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Ihre Bewerbung 						 übersenden Sie bitte bis zum 4. Januar 2026 						 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1i0KJo3ijoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOicZwFNafOVhfHXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEdk-KMFWPu5a" target="_blank">Bewerbungsportal</a> 					 oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen 					 stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.

Workshop-Leitung (m/w/d) - MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher

Die KTG – 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet. zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen. <ul> <li>Job-ID: V000015125</li> <li>Einsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH</li> <li>Einsatzort: Heidelberg</li> <li>Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Tätigkeitsbereich: Management / Administration</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li> <li>Vertrag: TV-UK KTG</li> </ul> <h3>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Aufbau, Pflege, Verwaltung und Prüfung der BIM Fachmodelle sowie Organisation und Koordination von Prozessen der BIM Methode (z. B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung)</li><li>Verantwortung für die Revit-Content-Verwaltung und deren stetige Erweiterung sowie die Unterstützung bei der Erstellung der AIA und des BAP für neue Projekte</li><li>Aufbau und strukturelle Entwicklung der Stabsstelle BIM als übergeordnete Stelle für alle BIM relevanten Themen aus sämtlichen Projekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung der BIM Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele</li><li>Vorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management sowie Integration der BIM Methode im Konzern</li><li>Erstellung von BIM Standards im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management</li></ul> <h3>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich BIM Management und der integralen Arbeitsweise mit der BIM Methode sowie Kenntnisse im Umgang mit open / closed BIM Projektplattformen als auch mit Microsoft 365</li><li>Erfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen, vorzugsweise im Bereich Krankenhausbau</li><li>Kenntnisse in Revit, Datenbanken und weiteren BIM Applikationen wie Prüfsoftware und CDE</li><li>Sicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen sowie eigenverantwortliche, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> <h3>Benefits</h3> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos</li><li>Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos</li><li>Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)</li><li>Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul> <h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3> Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via <a href="mailto:julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de?subject=" target="_blank">E-Mail</a>. <h3>Interessiert?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-6Rfxv10I5mpExhwmhJDmA_rXXlzl-15YkP9OaoW1bBJfT5kE6cYDnG0XXvMmhwrvHAsTIV4DMIIGuMptonO0tQY042CYHkR9rzUSCeUXWdOczFwTP-_r1K4sFacEfD4ecEHhcmOI8Z1s5lJ-NIeTxw21ZjNiyUIIb5C2N6ce8Fo8gxdqEPSvc5Mg2XueBg" target="_blank">Online-Bewerbungssystem</a>. Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 672 69120 Heidelberg <a href="mailto:ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a>

BIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)

