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Die Gemeinde Steinen ist Trägerin von vier Kindertageseinrichtungen mit rund 200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Für die Köchlin-Kita stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: in Teil- und Vollzeit <h3>Wen suchen wir?</h3> Wir suchen freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die zuverlässig und motiviert in folgenden Einrichtungen mitarbeiten und deren Zukunft mitgestalten wollen. Die Köchlin-Kita liegt zentral gelegen, verkehrsgünstig an den ÖPNV angebunden, in direkter Nachbarschaft zum Campus des Meret-Oppenheim-Schulzentrums in Steinen. In der architektonisch reizvoll gestalteten Kita werden drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 90 Kindern in verlängerter Öffnungszeit und ganztägig betreut und gefördert. Mit ihren Ideen, Vorschlägen und Interessen können sich unsere Mitarbeitenden beruflich verwirklichen und die pädagogische Arbeit der Einrichtungen im Team weiterentwickeln. &nbsp;Eigenverantwortlich und selbständig tragen sie zur Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder bei. <h3>Was bieten wir? </h3> Mit Fortbildungen, Supervision und pädagogischen Tagen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Je nach Qualifikation erfolgt eine tarifgerechte Vergütung bis EG S8a TvöD SuE, zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Unsere Mitarbeitenden profitieren außerdem von diversen Corporate Benefits. Haben Sie Fragen? Gerne hören wir von Ihnen! Gemeinde Steinen: Hr. Schreiber (Sachgebietsleitung Kinder/Bildung/Jugend) Telefon: 07627/9100-24 Personalamt Gemeinde Steinen Telefon: 07627/9100-78, -31 oder -32. Köchlin-Kita: Gabriele Groß, Tel. 07627 7656, <a href="http://www.koechlin-kindertagesstaette.de" target="_blank">www.koechlin-kindertagesstaette.de</a> Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichtfolien sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte online bis zum 31.12.2025. Für die Übersendung einer Eingangsbestätigung und für eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bitten wir um Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Gemeinde Steinen Eisenbahnstraße 31, 79585 Steinen

Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zwei Reinigungskräfte für den Eigenbetrieb „Naherholungsgebiet Baggersee Schuttern“ (m/w/d). Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige ganzjährige Tätigkeit mit 10 oder 20 Wochenstunden. Es wird zu verschiedenen Zeiten gearbeitet, beispielswiese morgens zwischen 5:00 und 8:00 Uhr und/oder am Nachmittag zwischen 11:00 und 19:00 Uhr. Die in der Sommersaison (6-Tage-Woche) anfallenden Mehrstunden werden im Winter ausgeglichen. Wir erwarten: <ul> <li>idealerweise Erfahrungen im Bereich der Unterhalts- und der Grundreinigung</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 10 oder 20 Wochenstunden</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 3</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Das hört sich nach Deinem Traumjob an? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie gerne auch unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de" target="_blank">www.friesenheim.de</a> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337 220, gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte (m/w/d)

