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Wir suchen Sie für das Bezirksamt Hedelfingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.05.2026 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Der im Osten Stuttgarts zwischen Weinbergen und dem Neckar gelegene Stadtbezirk Hedelfingen ist die Heimat von ca. 10.000 Menschen. Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Zusammen bieten wir den Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie erledigen selbstständig alle im Standesamt anfallenden Aufgaben, u.&nbsp;a. die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten und Sterbefällen im Standes­amtsbezirk, die Bearbeitung, Beurkundung und Entgegen­nahme von namens­rechtlichen Erklärungen, Kirchenaustritts­erklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen</li> <li>Sie sind auch verantwortlich für Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Ehe­schlie­ßun­gen sowie die voll­umfängliche Beratung der Brautpaare in allen Schritten des Prozesses</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslands­personenstands­fällen, auf Ausstellung von Ehefähigkeits­zeugnissen sowie die Anerkennung aus­ländischer Entscheidungen</li> <li>Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Personen­standsregistern aus</li> <li>Sie sind zuständig für die Digitalisierung (Nacherfassung) der papier­geführten Personen­stands­register</li> <li>Sie führen und dokumentieren die Gebührenkasse mit Buchung in SAP</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen aller Art sowie von Anträgen auf Renten­auskünfte, Konten­klärungen und Kindererziehungs- und Berücksichtigungszeiten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestellten­lehrgang&nbsp;I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung</li> <li>Befähigung zur sofortigen Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungs­lehrgang zu absolvieren</li> <li>Erfahrungen als Standesbeamt/-in sind von Vorteil</li> <li>Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in AutiSta</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen, auch an der Akademie für Personen­standwesen in Bad Salzschlirf, zur Durchführung von Trauungen an Samstagen sowie zeitliche Flexibilität aufgrund der Öffnungs- und Kontaktzeiten</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte&nbsp;– bis zu 150&nbsp;€ monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274338/2367721/cl/a09b40fcd2a6b62295ce33e5942e36ffaaeb7bdc/L4876998/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#10f3448515c369f8d8fa3fb72773aae0hKL6xDd65h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sylvia Unger unter 0711 216-57258 oder <a href="mailto:sylvia.unger@stuttgart.de" target="_blank">sylvia.unger@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder <a href="mailto:alicia.kuhnert@stuttgart.de" target="_blank">alicia.kuhnert@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274338/2367721/cl/13cbbda1795cc7704b74dd356632bd3979f3904b/L4876999/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#10f3448515c369f8d8fa3fb72773aae0hKL6xDd65h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274338/2367721/cl/a54efe5b06b9249e1faf19f55094a9ea28333401/L4877000/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#10f3448515c369f8d8fa3fb72773aae0hKL6xDd65h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der Kennzahl 15HED/0002/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Standesbeamter/-in Bezirksamt Hedelfingen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2028 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Umgebung entsprechend der Interessen der Kinder gestaltet wird</li> <li>Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil</li> <li>Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse</li> </ul> <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Erzieher/-in / Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss</li> <li>Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz</li> <li>gute bis sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen in den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/aae1dcf3300584502e981d86169c6a09a03a2398/L4876706/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank"> Entgeltgruppen</a> S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. <h3>Noch Fragen?</h3> Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.05.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274264/2367697/cl/c70312bd4c812a537a1ea1faa15d1332c504f85/L4876710/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7a421ae1d4c2ad163438d1024e90cdddhKLdG0QNmh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-IQ/0001/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Erzieher/-in für den Anpassungslehrgang mit Förderprogramm (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum 01.02.2026 eine:n 					 					 					 					in der Bibliothek am Campus Göppingen. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 %</li> 							<li>Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2027 befristet</li> 					</ul> 	 			 				 				 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2BfwBAyRGvcrUJkY1IhTCoFclOkL064QLRVt8cKNQf3QnQ6_BnVaBLl6NY4_g01SwJKPXf0wFcWMle8qB4GsKQ_sSUGgDiLKyxSP1IBylimQPIyY34a_nGTdA7DWubtoLXrA1EF_Wq0MAti_PDwVkQa9KSPRt50DulPnMc9zBUS7jfUjyfglEehP25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. 					 