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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. <h2>Teilzeit: 22,5 Wochenstunden, i.d.R. nachmittags</h2> Freiburg Teilzeit, befristet (zunächst auf 2 Jahre) 01.03.2026 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U3S0JJoLgjoABd0_GbWsUPb7H8bxmVAutYWZdmoYdyFCyv-K6uO0RCdFN8ChCjqBQ1RzGL3eGSzVk5v4Wp8jq07K2-8ZiTNg92YDonLBwuo3IpOp3lHW-7k1yVM3RRjwbb-05n9heNMs2IXQq0NRJuuyQ-Gnw" target="_blank"> </a> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie reinigen Böden, Arbeits- bzw. Ober­flächen der Möblierung in Arbeits- und Sozial­räumen, Sanitärbereiche, Flure, Aufzüge und Treppenhäuser.</li> <li>Sie übernehmen die Reinigung unserer Bank­appartements im benachbarten Wohngebäude.</li> </ul> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Reinigungskraft</li> <li>Gute Kenntnisse über Reinigungsmittel und -verfahren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie serviceorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 2, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 1.553,17 € bis 1.926,21 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Wir erwarten ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Reinigungskraft (m/w/d)

<ul> <li> Einsatzort: Eschborn </li> <li> Startdatum: 01.02.2026 </li> <li> Fachgebiet: IKT und Digitalisierung </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 07.12.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich Informationssicherheit&nbsp;ist für die GIZ von höchster Relevanz, um Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität ihrer Informationen angemessen und wirksam zu schützen. Dafür sind Strukturen und Prozesse in unserem operativen ISMS etabliert worden. Sicherheitsvorfälle der Informationssicherheit werden durch das&nbsp;Incident-Response Team (IRT)&nbsp;in der Gruppe&nbsp;„Informationssicherheitsmanagement“&nbsp;bearbeitet, welches durch diese neue Position ausgebaut und verstärkt werden soll. &nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination der Incident Response bei Informationssicherheitsvorfällen inklusive Eskalationsprozessen und Forensik-Maßnahmen und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen unter Verwendung eines Ticketsystems zusammen mit anderen Kolleg*innen im Incident Response Team (IRT) an unseren weltweiten Standorten&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Information Security Officers (ISOs) in Landesbüros bei Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Security Operation Center (CSOC) bei Informationssicherheitsvorfällen mit IT-Bezug</li> <li>Enge Zusammenarbeit bei schweren Informationssicherheitsvorfällen mit dem ISB/CISO sowie dem unternehmensweiten Krisenmanagement der Unternehmenssicherheit im Rahmen von Krisenstäben</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und After Action Reviews und Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Detektion, Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten</li> <li>Mitarbeit in anderen ISO/IEC 27001-Prozessbereichen zur Bewältigung der Team-Aufgaben, wie zum Beispiel Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Internen Audits und Revisionen, konzeptionelle, beratende Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko-Assessments</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits, Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen oder Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit</li> </ul> Ihr Profil Erforderliche Kriterien <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und Information Security Incident Management, Arbeiten in einem Incident Response Team (IRT)</li> <li>Starke Problemlösefähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit in kritischen Situationen schnell und effektiv zu handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) IT-Grundschutz.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz (BDSG/DSGVO) und/oder Notfallmanagement (ISO 22301/BSI 200-4)&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards und Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen</li> <li>Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen- Zertifizierung&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen und Gremien bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswerte Kriterien:&nbsp; <ul> <li>Erfahrungen im Krisenmanagement&nbsp;</li> <li>Französisch- oder Spanischkenntnisse&nbsp;</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-3200 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Spezialist*in Security Incident Management im ISMS