Die Stadt Wehr ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen, welche Betreuungsplätze mit verlängerter Öffnungszeit sowie im Ganztagesbereich für rund 600 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt bieten. Unsere sieben Kindertageseinrichtungen profitieren von den Vorteilen der gemeinsamen Trägerschaft durch die Stadt Wehr, haben aber ihr eigenes Profil und Konzeption.&nbsp; Genauere Informationen über unsere einzelnen Kindergärten und deren Profile finden Sie unter <a href="http://www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen" target="_blank">www.wehr.de/de/lebenwohnen/bildung/kindertageseinrichtungen</a> Die Stadt Wehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; ausgebildete Fachkräfte (m/w/d)&nbsp; gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz für unsere Ganztags-Kindertagesstätte "Zelg" in der Kleinkindgruppe U3/Kindergarten "Seeboden"/Kindergarten "Klostermatt" Ihr Profil:&nbsp; <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder einen Berufsabschluss gem. § 7 KiTaG</li> <li>als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter und inklusiven Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>verantwortungsbewusste, selbständige und kreative Arbeitsweise</li> <li>Offenheit, Humor und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Erziehungsberechtigten und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten:&nbsp; <ul> <li>eine unbefristete Einstellung und eine tarifgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum (Voll-&amp; Teilzeit)</li> <li>ein engagiertes, herzliches und offenes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobrad</li> </ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: Frau Cornelia Finkbeiner, Abteilungsleitung Familien, Schulen und Jugend Tel. 07762/808-219 <a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:cornelia.finkbeiner@wehr.de" target="_blank">cornelia.finkbeiner@wehr.de</a> und&nbsp; Frau Vanessa Lörz, Personalabteilung, Tel. 07762/808-230 oder <a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:vanessa.loerz@wehr.de" target="_blank">vanessa.loerz@wehr.de</a>. Oder bewerben Sie sich ganz einfach online mit unserem Stellenportal über <a href="https://www.wehr.de/" target="_blank">www.wehr.de</a>&nbsp; Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung bitte an die Stadtverwaltung Wehr, Personalabteilung, Hauptstraße 16 in 79664 Wehr oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte in der Kinderbetreuung (m/w/d)

Die Stadt Wehr liegt mit rund 13.300 Einwohner im äußersten Südwesten Deutschlands. Die Stadt Wehr ist anerkannter Erholungsort und bietet als "Tor zum Naturpark Südschwarzwald" neben kulturellen und sportlichen Aktivitäten eine höchst reizvolle und intakte Naturlandschaft. Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung m/w/d in Teilzeit (40-60%) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Selbständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für die Beschäftigten der Stadt Wehr</li> <li>Ansprechpartner für Beschäftigte, aber auch Behörden, Ämter und Krankenkassen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie Unterstützung in der Zeitwirtschaft</li> <li>Umsetzung tariflicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfassende Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Auslegung und Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) wünschenswert&nbsp;</li> <li>Strukturierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbständige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD/bei Vorliegen beamtenrechtlicher Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung bis A10 LBesGBW</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Fort-und Weiterbildung</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Atmosphäre in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad u.v.m.</li> <li>Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp;</li> </ul> Hospitation und unverbindliches Kennenlernen jederzeit möglich.&nbsp; Bei Fragen stehen Ihnen Tina Wehrle, unter Tel. 07762/808-202, oder Birgit Brüderlin, unter Tel. 07762/808-205, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Chance jetzt nutzen und bis 06.01.2026 ganz einfach online mit unserem Stellenportal auf <a href="https://www.wehr.de" target="_blank">www.wehr.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalabteilung@wehr.de" target="_blank">personalabteilung@wehr.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7E6qJXeGRg_WH-yTjrL9Ez9CxAf8cILi0UBkhXvbiek1j_28b71ytFP_4C-oGfgFsWgSKLzPhT8c_oEDAtFmRlnlgdlmx9ykeqlbB0PRJWqL0MALPbAWINSi1BvmpzFwslf903Y7Q-sA4sx8-0Awnu0uMth1ZXB8hhex86VjHiGZwnPXifzd31e1HNP5Kq36_dwmifjBjtn4m09SMg8" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Lohnsachbearbeitung/-buchhaltung (m/w/d)

Küchenperle gesucht (m/w/d) Wir suchen eine leidenschaftliche Küchenperle, die gerne in unserem Team arbeiten möchte. Die auch mal von sich aus Initiative zeigt. Über Deine / Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen. Meldet Euch bei: Michaela Metzger, Tel.: 0049 176 31666520

Küchenperle gesucht (m/w/d)

Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt. Wir suchen für die Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden) einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) EG 6 TVöD + Arbeitsmarktzulage | 80 - 100 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beaufsichtigen des Badebetriebes</li> <li>Kontrolle der Wasserqualität</li> <li>Einleiten von Rettungsmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</li> <li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li> <li>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € pro Monat bei einer Vollzeittätigkeit</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de&nbsp;</a>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen für das Kulturamt eine Stellvertretende Bibliotheksleitung (m/w/d) EG 9c TVöD | 60 - 80 % Ihre Aufgaben: <ul> <li>Stellvertretung der Bibliotheksleitung</li> <li>Ausleihe, Auskunfts- und Beratungsdienst inklusive Onleihe</li> <li>Planung und Durchführung von Workshops und Projekten für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Lektorate und Bestandsmanagement, vorzugsweise im Bereich Belletristik</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Förderung von Medien- und Digitalkompetenz</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen (B.A.) oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Berufserfahrung in einer kommunalen Bibliothek wünschenswert</li> <li>Positiver Umgang mit Kritik und Konflikten, Organisationsgeschick</li> <li>Freude am Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden und der Arbeit im Team</li> <li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie den aktuellen Themen im analogen und digitalen Medienbereich</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>moderne Unternehmenskultur und ein gutes Bibliotheksteam</li> <li>eine abwechslungsreiche Arbeit mit eigenem Gestaltungsraum</li> <li>Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2026 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>

Stellvertretende Bibliotheksleitung (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Das erwartet Sie <ul> <li>die Koordination der Maßnahmen des Digitalisierungsprojekts,</li> <li>die Begleitung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Digitalisierung von Prozessen,</li> <li>die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur,</li> <li>die Begleitung von Veränderungsprozessen,</li> <li>die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs,</li> <li>die Entwicklung und Einführung von Standards,</li> <li>die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung,</li> <li>technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie bei Juliane Dischinger (Telefon 0761 21800-439). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Formular. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk-freiburg.de" target="_blank">www.hwk-freiburg.de</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung

Für unsere Kinder- und Jugendarztpraxis suchen wir DICH!Du liebst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, arbeitest gerne im Team und suchst eine neue Herausforderung?Dann bist Du bei uns genau richtig!Über unsUnsere moderne Praxisgemeinschaft für Kinderheilkunde und Jugendmedizin in Lörrach steht für eine herzliche, patientenorientierte Versorgung von Kindern und Jugendlichen vom Säuglings- bis ins junge Erwachsenenalter. Wir sind ein engagiertes, kollegiales Team, das täglich mit viel Freude und Verantwortungsbewusstsein arbeitet – und suchen nun Verstärkung!Deine AufgabenAls Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unserer Praxis und unterstützt sowohl medizinische als auch organisatorische Abläufe. Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.:<ul><li>Empfang und Betreuung unserer kleinen und großen Patient*innen sowie ihrer Angehörigen</li><li>Organisation der Sprechstunde und Koordination von Terminen</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Durchführung von Blutentnahmen, Schnelltests, Impfvorbereitung usw.</li><li>Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Abrechnung, Befundverwaltung</li><li>Telefonische Auskunft und Kommunikation mit Eltern, Apotheken und Fachstellen</li><li>Mitwirkung bei Praxisorganisation, Hygiene und Qualitätsmanagement</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und kommunikative Stärke</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung</li><li>Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sind willkommen – aber keine Voraussetzung</li></ul>Das bieten wir DirWir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Arbeit wertgeschätzt wird. Daher erwarten Dich bei uns:<ul><li>Übertarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitszeiten mit gutem Zeitmanagement</li><li>Großzügige, moderne und helle Praxisräumlichkeiten</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV &amp; Parkmöglichkeiten)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein warmes, wertschätzendes Miteinander und ein engagiertes, familiäres Team</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Kinder- und Jugendmedizin</li></ul>Arbeitsbeginn / Umfang<ul><li>Eintritt: nach Vereinbarung</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail oder Post an: Praxisgemeinschaft für Kinderheilkunde und Jugendmedizin 79539 LörrachMail: <a href="mailto:praxis.pfleiderer@googlemail.com" target="_blank">praxis.pfleiderer@googlemail.com</a>Tel. 07621-161880Oder Nutze gleich hier die Expressbewerbung! Wir freuen uns auf dich.&nbsp;