Bitte geben Sie die Kennziffer Bib/2504 an. 				 			 				 Personalmanagement 					 Grazia Petrone 					Hochschule Esslingen 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 Tel. 0711 397-3661 					 <a href="mailto:grazia.petrone@hs-esslingen.de" target="_blank">grazia.petrone@hs-esslingen.de</a> 			 				 				 Weitere Information zur Stelle gibt Ihnen Katharina Jahn, 					 <a href="mailto:bibliothek-leitung@hs-esslingen.de" target="_blank">bibliothek-leitung@hs-esslingen.de</a> 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. 							 <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum 01.03.2026 als</h2> <h2>PROJEKTMANAGER*IN HAW INTERNATIONAL GROWTH</h2> <h2>PROREKTORAT INTERTIONALES UND DIVERSITÄT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 271-PRID</h2> <h3>#IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Gesamtkoordination und eigenverantwortliche Steuerung der Projektaktivitäten&nbsp;</li> <li> Überwachung der Finanzen und Budgetplanung&nbsp;</li> <li> Planung und Koordination der Staff Weeks&nbsp;</li> <li> Strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerhochschulen und Unternehmen&nbsp;</li> <li> Abstimmung mit den relevanten Hochschulpartnern und&nbsp;</li> <li>Berichterstattung an den DAAD</li> </ul> <h3>#IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts-,&nbsp; Sozial-, oder Kulturwissenschaften&nbsp;</li> <li> Erfahrung im Management von DAAD Projekten&nbsp;</li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent&nbsp;</li> <li> Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil&nbsp;</li> <li>Erfahrung im Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen</li> </ul> <h3>#DARUM HHN</h3> <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld&nbsp;</li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L&nbsp;</li> <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> </ul> 								 					 						 Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? 						 Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 271-PRID an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Ansprechpartner*in Dr. Shaban Mayanja Leitung Stabsstelle Internationalisierung 07131 504 1198 <a href="http://www.hs-heilbronn.de" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a> Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Projektmanager*in HAW International Growth

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Stuttgart <h2 id="title">Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in Teilzeit</h2> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Work-Life-Balance? Im Bereich Stuttgart erwarten Sie ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-nj9wvjcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pXvTCKXGRvwFQ78yTBPUJsM-ymt_PpY4zZ1F_4637o1JqbHzf8T3T3exyUy5I_-uY6cUlrfTLGplL68B05rsz5-XS9pdw3LxPU_oTr1Mf8msqczK_08UV7yejFId769SbjVbVUd_O2P5dwrCbd1RdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Kaufmann:frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li> <li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Office 365 und besitzen eine hohe IT-Affinität</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, eine hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne in einem dynamischen Team</li> <li>Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> <li>Sie schätzen selbständiges Arbeiten</li> <li>Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!</li> </ul> &nbsp; #LI-MY1 <a href="https://youtu.be/pZyxJvqpNgI" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> Für unseren&nbsp;Standort Neckar-Alb,&nbsp;mit Sitz in&nbsp;72770&nbsp;Reutlingen,&nbsp;Gerhard-Kindler-Str. 6, suchen wir einen:eine engagierten:e und zuverlässigen:e Assistent:in für die Unterstützung unserer Standortleitung&nbsp;und unseres Teams. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld aus Organisation, Administration und kaufmännischer Mitarbeit in unseren Bauprojekten.Diese Stelle ist zunächst in&nbsp;Teilzeit zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit des Ausbaus des wöchentlichen Arbeitspensums.&nbsp; Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Sie unterstützen unsere Standort- und Projektleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen</li> <li>Sie erledigen klassische Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Terminkoordination mit internen und externen&nbsp;Projektbeteiligten</li> <li>Sie sind für den Empfang und Betreuung der Gäste zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Pflege unserer digitalen Projekt- und Managementakten</li> </ul> Zusätzlich dürfen Sie bei der kaufmännischen Projektabwicklung von unseren Bauprojekten mitwirken, indem Sie: <ul> <li>Rechnungsprüfungvon&nbsp;Lieferant:innen- und&nbsp;Nachunternehmer:innen-Rechnungenübernehmen</li> <li>Kontrolle der Nachunternehmer:innen-Nachweise durchführen</li> <li>sowie die Bearbeitung von projekt- und sachbezogenen Sonderaufgaben, wie z. B. Versand von Vergabe- und Auftragsunterlagen verantworten</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Zukunftsorientierung - Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig. Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Standortleitung in Teilzeit

