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<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249041/2335043/cl/ae7778175776360c6b1446f0eb993e56381da7ee/L4771005/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5iZXppcmstbWl0dGVsZnJhbmtlbi5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#ff19f46a67b58cb0a696e64d13f2dac1h4mRV6BJmh" target="_blank"></a></p>             <p>Der Bezirk Mittelfranken sucht für das IT-Referat, Team IT-Verwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen </p>              <p>Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.</p>       <p>Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Schulen und Einrichtungen.</p>       <p>Das Team 710 (IT-Verwaltung) ist verantwortlich für Organisations- und Verwaltungsaufgaben im IT-Referat sowie für das bezirksinterne IT-Servicemanagement. </p>            <h2>Ihre Aufgaben</h2>             <ul>        <li>Zentrale Anlaufstelle und strategische Beratung für Anliegen der Schul-IT-Ausstattung</li>        <li>Planung und Koordination von IT-Projekten</li>        <li>Marktbeobachtung von technologischen Trends und Weiterentwicklungen</li>        <li>Planung und Umsetzung von Beschaffungsmaßnahmen</li>        <li>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und Beteiligungsprozessen</li>        <li>Unterstützung der Einrichtungen bei Anliegen zur IT-Ausstattung </li>       </ul>           <h2>Ihr Profil</h2>             <ul>        <li>Sie verfügen über</li>       <ul>         <li>die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen <em>oder</em></li>         <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) <em>oder</em></li>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z.&nbsp;B. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder Digitale Verwaltung) </li>       </ul>        <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung </li>       </ul>       <p>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit:</p>       <ul>        <li>Erfahrung im Bereich Beschaffung / Vergaberecht und Finanzmittel ist wünschenswert </li>        <li>Hohe IT-Affinität </li>        <li>Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>        <li>Fähigkeit, Arbeitsergebnisse eigenständig aufzubereiten und zu präsentieren</li>        <li>Führerschein der Klasse B </li>       </ul>            <h2>Wir bieten</h2>             <ul>        <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>        <li>Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berück­sichtigt werden</li>        <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet</li>        <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>        <li>Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis maximal Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li>        <li>Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis maximal Besoldungsgruppe A&nbsp;11</li>        <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li>        <li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter</li>        <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen</li>        <li>Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglich­keit des mobilen Arbeitens</li>        <li>Attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung</li>        <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei </li>        <li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li>        <li>Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag </li>        <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort</li>        <li>Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden </li>        <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job</li>        <li>Fahrradleasing </li>       </ul>       <p>Der Dienstort ist Ansbach.</p>       <p>Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein. </p>       <p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber&nbsp;(m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt.</p>            <h2>KONTAKT</h2>             <p>Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Teams IT-Verwaltung, Herr Fabian Weber (Tel. 0981 4664-71000), gerne zur Verfügung. </p>       <p>Personalrechtliche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).</p>       <p>Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249041/2335043/cl/8011e24f1f40bfe9f811338181f759946fb85bcc/L4771006/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmV6aXJrLW1pdHRlbGZyYW5rZW4uZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#ff19f46a67b58cb0a696e64d13f2dac1h4mRV6BJmh" target="_blank"><strong>www.bezirk-mittelfranken.de</strong></a>.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>spätestens 23.11.2025 </strong>über unser Online-Bewerberportal. </p> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1249041/2335043/cl/b4c53efd294b40029602d5ed9abd04edb50c35db/L4771007/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5iZXppcmstbWl0dGVsZnJhbmtlbi5kZS9kZS9qb2Jwb3N0aW5nL2VkZDI1MjU3OWJhMTkwYWY1MzdiNTJlOWZhZjliYzBkZTUwZWVkYWMwL2FwcGx5P3JlZj1vbmxpbmVfcG9ydCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#ff19f46a67b58cb0a696e64d13f2dac1h4mRV6BJmh" target="_blank">        <p>Online Bewerben</p> </a>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Koordination Schul-IT und Digitale Bildung