Praxisgemeinschaft f. Kinderheilkunde und Jugendmedizin

Medizinische Fachangestellte m/w/d in Lörrach

<h5>Kurzbeschreibung</h5> Du möchtest nicht nur Probleme lösen, sondern aktiv dazu beitragen, dass unsere Kunden täglich mit einem starken Produkten arbeiten können? Im Technical Support für unser Produkt Advoware bist du mittendrin: Du analysierst technische Anfragen, findest Lösungen, arbeitest eng mit unserem Anwendersupport-Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut betreut fühlen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Arbeitsplatz/ Standort: Wahlweise dein Homeoffice oder eines unserer Büros in Deutschland.Startdatum: 01.01.2026 <h5>Deine Aufgaben</h5> <ul><li>Annahme, Bearbeitung sowie Lösung von eingehenden technischen Kundenanfragen sowie von technischen Anfragen aus anderen Prozessen hinsichtlich der STP-Produktpalette</li><li>Pflege der Bug / CR – Anwendungen sowie der Supportdatenbank</li><li>Unterstützung der Kunden bei notwendigen Konfigurationen (z.B. Vorlagenanpassungen, Rechte- und Benutzerverwaltung etc.) ggf. gegen Auftrag und Dienstleistungen</li><li>Du bist Ansprechpartner für die Kollegen und Kolleginnen aus dem Anwender-Support bei technischen Fragen/Problemen unserer Kunden</li></ul> <h5>Dein Profil</h5> <ul><li>Ausgebildete/r Netzwerk-, IT- oder System-Administrator/in bzw. Fachinformatiker/in oder vergleichbarer Hintergrund</li><li>Du bringst Berufserfahrung im technischen Customer Support, in der Systemadministration oder einer vergleichbaren Position mit</li><li>Du hast gute Kenntnisse mit Windows-basierten Client-Server-Umgebungen und bringst Office-Kenntnisse mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die IT-Landschaft und technische Affinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul> <h5>Dein Team</h5> Bei stp.one gibt es insgesamt 3 große Teams im Kundensupport über unsere Standorte verteilt. Du wirst Teil unseres Supportteams, welches unsere Produkte im Bereich Kanzleimanagementsoftware für kleine bis mittelgroße Kanzleien betreut. Das Team besteht aktuell aus 16 Mitarbeitenden (unterteilt in technischer Support sowie Anwendersupport inkl. Teamleitung). <h5>Bewerbungsprozess</h5> <ol><li>Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. </li><li>Digitales Interview: Anschließend wirst du unsere Führungskräfte kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. </li><li>Vor Ort Interview &amp; Team kennenlernen: Du besuchst uns vor Ort und lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol> <h5>Benefits</h5> Unsere vollständigen Benefits &amp; Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: <a href="https://www.stp.one/en/careers" target="_blank">https://www.stp.one/en/careers</a> Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: <ul><li>Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade</li><li>Mitarbeitendenempfehlungsbonus</li><li>Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU</li><li>Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Steuerfreie Sachbezüge</li><li>Events &amp; Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)</li><li>Englischkurse für alle Level</li></ul> <h5>Kontaktdaten</h5> Melde dich bei Fragen gerne bei unserer RecruiterinAlexandra Ferschke E-Mail: <a href="mailto:jobs@stp.one" target="_blank">jobs@stp.one</a> <h5>Über uns</h5> Sharing Trust and Passion for Unity One Team. One Mission: We are stp.one and together we simplify legal work. In our industry, we have the opportunity to drive innovation every day. The great ideas of our colleagues ensure that we are shaping the AI-driven future of legal tech. You can help our clients to be successful and enable smart digital experience. 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Therefore, we ensure that our people have choices to maintain the best work-life-fit. Enjoy the perks of working from anywhere or from an innovative workspace, workcation experiences, and continuous learning.Join stp.one Our focus goes beyond innovative software solutions, we believe in the power of our people to shape the future of legal tech and the digital economy. We amplify each other and forge trust sharing knowledge, offering encouragement, celebrate our team effort and cherishing our differences: stp.one is where your unique journey meets professional growth.

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