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 11.01.2026 					 					 					 						 						E 9b Fallgruppe 1 TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Teilzeit 50 % / befristet bis 31.08.2028 					 					 					Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Umweltstatistiken befassen sich zum Beispiel mit der Wassergewinnung, Wasserverwendung und Abwasser­entsorgung. Häufig in der Öffentlichkeit verwendete Daten wie der Pro-Kopf-Trinkwasserverbrauch oder der Wasser- und Abwasserpreis haben ihren Ursprung in diesen Erhebungen.	 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3> 						 <ul> 							 <li>Sie leiten das Sachgebiet Wasser- und Abwasser­statistiken</li> 							<li>Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der Wasser- und Abwasser­statistiken</li> 							 <li>Sie koordinieren und ermitteln den Kreis der Aus­kunfts­gebenden</li> 							<li>Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Aus­kunfts­gebenden, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern</li> 							<li>Sie bereiten die Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> 								 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie oder Geographie</li> 							<li>neben persönlichem Engagement und organisa­torischem Geschick besitzen Sie die Fähigkeit zur Teamführung und sind belastbar</li> 							<li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen</li> 						<li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. R, SAS)</li> </ul> 						 				 				 				 		 				 	 					 <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante 					 	 Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 					 	 <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven 					 	 und Weiterent­wick­lungs­mög­lich­keiten</li> 					 	 <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	 <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible 					 	 Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 					 	 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 					 	 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> 					 	 <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> 					 	 <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch 					 	 ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li> 					 	 <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 					 	 <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 					 	 <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> 					 	 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub 					 	 pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 							<li>	Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 					 	 <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der 					 	 S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> 					 	 						 					 					 <h3>KONTAKT:</h3> 					 						Frau Kirsche (Personal) 						Tel.: 0711 641-2494 						E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						 						Fachliche Fragen 					 Frau Rommel (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2633 						 						<h3>IHRE BEWERBUNG:</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 6825 bis zum 11.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8oJXeGQQ_2H6xjhuIjycJQ5HPJIPcmmGao2R4fvJYXgS4Rmw-NQG-6umey8RGhKheeMtSgEriyT6kEi9A6cqM-LvGvdGOcUjsI0fVU3eDbeHZ8Fb354Y4UU_ewqfzU_uKozU7fmroqR-EpugnWfrKLEwj-itTx6pjwVYF9fOK0K2bowfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 				 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>WEITERE INFORMATIONEN:</h3> 					 				 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 			 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich Umwelt

Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten. Daran arbeiten wir jeden Tag kreativ, innovativ und im Team. Atrio Leonberg unterstützt als sozialer Unternehmensverbund derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache)</li> <li>ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet</li> <li>Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD)</li> </ul> <h2>Deine Aufgabenschwerpunkte:</h2> Der Stellenumfang setzt sich wie folgt zusammen: <ul> <li>20 % für die Einführung und Umsetzung des einrichtungsübergreifenden Gewaltschutzkonzepts</li> <li>10 % als Sozialdienst in der Werkstatt Pfad am Standort Höfingen <ul> <li>Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten</li> <li>Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern)</li> </ul> </li> </ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation</li> <li>routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für unsere Abteilung Immobilienmanagement, Bereich Facility Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien- Kapitalanlagen der VBL. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude. Das Referat ist zuständig für das Management der eigengenutzten Gebäude der VBL an den vier Standorten. Die Teams kümmern sich dabei um Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung der VBL-eigenen Gebäude, Anlagen, Einrichtungen und Fahrzeuge, erhalten deren Funktionssicherheit aufrecht und passen sie den sich laufend ändernden Nutzungsanforderungen an. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Einlassdienst: Sie betreuen den Empfangsbereich, führen die Einlass- und Ausweiskontrolle inklusive Dokumentation sowie die Erstellung, Ausgabe und Rücknahme von Besucherausweisen durch.