<ul> <li> Einsatzort: Eschborn, Bonn </li> <li> Einsatzzeitraum: 01.02.2026 - 30.06.2027 </li> <li> Fachgebiet: Wirtschaft </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 23.11.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die nachhaltige Transformation globaler Lieferketten. Sie beraten das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu strategischen Fragen rund um Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Verantwortung in globalen Lieferketten mit dem Ziel, die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Ländern des globalen Südens zu verbessern. Sie verfolgen internationale Entwicklungen zu Sorgfaltspflichten und Nachhaltigkeitsregulierung und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen. Dabei bringen Sie Ihre wirtschaftliche und politische Expertise ein, um Wege aufzuzeigen, wie Nachhaltigkeit, Versorgungssicherheit und unternehmerischer Erfolg zusammen gedacht werden können. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team tragen dazu bei, dass verantwortungsvolles Wirtschaften weltweit Wirkung entfaltet. Wenn Sie überzeugt sind, dass klare Regeln Sicherheit schaffen und Transformation als Chance verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben <ul> <li>Strategische Beratung des BMZ zu übergeordneten Fragen der nachhaltigen Transformation globaler Lieferketten</li> <li>Analyse und Beratung zu Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit in globalen Wertschöpfungsketten</li> <li>Fachliche Beratung zu internationalen Regulierungsprozessen im Bereich menschenrechtlicher und umweltbezogener Sorgfaltspflichten (z. B. EU-CSDDD, nationale Gesetzgebungen)</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung regulatorischer und freiwilliger Ansätze („Smart Mix“)</li> <li>Erstellung von Fachpapieren, Positionspapieren und Stellungnahmen</li> <li>Fachliche Mitwirkung an Veranstaltungen, Studien und internationalen Dialogformaten</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes weiterführendes Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Beschaffung, Nachverfolgbarkeit (Tracing) oder Logistik in der Lieferkette</li> <li>Ausgeprägtes Fachprofil im Bereich der Transformation globaler Lieferketten – insbesondere im Hinblick auf die Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Versorgungssicherheit, vorzugsweise im Rohstoffsektor</li> <li>Mehrjährige Arbeitserfahrung in Lieferketten in Partnerländern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der strategischen Beratung politischer Akteur*innen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der internationalen Debatten zu Sorgfaltspflichten, insbesondere zur Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und verwandten Regulierungen</li> <li>Sicheres Auftreten in internationalen Netzwerken sowie im Dialog mit Fachexpertinnen und politischen Entscheidungsträgerinnen (Parkettsicherheit)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-4455 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Beratung des BMZ zu nachhaltigen und resilienten globalen Lieferketten

<a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de" target="_blank"></a> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Für die Evangelische Kindertagesstätte Rappelkiste der Markus-Gemeinde in Kronberg-Schönberg suchen wir Die KiTa Rappelkiste ist eine Einrichtung mit Platz für 24 Krippen und 69 Kindergartenkinder. Unsere Kindertagesstätte umfasst fünf Gruppenräume, einen großen Bewegungsraum, eine Musikwerkstatt und eine voll ausgestatte Lernwerkstatt mit Kunstecke. Das Mittagessen wird von unseren Küchenkräften jeden Tag frisch zubereitet. Das großzügige und naturnahe Außengelände bietet Platz für Spielgeräte, einen großen Sandkasten und einer Naturwerkstatt. Träger der Einrichtung ist seit dem 01.01.2024 das Evangelische Dekanat Hochtaunus. Erste Eindrücke <a href="https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html" target="_blank">https://markus-gemeinde-schoenberg.ekhn.de/startseite/ev-kita/ueber-uns.html</a>Sie sind interessiert, Ihnen gefällt unser Konzept und unsere Einrichtung? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Teil unseres hoch motivierten und internationalen Teams. <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li> vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation </li><li>Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und belastbar</li> <li>Sie arbeiten gerne eng mit Eltern, Team, Leitung und Träger zusammen</li> <li>Sie haben Interesse und Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team die pädagogische und konzeptionelle Arbeit stetig weiter zu entwickeln</li> </ul> Fragen? TELEFON	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06173 – 5532	&nbsp;&nbsp;&nbsp; KITALEITUNG CINZIA BELFIORE Bewerbung! PER MAIL <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7b0iwFJorpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH28leMFoYgiMg" target="_blank">kita.rappelkiste.kronberg@ekhn.de</a> KLASSISCH Ev. Kindertagesstätte Rappelkiste z.Hd. Cinzia Belfiore Im Brühl 32 61476 Kronberg / Schönberg Noch wichtig: <ul> <li>	Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort </li><li>	Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen. </li><li>	die Mitarbeit in einem fachlich kompetenten, freundlichen, internationaleTeam </li><li>	Mitgestaltung der pädagogischen Schwerpunkte </li><li>	Fort- und Weiterbildungen, Supervision </li><li>	geregelte Vor- und Nachbereitungszeit </li><li>	Fachberatung sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten </li><li>	Zusatzleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK), Leistungen aus dem Familienbudget (z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Erholungsbeihilfe) und Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit) </li></ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