Die KTG – 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet. zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen. <ul> <li>Job-ID: V000015126</li> <li>Einsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH</li> <li>Einsatzort: Heidelberg</li> <li>Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Tätigkeitsbereich: Management / Administration</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li> <li>Vertrag: TV-UK KTG</li> </ul> <h3>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Verantwortung und Befugnis zur Wahrnehmung der Fürsorge-, Aufsichts- und Kontrollpflicht über die zugeordneten Mitarbeitenden (ca. 10) und Baustellen</li><li>Steuerung der Dienstleistungsprozesse durch direkte Führung der zugeordneten Projekt-Mitarbeitenden</li><li>Kapazitätsplanung für die zugeordneten Mitarbeitenden in die jeweiligen Fachdisziplinen der Projekte</li><li>Vorgabe der Führungsrichtlinien für die in der Abteilung tätigen Mitarbeitenden (Einstellungen, Beurteilungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen)</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ innerhalb der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung zu einem effizienten und effektiven Dienstleistungsbereich z. B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u. a.</li><li>Weiterentwicklung der technischen Standards (Pflichtenhefte) für die jeweiligen Fachdisziplinen sowie Sicherstellung deren Einhaltung</li><li>Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Veranlassung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ernennung von Koordinatoren an den jeweiligen betreuten Baustellen</li><li>Einhaltung bzw. Festlegung der Sicherheitsstandards im jeweiligen Bereich und Untersuchung von Arbeitsunfällen</li><li>Planung und Durchführung der zur Erreichung der o. g. Ziele erforderlichen Maßnahmen unter dem Gebot der sorgfältigen Abwägung zwischen Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Organisation bzw. Durchführung einer ziel- und lösungsorientierten Beteiligung der jeweils von einem Projekt betroffenen KTG-Werkstattbereiche durch z. B. Projekt, bzw. Baubesprechungen, regelmäßige Informationsbesprechungen, direkte Kommunikation, Übersichtsberichte etc.</li><li>Bedarfsweise Mitarbeit in internen und übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li></ul> <h3>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h3> <ul><li>Technisches Studium vorzugsweise des Bauingenieurwesens, der technischen Gebäudeausrüstung / Gebäudesysteme oder vergleichbare berufliche Qualifikation wie Meister / Techniker mit mehrjähriger Planungserfahrung in Bauprojekten im Krankenhausbereich</li><li>Personalführungs- und Managementfähigkeiten (Organisation, Koordination, Delegation, Kontrolle, Motivation)</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement sowie der einschlägigen Normungen (HOAI, VOB, VDI, DIN, ...)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul> <h3>Benefits</h3> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)</li><li>Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos</li><li>Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos</li><li>Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)</li><li>Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul> <h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3> Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via <a href="mailto:julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de?subject=" target="_blank">E-Mail</a>. <h3>Interessiert?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWfCQB-2SbmC4_hlhD99xF3VOAliXs4riPvSp4DBe1DqC4VPIBDrakwD-RSAd_YzP3hFySXuKy5zTB_Vvx3AEaugbkxxJazHCRXHIgbORII27iP2Z3gumhZkOaWcmGPsji9U21ror-Q-VdJbjJTkCU7-V5yRf7ch-N-h1n-YHds2ZSwOzoBE26yoDAN9EvRucaeBjw" target="_blank">Online-Bewerbungssystem</a>. Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 672 69120 Heidelberg <a href="mailto:ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a>

Teamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Wir suchen ab sofort für unseren Technischen Dienst einen engagierten Ihre weiteren Tätigkeitsschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen</li> <li>Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse</li> <li>Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers</li> <li>Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten</li> <li>Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen</li> <li>eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet</li> <li>sich gerne fort- und weiterbilden</li> <li>gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen</li> </ul> Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor. Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile

Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Werden Sie Teil der Lummus Novolen Technology GmbH. Wir sind der Lummus Technology Geschäfts­bereich für Polymere, der für die Entwicklung, weltweite Lizen­zierung und Service­leistungen verant­wortlich ist. Neben der sehr erfolg­reichen Novolen®-Techno­logie, eine der führenden Poly­propylen-Techno­logien mit einem Markt­anteil von über 25%, ver­markten wir auch die ExceneTM HDPE-Techno­logie und die SapleneTM Super Absor­bent Polymer (SAP)-Techno­logie. Unser Ziel ist es, unser Techno­logie­portfolio weiter auszubauen, um Komplett­lösungen zu schaffen, die integrierten Olefin-Anlagen nach­geschaltet sind. Wir entwickeln und liefern Poly­meri­sations­kataly­satoren für den Einsatz in diesen Prozessen. Unsere konti­nuierliche Entwicklung neuer Produkte ist darauf ausgerichtet, den neuesten Markt­anforderungen gerecht zu werden. Lummus Technology entwickelt Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Raffinerie-, Petrochemie- und Polymerindustrie zu bewältigen, und dazu gehören Polymerrecyclingtechnologien, energieeffiziente Produktionsrouten und biobasierte Rohstoffprozesse mit null oder sogar nettonegativen CO2-Emissionen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise in eine nachhaltige Zukunft! Für die Lummus Novolen Technology GmbH in Mannheim suchen wir zur Verstärkung unseres Finance Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d), unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deinen Lebenslauf als PDF über das Bewerberportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Financial Controller (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263860/2355977/cl/ad7b316490831d8a803bd27801f8c51d47badd2d/L4836586/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a0ada7f1ad26502c83028f1e414101ddhx5VVdJz5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektingenieur / Project Engineer (m/w/d) Kalkulation

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n für die Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts. <h2>Bewerbung:</h2> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31. Januar 2026. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Alexandra Kemmerer (<a href="https://api.relaxx.center/r/047eb80bfaef450cb2df4a98c636092d?pid=2501719&amp;mpid=1464533&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">kemmerer@mpil.de)</a> und Dr. Radu Carciumaru (<a href="https://api.relaxx.center/r/63be54190d294c1bbcdd91ecc4273db5?pid=2501719&amp;mpid=1464533&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).