</li> <li>Dienstwagen: Die Ausgabe der Dienstwagen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei übergeben Sie die entsprechenden Papiere und kontrollieren die Fahrerlaubnis.</li> <li>Parkplatzvergabe: Sie sind für die Zuweisung von Parkplätzen an Besuchende, Lieferunternehmen und Unternehmensvertretungen sowie das Einweisen von Lieferantenfahrzeugen zuständig.</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>IT: Allgemeine PC-Grundkenntnisse, insbesondere der MS Office Produkte, sind bei Ihnen vorhanden.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind eine zuverlässige und aufmerksame Persönlichkeit, die sich durch Kundenfreundlichkeit sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen und gute Umgangsformen auszeichnet.</li> <li>Arbeitsweise: Im Schichtdienst (Tagschichten) zu arbeiten, ist für Sie kein Problem.</li> </ul> <h4>Ihre Perspektiven</h4> <ul> <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li> <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li> <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li> </ul> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 3 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2026 an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"></a><a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Pförtner/-innen (m/w/d)

Unsere Franz von Assisi Einrichtungen in Ostwürttemberg umfassen ein breites Spektrum von Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. 				 				An den Standorten Schwäbisch Gmünd, Donzdorf und Bopfingen-Unterriffingen bieten wir ansprechende und sinnerfüllende Arbeitsplätze in vollstationären Regelwohngruppen sowie in Intensivwohngruppen für 				 					Erzieher / Jugend- und Heimerzieher 					Sozialpädagogen / Sozialarbeiter 					Kindheitspädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) 				 				Wir bieten 				<ul> 					<li>Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen mit persönlichen Perspektiven 					</li><li>Eine gute Bezahlung nach AVR-CV / AVO-DRS und 30 Tage Urlaub / Jahr 					</li><li>Zusatzurlaub für Schichtdienst 3 Tage / Jahr, 2 Regenerationstage / Jahr 					</li><li>Wohnzulage 100,- € / Monat, Schichtzulage 100,- € AVR (40,-€ AVO) / Monat, SuE-Zulage 130,- € / Monat (bei 100%) 					</li><li>Zulagen für Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie für Arbeit an Feiertagen 					</li><li>Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen AG-Zuschuss 					</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung 					</li><li>Jobrad 					</li><li>Jobticket 					</li></ul> 					Sie erhalten und erleben bei uns 					<ul> 						<li>Eine Mentoren-gestützte Einarbeitung 						</li><li>Interne wie externe zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 						</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer innovativen Jugendhilfeeinrichtung 						</li><li>Eine Arbeit in interprofessionellen Teams mit enger fachlicher Begleitung 						</li><li>Regelmäßige Teamberatung und themenorientierte Supervision 						</li><li>Die Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft 						</li><li>Events, vielseitige Angebote, Feiern und Feste mit und für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 						</li></ul> 						Zu den Aufgaben gehören 						<ul> 							<li>Bewusste und reflektierte Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in allen Fragen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der gegebenen Problematik/Thematik 							</li><li>Gestaltung eines Entwicklungsrahmens mit pädagogischen und sozialtherapeutischen Angeboten 							</li><li>Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien/Angehörigen 							</li><li>Die verantwortliche Kooperation mit unseren Partnern (Jugendämter, Schulen, Ärzte…) 							</li><li>Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten 							</li><li>Durchführung von Freizeitangeboten 							</li><li>Mitarbeit im Team in enger Kooperation mit dem zuständigen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> 							<li>Die Umsetzung und Einhaltung der Kinderschutz Standards</li></ul> 							Wir erwarten / Von Vorteil wäre 							<ul> 								<li>Ein qualifizierter Berufsabschluss an einer Fach- oder Fachhochschule 								</li><li>Erfahrungen aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinder- und Jugendpsychiatrie 								</li><li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit 								</li><li>Psychische Stabilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur eigenen und beruflichen Weiterentwicklung 								</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten (Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich) 								</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen 								</li><li>Führerschein Kl. 3 / B 								</li></ul> 								Informationen und Bewerbungen über 								<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iUCJojhjoACd0_GbWsUPb7DlLcGRmqv5OA-mGP_J1wgI-grS41zCVFIEkvDYUPF0MnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDyc8_XetFvsyQ" target="_blank">https://franzvonassisi.de/stellenportal/</a> 									Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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