<h4>Dein Weg. Unser Ziel. Karriere bei btu.</h4> Moderne Steuerberatung und starker Partner für Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene in steuerlichen Fragestellungen – willkommen bei der btu beraterpartner Gruppe! Unsere Mandanten vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung und individuellen Beratungskonzepte – und wir vertrauen auf unsere Mitarbeiter. Über 80 verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeiten setzen sich flexibel und gemeinschaftlich für eine zuverlässige und facettenreiche Beratung ein – fachlich auf höchstem Niveau und stets auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten. Gestalte mit Deiner Expertise das Beratungsgeschäft von morgen mit – bei uns kannst Du etwas bewegen! <h4>Hier entwickelst Du Dynamik</h4> <ul> <li>Bearbeitung von Geschäftsvorfällen der Finanzbuchhaltung in der klassischen Steuerberatung (national / international) sowie im Immobilienbereich</li> <li>Beurteilung steuerlicher und bilanzieller Sachverhalte</li> <li>Anfertigung von Monats- und Quartals­reports und Mitwirken bei der Jahres­abschlusserstellung</li> <li>Ansprechpartner für Mandanten und Finanzbehörden</li> </ul> <h4>Diese Voraussetzungen bringst Du&nbsp;mit</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fach­angestellter bzw. vergleichbare Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Softwaresystemen, insbesondere DATEV</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine selbständige, genaue und ver­ant­wortungs­bewusste Arbeitsweise</li> </ul> <h4>Das ist unser Angebot an Dich</h4> Wertschätzend, kollegial und dynamisch – darin liegt unser Erfolg! Gestalte das Beratergeschäft von morgen und schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte! Mit interessanten Mandanten und facetten­reichen Herausforderungen – auf nationaler und internationaler Ebene. Das bedeutet für Dich: Abwechs­lung, Raum für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil eines starken Teams, auf das Du zählen kannst! Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir mit individu­ellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. <h4>Wir bieten Dir gerne mehr</h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich jeweils ein Urlaubstag am 24.12. und 31.12.</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit mind. 20,0 Std. Fortbildung pro Jahr</li> <li>Marktgerechte Vergütung (zwischen EUR 45.000 – 85.000 je nach beruflichem Erfah­rungsgrad) und ein erfolgsabhängiger Bonus oder ein festes 13. Monatsgehalt</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung bis zu max. 150,00 EUR pro Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von EUR 49,00 pro Monat</li> </ul> <ul> <li>Dienstrad-Leasing mit Übernahme der Versicherungs- und Servicepauschale bis zu einer Höhe von EUR 20,00 pro Monat</li> <li>Zuschuss zur mobilen Massage im Büro in Höhe von EUR 10,00 pro Massage</li> <li>Förderung der physischen und mentalen Gesundheit durch ein Online-Fitness-Portal und eine Mental-Health-Plattform (Fürstenberg Institut)</li> <li>Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter, offene Kommunikation und Arbeits­atmos­phäre</li> <li>Moderne Büroräume, fußläufig zur Oberurseler Innenstadt</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Selbstverständlich stehen Dir Getränke und Obst bei uns zur Verfügung</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerassistent / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Ihnen ist es ein Anliegen, arbeitssuchende Menschen mit Sehbeeinträchtigung zu unterstützen, mit guten Kenntnissen in Job und Ausbildung zu kommen? Sie sind motiviert, Menschen mit Sehbeeinträchtigung zu beraten, damit sie optimal ausgestattet und umfassend geschult ihre Ziele digital verfolgen können? Dann werden Sie ab dem 01.01.2026 Teil unseres Teams als: 				 						 							 							Art der Beschäftigung 			 