Forschungskoordinator*in

<a href="https://www.debeka.de/index.html" target="_blank"> </a> Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Mannheim. Die Geschäftsstelle umfasst das Stadtgebiet Mannheim mit seinen sechs inneren und elf äußeren Stadtbezirken. Es erstreckt sich von der Innenstadt "die Quadrate" über Sandhofen bis nach Friedrichsfeld. Neben Mannheim und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten? <h3>Ihr Beitrag für das WIR</h3> <ul> <li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li> <li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li> <li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li> </ul> <h3>Das wünschen wir uns</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li> <li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li> <li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li> <li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen. <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li> <li>Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li> <li>Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“</li> <li>Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li> <li>Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li> </ul>

Debeka sucht Kundenbetreuer Vertrieb Versicherung (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort eine Hauswirtschaftliche Hilfskraft für die Hausreinigung auf Geringfügiger Basis oder in Teilzeit</h3> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li> <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li> <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Sie sind motiviert und kommunikativ</li> <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit</li> <li>Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>die Gebäudeinnenreinigung, wie z. B. die Reinigung und Pflege von Fußböden, Heizkörpern, Beleuchtungen, Türen, Fensterrahmen, Gegenständen der Raumausstattung, sanitären Einrichtungen </li> <li>Reinigungsarbeiten bei Veranstaltungen und Feiertagen</li> <li>Entleerung von Abfall- und Papierkörben </li> <li>Blumenpflege</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Hauswirtschaftliche Hilfskraft für die Hausreinigung auf Geringfügiger Basis oder in Teilzeit

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft mit! Sie möchten Verantwortung übernehmen, moderne Technologien einführen und bestehende Systeme fit für die Zukunft machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für unsere&nbsp;Core Facility Informationstechnologie (ITCF)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kennziffer: 2025-0302 <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>IT Core Facility</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Administration, Unterstützung und Ausbau des DKFZ-Netzwerks in den Bereichen: <ul> <li>Campus (LAN)</li> <li>Datacenter</li> <li>Controller-basiertes WLAN</li> </ul></li> <li>Administration zentraler Infrastrukturdienste für den Netzwerkbetrieb: <ul> <li>IP Address Management (IPAM)</li> <li>Authentication, Authorization, Accounting (AAA)</li> <li>Monitoring und NetFlow</li> </ul></li> <li>Überwachung des DKFZ-Netzwerks sowie selbstständige Ursachenanalyse, Behebung und Prävention von Netzwerkstörungen unter anderem in den Bereichen LAN, WLAN, Firewall, VPN und Authentifizierung</li> <li>Troubleshooting und Analyse des Netzwerkverkehrs bei Störungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der komplexen Netzwerkinfrastrukturen mit dem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Dokumentation</li> <li>Optimierung und Erweiterung der Services in Form von abteilungsinternen ITCF-Projekten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> Wir erwarten eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Fachinformatiker:in, Fachrichtung Systemintegration oder Vergleichbares aufweist und idealerweise Berufserfahrung gesammelt hat</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Netzwerk (speziell Cisco) besitzt und ein gutes Grundverständnis im Bereich Campus- und Datacenter-Infrastrukturen mitbringt</li> <li>ein gutes Gesamtverständnis von Netzwerkinfrastrukturen und den zugehörigen Diensten hat</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation zeigt und teamfähig ist</li> <li>Interesse und Bereitschaft zum Eindenken in neue Technologien mitbringt</li> <li>eine souveräne Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift hat (Deutsch und Englisch)</li> </ul> Ihre Ansprechperson: Nils Kückenhoff Telefon: +49 6221 42-2306 Befristung: Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungsschluss:&nbsp;09.01.2026 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. <h2>Sie sind interessiert?</h2> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job!

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