<h3>WER SIND WIR?</h3>                 <p>Die ARA Assistance ist ein profes­sio­neller Anbieter hoch­wer­tiger Dienst­leis­tungen für das Kunden­mana­gement namhafter Unter­nehmen, vor allem aus der Versi­che­rungs­branche. Wir bieten einen gehobenen Beratungs- bzw. Betreu­ungs­service an und sorgen dafür, dass jeder Kunde best­mög­lich behandelt wird&nbsp;– schnell, freund­lich und mit höchster Kompe­tenz.</p>         <p>Jedes Mitglied unseres Teams ist ein höchst quali­fi­zierter An­sprech­partner und bietet jeder­zeit ausge­zeich­neten Service. Das gesamte Team bildet die profes­sio­nelle Schnitt­stelle zwischen Kunden und Versi­che­rungs­unter­nehmen. Aufgrund unseres bestän­digen Wachstums wollen wir unser Team zukünftig durch Ihren Einsatz bei uns weiter verstärken.</p>         <p>Dabei setzen wir gezielt auch auf fach- und branchen­fremde Mitar­beiter&nbsp;(m/w/d), die unser Unter­nehmen durch ihre verschie­densten beruf­lichen Erfah­rungen bereichern.</p>                         <h3><b>PASSEN SIE ZU UNS?</b></h3>         <p>Sie möchten täglich Menschen helfen?<br> Sie wollen sich mit Aufgaben rund um die Themen des Schadenmanagements beschäftigen?<br> Das nötige Fachwissen bringen wir Ihnen im Rahmen unserer individuellen Einarbeitung sehr gern und mit viel Engagement bei&nbsp;– ein Quereinstieg ist bei uns jederzeit möglich! Die ARA Assistance lebt von ihrer Vielfältigkeit. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil davon werden! Bewerben Sie sich für unsere Standorte Bad Windsheim und Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als:</p>                        <p>Das passende Arbeitszeitmodell finden wir gemeinsam für Sie!</p>        <h3>IHRE HERAUSFORDERUNGEN:</h3>                 <ul>          <li>ers­ter An­sprech­part­ner&nbsp;(m/w/d) der von uns be­treu­ten Kun­den im Scha­dens­fall</li>          <li>te­le­fo­ni­sche An­nah­me al­ler re­le­van­ten Da­ten zum Scha­den­sach­ver­halt</li>          <li>Scha­den­an­la­ge di­rekt im Sys­tem bzw. Host un­se­rer Auf­trag­ge­ber oder im ARA-ei­ge­nen Sys­tem</li>          <li>Prü­fung der Leis­tungs­an­sprü­che und Be­ur­tei­lung des Ver­si­che­rungs­schut­zes</li>          <li>Über­nah­me und Ge­währ­leis­tung der op­ti­ma­len Ab­wick­lung des Scha­den­falls, in­klu­si­ve Re­gu­lie­rung, ak­ti­ver Scha­den­be­ar­bei­tung so­wie Be­auf­tra­gung von Ser­vice­part­nern</li>          <li>Kor­re­spon­denz mit al­len Be­tei­lig­ten des Scha­den­falls</li>         </ul>                <h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3>                 <ul>          <li>je nach ak­tu­el­ler Le­bens­si­tua­ti­on so­wie Ge­halts­wunsch das für Sie pas­sen­de Ar­beits­zeit­mo­dell – wäh­len Sie zwi­schen ei­nem Voll­zeit­mo­dell und drei Teil­zeit­mo­del­len</li>          <li>ei­ne pro­fes­sio­nel­le Ein­ar­bei­tung für Ih­re täg­li­chen Her­aus­for­de­run­gen</li>          <li>ein viel­fäl­ti­ges und ab­wechs­lungs­rei­ches Tä­tig­keits­feld in mo­der­ner Ar­beits­um­ge­bung</li>          <li>auf­ge­schlos­se­ne Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, ei­ne fla­che Hier­ar­chie so­wie „of­fe­ne Tü­ren“ bis zur Ge­schäfts­lei­tung</li>          <li>die Si­cher­heit ei­nes seit über 20&nbsp;Jah­ren am Markt er­folg­rei­chen und wach­sen­den Un­ter­neh­mens</li>          <li>ei­ne leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung (wird dy­na­misch er­höht bei ta­rif­li­chen Er­hö­hun­gen der Ver­si­che­rungs­bran­che und lang­jäh­ri­ger Zu­sam­men­ar­beit) in­klu­si­ve et­wai­ger Zu­schlä­ge</li>          <li>ei­ne mo­ne­tä­re Be­tei­li­gung am Un­ter­neh­mens­er­folg</li>          <li>ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen</li>          <li>ei­ne be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung</li>          <li>6 Wo­chen Ur­laub pro Jahr</li>          <li>Firmenfahrrad-Leasing über BusinessBike</li>          <li>Gra­tis-Kaf­fee und -Obst</li>          <li>kos­ten­lo­se Park­plät­ze zur an­ge­neh­men An­rei­se bis vor die ARA-Haus­tür</li>          <li>in­di­vi­du­el­le Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten bei Ih­rer­seits ge­wünsch­ter Über­nah­me von mehr Ver­ant­wor­tung</li>         </ul>                <h3>SIE BIETEN UNS:</h3>                 <ul>          <li>Ih­re po­si­ti­ve Aus­strah­lung</li>          <li>Ih­re er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung</li>          <li>Ih­re aus­ge­präg­te Kun­den­ori­en­tie­rung so­wie Ih­re schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be</li>          <li>Ih­re so­wohl schrift­lich als auch te­le­fo­nisch ge­wand­te Aus­drucks­wei­se</li>          <li>Ih­re gu­ten EDV-Kennt­nis­se und idea­ler­wei­se gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­se</li>          <li>Ih­re grund­sätz­lich si­che­re Be­herr­schung von An­wen­dungs­soft­ware</li>          <li>Ih­re Team­play­er-Qua­li­tä­ten und Ih­ren Spaß an der Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Men­schen</li>          <li>Ih­re auch in Stress­si­tua­tio­nen aus­ge­gli­che­ne Per­sön­lich­keit, die ein sehr gu­tes Ge­spür für Men­schen und Si­tua­tio­nen mit­bringt</li>          <li>Ihr ver­ant­wor­tungs­vol­les und qua­li­täts­be­wuss­tes Han­deln, das ge­prägt ist von ei­ner fle­xi­blen Ar­beits­wei­se so­wie ei­nem star­ken Dienst­leis­tungs- und Ser­vice­den­ken</li>         </ul>                <h3>HABEN SIE LUST AUF DIESE NEUE HERAUSFORDERUNG BEKOMMEN?</h3>        <p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!<br> Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unter­lagen senden Sie bitte per E-Mail an:<br> <a href="mailto:personal@ara-assistance.de?subject=Bewerbung%20als%20Mitarbeiter%20%28m%2Fw%2Fd%29%20Schadenmanagement" target="_blank">personal@ara-assistance.de</a><br> Ihr Ansprechpartner: Jörg Siedler, Leitung Personal</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenmanagement

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung oder Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegehelfer*in (m/w/d) als Dauernachtwache

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>Vollzeit = 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub auch bei Teilzeit &amp; Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>Umfassende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegehelfer*in (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen -

Pflegefachkraft und (angehende) Hygienebeauftragte*r  (m/w/d)

<p>       Die fränkische Münsterstadt mit circa 9.900 Einwohnern liegt mittig zwischen Nürnberg und Ansbach. Gerne können Sie sich auf unserer Homepage <a href="http://www.heilsbronn.de" target="_blank">www.heilsbronn.de</a> über unsere schöne Stadt und Ihr künftiges Aufgabengebiet informieren.      </p>      <p>       Die Stadt Heilsbronn, Landkreis Ansbach, sucht zum 01.01.2026 einen      </p>      <p>       Erzieher (m/w/d)      </p>      <p>       in Teilzeit (18-19,5 Std.)      </p>            <p>        für die städtische Kita Peter Pan.        </p><p> Die Stelle ist aufgrund von Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.        <br> Arbeitszeiten: 3 Tage/Woche (Mittwoch – Freitag) bis jeweils 14:30 Uhr       </p>                    <p>        Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich&nbsp;anerkannter Erzieher (m/w/d).       </p>

9 Teilzeit Jobs in 91522 Ansbach, Deutschland