Teilzeit 75% (=29,25 Std./Woche) 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 							 01.01.2026 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 						 Beratungs- und Schulungszentrum Frankfurt 							 						 						 							 							Eingruppierung 							 TVöD S12 bzw. TVöD EG9b 							 						 						 							 							Bewerbungsschluss 					 28.11.2025 							 						 					 						 					 				 				 Die blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungszentrum in der hessischen Universitätsstadt Marburg. Wir unterstützen seit mehr als 100 Jahren Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung für eine gleichberechtige gesellschaftliche Teilhabe. In unseren Beratungs- und Schulungszentren in Marburg und Frankfurt unterstützen wir Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung, ihre privaten und beruflichen Ziele zu erreichen. Unter anderem schulen wir am Arbeitsplatz im Umgang mit assistiven Techniken, in Mobilität, in lebens- und berufspraktischen Fähigkeiten. 				 				 		Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Stellenumfang von 75 % wöchentlich (= 29,25 Std.) und einer Eingruppierung nach TVöD S 12 bzw. TVöD 9b im Beratungs- und Schulungszentrum Frankfurt. 				 			 				 					Ihre Aufgaben: 					<ul> <li>Sie beraten, aktivieren und motivieren Teilnehmende unserer Integrationsmaßnahme PROJob beim Eintritt in Job oder Ausbildung im Beratungs- und Schulungszentrum Frankfurt, </li><li>Sie unterstützen als Jobcoach im Bewerbungsprozess und bei der Praktikumsbetreuung vor Ort am Arbeitsplatz, </li><li>Sie unterstützen die konzeptionelle Weiterentwicklung des Maßnahme-Angebotes am Standort Frankfurt, </li><li>Sie arbeiten mit Rehaberater*innen und Fallmanager*innen der Leistungsträger zusammmen, </li><li>Bestenfalls trainieren die sehbeeinträchtigten Teilnehmenden unserer Integrationsmaßnahme PROJob im Einsatz von Standardsoftware (MS Office, Browser, E-Mail-Clients etc.) unter Einsatz ihrer individuellen Hilfsmittel, </li><li>Sie möchten Teil unseres multiprofessionellen Teams werden und sich gerne weiterbilden, um sehbeeinträchtigte Klient*innen bestmöglich unterstützen zu können. 	</li></ul> 											 										 										 											Ihre Qualifikationen: 											<ul> <li>Sie haben einen (sozial-) pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische/IT- Ausbildung und waren als Ausbilder*in tätig, </li><li>Sie sind flexibel und bereit, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten, </li><li>Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich, </li><li>Sie verfügen über Handlungs- und Methodenkompetenz und haben eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, </li><li>Sie arbeiten ressourcenorientiert und können sich auf Ihre kommunikative Kompetenz verlassen, </li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen beim Übergang in eine berufliche Beschäftigung, </li><li>Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung sind von Vorteil. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																	 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																									 Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																							 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 	 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																					 																			 																			 																			 																 																		 																			 																			 																				Entgeltumwandlung 																			 																		 																	 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																 																	 																	 																		Sabbatical 																	 																 															 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																							 Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

