>   <li>Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien Landschaft sowie Ortsdurchfahrten </li><li>Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der Landschaftsbaumaßnahmen </li><li>Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen </li><li>Erstellen von Bepflanzungsplänen 	</li></ul> <p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 <li>erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen </li><li>Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt </li><li>Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung </li></ul>			  		 <p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li> intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li> flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li> umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	</li></ul><p>		 Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. </p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des <strong>Betreffs „Landschaftsbau Speyer“</strong> bis zum <strong>16. November 2025</strong> an den 			</p> <strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> oder an<br> <a href="mailto:bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank"><strong>bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</strong></a> <strong>(Entfernen Sie bitte das XYZ!)</strong> 				 			<p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Debora Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung. </p>

Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p>Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.</p><p>Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><p>      in Vollzeit zu besetzen.      </p><p>      Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc.     </p>

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

<h2>GEMEINDE OBERHAUSEN-               RHEINHAUSEN             </h2>             <p>               Personal- und Organisationsamt<br>               Adlerstraße 3<br>               68794 Oberhausen-Rheinhausen<br>               Telefon: 07254 / 503-111<br>             </p>

Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d)

<p>             Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht             verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die             an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. </p><p>Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als</p>                      <p>zu besetzen.&nbsp;<br></p><h2>AUFGABENGEBIET:<br></h2><ul><li>Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung<br></li></ul><ul><li>Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung<br></li><li>Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (First-Level-Support)</li><li>Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung</li><li>Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux)</li></ul>           <h2>             WIR ERWARTEN:           </h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li></ul><ul></ul><ul><li>Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software</li><li></li></ul>           <ul>             <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li></li><li></li>                                       <li><p>Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten<br></p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br></p></li>           </ul>           <p>Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp; 23. November&nbsp;2025&nbsp;über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Baumann (07254/ 503-136) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung.</p>                                          <h2>WIR BIETEN :<br>             </h2>             <ul>               <li>&nbsp;EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM</li>               <li>                 FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li>               <li>VERGÜTUNG ENTSPRECHEND DER QUALIFIKATION UND BERUFSERFAHRUNG BIS ENTGELTGRUPPE 9B TVÖD</li>               <li>                 DIE IM ÖFFENTLICHEN DIENST                 ÜBLICHE ZUSATZVERSORGUNG</li>               <li>                 EIN ANGENEHMES                 BETRIEBSKLIMA&nbsp;</li>               <li>                 DIE MÖGLICHKEIT ZUR                 WEITERBILDUNG UND                 QUALIFIZIERUNG<br>               </li>             </ul>                                                                                        <p>GEMEINDE OBERHAUSEN-RHEINHAUSEN<br><br>Personal- und Organisationsamt<br>               Adlerstraße 3<br>               68794 Oberhausen-Rheinhausen<br>               Telefon:&nbsp; 07254/ 503-111</p>

Fachinformatiker (m/w/d)

<p>Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.</p>         <p>STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.</p>                         <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als</p>         <p><strong>Steuerfachangestellte:n (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung.</strong></p>                <h2>Das könnte Ihr Wirkungskreis sein:</h2>                 <ul>          <li>Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.</li>          <li>Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung.</li>          <li>Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc.</li>          <li>Sie wirken bei der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit.</li>          <li>Perspektivisch ist eine Teamleiterfunktion möglich.</li>         </ul>                <h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2>                 <ul>          <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie.</li>          <li>Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.</li>          <li>Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil.</li>          <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen.</li>          <li>Gute Kenntnisse in einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise DATEV.</li>         </ul>                <h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2>                 <ul>          <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50€-Sachgutschein u. v. m.)</li>          <li>Eine Expertenrolle im Lohn und die Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung</li>          <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li>          <li>Option auf eine Führungsrolle, sofern angestrebt.</li>          <li>30&nbsp;+&nbsp;1 Tage Urlaub</li>          <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li>          <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse</li>          <li>Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li>          <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen</li>         </ul>                       <h2>Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen?</h2>                 <p>Bei der Besetzung dieser Position wird STIELER durch die SINEO Personalberatung unterstützt.</p>         <p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 890189 an Herrn Marc Spreen (<a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a>, Tel. +49 (0) 721 957 950-14).</p>                <p><strong>Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft</strong><br>Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland<br><a href="https://api.relaxx.center/r/0a53e3c3120f4c5bb030caa61383b449?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.stieler-stbg.de</a></p> <p><a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung

<p> 				Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region.   				</p>  					 					 						<ul> 						<li>	Führung der Bereiche Stromnetz, Straßenbeleuchtung, Netznutzungs- / Energiedatenmanagement, Messstellenbetrieb (MSB) </li><li> Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter </li><li> Netzplanung, -ausbau und -betrieb unter Beachtung von technischen, wirtschaftlichen, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben </li><li> Sicherstellung von Betriebs- und Arbeitssicherheit, Einhaltung von Umweltschutzvorgaben </li><li> Organisation der Anlagen- und Netzdokumentation </li><li> Erstellung von Berichten, Veröffentlichungspflichten, Datenerhebungen, Statistiken, etc. </li><li> Wirtschaftsplanung und aktuelle Budgetüberwachung </li><li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Verhandlung mit Bauunternehmen </li><li> Kommunikation mit Ämtern und technischen Aufsichtsbehörden </li><li> Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes bzw. Teilnahme am Mittelspannungsbereitschaftsdienst </li><li> Verbandsarbeit bzw. Zusammenarbeit mit übergeordneten Gremien 						</li></ul> 					 					  					 					 						<ul> 							<li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und/oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Elektrizitätsversorgung </li><li> Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Stromnetzbetrieb sowie fundierte Kenntnisse in den anerkannten Regeln der Technik sind selbstverständlich </li><li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln </li><li> Entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz </li><li> Verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten 						</li></ul> 					 					  					 						<p>DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:</p> 					 					 						<ul> 							<li> Eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld </li><li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen </li><li> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung </li><li> Die Möglichkeit der aktiven, konstruktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung </li><li> Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber 						</li></ul>

Abteilungsleiter Stromnetz/Technik (m/w/d)

<p>Stellen ID:&nbsp;487900</p>      <h4>Wöchentliche Arbeitszeit</h4> <p>37,5 Stunden</p>     <h4>Eintrittsdatum</h4> <p>nach Vereinbarung</p>     <h4>Bereich</h4> <p>Kaffeerösterei | Lager / Logistikzentrum</p>     <h4>Einstiegsart</h4> <p>Mitarbeiter:in (ohne Füh­rungsverant­wor­tung)</p>                  <h3>Das sind Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verantwortung für die optimale Ersatzteilversorgung in der Lebensmittelproduktion</li> <li>Administration und Pflege des Ersatzteillagers (z.B. Lagerplatzvergabe, Dokumentation)</li> <li>Unterstützung bei der Einführung einer Instand­hal­tungssoftware mit Schwerpunkt Ersatzteilhaltung</li> <li>Ausgestaltung der strategischen Lagerhaltung zur stetigen Prozessoptimierung</li> <li>Verantwortung für die zentrale Ersatzteilbestellung und Evaluierung alternativer Lieferanten</li> <li>Organisation der Werkstatt sowie Werkzeugverwaltung</li> </ul>   <h3>Das bringst Du mit</h3> <ul> <li>Technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Wissen oder ähnliche Fachkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen&nbsp;</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungssoftware wünschenswert&nbsp;</li> <li>Technisches Verständnis gepaart mit Organisations­geschick, Sorgfalt und Genauigkeit</li> </ul>    <h3>Das bietet NewCoffee</h3>   <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Obst und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitnessstudio Kooperationen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen</li> <li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li> </ul>         <h3>Dein Einsatzort</h3>      <h3>NewCoffee als Arbeitgeber</h3> <p>Die NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG ist Teil der Unter­neh­mens­gruppe ALDI SÜD und röstet seit über 60 Jahren in ihren eigenen Traditionsröstereien hochwertigen Kaffee. Als Roasting Specialists möchten wir vor allem eins: Unsere Liebe zu Kaffee mit Menschen teilen. Wir be­die­nen nahezu die gesamte Produktpalette im Bereich Röstkaffee und produzieren diese in Ketsch, Baden-Württemberg. Unsere Kunden reichen von nationalen und internationalen ALDI SÜD Gesellschaften bis hin zu diversen externen Kunden. Du hast Spaß an der Arbeit in einem technisch modernen Umfeld mit familiären Strukturen? Dann werde auch Du Teil unserer NewCoffee Familie und trage dazu bei, Kaffee-Genuss für jeden leistbar zu machen.</p> <p><a href="https://www.newcoffee.de/de/" target="_blank">Erfahre mehr über uns</a></p>    <h3>Deine Bewerbung</h3>     <h4>1. ONLINE BEWERBEN</h4> <p>Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p>   <h4>2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4> <p>Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p>   <h4>3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4> <p>Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p>       <p><a href="https://karriere.aldi-sued.de/bewerbungstipps" target="_blank">Bewerbungstipps entdecken</a></p>    <h3>Weitere Infos</h3>    <h5>Bewerbungstipps</h5>    <h5>Einblicke &amp; Erfahrungen</h5>    <h5>Häufige Fragen</h5>         <p>Stelle in der Gesellschaft NewCoffee GmbH &amp; Co. oHG</p>

Mitarbeiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

<p>  Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke „WIRSOL Roof Solutions“ das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an.   </p>   <p> Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.600 MW.   </p>           <p>IHRE AUFGABEN:</p><p> 	  Als Teil unseres O&amp;M-Teams übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern zusammen – und sorgen dafür, dass unsere Anlagen technisch und wirtschaftlich optimal laufen. 	  </p><ul> <li>Überwachung, Steuerung und technische Betriebsführung Photovoltaik &amp; Batteriespeicher (BESS) </li><li> Analyse von Performance-, Ertrags- und Fehlermeldungsdaten in Monitoring-Systemen </li><li> Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten inkl. Dokumentation </li><li> Störungsmanagement: Fehlerdiagnose, Ticketbearbeitung, Abstimmung mit Technikern, Herstellern und Partnern </li><li> Begleitung von Inbetriebnahmen, Integrationen und Umbauten </li><li> Dokumentation und Nachverfolgung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen </li><li> Unterstützung bei Berichten und Auswertungen für Betreiber, Investoren und Versicherungen </li><li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Monitoring- und Prozesslandschaft </li></ul>          <p>IHR PROFIL:</p>       <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien </li><li> Erfahrung in der technischen Betriebsführung oder Instandhaltung von PV- oder Batteriespeicheranlagen </li><li> Sicheres technisches Verständnis für elektrische Energieflüsse, Schutztechnik und Netzschnittstellen </li><li> Kenntnisse in Monitoring- und Ticketsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office </li><li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil  </li></ul>         	   	   	   	       <p>WIR BIETEN:</p> 	   	   	   	   	   <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld </li><li> Aktive Mitgestaltung des wachsenden Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (PV, Speicher, Energiehandel) </li><li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss &amp; arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung </li><li> Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich  </li></ul> 	   	   	  <ul> <li> Option auf Firmenwagen </li><li> Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools </li><li> Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote </li><li> Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung </li><li> Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits bei Partnern und Produkten </li><li> Ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und einem motivierten Team</li></ul> 	   	   	    	         <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. Arbeitsproben oder Projektbeispielen. Senden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Karrieretool. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Energie zu gestalten.      </p>

Technische Betriebsführung Photovoltaik & Batteriespeicher (BESS) (m/w/d)

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			 			<p> 			Mit rund 3.200 Mitarbeitern (m/w/d) ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen 			unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern 			und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel 			kommen - jederzeit. 			</p><p> 			Für die <strong>Zentralwerkstatt</strong> unserer regionalen Dienststelle Speyer am <strong>Standort Lingenfeld</strong> suchen wir zum 			nächstmöglichen Zeitpunkt einen  			</p><p>Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder<br> 			Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</p> 		 			<p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</strong></p><ul> 				<li>Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, 				Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie Motorgeräte</li> 				<li>Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten</li> 			</ul>  			<p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 				<li>abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und 				Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> 				<li>Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, 				Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik</li> 				<li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs</li> 				<li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> 				<li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch 				teamorientiert zu arbeiten</li> 			</ul>			   			<p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 				<li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz</li> 				<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung</li> 				<li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. 				Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung</li> 				<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> 				<li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> 				<li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 			</ul><p>		  			Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL). 			Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind 			erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir 			sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. 			</p><p> 			Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes <strong>„Betriebsmechaniker Zentralwerkstatt Speyer“</strong> 			bis zum <strong>30.11.2025</strong> an den 			</p> 				<strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> 				oder an<br> 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3SYLIIbhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3zTVeuoYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</strong></a> <strong>(Entfernen Sie bitte das XYZ!)</strong> 			 			<p> 			Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Friesen, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung. 			</p>

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