Jobcoach*in (m/w/d) oder IT-/Hilfsmitteltrainer*in (m/w/d) mit Ausbildereignung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258213/2349877/cl/baa092438149f0489e26dd1418be88dda1f0ac27/L4811130/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#e740a4667c8e7421e9ebfecac1318bb4hvnlg6RDLh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleiter (m/w/d) für Wohnungsbau

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/310/059248310/059248310/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: feste Anstellung</li> <li>Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2142010</li> </ul> <h2>...sind Sie mittendrin</h2> Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen/Notfallpatienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen/Patienten, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kolleginnen/Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden, statt. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester Triage System statt, bei dem jede Patientin/ jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung – Schockraumversorgung – von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/ oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbilder wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen und Notfallpatienten.&nbsp;</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.</li> <li>Sie übernehmen die Ersteinschätzung – Triagierung – unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.</li> <li>Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Pflegefachkräften in Weiterbildung.</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert diese zu absolvieren</li> <li>Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen</li> <li>Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li><a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">starke Tarifverträge:</a> TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)</li> <li>zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden</li> <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,&nbsp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden</li> <li>großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung&nbsp;</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt: André Schiller, Pflegedienstleiter E-Mail: <a href="mailto:andre.schiller@unimedizin-ffm.de" target="_blank">andre.schiller@unimedizin-ffm.de</a> Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Berufsurkunde Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit Weiterbildung Notfallpflege

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/607/059110607/059110607/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: feste Anstellung</li> <li>Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2140682</li> </ul> <h2>...sind Sie mittendrin</h2> Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir suchen für die Medizinische Klinik 4, Funktionsbereich Nephrologie – Dialyse mit 20 Dialyseplätzen Hämodialyse / Hämodiafiltration an der Universitätsmedizin Frankfurt am Main für die Station B4. Als Klinikdialyse bieten wir verschiedene Behandlungsverfahren an, wie Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption, Bauchfelldialyse. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie betreuen akut und chronisch an den Nieren erkrankte Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse.</li> <li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.</li> <li>Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte.</li> <li>Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses.</li> <li>Sie arbeiten im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst.</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Nephrologie und Dialyse.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li><a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">starke Tarifverträge:</a> TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF</li> <li>zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden</li> <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,&nbsp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung&nbsp;</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:claudia.jung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">claudia.jung@unimedizin-ffm.de</a> Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Pflegefachkraft - Funktionsbereich Dialyse, Zentrum für Innere Medizin

<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/732/74732/341/059110341/059110341/index.html" target="_blank"></a> <ul> <li>Anstellungsart: feste Anstellung</li> <li>Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit</li> <li>Ausschreibungsnummer: 2140623</li> </ul> <h2>...sind Sie mittendrin</h2> Die Position ist in der Klinik für Strahlentherapie und Onkologie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Die Klinik für Strahlentherapie bietet Patientinnen und Patienten das gesamte Spektrum der Strahlentherapie und der jeweiligen Begleittherapien (Chemotherapie, molekular-zielgerichtete Medikamente) sowie Ernährungs-, Schmerz- und Supportivtherapie. Zur Klinik gehört eine eigene Pflegestation mit besonders geschultem Personal, welches ein großes Augenmerk bei der Pflege und Behandlung der Patientinnen und Patienten auf die neuesten Sicherheitsstandards legt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für die Station 15.3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege</li> <li>Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses</li> <li>Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen</li> </ul> <h2>... ist Ihr Profil gefragt</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger</li> <li>Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie der Wille zur Wissens- und Kompetenzerweiterung zeichnen Sie aus</li> <li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig</li> </ul> <h2>... wird Ihnen viel geboten</h2> <ul> <li><a href="https://ukf-und-du.de/tarifvertraege/" target="_blank">starke Tarifverträge:</a> TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF</li> <li>zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden</li> <li>30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,&nbsp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses Landesticket Hessen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung&nbsp;</li> <li>Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés</li> <li>Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim <a href="https://www.unimedizin-ffm.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung" target="_blank">Familienservice</a>)&nbsp;</li> <li>Einblicke: <a href="https://www.instagram.com/unimedizin_ffm/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.youtube.com/@Universit%C3%A4tsmedizinFrankfurt" target="_blank">YouTube</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/universit%C3%A4tsmedizin-frankfurt/?viewAsMember=true" target="_blank">LinkedIn</a></li> <li><a href="https://ukf-und-du.de/faq/" target="_blank">FAQ´s für neue Beschäftigte</a></li> </ul> <h2>Werden Sie jetzt Teil unseres Teams </h2> Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail: <a href="mailto:claudia.jung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">claudia.jung@unimedizin-ffm.de</a> Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h2>… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen</h2> Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

186 Teilzeit Jobs in 65760 Eschborn, Deutschland